Σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν.1082/80 τα δώρα γιορτών ονομάζονται και επιδόματα γιορτών.
Το επίδομα γιορτών Πάσχα καταβάλλεται στους μισθωτούς στο ακέραιο, εφόσον η εργασιακή του σχέση έχει διαρκέσει όλο το χρονικό διάστημα από 1.1.-30.4
και είναι
ίσο με το ½ του μηνιαίου μισθού για τους μισθωτούς και δεκαπέντε (15) ημερομίσθια για τους ημερομίσθιους. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση του μισθωτού δεν έχει διαρκέσει όλο το πιο πάνω χρονικό διάστημα, ο μισθωτός θα πάρει ένα τμήμα του επιδόματος, ανάλογο προς τη διάρκεια της εργασιακής του σχέσης μέσα στο χρονικό αυτό διάστημα.
Πιο συγκεκριμένα:
....
..............
Το δώρο Πάσχα υπόκειται κανονικά σε κρατήσεις ΙΚΑ, Επικουρικών Ταμείων, Φ.Μ.Υ. και χαρτοσήμου, όπως ακριβώς γίνεται και με τις άλλες ετήσιες αποδοχές των μισθωτών.
.....................
..............................
http://www.fle.gr/BFL/index.php?option=com_content&task=view&id=280&Itemid=47