Επιδοτούμενα προγράμματα ΟΑΕΔ για πρόσληψη προσωπικού

Καλώς ήρθατε στην διαδικτυακή μας κοινότητα.
Εδώ μπορείτε να συζητήσετε και να ενημερωθείτε για θέματα που αφορούν την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.
Για να συμμετέχετε και να μπορείτε να κατεβάσετε αρχεία και εικόνες που βρίσκονται στα μηνύματα πρέπει να εγγραφείτε.
Η εγγραφή είναι δωρεάν και θα σας αποσταλεί άμεσα ένα e-mail για την ενεργοποίηση της εγγραφής σας.
Εάν δεν το λάβετε σε λίγα λεπτά ελέγξετε το φάκελο ομαδικής αλληλογραφίας ή το φάκελο SPAM ή το φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας καθώς μπορεί να βρεθεί εκεί από λάθος του λογισμικού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

[Denominator]

Για τους συναδέλφους που σκέπτονται να προσλάβουν προσωπικό (ενδεχομένως και ενόψη ηλεκτρονικής συνταγογράφησης - παραπεμπτικογράφησης) παραθέτω τα πιο κάτω επιδοτούμενα (ως προς τις εργοδοτικές εισφορές) προγράμματα του ΟΑΕΔ:

1) Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, ηλικίας 16-24 ετών:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_1186.pg

2) Ειδικό τετραετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 40.000 ανέργων:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_928.pg

3) Ειδικό διετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_926.pg

Σε μία άγαμη νοσηλεύτρια διετούς φοίτησης αντιστοιχεί αμοιβή 632 ευρώ για 40 ώρες/εβδομάδα. Σε μία υπάλληλο υποδοχής το ποσό είναι μικρότερο κατά περίπου 60 ευρώ (572 ευρώ). Σε έναν εργοδότη που εισέρχεται στην ανώτερη φορολογική κλίμακα (40% πέρυσι) το κόστος είναι 572 επί 0,6 = 343,2 ευρώ.
Το πρόγραμμα 2 (ειδικό τετραετές) ίσως είναι το πιο αποδοτικό αφού προβλέπει 100% επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών για την πρώτη διετία (και 80% για τη δεύτερη), γεγονός που σημαίνει ότι μέσα σε λίγους μήνες (και αφού γίνει έλεγχος από τον πάρεδρο) επιστρέφονται οι εισφορές που έχει καταβάλει ο εργοδότης στο ΙΚΑ από τον ΟΑΕΔ.

[Λέξεις κλειδιά:]