Τη Δευτέρα 25 Φεβρουαρίου συνεδρίασε η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ. Οι συνδικαλιστές της ΝΔ ομού μετά των συνοδοιπόρων τους του ΠΑΣΟΚ αποφάσισαν ότι και η τελευταία επιστολή Καλογερόπουλου είναι καλή βάση για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης! Παρήγορο είναι το γεγονός ότι αρκετά από τα μέλη της ΠΑΣΚΕ που είναι εκλεγμένα στο Γενικό Συμβούλιο δεν έχουν την ίδια άποψη με τον Λαοπόδη, ούτε συμπλέει η πλειονότητα των συνδικαλιστών της ΠΑΣΚΕ που δραστηριοποιείται στην υπόλοιπη Ελλάδα.
¦ Κάποια στιγμή, για να μας κάνουν πλάκα, θα μας στείλουν από το Υπουργείο Υγείας μιά λευκή σελίδα. Να είστε βέβαιοι ότι Τσούκαλος και Λαοπόδης επί ώρες θα εκστασιάζονται μπροστά της, μιλώντας για το υπέροχο λευκό, που συμβολίζει τις αγνές προθέσεις Αβραμόπουλου.
¦ Αποφασίστηκε η σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ αύριο Δευτέρα 3 Μαρτίου στις 1 το μεσημέρι. Καλό είναι να συμμετάσχουν οι Πρόεδροι ή τουλάχιστον εκπρόσωποι απ΄ όλες τις Ενώσεις της χώρας. Οι συνεδριάσεις είναι ανοιχτές και μπορεί να τις παρακολουθήσει όποιος(α) συνάδελφος επιθυμεί.
¦ Τη Δευτέρα επισκέφτηκε τη Χαλκιδική ο Υπουργός Υγείας, προκειμένου να θεμελιώσει τη νέα πτέρυγα στο Νοσοκομείο Πολυγύρου. Μετά τις τελετές έγινε συνάντηση του Υπουργού με την Ενωση Γιατρών, παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων και των τριών βουλευτών του νομού (δύο ΝΔ, ένας ΠΑΣΟΚ). Η Ενωση παρέδωσε υπόμνημα στον Υπουργό (κλικ εδώ) κι έγινε συζήτηση στα τοπικά και γενικά προβλήματα που απασχολούν τους νοσοκομειακούς γιατρούς.
¦ Είναι εξόχως χαρακτηριστικό το εξής γεγονός από την συνάντηση στη Χαλκιδική:
Ο Υπουργός επανέλαβε ότι βρίσκόμαστε ένα βήμα πριν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με την ΟΕΝΓΕ. Ο υπογράφων αντέτεινε ότι αυτή η διαπίστωση είναι παντελώς αβάσιμη. Τουναντίον βρισκόμαστε ένα βήμα πριν το γκρεμό. Ο κ. Αβραμόπουλος τότε -εις επήκοον όλων- δήλωσε ότι δεν μιλάει αυθαίρετα. Αυτές τις διαβεβαιώσεις έχει από τους συνδικαλιστές όχι μόνο της ΝΔ, αλλά και του ΠΑΣΟΚ.
¦ Μη ρωτήσετε ποιούς συνδικαλιστές εννοούσε. Είναι το ίδιο ερώτημα με το νιαου-νιάου στα κεραμμύδια.
....
Στις 27 Φεβρουαρίου δόθηκε η E-5289/07ELαπάντηση του Επιτρόπου Απασχόλησης της Κομισιόν κ. Špidla σε ερωτήσεις που είχε υποβάλλει ο ευρωβουλευτής κ. Παπαδημούλης για την εφαρμογή των Οδηγιών που αφορούν στο ωράριο των γιατρών. Την παραθέτω ολόκληρη:
"Η Επιτροπή ολοκληρώνει τη λεπτομερή της ανάλυση της συμμόρφωσης της εθνικής νομοθεσίας προς την οδηγία 2003/88/EK1, όπως ερμηνεύθηκε από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Λήφθηκαν υπόψη πολλά πρόσφατα νομοθετικά μέσα σε διάφορα κράτη μέλη, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αναφέρονται από τον κ. βουλευτή.
Η Επιτροπή συντάσσει αναλυτική έκθεση που θα παρουσιάζει την ανάλυσή της σε ό,τι αφορά την εφαρμογή της οδηγίας, η οποία προγραμματίζεται να εγκριθεί στις αρχές του 2008 και να υποβληθεί στο Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο. Με βάση τα συμπεράσματα της έκθεσης, η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να προβεί σε οποιαδήποτε μέτρα κρίνει αναγκαία και ενδεδειγμένα, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών παράβασης, όπου διαπιστώνονται στοιχεία μη συμμόρφωσης προς την κοινοτική νομοθεσία.
Η Επιτροπή υπέβαλε, το 2004, πρόταση τροποποίησης της υπάρχουσας οδηγίας2. Η εν λόγω πρόταση δεν δύναται να τροποποιήσει το υφιστάμενο κεκτημένο έως ότου τεθεί δεόντως σε ισχύ από το Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο. Στις 5 Δεκεμβρίου 2007, το Συμβούλιο «Απασχόληση, Κοινωνική Πολιτική, Υγεία και Καταναλωτές» (EPSCO) συζήτησε εκ νέου την πρόταση αλλά, για ακόμη μία φορά, δεν κατέληξε σε συμφωνία.
Σε κάθε περίπτωση, μεμονωμένοι πολίτες δικαιούνται να διεκδικήσουν άμεσα τα δικαιώματά τους βάσει της οδηγίας, μέσω των αρμόδιων εθνικών δικαστηρίων κάθε βαθμίδας".
1 Οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
2 Αρχική πρόταση COM (2004) 607· τροποποιημένη πρόταση κατόπιν της γνώμης του Κοινοβουλίου, COM (2005) 246 τελικό.
Ας κάνουμε ορισμένες παρατηρήσεις στη σημαντική αυτή απάντηση
1.- Τα παπαγαλάκια που πριν 2 μήνες ισχυρίζονταν ότι ήδη έχει ανατραπεί το 48ωρο στο Συμβούλιο Υπουργών που συνήλθε στις 5 Δεκεμβρίου 2007 διαψεύδονται με τον πλέον επίσημο τρόπο. Σημειωτέον, πριν λίγα χρόνια όσοι μιλούσαμε για τα ζητήματα αυτά δεχόμασταν επιθέσεις από τους συνδικαλιστές- νομοθέτες διαμετρήματος Λαοπόδη και Τσούκαλου. Το επιχείρημά τους ήταν ότι οι Οδηγίες ΔΕΝ αφορούν τους νοσοκομειακούς γιατρούς.
2.- Είναι σημαντική η διαπίστωση ότι εξετάζεται η συμμόρφωση της χώρας μας και η Επιτροπή επιφυλάσσεται να κινήσει διαδικασίες παράβασης. Βεβαίως μετά τις αναφορές που έχουν κάνει οι 8 Ενώσεις Γιατρών της χώρας μας έπρεπε ήδη να έχει κινηθεί αυτή η διαδικασία, πράγμα που επισημαίνει και ο κ. Παπαδημούλης στη δήλωσή του λέγοντας : "H εφαρμογή της κοινοτικής νομοθεσίας και ο σεβασμός των αποφάσεων του ΔΕK είναι υποχρεωτικός για την Kομισιόν όχι α λα καρτ"
3.- Τυχόν νέα παράβαση της νομοθεσίας με ψήφιση εκ νέου τροπολογίας από τον κ. Αβραμόπουλο θα συνιστά ασφαλώς ευθεία πρόκληση για παραπομπή της Ελλάδας στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ΔΕΚ). Δεν είναι λοιπόν τυχαίο που το Υπουργείο θέλει πάσει θυσία την υπογραφή μας σε κλαδική σύμβαση, ώστε να μην έχει εμπλοκές.
Άλλη μια απορία. Έχουν οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ και η συλλογική σύμβαση εργασίας παραπάνω ισχύ από την νομοθεσία, ή μήπως είναι δυνατών να χαρακτηριστούν αντισυνταγματικές και άρα μη ισχύουσες?Το προεδρικό διάταγμα ορίζει τις γνωστές διατάξεις για το 48ωρο με το παραθυράκι ότι δύναται να "παραβιαστούν" εάν υπάρχει συλλογική σύμβαση που λέει το αντίθετο.
Αυτό ισχυει μονο με την συνενεση του ιατρου. Καμια συλλογικη συμβαση δεν μπορει να ακυρωσει νομο με αυξημενη ισχυ.ακομα και η συλλογικη συμβαση μπορει να τεθει σε μη ισχυουσα.Άλλη μια απορία. Έχουν οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ και η συλλογική σύμβαση εργασίας παραπάνω ισχύ από την νομοθεσία, ή μήπως είναι δυνατών να χαρακτηριστούν αντισυνταγματικές και άρα μη ισχύουσες?Το προεδρικό διάταγμα ορίζει τις γνωστές διατάξεις για το 48ωρο με το παραθυράκι ότι δύναται να "παραβιαστούν" εάν υπάρχει συλλογική σύμβαση που λέει το αντίθετο.
Αυτό ισχυει μονο με την συνενεση του ιατρου. Καμια συλλογικη συμβαση δεν μπορει να ακυρωσει νομο με αυξημενη ισχυ.ακομα και η συλλογικη συμβαση μπορει να τεθει σε μη ισχυουσα.Άλλη μια απορία. Έχουν οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ και η συλλογική σύμβαση εργασίας παραπάνω ισχύ από την νομοθεσία, ή μήπως είναι δυνατών να χαρακτηριστούν αντισυνταγματικές και άρα μη ισχύουσες?Το προεδρικό διάταγμα ορίζει τις γνωστές διατάξεις για το 48ωρο με το παραθυράκι ότι δύναται να "παραβιαστούν" εάν υπάρχει συλλογική σύμβαση που λέει το αντίθετο.
Δεν εννοώ συνάδελφε ατομική άρνηση εφαρμογής της όποιας συλλογικής σύμβασης, εννοώ ότι είναι δυνατών (εάν οι περιφερικές ενώσεις πράγματι θέλουν) να κάνουμε νομική προσφυγή για την νομιμότητα του περιεχομένου της σύμβασης. Αυτό είναι νομίζω και το επόμενο βήμα που είναι στα σκαριά εάν τελικά υπογραφεί η συμφωνία ΟΕΝΓΕ +Υπουργείο.Δικηγόρος δεν είμαι αλλά:
Δεν αναφέρεται εξάλλου σε κανένα σημείο(με αυτά που γνωρίζω έως τώρα) ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ του ιατρικού κόσμου να κάνει εφημερίες πέραν του 48ωρου κατά παράβαση του άρθρου 5 και 6 του εργασιακού νόμου.Ξέχασες το : "...εκτός εάν υπάρχει ειδικός όρος σε συλλογική σύμβαση που έχει συναφθεί..."
Με τροπολογία που κατατέθηκε χθες σε νομοσχέδιο του υπουργείου Ναυτιλίας
Tab Aricept (28) 5mgr Τιμή: 101 €Μια φορά, σε έναν που έπαιρνε "5άρι", του έγραψα "10άρι" και του είπα να παίρνει μισό την ημέρα, θεωρώντας ότι μ' αυτό τον τρόπο κάνω μια μικρή περιστολή της δαπάνης για το ταμείο του. Ο φαρμακοποιός όμως που είναι γατόνι σε κάτι τέτοια, επειγόντως ανταπάντησε με "γνωμάτευση" από τον Νευρολόγο που ανέβαζε τη δοσολογία επιτακτικά σε 10mg.
Tab Aricept (28) 10mgr Τιμή: 122 €
(μαζί με μία πραζόλη 28άρα βεβαίως βεβαίως)
Οι επισχέσεις εργασίας άρχισαν να πιάνουν τόπο.Στην Πάτρα τα Δ.Σ.των νοσοκομείων αποφάσισαν να πληρώσουν εφημερίες από ίδιους πόρους.Μήπως αυτό είναι και μία ομολογία ότι με άλλον τρόπο δε θα πληρωθούν εφημερίες;Σωστά και μάλιστα καμιά διοίκηση δεν θα προχωρούσε σε ένα τέτοιο μέτρο χωρίς την έστω τηλεφωνική συγκατάθεση του Υπουργείου.Ανάλογη απόφαση πήρε και η διοίκηση του Νοσοκομείου Νίκαιας.Ενώ σε αρκετά νοσοκομεία οι διοικήσεις υπόσχονται άμεση καταβολή εφημεριών σε άλλα Δεκεμβρίου-Ιανουαρίου και σε άλλα μόνο το Δεκέμβριο. Κάτι τέτοιο συμβαίνει και σε νοσοκομεία της Ηπείρου.Πώς βρίσκονται τα χρήματα , όταν σφίγγουν τα πράγματα , ε! :)
www.eina.gr/ (http://www.eina.gr/)
έγγραφη βεβαίωση ότι (κρατηθείτε...): "οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουν υπερβεί με ιδία ευθύνη
Για λέγε μου περισσότερα, αυτό είναι ενδιαφέρον...έγγραφη βεβαίωση ότι (κρατηθείτε...): "οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουν υπερβεί με ιδία ευθύνη
Πόση νομική εγκυρότητα έχει μια τέτοια βεβαίωση; Δηλαδή, μπορεί κάποιος να παντρευτεί δυο γυναίκες "με ιδία ευθύνη" αν συντάξει μια ανάλογη βεβαίωση;
ΒΕΒΑΙΩΣΗΜάγκας ο δικός σας... Έβαλε και την αδυναμία του να αλλάξει την κατάσταση που είναι πολιτική ευθύνη του κράτους στην δεύτερη περίπτωση και καθάρισε...
Βεβαιώνεται :
1) ότι οι ιατροί ειδικευμένοι, ειδικευόμενοι, επικουρικοί και στρατιωτικοί παρείχαν κατά τον μήνα Ιανουάριο τις εφημερίες κατά παρέκκλιση των ανωτάτων ορίων της εβδομαδιαίας εργασίας των, σύμφωνα με το πρόγραμμα εφημεριών που κατήρτισαν οι διευθυντές κλινικών τμημάτων και εργαστηρίων και εγκρίθηκαν από το Δ.Σ του Νοσοκομείου το οποίο πρόγραμμα εφήρμοσαν πιστά οι γιατροί του Νοσοκομείου, χωρίς να δηλώσουν προς τη Διοίκηση ουδεμία ρητή επιφύλαξη.
2) ότι τηρήθηκαν οι διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 2.2 του Π.Δ 88/99
Ο
ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
ΤΟΥ Π.Γ.Ν.Π.
Για λέγε μου περισσότερα, αυτό είναι ενδιαφέρον...έγγραφη βεβαίωση ότι (κρατηθείτε...): "οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουν υπερβεί με ιδία ευθύνη
Πόση νομική εγκυρότητα έχει μια τέτοια βεβαίωση; Δηλαδή, μπορεί κάποιος να παντρευτεί δυο γυναίκες "με ιδία ευθύνη" αν συντάξει μια ανάλογη βεβαίωση;
Επ! αυτό το είχα παραθέσει "πρώτος και καλύτερος" εγώ στο Χαλαρή συζήτηση-Ολυμπιακός! :D ;)
Απομαγνητοφώνηση:
σημερα ιζω τρια βαθμουσ πρεπει να παρει εργοτελης
το ντωσμας το ενα, το ντωσει πενατυ το οφη, δν ητανε πενατυ, το ντωσει πενατυ, τελευταιο λεπτο το ειδεσ το πεναλτυ εγω δεν δωσμε πεναλτυ το το το ντιαιτιτις. πωσ γενιν αυτό;
Λύστε μου μια απορία....Δύο άντρες μπορείς να παντρευτείς???? ;D ;D ;D
Σοβαρά τώρα,όταν υποχρεούμαστε να συμμετέχουμε στα προγράμματα εφημεριών, τίθεται θέμα ότι θα μπορούσαμε ν' αρνηθούμε τις εφημερίες που υπερβαίνουν το 48 ωρο????Πώς ακριβώς γίνεται αυτό με τις τρέχουσες συνθήκες???
Πάντως, ανακάλυψα κι αυτό:(Μάιος 2007)
............
Ακόμα ένας λόγος διεκδίκησης θα έλεγα...
Παρενέβη και ακροατής για να πεί ότι οι γιατροί οφείλουν να εκτελέσουν το λειτούργημα τους άσχετα με το αν θα πληρωθούν
καθυστερημένα, γιατί ''έδωσαν τον όρκο του Ιπποκράτη''.
Νίκη!!!!!
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=4204
;D ;D ;D
H υπεύθυνη δήλωση που μας στάλθηκε από τον Σύλλογο Νοσοκομειακών γιατρών του Γ.Ν. Ρόδου προς υπογραφή (και θεωρημένη για το γνήσιο)Κύριε Πατρωνάκη η κατεύθυνση των ενώσεων είναι να μην υπογραφεί δήλωση συναίνεσης.Πέραν των άλλων, ανοίγει διάπλατα το δρόμο για πιθανή δικαστική μας δίωξη ,αν συμβεί οτιδήποτε απευκταίο κατά το χρονικό διάστημα που έχουμε υπερβεί το νόμιμο ωράριο εργασίας.Άνετα κάποιος μας κάνει αγωγή ,χρησιμοποιεί τη δήλωση ότι με δική μας ανεπιφύλακτη συναίνεση υπερβήκαμε το ωράριο εργασίας μας και μας ζητά 1 εκ. ευρώ αποζημίωση!Στη περίπτωση αυτή το νοσοκομείο και η διοίκησή του δεν έχουν καμιά ευθύνη.Θα την πληρώσουμε εμείς!Όπως καταλάβατε εκμεταλλευόμενοι το οικονομικό μας πρόβλημα ,πάνε να μας τη "φορέσουν"(Συγγνώμη για την αργκό).Θα υπάρξει σύντομα συμπληρωματική ενημέρωση από τις ενώσεις .
μέχρι τη Παρασκευή 11/4/ αναφέρει:
----------------------------
Mε ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του αρθρου 22 τοτ Ν. 1599/86 δηλώνω ότι:
Σύμφωνα με το εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 22 της οδηγίας 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαικού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 4-11-2003, σχετικά
με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, L299/2003, και τις 144/06 και 57/07 πράξεις του τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, συ-
ναινώ να εργαστώ από 1-1-08 μέχρι κα τις 30-4-08, πέραν του προβλεπόμενου από την Οδηγία, ανωτάτου ορίου ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, συμπε-
ριλαμβανομένων και των υπερωριών - εφημεριών (56 ώρες για ειδικευόμενους και 48 για τους ειδικευμένους).
Επίσης έχω λάβει γνώση των α,β,γ της σχετικής οδηγίας.
-----------------------------
Εχει επομένως αναδρομική ισχύ για να πληρωθούμε εφημερίες από 1.1.08 έως 30.4.08
Μετά την ανακοίνωση της διοίκησης έσπευσαν οι περισσότεροι να αποχωρίσουν από την συνέλευση διότι μάλλον η διεκδίκηση καλύτερων εργασιακών συνθηκών δεν τους αφορά. Τους αρκεί να πληρώνονται όπως «πληρώνονται» και να εφημερεύουν όπως «εφημερεύουν»
Τώρα πρέπει να καταθέσουμε δήλωση μη συναίνεσης για εργασία από 1/5/2008,πέρα από τις 48/56 ώρες την εβδομάδα( για ειδικούς και ειδικευόμενους αντίστοιχα).Ήδη πολλοί συνάδελφοι κινητοποιούνται και καταθέτουν τη δήλωση.Αν θέλουμε να λήξει η εκμετάλλευση μας,πρέπει να δράσουμε τώρα.Η επόμενη ευκαιρία ίσως αργήσει πολύ.Καθώς και εξώδικα . Το Κ.Y. Μοιρών έχει υπογράψει μη συναίνεση από τον Μάρτιο και έχει καταθέσει και εξώδικο για την παράνομη εργασία πέραν του 48ωρου από την προηγούμενη εβδομάδα. Τώρα συζητιέται η κατάθεση αγωγής για την παράνομη υπερωριακή απασχόληση από το 2003 έως σήμερα καθώς και αγωγή για το παράνομο εντέλλεστε στις εφημερίες Απρίλιου και εφεξης.
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΟΥΝ ΓΙΑ ΕΣΑΣ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ?ΣΥΜΦΩΝΕΙΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ 48ΩΡΟΥ 56ΩΡΟΥ?Ο αγροτικός (σε κάποια ΚΥ) "Ξενύχτησα χθες...καλά που έχω εφημερία για να κοιμηθώ... "
Ας δούμε τι απάντησαν μερικές αναγνωρίσιμες φιγούρες γιατρών
-Ο τυπικός ειδικευόμενος."Μισό λεπτό να ρωτήσω το διευθηντή μου"
-Ο ναι μεν αλλά."Δίκιο έχετε,αλλά βρε παιδί μου όχι τέσσερις.Εξι είναι καλά.Εξι με επτά!
-Ο Διευθηντής."Εννοείς το χαρτί που υπογράφω στο τέλος του μήνα"
-Ο εξυπνάκιας ."Μία εφημερία κάθε 32 του μηνός"
-Ο παιδίατρος σε Κ.Υ."15 ετοιμότητας κ δεν το διαπραγματεύομαι"
-Ο χρεωμένος."Είδες που πήγαν τα επιτόκια?Ετσι κ γίνει 48ωρο θα κάνω μήνυση στους συνδικαλιστές"
-Ο υποφέρων από τσόκαρο."Μακριά από τη γυναίκα μου κ ας είναι κ απλήρωτες"
-Ο δυσεύρετος."48-56 χωρίς συζήτηση"
-Ο φακελάκιας 1."Εκείνος ο σπασαρχ... ο αναισθησιολόγος να μην εφημερεύει κι όλα καλά"
-Ο φακελάκιας 2."Εγώ με τα λεφτά από τις εφημερίες ανάβω τα πούρα μου"
-Ο ψιλικατζής."Μπήκε καμμιά χολή στους παθολόγους?"
-Ο αν\της διε\ντής σε Κ.Υ."Ηρθαν οι Βητάδες γενικοί κ μας χάλασαν την πιάτσα"
-Ο αν\της διε\ντής σε Κ.Υ.2."Πλαφόν οι μισές πλασματικές,ρεπό την επομένη κ 3 πέμπτες το μήνα.Ξέχασα,να έχει κ ειδικευόμενο"
-Ο φραγκοφονιάς."Να καταργηθεί το πλαφόν"
-Ο "μάχιμος"."Το νοσοκομείο αυτό εγώ το έχω χτίσει.Ξέρεις τι θα γίνει έτσι κ σταματήσω να κάνω 12?"
-Ο αραχτός ."Εχει κανένα ματσάκι η NOVA η να πάω για ποτάκι"
-Ο Κνίτης."Οι ντιρεκτίβες της ΕΕ δε θα περάσουν ,των γιατρών η πάλη θα τις σπάσουν"
-Ο κυνικός."Οι εφημερίες χωρίζονται σε καλές κ κακές.Οι καλές έχουν sex κ χρήμα"
-Ο επιστήμονας."Με βάση πρόσφατη μελέτη,οι εφημερίες ανεβάζουν τα επίπεδα της παπαρίνης.Η λύση είναι η χορήγηση του αναστολέα"
-Ο εργολάβος."Τα δουλικά οι ειδικευόμενοι να είναι καλα..."
-Το ΠΑΓΩΝΙ 1"Βεβαίως κ είμαι στη διάθεση του κόμματος εφόσον προκύψει θέμα ηγεσίας"
-Το ΠΑΓΩΝΙ 2"Εγώ παιδιά κορδέλες κόβω..."
Χθες βγήκε η απόφαση του ελεγκτικού για τα εντάλματα πληρωμής των εφημερίων του Ηρακλείου Ιανουαρίου Φεβρουαρίου, που δεν είχαν υπογραφεί από τον επίτροπο Ηρακλείου. Η απόφαση δικαιώνει τον επίτροπο και σωστά δεν τα ενέκρινε διότι υπάρχει παραβίαση νομοθεσίας περί 48ωρου.
.Ως Τάσος δεν έχω απάντηση.
Όμως θα σου βάλω ένα δύσκολο:
Το αντίστροφο κλάσμα τι θα μπορούσε να εκφράζει; .
Ούτως ή άλλως 65 ώρες ανά εβδομάδα (είτε με 8ωρο είτε με 7ωρο) δεν επιτρέπει πάνω από μία εφημερία ανά εβδομάδα (5x8=40, 5x7=35, υπόλοιπο 25 ή 30 ώρες ανά εβδομάδα)
Ούτως ή άλλως 65 ώρες ανά εβδομάδα (είτε με 8ωρο είτε με 7ωρο) δεν επιτρέπει πάνω από μία εφημερία ανά εβδομάδα (5x8=40, 5x7=35, υπόλοιπο 25 ή 30 ώρες ανά εβδομάδα)
Αγαπητέ κ. Βασιλείου, οι 25 ώρες που περισσεύουν για χρήση τη βδομάδα αντιστοιχούν σε 1,57 εφημερίες εβδομαδιαίως (ήτοι 1,57*4=5,48 ή αλλιώς 4 καθημερινές και μία αργία το μήνα. Στο 48ωρο αυτό ήταν 8 ώρες τη βδομάδα περίσσευμα, ήτοι 2 καθημερινές το μήνα)
Από πού και ως που είναι ίδιο πράγμα και να μην ανησυχούμε?
Ας επισημάνω εδώ ότι τα περί "μέσου χρόνου" ή "ανώτερου" ουδεμία μεταβολή του δεδομένου αυτού -επί του πρακτέου- θα φέρουν.
Ας ευχόμαστε μόνον να μην ψηφιστεί.
έχω μιαΑπό ότι ενημερώθηκα η κίνηση του εισαγγελέα δεν έχει σχέση με τον παράνομο τρόπο καταβολής των δεδουλευμένων, οπότε δεν ισχύει η ανησυχία μου περί επιστροφής των δεδουλευμένων. Το θέμα μάλλον έχει να κάνει με το εξώδικο που έχει κατατεθεί τον Απρίλιο.
ανησυχία για το τι συμβαίνει, γιατί εάν έχει γίνει αγωγή στο νοσοκομείο για τον παράνομο τρόπο καταβολής των δεδουλευμένων μήπως μας τα ζητήσουν πίσω.
Ναι, αλλά μ' αρέσει η τελευταία παράγραφος.Να υποθέσω συνεπώς ότι, δεν το λέει απλώς αλλά έχει πάει σε ένα εισαγγελέα και έχει κάνει μήνυση για να δουμε τι γίνεται από αυτά που λέει...
... προσωπικά νομίζω ότι η αποκλειστική συμμετοχή του κ. Μιχαήλ έχει και σκοτεινές προεκτάσεις στην όλη ιστορία και αμησυχώ για το που οδηγείται η όλη ιστορία και ποιοι είναι οι πραγματικοί σκοποί.Αλήθεια; Μήπως τώρα πρέπει να έχουμε και τύψεις όσοι, με τη συνδρομή του κ.Μιχαήλ, διεκδικούμε τα δικαιώματα μας για αξιοπρεπή εργασία, ότι εξυπηρετούμε σκοτεινούς πολιτικούς σκοπούς; Και ποια είναι, άραγε, η "φωτεινή" πλευρά (σε αντιδιαστολή με τις προαναφερόμενες σκοτεινές προεκτάσεις) της υπόθεσης; Ο υπουργός Υγείας και η παρούσα κυβέρνηση; 'Η οι συνδικαλιστικές παρατάξεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ στην ΟΕΝΓΕ, που σε συμπαιγνία με τον υπουργό, πήγαν να "ξεπουλήσουν" τα δικαιώματα μας για αξιοπρεπή εργασία και που οι μεθοδεύσεις τους για υπογραφή επαίσχυντης συλλογικής σύμβασης αποτράπηκαν στο "παρα πέντε";
Νομίζω, και ειδικά εσύ Μάνο γνωρίζεις, ότι υπάρχουν και αποτελεσματικές αλλά ανέξοδες (άρα μη επιθυμητές από δικηγόρους) μεθόδους πίεσης που έμμεσα δίνουν λύση στο εφημεριακό.Και γιατί δεν τις ανακοινώνετε και σε μας, συνάδελφοι, που παλεύουμε και αναποτελεσματικά και δαπανηρά, ώστε να γλιτώσουμε αποτυχίες, ταλαιπωρία και έξοδα; Γιατί τόση κρυψίνοια; Γιατί τέτοιo πέπλο σιωπής; Μοναχοφάηδες είσαστε;
... ποιος καθορίζει τι είναι η «πραγματική» εργασία μετά την εφημερία; Π.χ. αν ένα άτομο που έρχεται για συνταγογραφία, επανεξέταση, έκτακτη εξέταση κλπ. εγώ το κρατήσω (εξετάζοντας το βέβαια) στο γραφείο μου για 1 ώρα (ή και περισσότερο) είναι παράνομο; αντίκειται στην ιατρική δεοντολογία; Υπάρχει κάποιος κανόνας που να λέει ότι πρέπει να «βγάζεις» π.χ. 20 -30 άτομα στο ωράριό σου; (και λίγα λέω)...Ενδιαφέρουσες οι προτάσεις σου, αν και προσωπικά δυσκολεύομαι να το κάνω με δεδομένη την εικόνα που έχω διαμορφώσει στην τοπική κοινωνία.
Αν τώρα κάνεις 10 ενεργείς (πραγματικές) εφημερίες, ποιος θα έκανε τις υπόλοιπες 8 σε περίπτωση που το νοσοκομείο σου «έδινε» μόνο 2 ανά μήνα;Πολύ καλή παρατήρηση. Μου δίνει την ευκαιρία να σχολιάσω οτι σε ενδεχόμενη περικοπή των εφημεριών μου απο το νοσοκομείο δεν ήμουνα νομικά και στρατηγικά τελείως "άοπλος". Είχα (και έχω) τις εξής δυνατότητες:
Η ώρα "εφόδου" της κυρίας τμηματάρχου ήταν περίπου 3.30' μ.μ., ώρα που συχνότατα οι εφημερεύοντες γιατροί έχουν πάει στο σπίτι τους για φαγητό και λίγη
ξεκούραση.
Η απόσταση του σπιτιού της παιδιάτρου από το Κέντρο Υγείας είναι 250 μέτρα και όταν κληθεί έρχεται στο Κέντρο Υγείας με το αυτοκίνητο της σε ένα λεπτό
(κυριολεκτικά). Η διευθύντρια μάς ζήτησε πλέον να είμαστε μέχρι κεραίας νομότυποι, δηλαδή να μην απομακρυνόμαστε καθόλου στη διάρκεια της εφημερίας μας από το Κέντρο Υγείας.
Από τότε ακόμα και η οδοντίατρος του Κέντρου Υγείας παραμένει στη διάρκεια της μεικτής εφημερίας της μέχρι τις
10.00' το βράδυ.
Χαρακτηριστικά σας λέω, ότι σε μια περσινή έκθεση του ΟΟΣΑ, του αξιόπιστου αυτού οργανισμού, που αξιολογεί και τις υπηρεσίες υγείας, η Ελλάδα πήρε τη 13η θέση παγκοσμίως, όταν οι Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής πήραν την 24η.
.Οι αποφάσεις των επιμέρους ενώσεων δεσμεύουν τα μέλη τους,παρά την απόφαση για πενθήμερη απεργία της ΟΕΝΓΕ;Δηλαδή αν κάποιος θέλει να απεργήσει,για όλο το πενθήμερο, δεν τον "καλύπτει" η απόφαση της ΟΕΝΓΕ;
Έτσι πολλές Ενώσεις θα απεργήσουν 18-19/9/2008
Η απόφαση για πενθήμερη απεργία είναι απόφαση του εκτάκτου θεματικού συνεδρίου ,ανώτατου οργάνου της ΟΕΝΓΕ.Επόμενα καλύπτει οποιονδήποτε , οπουδήποτε ανεξαρτήτως απόφασης της κάθε τοπικής Ένωσης
Το σίγουρο είναι ότι το ρεπό μετά την εφημερία αρχίζει να γίνεται καθεστώς σε όλο και περισσότερα ΚΥ
Το σίγουρο είναι ότι το ρεπό μετά την εφημερία αρχίζει να γίνεται καθεστώς σε όλο και περισσότερα ΚΥ
Απορία: Αν παραιτηθείς εγγράφως από το δικαίωμα του 48ωρου και κάνεις παραπάνω εφημερίες, δικαιούσαι μετά να ζητάς ρεπό για τις εφημερίες αυτές;
Είναι κάπως παράλογο. "Δουλεύω παραπάνω χωρίς να μου το επιβάλει κανένας, γιατί έτσι θέλω, γιατί θέλω να παίρνω παραπάνω χρήματα, όμως γι' αυτή την παραπάνω εργασία θέλω (; ), δικαιούμαι (; ), απαιτώ (; ) ρεπό"
... Πάντως απ'όσα απάντησαν οι συνάδελφοι καταλαβαίνω πως ακόμη δεν μπορούμε να ζητήσουμε να τηρηθούν όλα αυτά στις εφημερίες Οκτωβρίου. Πρέπει πρώτα να υπάρξει νέος νόμος που να τα καθορίζει όλα αυτά; Πρέπει να υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας; Αν κάποιος γνωρίζει τι θα πρέπει να γίνει πρώτα για να ξεκινήσουμε να τα εφαρμόζουμε θα ήθελα να το μοιραστεί μαζί μας.
Εκείνο που πραγματικά δεν έχω καταλάβει, είναι τι κάνεις όταν σου βάλουν πχ 7 εφημερίες τον Οκτώβρη...Υποθέτω ότι αν κάποιος δεν θέλει να υπερβεί το 48ωρο,αρκεί να υπενθυμίσει γραπτά και... ελαφρώς απειλητικά,την μη συναίνεση του στην υπέρβαση του ωραρίου.Τώρα ειδικά ,με την πρόσφατη απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου,πιστεύω ότι δύσκολα θα βρεθεί διοικητής ή διευθυντής που θα ρισκάρει αγωγές για παράβαση καθήκοντος.Νομίζω ότι απλά θα προτιμήσει να επαναφέρει τον αριθμό εφημεριών του "διαφωνούντα" στο νόμιμο επίπεδο.
Μπορεί ο διοικητής να βγάλει πρόγραμμα για όλο το μήνα.
Εκεί τι γίνεται;
Κι αν έχουν ενημερωθεί εγγράφως από τον Ιούλιο για αυτό το θέμα, τι γίνεται; Τι κάνουμε μετά, όταν μας βάζουν π.χ. 7 εφημερίες;Εκείνο που πραγματικά δεν έχω καταλάβει, είναι τι κάνεις όταν σου βάλουν πχ 7 εφημερίες τον Οκτώβρη...Υποθέτω ότι αν κάποιος δεν θέλει να υπερβεί το 48ωρο,αρκεί να υπενθυμίσει γραπτά και... ελαφρώς απειλητικά,την μη συναίνεση του στην υπέρβαση του ωραρίου.Τώρα ειδικά ,με την πρόσφατη απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου,πιστεύω ότι δύσκολα θα βρεθεί διοικητής ή διευθυντής που θα ρισκάρει αγωγές για παράβαση καθήκοντος.Νομίζω ότι απλά θα προτιμήσει να επαναφέρει τον αριθμό εφημεριών του "διαφωνούντα" στο νόμιμο επίπεδο.
Μπορεί ο διοικητής να βγάλει πρόγραμμα για όλο το μήνα.
Εκεί τι γίνεται;
Και όταν έχει προηγηθεί και μη αποδοχή παραβιάσεις 48ωρου και εξώδικο και μηνυτήρια αναφορά και παρόλα αυτά σου βάζουν παραπάνω εφημερίες, τότε τι κάνεις? Δεν τις εκτελείς και το αναφέρεις όπως γνωμοδοτεί ο Κος Μιχαήλ, ή τις εκτελείς και ενημερώνεις τον εισαγγελέα για την παραβίαση, ή μήπως ενημερώνεις τον εισαγγελέα πριν εκτελέσεις και ότι πει αυτός?Κι αν έχουν ενημερωθεί εγγράφως από τον Ιούλιο για αυτό το θέμα, τι γίνεται; Τι κάνουμε μετά, όταν μας βάζουν π.χ. 7 εφημερίες;Εκείνο που πραγματικά δεν έχω καταλάβει, είναι τι κάνεις όταν σου βάλουν πχ 7 εφημερίες τον Οκτώβρη...Υποθέτω ότι αν κάποιος δεν θέλει να υπερβεί το 48ωρο,αρκεί να υπενθυμίσει γραπτά και... ελαφρώς απειλητικά,την μη συναίνεση του στην υπέρβαση του ωραρίου.Τώρα ειδικά ,με την πρόσφατη απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου,πιστεύω ότι δύσκολα θα βρεθεί διοικητής ή διευθυντής που θα ρισκάρει αγωγές για παράβαση καθήκοντος.Νομίζω ότι απλά θα προτιμήσει να επαναφέρει τον αριθμό εφημεριών του "διαφωνούντα" στο νόμιμο επίπεδο.
Μπορεί ο διοικητής να βγάλει πρόγραμμα για όλο το μήνα.
Εκεί τι γίνεται;
Τι προτείνουν οι Ενώσεις σε αυτή την περίπτωση; Να το στείλω στον επίτροπο; Θα παγώσει τότε την πληρωμή των εφημεριών νοσοκομείου και κέντρων υγείας ή υπάρχει άλλη δίοδος διαφυγής;
Εμένα η θέση μου είναι αυτή.Διεκδίκηση ως το τέρμα!Πολύ θα ήθελα κύριε Σκούφαλε να ακούσω και τη δική σας(δεν το λέω ούτε με ύφος ούτε με ένταση,απλά σε αυτή τη φάση χρειαζόμαστε σαφείς προτάσεις)
Βρείτε μου μερικές λύσεις αν ήσασταν υπουργός Υγείας (στην περίπτωση αυτή η παραίτηση αποκλείεται!)
Και αν -λέω αν- καθόμουν να υπογράψω μια νέα συλλογική σύμβαση που να ικανοποιεί ώριμα και δίκαια αιτήματα των ιατρών; Σε αυτή την περίπτωση αμφιβάλλει κανείς ότι και οι ιατροί -εκτός βέβαια από ανθρωπίνως αδύνατες περιπτώσεις- θα υποχωρούσαν στα ζητήματα του ωραρίου;
Και μια και μιλάμε για το σόι μας έχουμε τρεις περιπτώσεις ιατρών:
α) Αυτούς που έχουν κάνει ειδίκευση στη συνταγογραφία και παθαίνουν αλλεργικό σοκ στο άκουσμα της λέξης εφημερία.
β) Αυτούς που έχουν ταυτίσει την λέξη "εφημερία" με την λέξη "επίδομα" και απολαμβάνουν plasma εμπειρία.
γ) Αυτούς που τραβάν κουπί, κάνοντας την όποια εφημερία και καταριούνται θεούς και δαίμονες βλέποντας ότι οι νόμοι και οι αποφάσεις είναι στάχτη στα μάτια του κόσμου.
...Αυτούς που έχουν ταυτίσει την λέξη "εφημερία" με την λέξη "επίδομα" και απολαμβάνουν plasma εμπειρία...
...Αυτούς που έχουν ταυτίσει την λέξη "εφημερία" με την λέξη "επίδομα" και απολαμβάνουν plasma εμπειρία...
Παρα το ότι συγκαταλέγομαι στους γιατρούς που δεν κάνουν ούτε μία πλασματική εφημερία, επιτρέψτε μου να υπερασπισθώ τους δυστυχείς αυτούς συναδέλφους (ή έστω μία μερίδα τους) που ο συνάδελφος Κουναλάκης, και πολλοί άλλοι, χλευάζετε.
Γιατί, Δημήτρη, να μην ταυτίσουν την "εφημερία" με το επίδομα; ......
Θέλετε λύση κύριοι?Κυλιόμενο ωράριο για όλους.Με κατανομή ιατρών σε όλες τις βάρδιες...8ωρες βάρδιες...Και ας αυξηθεί ο βασικός μας...Θα κάνουμε όμως 8ωρα!Βραδυνή βάρδια αλλά 8ωρη...τι λέτε?
Και κάτι τελευταίο κύριε Σκούφαλε.Η τελευταία απάντησή σου στο μήνυμά μου είναι στο ίδιο πλάνο...Επιχειρηματολογείς διαρκώς χωρίς να καταθέτεις πρόταση...Αυτό μου θυμίζει λίγο πολιτικό εκπρόσωπο και ενώ στην πολιτική ορολογία αποτελει επικοινωνιακή πολιτική στην ουσία είναι στείρα πολιτική.Θα ήθελες να μας πεις ακριβώς τι πιστεύεις πως πρέπει να γίνει?Και ας πληγώσεις μερικά αυτακια...Εγώ πλήγωσα μερικούς,σίγουρα...
Θα σε παρακαλούσα να μην μας προσβάλεις.Νέτα σκέτα!
Αν όμως επιμένεις, ως παλιά "καραβάνα" σε διαδικτυακά fora, τρελαίνομαι να παίζω αυτό το παιχνιδάκι του troll-αρίσματος, που πρώτος ξεκίνησες.
Καλά η 'εντολή διοικητού', αλλά προς τι οι 'συναδελφικοί χαιρετισμοί',
σύντροφε Θεόδωρε?
Διαβάστε τι λέει ο άνθρωπος! Προσέξτε εκείνο το " η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου αφορά στο θέμα της αποζημίωσής μας και όχι στον τρόπο εφημερίας"
Καλά η 'εντολή διοικητού', αλλά προς τι οι 'συναδελφικοί χαιρετισμοί',
σύντροφε Θεόδωρε?
Συγνώμη που το επισημαίνω όμως μόλις 3 μηνύματα παραπάνω (#274) αναφέρθηκε πρώτη στο θέμα η "Αγωνιστική Παρέμβαση".
Πάλι καλά που ο "συνάδελφος" μετά το "με εντολή διοικητού" δεν έγραψε "και τα σκυλιά δεμένα" ή "με αγωνιστικούς χαιρετισμούς"Διαβάστε τι λέει ο άνθρωπος! Προσέξτε εκείνο το " η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου αφορά στο θέμα της αποζημίωσής μας και όχι στον τρόπο εφημερίας"
Να επισημάνω στον κύριο «συνάδελφο» - διοικητή ότι, προς ενίσχυσης του παραπάνω «καταλυτικού» και «ευφυέστατου» επιχειρήματός του, έρχεται νέος νόμος με τον οποίο δεν θα πληρωνόμαστε καθόλου ούτε τον τακτικό μισθό μας. Όμως πρέπει να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε διότι ο νόμος θα αναφέρεται στην (μη) αποζημίωση της εργασίας κι όχι στον τρόπο εργασίας!
Υψηλά ποσοστά αποδοχής με 60.8% απολαμβάνει ο Υπ. Υγείας σε δημοσκόπηση:
Η ερώτηση της ALCO ήταν σαφής: «Πείτε μου για κάθε υπουργό της κυβέρνησης που θα σας διαβάσω, αν πρέπει να παραμείνει στην κυβέρνηση ή όχι, σε περίπτωση ανασχηματισμού».
Τις θετικότερες των απαντήσεων έλαβαν οι… Σουφλιάς (69,2%), Μπακογιάννη (68,3%), Παυλόπουλος (65,3%), Αβραμόπουλος (60,8%) και Σπηλιωτόπουλος (60,7%). Ακολουθούν με ποσοστά παραμονής άνω του 50% οι Μεϊμαράκης, Χατζηδάκης, Πετραλιά, Παπαληγούρας, Χατζηγάκης και Στυλιανίδης.
http://www.fantomas.gr/home.html
Και η αλήθεια είναι ότι ο όρκος μας τηρείται και κανένας ασθενής δεν κινδυνεύει. Απεργία στην αναγραφή στο βιβλιάριο των φαρμάκων προτείνει ο παλαιός.
Και ερωτώ: συμβούλιο έχουν σε λίγες μέρες οι σεβάσμιοι συνδικαλιστές μας, δεν πρέπει να τους βοηθήσουμε με ιδέες;;;;
Διαμαντή,
Τις σκέψεις σου τις κατανοώ και τις βρίσκω μπροστά μου και στο χώρο εργασίας μου.
Όμως ομελέτα δεν θα φας χωρίς να σπάσεις αυγά.
Να δούμε συνεπώς τι άποψη έχουν οι συνδικαλιστές μας, γιατί για να γίνει νόμιμα κάτι τέτοιο χρειάζεται να αποφασιστεί από συνδικαλιστικό όργανο μας.Οι συνδικαλιστές μας θυμούνται καθόλου πως είναι η συνταγογραφία; Έχει εκπρόσωπους από Κ.Υ. και αγροτικούς στους συνδικαλιστές;
Αντιγράφουμε από το Ygeianet.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή απέστειλε σήμερα προειδοποιητική επιστολή στον Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο για παράλειψη συμμόρφωσης με το μέγιστο χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, μετά από πολυάριθμες καταγγελίες σχετικά με την αναστολή εφαρμογής του 48ωρου με τροπολογίες.
Δημήτρη επαναλαμβάνω ότι έγραψα παραπάνω:Μισά-Μισά γιατροί και κοινωνικό σύνολο, οι γιατροί γιατί ο αγώνας έχει κινδύνους και κόστος και οι ασθενείς γιατί επίσης έχει ταλαιπωρία και κόστος
Σε κάθε ομελέτα παίζει ρόλο: Ποιανού είναι τ' αυγά που θα σπάσουν,
ποιος θα τα σπάσει,Αυτοί που "ταράζουν τα νερά", δηλαδή αυτοί που αγωνίζονται
ποιος θα τη μαγειρέψειΑυτοί που θα αγωνιστούν σε αυτό το σκοπό, και αυτοί που θα ταλαιπωρηθούν από την όλη ιστορία
και ποιος θα φάει τελικά την ομελέτα!Όλοι όσοι δουν αύξηση του μισθού τους ή βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους, δηλαδή μαζί με αυτούς που συμμετείχαν στον αγώνα και αυτοί που κάναν την πάπια.
Σε περίπτωση που και τώρα δεν υπογράφει η συλλογική σύμβαση, (το έχω προτείνει στο παρελθών στις γενικές συνελεύσεις και το επαναλαμβάνω), μια έσχατη λύση είναι: με απόφαση των συνδικάτων και αφού πρώτα ενημερωθεί η εισαγγελική αρχή και όλες γενικά οι δικαστικές και πολιτικές εξουσίες(φορείς κόμματα κτλ κτλ), να αναλάβουν την εφημερία των νοσοκομείων από μόνοι τους οι ιατροί χωρίς επίσημο πρόγραμμα εφημερίων (από την διοίκηση)αφού αυτό είναι παράνομο, αδειάζοντας τον υπουργό και τις διοικήσεις και δίνοντας έμφαση και δημοσιότητα, στην ανικανότητα του υπουργείου να λειτουργήσει τις μονάδες με αποτέλεσμα να τις λειτουργούν οι γιατροί οικιοθελώς και άνευ αμοιβής για το γενικό συμφέρων. Αυτό βέβαια με ένα συγκεκριμένο χρονικό όριο μέσα στο οποίο θα καλείται ο «άρχοντας» να δώσει λύση.Θα ήθελα Γιώργο μια νομική γνωμοδότηση πως μπορεί να γίνει αυτό που λες πρακτικά και με το νόμο. Γιατί εάν δεν είμαστε νομότυποι, σου έχουν πολλές και αποτελεσματικές λύσεις..... που δεν θέλω να εκφράσω δημόσια.
Εσύ που βλέπεις να ανήκεις, μια και το πήρες τόσο ζεστά;
Υπάρχει και αντίστοιχο άσμα που ταιριάζει με την αγωνία σου, την οποία νιώθω και εγώ, και το τραγουδά επίσης από τα Ανωγεια ο Νίκος Ξυλούρης:
"Στο διάολο το πέμπω εγώ συμισακό τσικάλι, να μαγειρεύω το φαϊ και να το τρώνε άλλοι..."
Θα ήθελα Γιώργο μια νομική γνωμοδότηση πως μπορεί να γίνει αυτό που λες πρακτικά και με το νόμο. Γιατί εάν δεν είμαστε νομότυποι, σου έχουν πολλές και αποτελεσματικές λύσεις..... που δεν θέλω να εκφράσω δημόσια.Ενώ το "εντέλεσθε" για παράνομη εργασία που έλαβαν οι γιατροί στην Ξάνθη που αναφέρει παραπάνω η κα. Ανδρέου στηρίζεται σε κάποια νομική γνωμοδότηση;
Ναι, Διαμαντή, στηρίζεται σε γνωμοδοτήσεις της μορφής ότι οι μονάδες υγείας δεν παύουν να λειτουργούν, που στηρίζονται ακόμη και στο σύνταγμα που είμαστε η μόνη χώρα στην ΕΕ που εγγυάται στον πολίτη υπηρεσίες υγείας.
Τελικά, ο Μακρέας έχει την άποψη που είναι πιο κοντά στην πραγματικότητα από όλους μας, ειδικά στην τελευταία παράγραφο.
Δεν είναι ακόμη ώριμα τα πράγματα. Χρειάζεται περισσότεροι εξαθλίωση για να υπάρξει αντίδραση. Όλοι είναι βολεμένοι με κάτι.
Από τις 15.00 μμ οι κλινικές στο Νοσοκομείο Ξάνθης που ήταν ένα από τα 4 Νοσοκομεία πανελληνίως που προσπάθησε να εφαρμόσει το 48ώρο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας για τον μήνα Οκτώβριο μέχρι σήμερα, έλαβαν την εντολή, από τον άρτι ορκισθέντα στις 11.00 πμ διοικητή, του << εντέλλεστε >> να εφημερεύσετε όπως και αναγκαστήκαμε να κάνουμε μέχρι την Δευτέρα οπότε και θα δούμε σε νέα γενικά συνέλευση τι μέλει γενέσθαι.
... Σημειωτέον ενώ η υπόθεση είναι γνωστή εδώ και 10 ημέρες, η ένωση δεν έχει πάρει ακόμα θέση για το θέμα ενώ ήδη οι γιατροί έχουν καταθέσει την απολογία τους .
Το μόνο που έχω να πω για τους κυρίους στο ΔΣ είναι ΝΤΡΟΠΗ, ΝΤΡΟΠΗ, ΝΤΡΟΠΗ, ΝΤΡΟΠΗ……..
Και.... η απάντηση του υπουργείου !!!! Πού ζουν άραγε, σε άλλο πλανήτη??? Πότε έγινε συζήτηση και δεν το ξέρουμε????
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=6502
Από τις 15.00 μμ οι κλινικές στο Νοσοκομείο Ξάνθης που ήταν ένα από τα 4 Νοσοκομεία πανελληνίως που προσπάθησε να εφαρμόσει το 48ώρο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας για τον μήνα Οκτώβριο μέχρι σήμερα, έλαβαν την εντολή, από τον άρτι ορκισθέντα στις 11.00 πμ διοικητή, του << εντέλλεστε >> να εφημερεύσετε όπως και αναγκαστήκαμε να κάνουμε μέχρι την Δευτέρα οπότε και θα δούμε σε νέα γενικά συνέλευση τι μέλει γενέσθαι.
Θέλετε να μάθετε τι έγινε στη Ξάνθη;
Αν ναι διαβάστε τι αναφέρει ο συνάδελφος Χρήστος Χατζηδημητρίου:
Για την ιστορία μεταφέρω και επισυνάπτω ακριβώς παρακάτω την order του νέου commander…
Για να μαθαίνουν και οι άλλοι Διοικητές γιατί θα τους χρειαστεί για το Νοέμβρη να στείλουν πολλά τέτοια φιρμάνια προς τους υπηκόους τους…
Φανταστείτε το ντόρο που θα προκύψει αν για ένα μήνα κλείσουν τα νοσοκομεία και τα ΚΥ.Το βασικότερο είναι πως θα θορυβηθεί η κοινή γνώμη.Και αυτό είναι που τους καίει περισσότερο.http://troktiko.blogspot.com/2008/10/blog-post_5673.html
Η απάντηση του Υπουργού στην ΟΕΝΓΕ στις 23ης/10ου/2008 –σχόλια:Ξεχάσατε ότι η 21η ήταν γενική πανελλαδική απεργία και απεργούσαν ΚΑΙ τα μέσα μαζικής μεταφοράς ? πώς να φτάσουν οι άνθρωποι πρωί πρωί στο υπουργείο από όλη την Ελλάδα? Μήπως ο υπουργός ήθελε συνάντηση μόνο με τον κο Τσουκαλο?
Αρχικά συμφωνώ με το προηγηθέν σχόλιο του κ. Σκούφαλου ότι κάποιος πρέπει να μας εξηγήσει γιατί έγινε η συνάντηση με τον Γ.Γ. και όχι με τον υπουργό. Ολιγωρήσαμε εμείς ή «φωνάζει ο κλέφτης»?[/i]
Η απάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας της ΟΕΝΓΕ όπως ανακοινώθηκε πριν από λίγο στο www.ygeianet.gr
..................
Η κλαδική σύμβαση με το Υπουργείο θα πρέπει να είναι αυστηρά ετήσιας διάρκειας και πριν την εκπνοή της θα πρέπει με κινηματικές διαδικασίες να έχουμε διασφαλίσει ότι υλοποιούνται οι δεσμεύσεις και τίθενται οι όροι της επόμενης σύμβασης, που θα προχωρά τα αιτήματά μας ώστε να προσεγγίζουν στους στόχους που έθεσε το έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ.Αθήνα 22 Οκτωβρίου 2008
Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ >>
... Είναι βαρύτατη η ευθύνη αυτών που δέχτηκαν αυτήν την κατάσταση και πρέπει να έχουν τύψεις για αυτό που παραδίδουν σήμερα...
Και ποιός σου είπε οτι δέχτηκαν αυτή την κατάσταση οικειοθελώς; Απλά υποτάχθηκαν μη μπορώντας να κάνουν αλλιώς. Για να στο θέσω διαφορετικά: Αν οι Τσούκαλος, Λαοπόδης και Σια, εκπροσωπώντας υποτίθεται τους γιατρούς του ΕΣΥ αλλά αποβλέποντας στην πραγματικότητα σε ατομικά οφέλη, είχαν κατορθώσει ή κατορθώσουν τελικά να υπογράψουν την, βολική για τον υπουργό και ταπεινωτική για μας, συλλογική σύμβαση εργασίας εσύ τι θα έκανες; Θα ξεσηκωνόσουνα βροντοφωνάζοντας "εγώ δεν αναγνωρίζω αυτή τη σύμβαση, η ευθύνη μου είναι βαρύτατη"; Οχι βέβαια. Θα έσκυβες το κεφάλι, θέλοντας και μή, και θα συνέχιζες να δουλεύεις σαν σκλάβος. Και μετά απο κάποια χρόνια, όταν οι σωματικές και ψυχικές αντοχές σου θα είχαν μειωθεί δραματικά, θα έκανες αυτό που πολλοί μεγαλύτεροι στην ηλικία συνάδελφοι σου κάνουν και εσύ καταδικάζεις. Θα περιέκοπτες το πρωϊνό σου ωράριο και θα έκανες τις εφημερίες σου απο το σπίτι, αν μπορούσες. Οπερ έδει δείξαι.
Α) H χρονική διάρκεια της κλαδικής συμφωνίας να είναι ετήσια, από 1-1-2009 έως και 31-12-2009. Οι διαπραγματεύσεις για νέα κλαδική σύμβαση θα αρχίσουν στις 15-10-2009.
......
Δ) Να καθιερωθεί ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία (και όχι μόνο μετά από κάθε εφημερία αργίας).
......
Ζ) Να καταργηθεί το πλαφόν του συνόλου των αποδοχών που προσδιορίζεται από τις συνολικές τακτικές αποδοχές του Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια υπηρεσίας και που πρώτη φορά εφαρμόστηκε με τον νόμο 2006/98 περί Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου.
- Από την στιγμή που υπάρχει 48ωρο, πως θα ξεπεράσεις το υπάρχον πλαφόν;;;;; Για εξηγήστε μου να το καταλάβω....
5. Η ΟΕΝΓΕ δηλώνει ότι σε ένδειξη καλής θέλησης αμέσως μετά την κύρωση με νόμο της κλαδικής συμφωνίας –εφ’ όσον φυσικά αυτή η διαδικασία ολοκληρωθεί- θα καλέσει τους νοσοκομειακούς γιατρούς να καταρτίσουν πλήρη ασφαλή προγράμματα εφημεριών και για το χρονικό διάστημα που θα υπολείπεται έως την έναρξη ισχύος της συμφωνίας 1-1-2009.
Μήπως, μια δικλείδα της μορφής ότι "Εάν παρέχουν υπηρεσίες σε μικτή ή ετοιμότητας μετά τις 23:00 το βράδυ, τότε και σε αυτή την περίπτωση ρεπό;;;;;
.................................
- Από την στιγμή που υπάρχει 48ωρο, πως θα ξεπεράσεις το υπάρχον πλαφόν;;;;; Για εξηγήστε μου να το καταλάβω....
……………………
αντί να πληρωνόμαστε σε ασήμι θα πληρωνόμαστε πλέον σε χρυσάφι?
………………..
Συνεχίζω να δουλεύω πέραν του 48ώρου, για να βρείς το χρόνο και τα εργαλεία για να οδηγηθούμε μέσα σε ένα διάστημα (αυστηρά προδιαγεγραμμένο) στο να εφαρμόσουμε το 48ωρο, χωρίς απώλειες εισοδήματος»
Μία συλλογική σύμβαση μ’ αυτό το περιεχόμενο, δεν αφήνει περιθώρια για μπερδέματα.
3.Αν υπογραφεί συλλογική σύμβαση αλλά εγώ συνεχίζω να μη θέλω να κάνω πάνω από 48 ώρες μπορώ να κάνω χρήση του νόμιμου πλέον δικαιώματός μου ή θα μπω στο μαντρί της συλλογικής?
Το θέμα όμως είναι τι γίνεται τότε με τις αντισταθμιστικές αναπαύσεις που προβλέπονται στην περίπτωση αυτή
04/11/2008Να υποθεσω ότι είναι νεες προσλήψεις;;;; ή καλύπτουν τις εκατοντάδες που αδειάζουν;
Αποτελέσματα της συνάντησης της Διαπραγματευτικής Ομάδας με τον Υπουργό Υγείας(ΥΝ)
Κατά τη σημερινή συνάντηση ο Υπουργός Υγείας παρουσίασε πρόταση, τα βασικά σημεία της οποίας είναι τα εξής:
.....
4. Μέσα στο 2009 γίνονται 2000 προσλήψεις και 2500 μέσα στο 2010 με ΣΚΕΙΟΠΝΙ που συγκροτούνται ανά Νοσοκομείο
.....Μετά από κάθε είδους εφημερία; ή θα αρχίσει το κόλπο με τις ετοιμότητας που θα έχει τον ιατρό μέσα και θα τον πληρώνει ετοιμότητας;
Στη διάρκεια της συζήτησης που επακολούθησε έγιναν δεκτά από πλευράς Υπουργείου:
2. Το ρεπό χορηγείται μετά από κάθε εφημερία και όχι μόνο μετά τις αργίες
.......Εδώ σηκώνει μεγάλη κουβέντα. Γιατί δεν υπάρχει χρονικός ορίζοντας που να εφαρμόζει το 48ωρο σταδιακά;
4. Συγκροτείται επιτροπή προσλήψεων, η οποία θα κάνει στοχευμένα την κατανομή τους
1.Που θα βρεθούν τα χρήματα για όλα τα παραπάνω?Αντέχει ο προυπολογισμός μας τέτοιες παροχές σε περίοδο ισχνών αγελάδων?
Φτηνά πουλήσαμε...Τζάμπα πράμα...που λένε και στο χωριό μου...
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 6-11-08
Ως εκ τούτου σε ένδειξη καλής θέλησης και προκειμένου να αποφευχθεί η κατάρρευση του εφημεριακού συστήματος αποφασίζουμε την κατάθεση προγραμμάτων για το υπόλοιπο του μηνός Νοεμβρίου με βάση το προηγούμενο καθεστώς εφημεριών.
Μία επισήμανση: Είμαι από αυτούς που έλεγα «προδοσία» το να μην υπάρχει ρεπό μετά από ΚΑΘΕ εφημερία. Όμως, κάποιος πρέπει να σκεφτεί –και ίσως να μας ενημερώσει- για το εξής:
Εφημερεύω Δευτέρα. Άρα Τρίτη δεν εργάζομαι πρωί. Αυτό συνεπάγεται ότι τούτη τη βδομάδα έχω εργαστεί όχι 5χ7ώρες=35ώρες, αλλά 4χ7=28 ώρες. Έχω δηλαδή ακόμη 7 ώρες για να προστεθούν στις ώρες που μπορώ να κάνω υπερωρία ή όχι? Γιατί αν είναι έτσι (που εγώ έτσι το καταλαβαίνω) είναι ένα είδος «ελαστικοποίησης εργασιακών σχέσεων» αφού ώρες των τακτικών ωρών φεύγουν και πάνε σε ώρες εφημερίας.
Και πάλι επιμένω στο ρεπό, αλλά μη κάνουμε ότι δεν βλέπουμε αυτή την «ελαστικοποίηση»
(συναφές επίσης το τι ισχύει με την εφημερία ετοιμότητας –μικτής, που τόσο επιμένει –δικαίως- ο κ. Κουναλάκης)
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 6-11-08Ως ένδειξη καλής θέλησης... για ποιο πράγμα;;; Για τα 200 ευρώ;;;
Ως εκ τούτου σε ένδειξη καλής θέλησης και προκειμένου να αποφευχθεί η κατάρρευση του εφημεριακού συστήματος αποφασίζουμε την κατάθεση προγραμμάτων για το υπόλοιπο του μηνός Νοεμβρίου με βάση το προηγούμενο καθεστώς εφημεριών.
04/11/2008
Αποτελέσματα της συνάντησης της Διαπραγματευτικής Ομάδας με τον Υπουργό Υγείας(ΥΝ)
Κατά τη σημερινή συνάντηση ο Υπουργός Υγείας παρουσίασε πρόταση, τα βασικά σημεία της οποίας είναι τα εξής:
7. Οι πρώτες 4 εφημερίες για ειδικούς και οι πρώτες 6 για ειδικευόμενους φορολογούνται με 20%. Οι παραπάνω είναι αφορολόγητες
Εγώ πάντως προτιμάω το σχέδιο με την υπερωριακή εργασία κατά την οποία όμως δεν θα έχουμε πρωινό+ «εφημερία» όπως τώρα, αλλά ούτε και κυλιόμενο ωράριο όπως εφαρμόζεται πχ στην νοσηλευτική, αλλά πρωινά και κάποιες μέρες απόγευμα +νύχτα (16ωρη) την επόμενη ημερανάπαυση και τις αργίες μοιρασμένες σε 12ωρη βάρδια, στην βάση πάντα του 48/56ωρου.(νομίζω εφαρμόζεται σε άλλες χώρες πχ Νορβηγία εάν δεν κάνω λάθος) και αυτό το σχέδιο δεν με νοιάζει όπως και να το ονομάσουν .
Μήπως τελικά αυτές τις 34-36 βάρδιες τις θέλουν μόνο αυτοί που γράφουν 34-36, κάνουν 22 (αν τις κάνουν και αυτές) και βέβαια όλες πρωινές και με καθόλου ασχολία με αρρώστους?Δυστυχώς δεν τις θέλουν μόνο αυτοί. Τις θέλουν και αυτοί που τις έχουν για χαρτζιλίκι μπροστά στα «μαύρα» που βγάζουν, αυτοί που μέσω των εφημεριών θα τσιμπήσουν τον πελάτη, αυτοί που κοιμούνται στο σπίτι τους και η τύχη τους δουλεύει.
Και το έχω πεί πολλές φορές. Αν είχαμε πετύχει τις «υπερωρίες» (που σημαίνει άλλη, πιό αλμυρή αποζημίωση ανά ώρα) δεν θα χρειαζόταν να μιλάμε για 48ωρο. Αυτό θα ερχόταν μόνο του και γρήγορα μάλιστα, αφού δεν θα συνέφερε το υπουργείο να πληρώνει τόσα λεφτά και θα του ‘ρχόταν οικονομικότερα η πρόσληψη άλλων.
Βέβαια κάτι τέτοιο θα οδηγούσε με μαθηματική ακρίβεια στο κυλιόμενο. Θα τους προσλάμβανε για να καλύπτουν βάρδιες που τώρα καλύπτουν οι «εφημερεύοντες»
Μήπως; Αυτός είναι ο πραγματικός λόγος που δεν θέλουμε το 48ωρο αλλά το προ-τείνουμε μόνον ως διαπραγματευτικό ατού?
Τι θα έχανα, τί θα κέρδιζα αν έκανα κυλιόμενο?
1. Θα έχανα τις εφημερίες (μήπως στ’ αλήθεια δεν θέλουμε να τις χάσουμε?)
2. Σήμερα κάνω 22 πρωινά και 6-7 απογευματινά και 6-7 νυχτερινά.
Με το κυλιόμενο θα έκανα ένα τρίτο από τα πρωινα, ήτοι: 22/7=7,34 πρωινά, 7,34 απογευματινά και 7,34 νυκτερινά
3. Στην πρώτη περίπτωση έχω 34-36 βάρδιες /μήνα στις οποίες μέσα είναι 6-7 απόγευμα και 6-7 βράδυ
Στην δεύτερη περίπτωση έχω 22 βάρδιες /μήνα και μέσα σε αυτές θα ήταν 7 απογεύματα και 7 βράδια και μάλιστα όχι συνεχόμενα -απάνθρωπα.
Αφησαν κόσμο ανεξέλεγκτα να σπουδάσει ιατρική και τώρα γίναμε πάμπολοι και μας βάζουν να περιμένουμε μέχρι και 10 χρόνια για ειδικότητα
Αν είχαμε πετύχει τις «υπερωρίες» (που σημαίνει άλλη, πιό αλμυρή αποζημίωση ανά ώρα) δεν θα χρειαζόταν να μιλάμε για 48ωρο.
Αφησαν κόσμο ανεξέλεγκτα να σπουδάσει ιατρική και τώρα γίναμε πάμπολοι και μας βάζουν να περιμένουμε μέχρι και 10 χρόνια για ειδικότητα
Ποιοι άφησαν τον κόσμο να σπουδάσει ιατρική;
Συμφωνώ.
Επίσης θέλω να κάνω μια ερώτηση.
Γιατί πχ κάποιος που εργάστηκε 30 χρόνια κάνοντας 10 εφημερίες τον μήνα(γιατί δεν υπήρχαν άλλοι ειδικοί και ειδικευόμενοι για να μοιραστούν τις εφημερίες) να βγει την ίδια στιγμή στη σύνταξη με κάποιον που εργάστηκε 30 χρόνια κάνοντας μόνο 4 εφημερίες τον μήνα;
Δεν είναι άδικο;
Και λιγότερα αν σκεφτούμε ότι οι απαιτήσεις για παρουσία προσωπικού είναι μεγαλύτερη το πρωί από τις υπόλοιπες βάρδιες.
Και φυσικά για άλλη μια φορά δείξαμε ότι έχουμε άφθονους Εφιάλτες στον κλάδο μας και ότι ο καθένας κοιτά την πάρτη του και την τσέπη του.
Προσωπικά, έχω ετοιμάσει ένα έγγραφο που, όπως μου επιτρέπει ο νόμος, θα ζητάει την διαγραφή μου από το πρωτοβάθμιο σωματείο της "Ένωσης ιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου" και την εγγραφή μου στο πρωτοβάθμιο σωματείο "Ενωση εργαζομένων Νοσοκομείου" και περιμένω να δω το αποτέλεσμα της ΟΕΝΓΕ και είμαι περίεργος τότε να δω εάν θα ισχύει πάνω μου η όποια συλλογική τους σύμβαση όταν θα φτάσουν τα πράγματα ξανά στον επίτροπο και στην ΕΕ.
(Μοναδικό όφελος ότι θα έχουμε τη δυνατότητα να κάνουμε σέξ με το "έτερον ήμισυ" γυρνώντας σπίτι από την εφημερία στις 10-11 μμ, πρίν κοιμηθούμε για να είμαστε "φρέσκοι" για τη δουλειά της επόμενης ημέρας).Μη το ελπίζεις γιατί θα σε κόψουν. Σίγουρα θα’χεις περιστατικό.
Βέβαια το παραπάνω σενάριο είναι υποθετικό, γιατί κανείς δεν μπορεί να "διαβάσει" το μυαλό του υπουργού, για να ξέρει τι πραγματικά σκέπτεται να κάνει.
Θα το πώ ξεκάθαρα: Ειδικότητα που θα σε χρειαστούν 2, 3, 5 + φορές μέσα στην εφημερία σου, είναι αδιανόητο και κάλπικο να μπαίνει ετοιμότητα. Όποιος δε το ανέχεται ή είναι εφημερία στα χαρτιά ή συμβιβάζεται με το ρόλο του σκουληκιού. Πρέπει να το αρνηθεί, να το καταδικάσει, να το γνωστοποιήσει στον εισαγγελέα ότι εφημερεύει με επισφάλεια το Τμήμα του και ότι γίνεται κατάχρηση εξουσίας στο πρόσωπό του. Αν απλά διαμαρτύρεται στο καφενείο, καλή του συνέχεια.
«Αύριο Τετάρτη, πάντως, συνέρχεται μεικτή ομάδα εργασίας του υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ προκειμένου να συνταχθεί το περιεχόμενο της κλαδικής συμφωνίας, με την οποία εναρμονίζονται απόλυτα το ωράριο και οι εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών με τα ανώτατα επιτρεπτά όρια που έχει καθορίσει η Ευρωπαϊκή Ένωση, χωρίς να επιβάλλονται κυκλικά και ελαστικά ωράρια, ούτε και εντατικοποίηση της εργασίας των γιατρών.»Πως θα γίνει αυτό;;;
«Συγκεκριμένα, το πρωινό συνεχές οκτάωρο εργασίας γίνεται επτάωρο και χορηγείται ρεπό έπειτα από κάθε ενεργό εφημερία.»Ώπα! Νάτη η μαγική λεξούλα!
«Μέσα στο 2009 θα γίνουν 2.000 προσλήψεις, έτσι ώστε το δεύτερο εξάμηνο του έτους να μη χρειάζεται να κάνουν οι γιατροί περισσότερες από επτά-οκτώ ενεργές εφημερίες τον μήνα.»Οι επτά-οκτώ ενεργές αποτελούν πλήρη εναρμόνιση με την κοινοτική οδηγία;
Παραθέτω ένα παλιό κείμενο των Βαρνάβα, Καραγιάννη, Μιχαήλ (2004). Τότε που μιλάγαμε για ωράριο, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και καλύτερες υπηρεσίες για τον κόσμο και όχι για το "κόμιστρο".
Προσέξτε το εξής σχόλιο:
V.- Συλλογικές συμβάσεις- συναίνεση συνδικαλιστικών εκπροσώπων.
Η ΕΕ δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Εντούτοις το Ευρ. Δικαστήριο θεωρεί, ότι η συναίνεση που δίδεται από τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης ή συμφωνίας δεν ισοδυναμεί με συναίνεση του ίδιου του εργαζόμενου.
Σας μπαίνουν ιδέες;
Για να μην προσθέσουμε ότι οι τελικές προτάσεις του Υπουργείου δεν καταγράφονται στο γνωστό έγγραφο με την τεράστια υπογραφή (όπως είχαμε συνηθίσει μέχρι τώρα).
Εκείνη η η νίκη του κινήματος αν αντιλαμβάνομαι καλά είναι μερικές δεκάδες ευρώ που τελικά μάλλον θα μεταφερθούν από το κονδύλι των εφημεριών -λιγότερες ενεργές και περισσότερες ετοιμότητας- και θα μεταφερθούν στο κονδύλι των μισθών.Σωστά;
Από πλευράς Υπουργείου, πέραν αυτών που έχουμε συμφωνήσει μέχρι στιγμής, έγιναν αποδεκτές προς διερεύνηση υλοποίησης οι εξής ρυθμίσεις:
* Να συγκροτηθούν αμέσως μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου τα Συμβούλια Κρίσης - Αναβάθμισης και να προχωρήσουν γρήγορα όλες οι άλλες διαδικασίες ώστε από τον Ιούλιο κανένας γιατρός της χώρας να μην είναι υποχρεωμένος να εκτελεί περισσότερες από 7 εφημερίες και η Διοίκηση να μην μπορεί να χρησιμοποιεί το εντέλλεσθαι για την υπέρβαση των 7. *
Η εκ των υστέρων παραπομπή στις Ενώσεις λέγεται: Κολυμβήθρα του Σιλωάμ ;)
Να ρωτήσω κάτι επειδή ακούγονται πολλά;
Τα 300 ευρώ για τους ειδικευόμενους θα είναι καθαρά;
το χθεσινό δελτίο τύπου του Υπουργείου Υγείας.Τι σημαίνει αυτό το «σε εθελοντική βάση»?
Ξένη δημοσίευση) - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ - ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ - ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΗΛ 2105205291
2105200738
Αθήνα, 12 Νοεμβρίου 2008
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ-ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
· Οι πρώτες και μέχρι τέσσερις εφημερίες για τους ειδικευμένους και μέχρι έξι για τους ειδικευόμενους σε εθελοντική βάση, φορολογούνται με ειδικό φορολογικό συντελεστή 20%. Οι πέρα αυτών, είναι αφορολόγητες.
Τι σημαίνει αυτό το «σε εθελοντική βάση»?
Σημειώνεται, ότι με την κλαδική συμφωνία εναρμονίζεται απόλυτα το ωράριο και οι εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών, με τα ανώτατα επιτρεπτά όρια που έχει καθορίσει η Ευρωπαϊκή ΈνωσηΕίχα ρωτήσει και παραπάνω: Από που προκύπτει αυτή η εναρμόνιση βρε παιδιά; ???
Αναδιαρθρώνονται τα Συμβούλια Κρίσεων, Προσλήψεων και Αξιολογήσεων των γιατρών με την κατάργηση των ΣΚΕΙΟΠΝΙ και την εισαγωγή νέων διαδικασιών πρόσληψης περιφερειακού και τοπικού χαρακτήρα.
Μέσα στο 2009 θα γίνουν 2.000 προσλήψεις, από τις οποίες όπως έχει διευκρινιστεί καμία δεν θα αφορά θέση επικουρικού, θα ολοκληρωθούν μέσα στο πρώτο εξάμηνο.
Από την αρχή του δεύτερου εξαμήνου (1/07/09) κανείς γιατρός στη χώρα (ειδικός ή ειδικευόμενος) δεν θα εξαναγκάζεται να εκτελεί πάνω από 7 έως 8 ενεργείς εφημερίες τον μήνα.α) Άρα μέχρι τώρα ο εξαναγκασμός πάει σύννεφο ε;
Καταργούνται διατάξεις που καθορίζουν οροφή (πλαφόν) στις αθροιστικές αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ.Άρα οι διευθυντές μπορούν να έχουν σύνολο εφημεριών όσο το ακαθάριστο σύνολο των τακτικών αποδοχών χωρίς να τους "μπλοκάρει" το πλαφόν του αρεοπαγίτη! Ε ρε γλέντια και κονόμα!
Οι πρώτες και μέχρι τέσσερις εφημερίες για τους ειδικευμένους και μέχρι έξι για τους ειδικευόμενους σε εθελοντική βάση, φορολογούνται με ειδικό φορολογικό συντελεστή 20%. Οι πέρα αυτών, είναι αφορολόγητες.Για να αστειευτώ λίγο με την απορία που διατυπώθηκε παραπάνω, υποθέτω ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση θα αφορά μόνο όσους κάνουν εφημερίες εθελοντικά! ;D
Σημείωση: Να που και το υπουργείο ονομάζει τις ενεργές, ενεργείς!
χωρίς να τους "μπλοκάρει" το πλαφόν του αρεοπαγίτη! Ε ρε γλέντια και κονόμα!
Σημείωση: Γιατί έχω την εντύπωση ότι όλο το πανηγύρι έγινε για την παραπάνω ρύθμιση κυρίως; ;)
Να ρωτήσω κάτι επειδή ακούγονται πολλά;
Τα 300 ευρώ για τους ειδικευόμενους θα είναι καθαρά;
Θα είναι μικτά.
Δηλαδή η καθαρή αυξηση πόση θα είναι;
Σε ό,τι μένει υπολογίζεται και αφαιρείται ο φόρος, ανάλογα με την κλίμακα.
Σε ό,τι μένει υπολογίζεται και αφαιρείται ο φόρος, ανάλογα με την κλίμακα.
Αν υπολογίζω σωστά, η πολυθρύλητη "αύξηση", θα ισούται τελικά με ένα κουτί Ebixa το μήνα.
Με την ευκαιρία, τί γνώμη έχει ένας Νευρολόγος για τα αντιανοϊκά; Συμφέρουν από άποψης κόστους - αποτελέσματος;
Δηλαδή η καθαρή αυξηση πόση θα είναι;
13,22% κρατήσεις ΤΣΑΥ (6,67% σύνταξη, 2,55% ασθένεια και 4,00% πρόνοια) [νέος ασφαλισμένος]. Δεν θυμάμαι αν επηρεάζονται οι κρατήσεις ΙΚΑ (για ειδικευόμενους) αλλά νομίζω πως όχι.
Σε ό,τι μένει υπολογίζεται και αφαιρείται ο φόρος, ανάλογα με την κλίμακα.
Μετά αγοράζουμε μετοχές ΤΣΑΥ στη Wall Street...
Βέβαια από μια διαφορετική οπτική γωνία μπορούμε να θεωρήσουμε ότι έρχεσαι να επιβεβαιώσεις όσα γράφει!
Ομολογώ ότι την τελευταία εβδομάδα παρακολουθώ τη συζήτηση για τις εφημερίες με ένα μόνιμο σφίξιμο στο στομάχι.
Συνάδελφε timex,
συγνώμη αν φανώ κακός ή περίεργος. Σέβομαι το ενδιαφέρον - αγωνία σου για την τελική αύξηση στο μισθό του ειδικευόμενου όμως κατάφερες ποστάροντας μια λεξούλα να "ανατρέψεις" όλο όσα έγραψε ο συνάδελφος Μακρέας παραπάνω.
Βέβαια από μια διαφορετική οπτική γωνία μπορούμε να θεωρήσουμε ότι έρχεσαι να επιβεβαιώσεις όσα γράφει!
Μπορείτε εσείς να σκεφτείτε κάτι άλλο που στηρίζεται για να το λέει;
για δείτε τις "καταγεγραμμένες σε κείμενο προτάσεις της ΟΕΝΓΕ"
και "κατέληξαν με ομοφωνία" λέει τα παλικάρια μας... να τους χαιρόμαστε!!!
Είμαι σε δύο mailing list και από κανένα από τα δύο δεν μου ήρθε η πρόταση της ΟΕΝΓΕ. Γιατί άραγε;
Μετά από εμβριθή μελέτη της ομόφωνης κλαδικής συμφωνίας (ΟΚΣ), οδηγήθηκα στο συμπέρασμα ότι υπάρχει πρόβλεψη ώστε οι νυν υπηρετούντες στον κάδο του ΕΣΥ να μην μπορούν να διεκδικήσουν τις νέες θέσεις ιατρών ΕΣΥ που θα ανοίξουν στο νέο έτος.
Μετά από εμβριθή μελέτη της ομόφωνης κλαδικής συμφωνίας (ΟΚΣ), οδηγήθηκα στο συμπέρασμα ότι υπάρχει πρόβλεψη ώστε οι νυν υπηρετούντες στον κάδο του ΕΣΥ να μην μπορούν να διεκδικήσουν τις νέες θέσεις ιατών ΕΣΥ που θα ανοίξουν στο νέο έτος.
Δεν ξέρω, μπορεί να μη κατάλαβα και καλά, ζαλίστηκα και λέω να σταματήσω την ανάγνωση του πονήματος και να το γυρίσω στο ΔΩΔ (DVD) με τον Dr Ντίνο.
Συγνώμη για την διακωμώδηση του πράγματος:
Τελικά είναι casus beli ή cadus beli ???
El Cados…
Αναρωτιέμαι:
Πώς εξασφαλίζεται η επικοινωνία της ομοσπονδίας και των οργάνων της με τους γιατρούς και τις συνελεύσεις?
ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ:
1. Βάζουμε homepage το www.tsoukalos.gr
«Και στην Α΄ Ζώνη εφημερεύουν οι Διευθυντές σε ενεργό ή άλλου είδους εφημερία. Απαλλάσσονται της υποχρέωσης αυτής στην Α΄ Ζώνη οι Συντονιστές Διευθυντές ή Διευθυντές τμημάτων όπου δεν υπηρετεί άλλος Διευθυντής.»Επειδή δεν γνωρίζω, τι ίσχυε μέχρι τώρα για τους Διευθυντές της Α’ ζώνης; Δεν εφημέρευαν; Κι αν δεν εφημέρευαν, προς τι η ξαφνική «διάθεση» για εφημερίες; Μήπως για να «βοηθήσουν» το σύστημα και τους υφιστάμενους;
«Καταργείται από το μισθολόγιο των Νοσοκομειακών γιατρών του ΕΣΥ η οροφή των αποδοχών Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια υπηρεσίας.»
«Απ’ αυτές (δηλ. τις εφημερίες ετοιμότητας) θα πληρώνεται μόνο για τις ώρες που καλείται και παρουσιάζεται στο Κέντρο Υγείας».Αυτοί οι άσχετοι στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου σύμφωνα με τον διοικητή δεν ξέρουν τι τους γίνεται όμως ο αξιότιμος κ. διοικητής έχει δικαίωμα να δώσει νέα ερμηνεία στην αποζημίωση της εφημερίας ετοιμότητας. Αποζημίωση με την ώρα λοιπόν! Ωρομίσθιος γιατρός! Το διαβάσαμε κι αυτό!
«Καλείστε να εφαρμόσετε απολύτως την κοινοτική οδηγία για τον κ. Λουμάκη».Ακόμη ένα δείγμα ερμηνείας του συνταγματολόγου διοικητή. Οι κοινοτική οδηγία εφαρμόζεται πλήρως για τον κ. Λουμάκη, μερικώς για τον κ. Χ και καθόλου για τον κ.Ψ.
Υ.Γ. Οι προτάσεις σας, είτε δημόσια μεσω του forum, είτε με προσωπικά μηνύματα, για το τι μπορώ να κάνω απέναντι σ' αυτή την απόφαση είναι ευπρόσδεκτες.Προσωπικά, θα πήγαινα στο ΚΕΠ της ΥΠΕ και θα έγραφα μια αναφορά κατά του διοικητή για παράβαση καθήκοντος, κατάχρηση εξουσίας και διακριτική μεταχείριση δημοσίου υπαλλήλου (βλ δημοσιουπαλληλικό κώδικα), αλλά αφού πρώτα είχα στείλει (προαιρετικά) μια ακόμη επιστολή σε λιτό ύφος ρωτώντας τα εξής:
με το δεδομένο κίνημα που έχουμε η συμφωνία αυτή ήταν ότι περισσότερο μπορούσαμε να έχουμε στην σημερινή στιγμή. Το ότι εμείς που έχουμε φάει ώρες ατελείωτες στο συνδικαλιστικό κίνημα το ψηφίσαμε ώστε να βγεί ομόφωνα κάτι σημαίνει. Οι 15 άνθρωποι που εκλέχτηκαν από το πρόσφατο συνέδριο ούτε μειοδότες είναι, ούτε φακελάκηδες, ούτε πλασματικές εφημερίες κάνουν.
Μετά είναι οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ ‘συντεχνιακές’; Μετά είναι οι συνδικαλιστές κομματικοί;
Οπότε πράγματι αυτά που πήραμε πολλά ήταν
Γι’ αυτό δύσκολα μπορεί να μιλήσει κανείς για ξεπούλημα, προδοσίες κλπ. Ήταν ψυχρός ρεαλισμός, αλλά πλασαρίστηκε άκομψα, αντιδημοκρατικά και ανειλικρινώς.
Επιμένω να ερωτώ:
1) Ποιές ενώσεις αποφάσισαν ότι οι ο εισαγωγικός βαθμός στο ΕΣΥ θα είναι ο επιμελητής Β και η εξέλιξη θα κρίνεται από τη γενική συνέλευση (με δημοκρατικό τρόπο)
Αντιγράφω από μήνυμα του συναδέλφου κ. Βαρνάβα απόσπασμα που προσπαθεί να δικαιολογήσει τον αποκλεισμό των υπηρετούντων στο ΕΣΥ από τις νέες προκηρύξεις (το έντονο χρώμα και η υπογράμμιση είναι δική μου) :
«Εαν οι θέσεις αυτές προκηρύσσονταν σε Νοσοκομεία του Κέντρου, χωρίς ταυτόχρονη αναστολή δυνατότητας να καταλαμβάνονται από ήδη υπηρετούντες γιατρούς, θα συνέβαινε μιά άνευ προηγουμένου μετακίνηση από την επαρχία προς το Κέντρο. Τμήματα επαρχιακών Νοσοκομείων που τώρα λειτουργούν οριακά θα κατέρρεαν, χωρίς καμιά δυνατότητα μελλοντικής ανάκαμψης, αφού ούτε στο μέλλον θα δέχονταν κανείς να προσληφθεί σε Τμήμα που έχει τεράστια κενά. Φυσικά για τη διαδικασία των 2000 μετακινήσεων θα δαπανούσε το Υπουργείο ελάχιστα κονδύλια, αφού πρόκειται για ήδη υπηρετούντες και όχι νέους γιατρούς.».
Υποτίθεται ότι προαπαιτούμενο της υπογραφής της συμφωνίας ήταν η εγγραφή των απαραίτητων κονδυλίων για τις προσλήψεις στον προϋπολογισμό ,κάτι που δεν υπάρχει για το 2009.
Η απάντηση της ηγεσίας της ΟΕΝΓΕ στο ερώτημα γιατί υπέγραψαν χωρίς να έχουν στα χέρια τους τα απαραίτητα εγγεγραμμένα κονδύλια στον προϋπολογισμό ήταν πως πιστεύουν (!) ότι η κυβέρνηση θα τηρήσει τους νόμους, καθ' όσον η συμφωνία θα κυρωθεί με νόμο από τη Βουλή.
Και ο νοών ...νοείτω.
Διαβάστε τον"Ζούγκλα" με προσοχή.: http://www.zougla.gr/news.php?id=15404 (http://www.zougla.gr/news.php?id=15404)
Από προτάσεις άλλο τίποτα. Απλά κοστίζουν.
Να πω μία; Ανεξάρτητα ΤΕΠ κατανεμημένα με βάση τις ανάγκες του πληθυσμού και με στελέχωση με ειδικευμένο νέο προσωπικό. Και τίποτα άλλο να μη γίνει οι γιατροί των κλινικών (ειδικευμένοι και κυρίως ειδικευόμενοι) θα απαλλάσσονταν από ένα μεγάλο βάρος δουλειάς (τη γενική εφημερία) και οι γιατροί του Κ.Υ. που εφημερεύουν με μια αμφιβόλου αξίας γενική αίματος και τα δύο τους χέρια θα μπορούσαν να επικεντρωθούν στην κύρια "δουλειά" τους: την προαγωγή υγείας του πληθυσμού ευθύνης τους. Ταυτόχρονα όπως γίνεται αντιληπτό η αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών θα αναβαθμιζόταν. Απλό δεν είναι;
Αφού όμως θέλεις να αντιπαραθέσεις τη θέση σου στους ήδη τοποθετηθέντες κατά σημείο, γιατί δεν αναλύεις τα σημεία που σε κάνουν να τη θεωρείς «καλή» τη σύμβαση και δεν αναλύεις, αναδεικνύοντας το ¨καλό» τους σημείο?
Δεν είδα να έκανες κάτι τέτοιο ως τώρα,Νομίζω ότι η πρώτη μου καταχώρηση εμμέσως πλην σαφώς συνοπτικά περιεκτικά αναφερόταν στα παραπάνω.
Τέλος –τέλος και εγώ είμαι ευχαριστημένος που θα βάλω άλλα 800 ευρώ στην τσέπη μου. Όταν κατέβαινα όμως στο δρόμο δεν διεκδικούσα αυτό
Το να ψάχνουμε ψηφοφορίες σε συναδέλφους που δεν εφημερεύουν ποτέ (ή σχεδόν ποτέ) δεν προσφέρει τίποτεΔεν νομίζω ότι απευθύνθηκα σε τέτοιο κοινό. Και απορώ γιατί αυτή η εκτίμηση.
Παράλληλα διεκδικούσα να αρχίσει η επεξεργασία ενός νέου μισθολογίουΝΟμίζω με ικανοποιητικό τρόπο ξεκίνησε η διαδικασία. Με σχετικά ικανοποιητική αύξηση θαρρώ.
Εδώ όμως, πού τα είδες
Ή πρέπει από αυτή να κρατήσω αυτά που –σε τούτη την ώρα- με βολεύουν?Δεν νομίζω ότι υπάρχει τρόπος να κατατεθεί πρόταση νόμου που να βολεύει όλους (τους Ιατρούς, όλους τους ασθενείς όλες τις κοινωνικές ομάδες κλπ) σε όλα τα σημεία της. Εξ ορισμού σε κάποια σημεία της θα μας βολεύει και σε κάποια ίσως θα μας στενοχωρεί τι να κάνουμε;
καμία επετηρίδα δεν μπορεί να οδηγήσει σε ανάδειξη των αξίωνΔυστυχώς πιστεύω ότι πολύ περισσότερο δεν μπορεί να οδηγήσει μία στιγμή κρίσης από ένα συμβούλιο που εξετάζει χαρτιά ότι συμβούλιο και αν είναι.
Είναι «χάρισμα» λέω εγώ"Και πάρα πολύ ευχαριστώ" θα πώ εγώ και ίσως και μερικοί άλλοι συνάδελφοι φαντάζομαι. Και να είστε σίγουρος ότι θα είμαι πολύ πιο ξεκούραστος από ότι ήμουν στη ζωή μου και στη δουλειά μου αν μετά από κάθε εφημερία έχω δυνατότητα να σταματήσω την δουλειά και ταυτόχρονα να επιλέξω να συνεχίσω αν αντέχω και να ξεκουραστώ καλύτερα μια άλλη μέρα. Εσείς θέλετε να υποθέσουμε ότι κανείς δεν αντέχει να το κάνει αυτό δηλαδή; Και μέχρι σήμερα τόσα εκατομμύρια εφημερευόντων ανά την ιστορία του ΕΣΥ πώς το έκαναν χωρίς καθόλου δικαίωμα για ρεπό μάλιστα;
Αν εννοείς οικονομικά, προσωπικά δουλεύοντας σπούδασαΝομίζω δεν είστε ο μόνος αλλά σήμερα δεν θα μπορούσε άλλος πιστέψτε με. Φυσικά και εννοώ οικονομικά φτωχός. Που δεν έχει να πληρώσει ταξίδια για συνέδρια μπέιμπι σίτερ για παιδιά, οικιακή βοηθό για το σπίτι και χιλιάδες άλλα που ΠΡΟΎΠΟΤΊΘΕΝΤΑΙ για μόρφωση δια βίου μέχρις βαθμού Διευθυντού με το ισχύον σύστημα, θέλουμε δε θέλουμε.
Γιατί μη μου πείς ότι οι Γ.Σ. τους είπαν «πάτε, παίξτε το για το 48ωρο, αλλά πάρτε ότι μπορείτε, έστω και με αποστροφή του 48ωρου» !!!
Γιατί φίλε το κύριο σημείο διαφωνίας μας είναι ακριβώς αυτό: Ότι εγκαταλείφθηκε το 48ωρο και μάλιστα το τραίνο το χάνουμε οριστικά γιατί πιά ούτε η Ε.Ε. θα μας κάνει πλάτη σε αυτό, όπως φαίνεται από την καταχώρηση του κ. Κουναλάκη παραπάνω
Δεν έκαναν εικονικές εφημερίες από ανάγκηΔεν μίλησα ποτέ για εικονικές εφημερίες. Μίλησα για ενεργείς εφημερίες που άλλος πληρώνεται και άλλος εκτελεί για να τον πληρώσει ο νόμιμα αμοιφθείς που δεν συμπλήρωσε πλαφόν όπως ο εκτελών. Κατά κόρον χρησιμοποιούμενη τακτική για να εξυπηρετήσει ανθρώπους που δεν ήθελαν πολλές και ταυτόχρονα άλλους που ήθελαν περισσότερες και από πλαφόν. Παρεπιπτόντως η κατάργηση του πλαφόν ξέχασα πρίν να αναφέρω, εκτός που μας πονάει όλους αφού έκανε τους Διευθυντές πλουσιότερους, καταργεί και αυτήν την πρακτική αφού κάποιος που θέλει να εκτελέσει 13 ή 14 γιατί χρειάζεται τα χρήματα και είναι και σωματικά ταύρος, πλέον νόμιμα μπορεί να τις πληρωθεί.
Μπορεί φυσικά στα μέρη σας και του Κου Κουναλάκη κάτι τέτοιο να μη συνέβη ποτέ και άρα δεν καταλάβατε τι εννοούσα. Όπως φυσικά μπορεί να συνέβει αυτό που λέτε ότι δεν έχω ιδέα τι είναι μάχιμη εφημερία. Μπορεί άλλωστε να μην είμαι Γενικός, ούτε καν Ιατρός. Ή μπορεί να είμαι βαλτός του Τσούκαλου και να κάνω την μητέρα της προπαγάνδας.
Αυτό που σε καμμία περίπτωση δεν μπορεί, είναι να συνεχίσω να δέχομαι τόσο άδικη επίθεση (κατά τη γνώμη μου φυσικά) οπότε και αυτή είναι η τελευταία τουλάχιστον στο θέμα αυτό καταχώρησή μου.
Ευχαριστώ για την συζήτηση κύριοι
Όμως ο τρόπος με τον οποίο είναι γραμμένο στην συλλογική σύμβαση δεν ξεκαθαρίζει ότι είναι επιλογή του εργαζόμενου, και όταν δεν ξεκαθαρίζεται, είναι επιλογή του εργοδότη....... Νομίζω θα είναι ακραία συμπεριφορά που δεν συνηθίζεται, να χορηγείται υποχρεωτικά άλλη μέρα από αυτήν που το επιθυμεί ο εργαζόμενος. Αν πάλι θεωρήσουμε ότι υπηρεσιακές ανάγκες από την μία και κακές σχέσεις από την άλλη οδηγήσουν συστηματικά σε υποχρεωτική χορήγηση ρεπό άλλη από την επιθυμητή ημέρα, θεωρώ ότι ακόμα έχουμε ένα πάρα πολύ μεγάλο όφελος σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Σε κάθε περίπτωση δηλαδή έχουμε μεγάλο όφελος.Όταν είσαι σε ένα κέντρο υγείας ή σε μια μικρή κλινική δεν υπάρχουν κακές σχέσεις, υπάρχουν υπηρεσιακές ανάγκες.
Εδώ θα επαναλάβω ότι δεν αναγνωρίζω καλύτερους Γιατρούς. Αναγνωρίζω μόνο εμπειρότερους. Η έννοια «καλός» για μένα είναι αόριστη και σχετική και δεν υπάρχει τρόπος εκτίμησης ποιότητας Ιατρού. Τα περισσότερα πτυχία και χαρτιά θεωρώ ότι δεν χαρακτηρίζουν καλύτερους Ιατρούς. Μπορεί με κάποια χαρτιά να αποδίδονται ιδιαίτερες εξειδικεύσεις ναι. Διαφορετικούς ναι, καλύτερους όχι. Πολλές φορές μάλιστα τα χαρτιά το αντίθετο σημαίνουν. Όσο για τον καφέ τα ανέκδοτα κλπ αυτά τα χρειάζεσαι ως γνωστόν και με το ισχύον καθεστώς αν δε κάνω λάθος. Άλλωστε αν δε σε κρίνει ο Διευθυντής σου αλλά άλλοι Διευθυντές δεν είναι στάχτη στα μάτια σου; Δεν νομίζετε ότι οι Ιατροί κάποια στιγμή (εννοώ σε κάποια ηλικία πάνω από 35 που περίπου έχουν όλοι ειδικότητα) πρέπει να σταματήσουν να κρίνονται τόσο άδικα και αυστηρά;
Άρα λοιπόν δεν πετύχαμε αυτούσιο το 48ωρο, πετύχαμε βελτίωση του και ταυτόχρονα πολλά άλλα θετικά που το σημαντικότερο αφορούν όλους τους Ιατρούς. Μη μου πείτε ότι δεν είναι σημαντικό να εκλείψει αυτή η βιομηχανία παραγωγής τάχα μου μελετών- εργασιών που σχεδιάστηκε για πρόοδο της επιστήμης και επέφερε τραγέλαφο τόσο στην συγκριτική επιλογή Ιατρών όσο και στην επιστήμη καθ εαυτώ. Και αρκετά ακόμη, μερικά από τα οποία έθιξα.Πως ορίζεται ο εμπειρότερος; π.χ. Αυτός που εργάζεται για 5 χρόνια στο Παίδων ή αυτός που εργάζεται στην παιδιατρική του Αγ. Νικολάου; Αυτός πχ που ξέρει να ρυθμίζει τους ασθενείς του μόνο με το daonil στον ΣΔ ή αυτός που χρησιμοποιεί κάθε φάρμακο που υπάρχει στην φαρέτρα μας ανάλογα με την περίπτωση; Πόσο σπάνιο πιστεύετε είναι να συναντήσεις "έμπειρους" ιατρούς που να μην ξέρουν ας πούμε το φάσμα που καλύπτει το αντιβιωτικό που συνταγογραφούν; Είμαι χίλια τοις εκατό μαζί σας κατά της βιομηχανίας παραγωγής papers, συνεδρίων, εξειδικεύσεων αλλά αν δείτε τα προηγούμενα μηνύματα μου, κατηγορώ ένα πράγμα: ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ για τις κρίσεις. Είναι επικίνδυνη η επιλογή με βάση το πόσο με ευχαριστεί η παρουσία σας ή πόσο "εργατικός" είστε ή πόσο "καλά" κάνετε την δουλειά σας. Και είναι επικίνδυνη γιατί ο κόσμος δεν είναι αγγελικά πλασμένος και η συντριπτική πλειοψηφία διευθυντών κινείται με βάση τι δεν την απειλεί.
Αυτό η συλλογική σύμβαση το καταργεί και μου επιβάλλει ότι πρέπει να δουλεύω όσες ώρες επιθυμεί η υπηρεσίαΥπάρχει μια ευρωπαϊκή οδηγία, ένα προεδρικό διάταγμα, μια απόφαση του ελεγκτικού και εκεί που φτάσαμε πλέον στο σημείο που εάν κάποιος εργαζόμενος επιθυμεί 48ωρο δεν μπορεί κανείς να του επιβάλλει παραπάνω, (έρχεται η συλλογική σύμβαση που 2 χρόνια δεν υπογράφονταν) να υπογραφεί για τα καταργήσει. Και το Νοέμβριο 2008 υπήρχαν συνάδελφοι που επέβαλλαν το 48ωρο και κανένας δεν μπόρεσε να τους σταματήσει.
Νομίζω η λέξη «καταργεί» είναι ατυχής. Δεν το υιοθετεί ίσως ναι. Δεν το προβλέπει δεν το περιλαμβάνει δεν το ξεκαθαρίζει. Γιατί μη ξεχνάμε ότι μέχρι σήμερα έτσι ήταν και θέλαμε απλώς να αλλάξει. Θέλαμε να το πετύχουμε. Ίσως δεν το πετύχαμε ακριβώς έτσι οπότε και αφήσαμε ακόμα την υπηρεσία για να αποφασίζει το πόσες ώρες.
Μετά αρχίσαμε να βάζουμε στα ισχαιμικά stroke ασπιρίνη και όχι κλοπιδογρέλη (τηρώντας τις διεθνείς οδηγίες).
Ή μήπως θέλετε κάποιος άλλος γιατρός να βρεθεί στην "ευχάριστη" θέση να το προσθέσει, αφού εσείς αφήνετε το πεδίο εκτεθειμένο, μαζί με το σχόλιο "Μα καλά, αυτός ο Νευρολόγος, ούτε ένα Πλαβίξ δεν σας έβαλε;"Ασθενής μου αναλύει την "τεχνική" που του ανέπτυξε ιατρός για να τον πείσει για την ανάγκη χορήγησης κλοπιδογρέλης αντί για ασπιρίνη. Τοποθέτησε (ο ιατρός) πάνω στο γραφείο (για να έχει τα κουτιά στο γραφείο του σημαίνει ότι η "τεχνική" εφαρμοζόταν συχνά) ένα κουτί εντεροδιαλυτής ασπιρίνης κι ένα κουτί κλοπιδογρέλης (μάρκες δε λέμε, υπολήψεις δε θίγουμε) και προχώρησε:
Τσκ, τσκ... Να μας τρελάνετε προσπαθείτε (που θά 'λεγε και ο Αδαμάντιος), κ. flone;
Να γιατί έπρεπε να διασφαλιστεί ότι το ρεπό δεν θα μας «χρεώνει» ώρες που πρέπει να «ξεχραιώσουμε». Το διασφαλίσαμε?Να διασφαλίζαμε ότι θα παίρναμε ρεπό και θα θεωρούνταν εργάσιμος χρόνος; Αυτό θα ήταν πράγματι προκλητικό προς άλλους εργαζόμενους αφενός και αφετέρου είμαι σίγουρος ότι θα φτάναμε σε καταστάσεις ατόμων με φουλ πλασματικές εφημερίες και φουλ κανονικότατα (και αμοιβόμενα) ρεπό.
[Σχόλιο: Ρεπό (σε όλους τους κλάδους) θα πεί «αναγκαστική μη εργασία», οι Δε ώρες της εργασίας παραμένουν 40/βδομάδα (35 για τους γιατρούς ΕΣΥ). Αυτό με λίγα λόγια σημαίνει ότι δεν πάς σπίτι και το κοντέρ μετράει το πρωινό σου επτάωρο, αλλά ότι έχεις ένα επτάωρο που δεν το δούλεψες και το οφείλεις.
Αν για την ώρα, για να χαϊδέψουν αυτιά, δεν το χρησιμοποιήσουν, Δε σημαίνει ότι το ρεπό θα μας γίνει χαρισμένος και πληρωμένος χρόνος εργασίας
Με τις αργίες (και όχι με τα Σάββατα ποτ η πρωινή δουλειά είναι ωρομίσθιο χ 1) έρχονται λίγο καλύτερα τα πράγματα, αλλά και πάλι διατηρούνται οι αναλογίες.
Εξομολογούμαι ότι αρχικά πίστεψα ότι θα πάρουμε και από τις εφημερίες σεβαστή αύξηση, αφού δεν πήραμε τίποτε άλλο.
Με έτρωγε όμως «πώς στην ευχή αποφάσισαν να μας δώσουν τόσο ανοιχτόχερα τόσα?» Έστυψα το μυαλό μου μέχρι που ένας νοσηλευτής μου είπε το αυτονόητο (ορισμένες φορές το πού απλό είναι πολύ δύσκολο να το δεχτούμε ως ερμηνεία) «δηλαδή τώρα θα πάρεις λιγότερα από εφημερίες»? Όχι του απάντησα, αφού αυξάνεται το ωρομίσθιο. «Ναι μου λέιε, αλλά, εσύ δεν είπες ότι θα έχετε και ρεπό? Αυτές οι ώρες που θα λείπεις τα πρωινά, πότε θα δουλευτούν»?
Έλα μου ντε !!!
Γιατί πρέπει να δουλευτούν οι ώρες των πρωινών;
Με τις ώρες των εφημεριών και κάποιων πρωινών θα συμπληρώνεται ο αριθμός των ωρων εργασίας που ορίζει η ΕΕ
Έχεις δίκιο.
Ποιες ώρες εργασίας που ορίζει η ΕΕ;
Ααααα, λες για το 48ωρο και το 56ωρο; Όπως γράφει πολύ χαρακτηριστικά ο κ. Μιχάλης παραπάνω: «το τρένο του 48ωρου ανεχώρησε» (χωρίς εμάς).
Είδες πουθενά να κατοχυρώνεται το 48ωρο και το 56ωρο στη σύμβαση; Αντιθέτως με την υπογραφή όλων μας πλέον έχει κατοχυρωθεί το : «1. Οι νοσοκομειακοί γιατροί κλάδου ΕΣΥ και ειδικευομένων θα πραγματοποιούν τις απαραίτητες εφημερίες, για την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας . Το πρόγραμμα των εφημεριών αυτών καταρτίζεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.».
Για δες ακόμη και το υποθετικό σενάριο «την 1/7/09 να μην υπάρχουν γιατροί που θα υποχρεώνονται να κάνουν περισσότερες από 7 ενεργείς εφημερίες το μήνα ή 11 (έντεκα) εφημερίες παντός τύπου». Για υπολόγισε με 7 ενεργές το μήνα (και αντίστοιχα ρεπό) πόσος χρόνος εργασίας (με την υπογραφή μας) βγαίνει ανά εβδομάδα; Αρκετός παραπάνω από αυτόν που ορίζει η ΕΕ.
Επίσης το Υπουργείο έχει κι άλλη μια υπογραφή στα χέρια του! Aυτή που βάλαμε όταν υπογράφαμε το διορισμό μας στο ΕΣΥ (ειδικευμένοι και ειδικευόμενοι) που λέει: «παροχή εργασίας καθημερινά επί 8ωρο» (7ωρο πλέον) για να πάρεις τον τακτικό σου μισθό.
Αν δεν αφαιρεθούν οι ώρες των ρεπό από τις εφημερίες (και τις πληρωνόμαστε ολόκληρες) ώστε να συμπληρώσουμε πρωινό ωράριο το υπουργείο έχει κάθε δικαίωμα να ρθει και να πει: «Εσείς υπογράψατε ότι θα δουλεύετε 5 καθημερινές τη βδομάδα πρωινό ωράριο. Με τα ρεπό που παίρνετε (μου) δουλεύετε 4 (ή 3) μέρες τη βδομάδα. Επομένως αναλογικά θα υπολογίσουμε και τις τακτικές αποδοχές που αντιστοιχούν στις (μειωμενες) πρωινές ώρες εργασίας και θα σας πληρώσω ανάλογα»!
Θα μπορούσε (το υπουργείο) να προσθέσει και το εξής: « Αφού οι εφημερίες δεν έχουν αναγνωριστεί επίσημα ως συντάξιμος χρόνος κι αφού τώρα (μου) δουλεύετε κουτσουρεμένα πρωινά ωράρια (που είναι ο μόνος επίσημα αναγνωρισμένος συντάξιμος χρόνος) μήπως πρέπει να αρχίσουμε να κόβουμε αντίστοιχα από τον συντάξιμο χρόνο, αγαπητοί μου νοσοκομειακοί γιατροί; Χάρη σας κάνω λοιπόν!»
Προτιμώ να μου αφαιρέσει τις 7 ώρες του ρεπό από το μισθό. εκεί, αυτές οι ώρες υπόκεινται σε πολλές κρατήσεις και σε φόρο που θα γλίτωνα από το ανώτερο κλιμάκιο (39% για το 2008).
αν μου τις πληρώσει όμως στο πεδίο "εφημερίες" δεν υπόκεινται σε εκείνες τις κρατήσεις και φορολογούνται καλύτερα (τα πρώτα 4 7ωρα με 20% και τα υπόλοιπα με 0%).
Να και άλλη "χάρη" που μας κάνει το υπουργείο, έτσι και βάλει το ρεπό στο παιχνίδι !!!
‘Η κλαδική σύμβαση κατατίθεται αύριο στη Βουλή σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο’
‘και εκφράζεται η αισιοδοξία ότι θα έχει ψηφιστεί πριν αρχίσει η συζήτηση του προϋπολογισμού. Οψόμεθα..’Ημερήσια διάταξη συζήτησης προϋπολογισμού
Μέσα σ’ όλα έχουμε και τις αντιδράσεις της Πανελλήνιας Ιατρικής Εταιρείας Διευθυντών του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Σημερινό άρθρο στο Βήμα:
http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=1&artId=246607
Τώρα αν τολμήσω να πω κάτι θα βγούν κάποιοι καλοί συνάδελφοι και θα με κακοχαρακτηρίσουν και πάλι.Όχι αγαπητέ Jack,δεν είσαι γκρινιάρης....
Πρσωπικά θεωρώ πως η κλαδική ήταν εξοικονόμηση χρόνου και δυσκολεύομαι να πιστέψω πως σε περίοδο ισχνών αγελάδων θα παίρναμε τόσα πολλάεξοικονόμηση χρόνου μέχρι τον ανασχηματισμό, τίποτα άλλο
Για αυτό ρωτώ ευθέως και παρακαλώ για απάντηση όσων ευαισθητοποιημένων εδώ μέσα:Υπάρχει υπογραμμένη συλλογική σύμβαση με την ΟΕΝΓΕ. Το γεγονός ότι δεν έχει πάει στη βουλή, δεν επιτρέπει τις προσλήψεις με τον νέο τρόπο, τις αυξήσεις, τις αλλαγές στους βαθμούς, τα νέα συμβούλια . Καταργεί όμως το 48ωρο. Συνεπώς, η μόνη λύση για 48ωρο είναι να πας να ζητήσεις να ανήκεις στην ΠΟΕΔΗΝ και στην ένωση εργαζομένων του νοσοκομείου (που κάνει την αυριανή απεργία και δεν ισχύει για τους ιατρούς ΕΣΥ γιατί ανήκουν στην ΟΕΝΓΕ) και φυσικά νομικά δικαιούσαι 48ωρο.
ΑΠΟΥΣΙΑ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ,ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΜΕΣΑ ΧΡΗΣΗ 48ΩΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ?ΕΙΜΑΙ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΟΣ?
ΠΑΡΑΚΑΛΩ,επειδή συντάσονται προγράμματα εφημεριών αυτές τις ημέρες ας μου απαντήσει κάποιος συνάδελφος.Μα αφορά όλους νομίζω και ελπίζω να μην αντιμετωπίσουμε διοικητές-εκδικητές όπως ο κος ΛουμάκηςΔεν υπάρχει πιθανότητα να μην συναντήσεις φουρκισμένους, εκδικητικούς, και παρανομούντες διοικητές. Ο εισαγγελέας μπορεί να σου χρειαστεί, αλλά υπάρχουν και συνάδελφοι που το απαίτησαν και το πήραν από τον προηγούμενο μήνα.
Όσο για την περίπτωση του συνάδελφου κ. Λουμάκη, θέλω να ρωτήσω τις ημέρες που υπάρχουν 2 αγροτικοί σε ενεργή εφημερία υπάρχει ειδικευμένος σε ετοιμότητα;
Οι υπόλοιποι ειδικευμένοι γράφεις ότι κάνουν από 7 ενεργές εφημερίες ενώ υποθέτω (αφού δεν έχει ψηφιστεί η συλλογική σύμβαση στη Βουλή) θεωρητικά μπορούν να κάνουν παραπάνω. Γιατί δεν κάνουν; Γιατί δεν θέλουν; Γιατί δεν θέλει ο διοικητής να πληρώσει παραπάνω;
Η περίπτωση αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού στην περίπτωση του συγκεκριμένου Κ.Υ. βλέπω (αν περάσει το «έτσι θέλω» του διοικητή), τα γενικευμένα μελλοντικά πρότυπα εφημέρευσης για όλα τα Κ.Υ. και Π.Ι. στην Ελλάδα.
Αναφέρεται πιο κάτω ότι "Ο χρόνος εφημερίας, είτε αυτός περιέχει ενεργό χρόνο εργασίας είτε ανενεργό, θεωρείται χρόνος εργασίας."
http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=968578&lngDtrID=251
2) Το σύνολο του χρόνου εφημερίας θεωρείται χρόνος εργασίας.
Το τελευταίο μοιάζει πολύ ενδιαφέρον. Κάθε μορφή εφημερίας;
Άκουσα από την τοπική μας Ένωση ιατρών ΕΣΥ ότι πρέπει να μαζευτούν να δουν τις "ανάγκες" σε προσλήψεις και να οριστούν προτεραιότητες. Και ρώτησα, "γιατί δεν κοιτάτε το πρόγραμμα εφημεριών του νοσοκομείου να δείτε σε ποια τμήματα οι ιατροί κάνουν πάνω από 7 εφημερίες να δείτε τις ανάγκες;" και ω!! μεγαλειωδώς εισέπραξα: "Ναι, θα υπάρχουν τμήματα που ζορίζονται και χρειάζονται προσωπικό, και εάν μας δώσουν 5 άτομα, τότε πρέπει να υπάρχει σειρά προτεραιότητας" Ξαναρωτάω: "Μα δεν θα γίνουν όσες προσλήψεις χρειάζονται για να υπάρχει δυνατότητα για εφαρμογή του 48ώρου μέχρι το τέλος του έτους;" και ξαναπήρα την προηγούμενη απάντηση καρμπόν. Μην ονειρεύεστε συνεπώς....
Αναφέρεται πιο κάτω ότι "Ο χρόνος εφημερίας, είτε αυτός περιέχει ενεργό χρόνο εργασίας είτε ανενεργό, θεωρείται χρόνος εργασίας."
Εγώ καταλαβαίνω ότι αυτό αφορά τις ενεργές, τις εφημερίες ετοιμότητας και επίσης τις μεικτές. Εσείς πώς το ερμηνεύετε;
Ακόμα κι έτσι, ο χρόνος εφημερίας που είναι χρόνος εργασίας , γιατί να μη λογίζεται ως συντάξιμος;
Μα που πας maestro? Aκόμα δεν ολοκλήρωσες.
http://it.youtube.com/watch?v=BcJZz8x4HyQ
Μα που πας maestro? Aκόμα δεν ολοκλήρωσες.
Και η ημερομηνία του εγγράφου είναι 22-12-2008 δηλ.σήμερα.
Σας αφήνω τώρα, γιατί πρέπει να βγω για αποχαιρετιστήριο ποτό με την οργανική μου θέση, που την 1-1-2009 μετονομάζεται σε θέση ειδικευμένου.
1. Θεωρούμε τη δέσμευση του Υπουργείου Υγείας και της Κυβέρνησης αμετάκλητη.
2. …………κύρωσης της συμφωνίας μας άμεσα με την έναρξη της λειτουργίας της Βουλής μετά τις γιορτές. ………
Γνωρίζει κανείς γιατί στο 2ο 15νθημερο του Δεκεμβρίου είναι περικομμένο αρκετά? ???
Υπάρχει μια πληροφορία ότι γίνονται κρατήσεις για το ΤΣΑΥ. ισχύει? ???
Επίσης στο Ηράκλειο ο Επίτροπος είπε ότι θα μπαίναμε οι εφημερίες του Νοεμβρίου χθες ή σήμερα αλλά κομμένες ??? και αυτές περίπου στο μισό >:( >:(. Μέχρι σήμερα πάντως δεν έχουν μπει. Ισχύει και σε άλλους νομούς ?
Στο νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης πάντως για το Νοέμβριο δεν έχουμε πληρωθεί και ελπίζουμε αύριο να γίνει κάτι. Μπορούν άραγε να μην μας πληρώσουν το Νοέμβριο?
Εντολή Διοικητού...με Συναδελφικούς χαιρετισμούς. ;D
Διαβάστε τι λέει ο άνθρωπος! Προσέξτε εκείνο το " η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου αφορά στο θέμα της αποζημίωσής μας και όχι στον τρόπο εφημερίας"
Γιατρός, Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας στις Σέρρες ???
Λαέ της Serres Mantres, Λαέ της Graecia Morena...
http://video.aol.com/video-detail/xarry-klynn-monomaxia-stis-serres-mantres/4236724983
Χτεσινές πληροφορίες που προέρχονται από βουλευτές της αντιπολίτευσης αναφέρουν ότι ήδη έχει πάρει σειρά συζήτησης στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.
Οι γιατροί δίνουν διορία και απειλούν με απεργία (Εθνος)
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=7400
Αν η κυβέρνηση υπαναχωρήσει και δεν κυρωθεί η σύμβαση με νόμο, οι γιατροί θα προχωρήσουν σε κλείσιμο όλων των νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των περιφερειακών ιατρείων.
Η οδηγία αναστέλλεται μόνο με συλλογική σύμβαση ή με συναίνεση του εργαζόμενου....
Μια ερμηνεία του νόμου που καθιέρωσε τις συλλογικές συμβάσεις και συμφωνίες δηλ ν. 2738/1999 , μπορείτε να διαβάσετε στο επισυναπτόμενo
Άρες μάρες κουκουνάρες από την πόλη έρχομαι και στην κορφή κανέλα!!!!!!...και άλλα λόγια ν' αγαπιόμαστε
Άρες μάρες κουκουνάρες από την πόλη έρχομαι και στην κορφή κανέλα!!!!!![/quote]...και άλλα λόγια ν' αγαπιόμαστε
Δεν υπάρχουν λεφτα για τους ιατρούς ...μόνο για τους αγρότες.
Όπως ευθέως είπε και κάποιος παράγοντας του Υπουργείου Υγείας-συγνώμη, αλλά δε θυμάμαι ποιος ήταν- σε προηγούμενη κινητοποίηση η διαπραγματευτική μας δύναμη υπολογίζεται με το αν μπορούμε να κλείσουμε την Αριστοτέλους ή κάποιο κεντρικό δρόμο.
Γιατί έδωσα πρόγραμμα για όλο το ΦλεβάρηΟ flone με αποδεκτά επιχειρήματα αναφέρει ότι έχει ήδη δώσει 17 για όλο το Φεβρουάριο. Για πόσες όμως προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία να πληρωθεί;
Οι ριζικές διαφωνίες με τον πυρήνα της so-called Συλλογικής Σύμβασης έχουν εκτεθεί πιο παλιά. Μόνο να θυμηθούνε οι νοσοκομειακοί πολιτειολόγοι ότι Δημοκρατία (δεν ξέρω πόσο πρέπει να την ανακατεύουμε με την επιστημονική δουλειά) σημαίνει να εκλέγουν οι από κάτω τους από πάνω και όχι το αντίστροφο. Αν, π.χ., λέγαμε να εκλέγουμε τον περίφημο Δ/ντή Ιατρικής Υπηρεσίας όλοι οι γιατροί του Νοσοκομείου, τότε ίσως μιλούσαμε και για Δημοκρατία.
Το επίσης so-called Κίνημα είδαμε ότι έμπαζε αλλά παραδεχθήκαμε ότι δεν μπορούμε να γίνουμε αγωνιστές από τη μια μέρα στην άλλη. Περιμέναμε όμως μια συνέχεια.
Η μορφή αγώνα που διαλέξαμε αποδείχτηκε ‘καταφανώς αναποτελεσματική’, πρώτα γιατί κανείς δεν βρέθηκε να κρεμάσει την κουδούνα στην ουρά του γάτου (να θυμηθούμε Ξάνθη, Πτολεμαΐδα, και φυσικά καμία μομφή για κανέναν), αλλά το κυριότερο γιατί δεν είχε τη στοιχειώδη οργάνωση (π.χ. εκ περιτροπής εφημερία γειτονικών νοσοκομείων) και την απαραίτητη κοινωνική συμμαχία (να ενημερώσουμε τους συμπολίτες μας τι είναι αυτό που κάνουμε και τι είναι αυτά που ζητάμε). Να θυμίσουμε και την τελευταία παράγραφο της γνωμοδότησης του κ. Καζάκου.
Προσωπικά, δεν θέλω να έρθει ποτέ αυτό το memorandum στη Βουλή. Ούτε τα πόσα κατοστάρικα παραπάνω δεν θέλω. Τα μηνύματα του τύπου ‘πού είναι η σύμβαση’ των δυο τελευταίων μηνών, από τη δική μου πλευρά (συγχωρήστε μου το πρώτο ενικό) είχανε στόχο να καταδειχτεί η απάτη: ένα ψέμα λέγεται για να καλύψει ένα άλλο και μετά αυτό πάλι πρέπει να καλυφτεί από ένα τρίτο. Από ψυχολογικής πλευράς, η δημιουργία του κλίματος ‘πού είναι η σύμβαση’ έχει τον κίνδυνο να ξεχάσουμε τι έλεγε αυτή και να αδημονούμε για την έλευσή της στο Κοινοβούλιο, ουσιαστικά λαχταρώντας τα ζεστά λεφτά (αν τα δούμε κι αυτά και δεν περικοπούν με εκείνα τα ύποπτα ‘πρότυπα εφημέρευσης’): ας έρθει επιτέλους αυτή η σύμβαση και ό,τι θέλει ας είναι. Α, ξέχασα, και το ταμπελάκι ‘Διευθυντής’ (εδώ χωράει πολλή …ψυχανάλυση)
Θα περίμενα –ίσως- την ψήφιση στη Βουλή, με τις εξής προϋποθέσεις:
Αν συνεχιζόταν η κουβέντα που άνοιξε τότε και επεκτεινόταν. Αντί αυτών, επικράτησε μια εκκωφαντική ησυχία και κάτι ανερμάτιστες προτάσεις, που πολύ πετυχημένα χαρακτηρίστηκαν, ‘άρες μάρες κουκουνάρες’.
Αν προβλέπαμε τις εξελίξεις και προετοιμαζόμασταν έγκαιρα για την αποτελεσματική μορφή αντίδρασης. Αντί αυτών, βλέπουμε πάλι εκτυπώσιμες αφίσες με κλειδαριές, αμπάρες και ρολόγια που μετράνε ανάποδα (λες και η Βουλή είναι πολεμικό συμβούλιο και θα ψηφίσει ένα από τα πιο ακριβά νομοσχέδια της χρονιάς σε δέκα μέρες).
Αν ήταν εγγυημένο ότι κάπου μες τη χρονιά θα σταματούσα τις 17 εφημερίες. Έστω, να κάνω 15 φέτος, 13 του χρόνου και 11 του παραχρόνου, πάλι ευχαριστημένος θα ήμουνα. Αν ήταν σίγουρο ότι ο Εργοδότης θα μπορούσε να ‘εξαναγκαστεί’ σε νέο διάλογο για νέα συμφωνία. Αντί αυτών, βλέπω τις 17 να έρχονται καταπάνω μου με δρασκελιές, είτε ψηφιστεί είτε όχι, και τίποτε δεν μου λέει ότι αυτό που δεν καταφέραμε φέτος θα το πετύχουμε του χρόνου. Αν από φέτος παρακαλάμε τον Αλέκο και την Αλέκα για να μας βγούνε τα κουκιά, για ποιες συλλογικές διαπραγματεύσεις μιλάμε;
Ωστόσο, ακόμα περιμένω:
Τους πεφωτισμένους καθοδηγητές να μας πούνε την αλήθεια για το νομικό πλαίσιο στο οποίο είμαστε περιορισμένοι να κινηθούμε. Και μόνο την αλήθεια.
Τη στροφή σε μορφές αγώνα απλές και πρακτικές. Αν υπάρχει έστω και η βάση για κίνημα, θα φανεί εκεί, όχι στην τσόχα.
Τον καθορισμό σαφών στόχων με ρήτρες εγγύησης και σίγουρους όρους για τον χρόνο εργασίας.
Μετά, θα το σκεφτώ.
Επίσης, ο Γ. Γιαννόπουλος, μέλος της Ε.Γ. της ΟΕΝΓΕ, δηλώνει κατηγορηματικά : "Το τελικό κείμενο δεν είναι η συμφωνία που υπογράψαμε". Ο ίδιος μάλιστα είχε ζητήσει από το προεδρείο της Ομοσπονδίας να συναντήσει εκτάκτως σήμερα το πρωί τον υπουργό Υγείας προκειμένου να του μεταφέρει την έντονη δυσαρέσκεια του κλάδου για τους χειρισμούς του ιδίου και της κυβέρνησης.
ωστόσο οι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς των γιατρών είναι διαφορετικές από αυτές που είχε υποσχεθεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών, ο υπουργός Υγείας κ. Δ.Αβραμόπουλος είχε δεσμευθεί ότι θα δοθούν αυξήσεις στους βασικούς μισθούς από 210 ως 420 ευρώ, από τον ειδικευόμενο ως τον διευθυντή. Οι αυξήσεις που προβλέπει το νομοσχέδιο είναι ως 322 ευρώ (περίπου 50 ευρώ λιγότερα για τους ειδικευόμενους και 100 ευρώ για τους διευθυντές των κλινικών). Επίσης, στο νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνονται διατάξεις σχετικά με το αφορολόγητο των αμοιβών ορισμένων εφημεριών, κάτι που επίσης είχε αποτελέσει υπόσχεση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας.
+ 14-15 Φεβρουαρίου=ωραίο τετραήμερο για ζευγαράκια-ή και περισσότερους, αναλόγως γούστου.
απεργία στις 12 και 13 Φεβρουαρίου
Ο σύνδεσμος Υψηλάντης δεν κατάφερε χθες το βράδυ να ολοκληρώσει την αποστολή του, γιατί έπεσε πάνω σε μπλόκο άτακτων ομάδων της Θρυλικής Εταιρίας (Διευθυντών) όταν σταμάτησε σε χάνι για αλλαγή αλόγου. Υποβλήθηκε σε βασανιστήρια με καυτά αβγά και αυτή την ώρα γδέρνεται ζωντανόςΔιαψεύδονται φημολογίες αντιδραστικών κύκλων ότι ο σύνδεσμος Υψηλάντης εθεάθη να τα πίνει με στελέχη της Θ.Ε. σε σκυλάδικο της εθνικής οδού, αφού πρώτα εξασφάλισε βαθμό Συντονιστή Διευθυντή και απεριόριστες πλασματικές εφημερίες σε κέντρο υγείας αστικού τύπου.
Αντιδράσεις προκάλεσε και η τοποθέτηση του υπουργού Υγείας ότι, εάν έφερνε στη Βουλή, στο νομοσχέδιο, το ακριβές κείμενο της Συλλογικής Σύμβασης με τους νοσοκομειακούς γιατρούς, δεν θα μπορούσαν να γίνουν αλλαγές. :o :o sic
Ελλείψει ψυχιάτρου ...καλέστε επειγόντως τον flone ;D
Ιδανικοί ΑυτόχειρεςΤο Κίνημα προειδοποιεί:
..................................................
Κ.Κ. 1927
Ιδανικοί ΑυτόχειρεςΤο Κίνημα προειδοποιεί:
..................................................
Κ.Κ. 1927
καλού-κακού, παρακαλούνται οι αξιότιμοι συνάδελφοι να αποφύγουν τα ταξίδια προς Πρέβεζα μέχρι να κάνουν επίπεδα τα αντικαταθλιπτικά τους...
Προς τι ...η ταξιδιωτική οδηγία :)Μην το παίρνετε προσωπικά- με παρέσυρε ο Καρυωτάκης...
Σε περιμένουμε , να σε γνωρίσουμε , να σε φιλοξενήσουμε
Η συζήτηση του νομοσχεδίου στη Βουλή αρχικά είχε προσδιοριστεί για τις 19 και 20 Φεβρουαρίου, ημέρες Πέμπτη και Παρασκευή. Πολύ σωστά, η ΟΕΝΓΕ προκήρυξε 48ωρη απεργία για τις μέρες αυτές.Η απεργία έχει ήδη μετατεθεί για Τετάρτη και Πέμπτη ,18&19 Φεβρουαρίου 2009 http://www.ygeianet.gr/box/cal/8011.doc (http://www.ygeianet.gr/box/cal/8011.doc)
Όμως, το Προεδρείο της Βουλής ανακοίνωσε μετάθεση της συζήτησης για τις 18 και 19, ημέρες Τετάρτη και Πέμπτη.
Προκύπτει, επομένως, εύλογο το ερώτημα: Θα επεκταθεί εκ μέρους της ΟΕΝΓΕ η απεργία και για την Τετάρτη; Ή, τουλάχιστον θα μετατεθεί η ήδη προκηρυχθείσα 48ωρη για Τετάρτη - Πέμπτη αντί Πέμπτης - Παρασκευής; Γιατί αν δουλέψουμε την Τετάρτη, ημέρα που συζητείται το ν/σ και απεργήσουμε την Παρασκευή, δείχνουμε ότι αυτό που πραγματικά μας ενδιαφέρει είναι πώς θα περάσουμε το weekend, και άντε μετά νας μας πάρει κανείς στα σοβαρά.
Τώρα στο ALTER συζήτηση για την Υγεία.
Συμμετέχουν :Παπαγεωργίου, Γεννηματά,Κουράκης, Τσούκαλος. Ευσταθίουκλπ κλπ 8) 8) 8) 8) 8) 8) 8)
Αν και δεν αναφέρονται οι "βελτιώσεις"
Σημερινές δηλώσεις του κ. Τσούκαλου στον ΣΚΑΙ:
http://www.skai.gr/master_avod.php?id=111373
«Είμαστε με το μαχαίρι στο λαιμό και ελεγχόμαστε και για το τελευταίο ευρώ από την Ε.Ε.. Μας έχουν κάτω από μεγάλη πίεση».
καταλαβαίνω ότι σε όλη αυτή την ιστορία έχουμε τρία πράγματα
Όλα τα υπόλοιπα, είναι τόσο σοβαρά όσο και το καινούριο επεισόδιο στο σήριαλ, που έχει τίτλο "Η Αναβολή της Ψήφισης".
Μάρνη
Μάρνη
Η οδός φέρει το όνομα του Στρατηγού Μάρνη και επομένως σωστά αναφέρεται από τον κ. Βαρνάβα ως "οδός Μάρνη" και όχι με το συχνό αλλά εσφαλμένο "οδός Μάρνης".
Μάρνης (Marne) είναι και ένας παραπόταμος του Σηκουάνα κοντά στο Παρίσι (άσχετο).
2ον: λεει για τα «αρνητικά» ότι «-η οριοθέτηση του 20% των προσλήψεων με βαθμό που επιθυμούν οι Διοικήσεις, δηλαδή ουσιαστικά ως Διευθυντών που θα έχουν 4 μόνο χρόνια από τη λήψη ειδικότητας.»
Μα, όταν ψηφίστηκε αγαπητέ μου φίλε αυτός ο νόμος και κάποιοι εδώ μέσα μιλούσαν για «φωτογραφικές διατάξεις», πού ήταν η ΟΕΝΓΕ? Είχε πεί το παραμικρό ψίθυρο τότε? Όχι βέβαια. Τώρα όμως, ελέω της επικράτησης της μετριότητας, επονομαζόμενης και «πολυδιευθυντικό» το ανακάλυψε και αυτό η ΟΕΝΓΕ.
Ούτε και μας λέει τίποτε για κείνη την «ποινή» για όσους τολμήσουν με αξιοπρέπεια να ζητήσουν να κριθούν για νέα θέση σε άλλη περιοχή. ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ με ΟΡΟΥΣ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ. Να περάσετε από τα γραφεία των βουλευτών για μετακίνηση ή μετάταξη ή απόσπαση, αν επιθυμείτε κάτι τέτοιο.
Άλλο η αξιοπρεπής εξέλιξη όλων των ενεργών ΕΣΥτων, άλλο η ισοπέδωση και η βασιλεία της μετριότητας.
Αιδώς Αργείοι !!!
ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου
Αντιγράφουμε από το διαδικτυακό τόπο της "Καθημερινής": http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_20/02/2009_268310 (http://www.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_kathremote_1_20/02/2009_268310)
Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, με την υπ' αριθμ. 3/2009 απόφασή της, απέρριψε την αίτηση γιατρού καρδιοχειρουργού και αναπληρωτή καθηγητή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με την οποία επεδίωκε να αναιρεθεί απόφαση του Εφετείου Θεσσαλονίκης, που επιδίκασε σε βάρος του και υπέρ ασθενούς του, το ποσό των 44.000 ευρώ για αποζημίωση λόγω ηθικής βλάβης.
Ο καθηγητής υποστήριξε ότι ο ασθενής έπρεπε να προσφύγει κατά του Δημοσίου και όχι κατά του ιδίου, όπως γίνεται για παρόμοια λάθη των γιατρών του ΕΣΥ. Και αν τα δικαστήρια επιδίκαζαν αποζημίωση σε βάρος του δημοσίου, τότε το τελευταίο είχε το δικαίωμα να στραφεί σε βάρος του καθηγητή διεκδικώντας το ποσό, που κατέβαλε στον ασθενή.
ΑΣΤΕΡΙΟΣ ΡΟΝΤΟΥΛΗΣ: Νομίζω ότι είναι εξόφθαλμο πού συνίσταται. Μίλησε περί ανδρισμού στο Λαϊκό Ορθόδοξο Συναγερμό. Να σας πω, κύριε Χαραλάμπους, ότι εγώ έχω τέσσερα παιδιά.
Η ώρα ήταν 4:20
"ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Αναστάσιος Νεράντζης): Ευχαριστούμε, κύριε Αδρακτά.
Μπαίνουμε τώρα στο στάδιο των δευτερολογιών. Κάνουμε έκκληση και λόγω του ότι το Σώμα είναι καταπονημένο –και το Προεδρείο επίσης- να περιοριστούν στο ελάχιστο –να μην πω ότι δεν χρειάζονται πια- οι δευτερολογίες."
Τι σκέφτεται να κάνει το Υπουργείο σε περίπτωση που υπάρξουν γιατροί που θα θέλουν να εφαρμόσουν την κείμενη νομοθεσία για τα ωράρια εργασίας τους (48ωρο και 54ωρο);
Μα πολύ απλά το ανέφερε χθες ο Αβραμόπουλος στη Βουλή κατά τη συζήτηση επί των άρθρων του νομοσχεδίου που ορίζει τους όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών:
"... Επί της ουσίας τώρα στο άρθρο 1 εξασφαλίζουμε ρητά την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων και την ομαλή εκτέλεση του προγράμματος των εφημεριών. Αυτό για να μην δημιουργείται καμία αμφιβολία και να μην γίνονται δεύτερες σκέψεις που πάνω απ’ όλα τορπιλίζουν την δημόσια υγεία..."
Σαφέστατο: Κύριοι υπογράψατε και αποδεχθήκατε μια σύμβαση . Στο άρθρο 1 εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων και η ομαλή εκτέλεση του προγράμματος των εφημεριών,γι αυτό θα σας βάζουμε όσες εφημερίες κρίνουμε ότι εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων.
Αυτό που επίσης, όλοι οι επαναστάτες δεν έχουν καταλάβει είναι ότι για κάθε εφημερία που ξεπερνά το 48ωρο σε σύντομο χρονικό διάστημα θα κληθούν να υπογράψουν δήλωση συναίνεσης διαφορετικά θα τους ζητηθούν τα χρήματα πίσω.
Και τότε θα δω ποιος είναι ο μάγκας;
Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί δεν το καταλαβαίνουν κάποιοι και ακόμη περισσότερο οι συνδικαλιστές:
Δεν υφίσταται συλλογική σύμβαση, δεν έχει νομικά ισχύ στο 48ωρο αυτός ο νόμος, είναι μια ακόμη προσπάθεια να κερδίσει ο υπουργός χρόνο μέχρι να υπάρξει και νέα απόφαση του ελεγκτικού που να τον ακυρώνει. Τόση νοημοσύνη θέλει;;;
[μέχρι να υπάρξει και νέα απόφαση του ελεγκτικού που να τον ακυρώνει.
Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί δεν το καταλαβαίνουν κάποιοι και ακόμη περισσότερο οι συνδικαλιστές:
Δεν υφίσταται συλλογική σύμβαση, δεν έχει νομικά ισχύ στο 48ωρο αυτός ο νόμος, είναι μια ακόμη προσπάθεια να κερδίσει ο υπουργός χρόνο μέχρι να υπάρξει και νέα απόφαση του ελεγκτικού που να τον ακυρώνει. Τόση νοημοσύνη θέλει;;;
http://www.pneumevah.gr/personel2.html
Deviationism
Καλός ο κινηματογράφος flone αλλά τι κάνουμε τώρα; Αράζουμε στον καναπέ να δούμε Ελληνικό κινηματογράφο;
Άραγε ξέρει κανείς νέα μετά από αυτό;
Αυτό σκεφτόμαστε, νομίζω, πολλοί.
Ας ξεκινήσουμε από το τι μπορούμε να κάνουμε τώρα.
Να πέφτουνε ιδέες και να τις συζητάμε, προτείνω.
Άραγε ξέρει κανείς νέα μετά από αυτό;Οι επίτροποι και το ελεγκτικό συνέδριο ελέγχουν τη νομιμότητα οικονομικών πράξεων.Δηλαδή η παρέμβασή τους θα εκδηλωθεί μόλις καταφθάσουν τα πρώτα εντάλματα πληρωμών εφημεριών με βάση την"κλαδική".
Δεκάρα δεν δίνουν αν εσύ θα κάνεις 2 ή 22 εφημερίες. Αρκεί αυτές που θα πληρωθείς να είναι νόμιμες ή "νόμιμες".
Το ερώτημα μου είναι ξεκάθαρο Αγωνιστική Παρέμβαση:
Εάν έρθει αύριο ο επίτροπος και σου πει: "Δεν βλέπω να υπάρχει υπογεγραμμένη ρητή συναίνεση σου για υπέρβαση του 48ωρου για τους μήνες από Ιούλιο μέχρι σήμερα που εφημέρευες με υπέρβαση 48ωρου, άρα έχουν δοθεί παρανόμως. Ή μου υπογράφεις ότι συναινούσες ή φέρε τα λεφτά πίσω"
Εκεί τι κάνεις μάγκα; Δύο πιθανές απαντήσεις: πληρώνεις ή υπογράφεις;
Εδώ τώρα σε θέλω και ας αφήσουμε τις αμπελοφιλοσοφίες....
Εγώ έριξα μια ιδέα:
Ζητάμε από τους επιτρόπους κάθε νομού να εφαρμόσουν τους νόμους. Και ο τελευταίος νόμος δεν παίζει γιατί δεν υπάρχει δυνατότητα συλλογικής κλαδικής σύμβασης στους ιατρούς ΕΣΥ άρα όποιοι θέλουν να πληρωθούν εφημερίες υπογράφουν και ξεκαθαρίζουν οι δύο κόσμοι της Αγωνιστικής Παρέμβασης, να της φύγει κι αυτή η αγωνία. Όποιοι όμως δεν υπογράψουν κάνουν 48ωρο. τέλος.
Να σε βάλει να εφημερεύεις χωρίς να σε πληρωνει δεν μπορεί να το κάνει παρα μόνο εάν επιτάξει και τους ιδιώτες μαζί με σένα για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας όπως προκύπτει από τον κώδικα ιατρικής δεοντολογίας.
Το μόνο σίγουρο είναι ότι οι "αγωνιστές" κάνουν πίσω στην ιδέα εφαρμογής του 48ώρου, από λόγια και συνδικαλισμούς καλά πάμε....
Και μην ακούσω την κοτσάνα περί προστασίας της υγείας του λαού γιατί με τόσους πλασμα-συναδέλφους που έχουμε καμιά μονάδα δεν θα πάψει να λειτουργεί.
Έτσι κι αλλιώς εμείς με την περίθαλψη και την πρόληψη ασχολούμαστε. Η υγεία του λαού εξαρτάται περισσότερο από άλλα πράγματα (διατροφή, ύδρευση, περιβάλλον, παιδεία, κλπ) και ελάχιστα από εμάς, αλλά μην βγείτε από το όνειρο και πάθετε καμιά κατάθλιψη που δεν είστε αναντικατάστατοι.
Ούτε πληρώνω , ούτε υπογράφω.Διεκδικούσα την εφαρμογή του 48ωρου και με εξανάγκασαν σε εφημερίες.Και αν με εναγκάσουν σε πληρωμη θα διεκδικήσω αυτά που με εξανάγκασαν.Είχα καταθέσει δήλωση μη συνάινεσης.
Μα, δεν το δικαιούμαστε αυτοδικαίως τώρα πια; Υπάρχει τρόπος να μας το στερήσουν;
Μα, δεν το δικαιούμαστε αυτοδικαίως τώρα πια; Υπάρχει τρόπος να μας το στερήσουν;Στις μονοειδικότητες ή σε ειδικότητες με δυό μόνο γιατρούς πότε θα δώσουν τα ρεπό μετά από ενεργές εφημερίες;
Φυσικά όποτε εκτιμήσει ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας και ο Διοικητής ότι μπορεί να στα δώσουν.
Μα, δεν το δικαιούμαστε αυτοδικαίως τώρα πια; Υπάρχει τρόπος να μας το στερήσουν;
Να μας το στερήσουν τυπικά δεν νομίζω διακομιστή.
Το πότε όμως θα μας το δώσουν είναι ένα ερώτημα.
Μη ξεχνάς ότι προέχει αυτό που ονομάζουν "ασφαλή κάλυψη του νοσοκομείου ή του ΚΥ".
Στις μονοειδικότητες ή σε ειδικότητες με δυό μόνο γιατρούς πότε θα δώσουν τα ρεπό μετά από ενεργές εφημερίες;
Φυσικά όποτε εκτιμήσει ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας και ο Διοικητής ότι μπορεί να στα δώσουν.Και ας λέει ο νόμος μέσα στη βδομάδα.
Αντίστοιχα δες τι γίνεται με άλλους επαγγελματίες υγείας στα νοσοκομεία (πχ νοσηλεύτριες).
Η Ευρωπαίκη οδηγία, τα Προεδρικά Διατάγματα αλλά και άλλοι νόμοι προβλέπουν 2 ρεπό τη βδομάδα γι αυτούς, μία νυχτερινή υπηρεσία τη βδομάδα,δεν επιτρέπουν τη διπλοβάρδια (δηλαδή υπηρεσία πρωί και βράδυ ταυτόχρονα) δεν επιτρέπουν μετά απο απογευματινή υπηρεσία να μπαίνουν σε πρωινή υπηρεσία τη επομένη κλπ).
Σε διαβεβαιώ ότι τίποτα από αυτά δεν τηρείται με το πρόσχημα της ασφαλούς λειτουργίας των νοσοκομείων.
Στον "Ευαγγελισμό"χρωστάνε στους εργαζόμενους 25000 οφειλόμενα ρεπό! Επίσης αντίστοιχες χιλιάδες οφείλουν στο '"Αττικόν", στο Νοσοκομείο της Ρόδου κλπ κλπ.
Θα χρειαστούν συγκρούσεις για να πάρεις τα αυτονόητα και νόμιμα.
Μια και αναφέρθηκε παραπάνω, στον νέο νόμο δεν επιτρέπεται η μετατροπή των ενεργών σε ετοιμότητας ή δεν το διαβάσατε αυτό κ. διοικητά με τα λουκουμάκια;
Τελικά τι γίνεται ?
Αναμένουμε εγκύκλιο? ή πρέπει να ζητήσω αύριο το ρεπό για την εφημερία μου του Σαββάτου?
Και πώς θα γίνεται η ρύθμιση του ρεπό?
Θα το δηλώνουμε προφορικά? Θα το δηλώνουμε γραπτά? θα μας κοινοποιείται η χορήγησή του "απο μηχανής"
Θα μας χορηγείται αμέσως μετά την εφημερία (εκτός των εφημεριών που ακολουθεί μή εργάσιμη, που θα χορηγούνται εντός εβδομάδος)
Θα μας χορηγείται όταν βολεύει (εντός εβδομάδος) την διοίκηση ή
όταν βολεύει εμάς?
Πολλά τα ερωτήματα και γρίφος η εφαρμογή.... ??? :-[
Ο νόμος ισχύει από τη δημοσιευσή του σε ΦΕΚ. Δεν χρειάζεται ούτε Υπουργική Απόφαση, ούτε Ερμηνευτική Εγκύκλιος. Είναι Υποχρέωση του Δ/ντή. Εγω το δίνω ήδη από την δημοσίευση του. Με τις εφημερίες ζητάω και από τους γιατρούς να συντάξουν πρόγραμμα και για τα ρεπό του μήνα ώστε να υπάχει εύρυθμη λειτουργία.
Επειδή είμαι παθών σου λέω ότι το Φεβρ 2007 δημοσιεύτηκε ο νέος υπαλληλικός κώδικας, αλλά μέχρι τον Μαϊο 2007 σε όλη την Ελλάδα χρησιμοποιούσαν τον παλαιό με το πρόσχημα της εγκυκλίου για το πως θα γίνει η εφαρμογή του.
Η ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΕΛΑΒΕ ΤΕΛΟΣ?Συμφωνώ απολύτως. Μερικοί βέβαια πήραν και πολύ περισσότερα απ' ότι τους άξιζε, ή απ' ότι επιδίωξαν.
Η γνώμη μου είναι ότι το αποτέλεσμα ήταν αυτό που μας άξιζε!
ΥΠΟΥΡΓΟΣ: Όχι, δεν θα δοθούν επιδόματα. Δεν θα αυξηθούν τα επιδόματα. Δηλαδή δεν θα υπάρξει αύξηση στα επιδόματα. Ό,τι επίδομα υπάρχει, υπάρχει. Δεν πειράζουμε τα επιδόματα. Απλώς δεν υπάρχει αύξηση στα επιδόματα.
Ο κ. Διοικητής σήμερα απουσιάζει.
Όταν έχω νέα, θα σας πω.
Όποιος εφαρμόσει αυτό το νόμο έτσι όπως είναι , χωρίς να του ...στήσουν καρτέρι οι υπόλοιποι συνάδελφοι ας επικοινωνήσει μαζί μας με προσωπικό μήνυμα . Κερνάμε ένα γεύμα με γαρίδες Αμβρακικού (γάμπαρη) :D :D :D :D :D
Όποιος εφαρμόσει αυτό το νόμο έτσι όπως είναι , χωρίς να του ...στήσουν καρτέρι οι υπόλοιποι συνάδελφοι ας επικοινωνήσει μαζί μας με προσωπικό μήνυμα . Κερνάμε ένα γεύμα με γαρίδες Αμβρακικού (γάμπαρη) :D :D :D :D :D
Επειδή είμαι ένας από αυτούς που εφάρμοσαν αμέσως την διατάξη του νόμου που αφορά τα ρεπό (αυτό είναι στη δική μου δικαιοδοσία) θα ήθελα να μάθω πως μπορούν να μου στήσουν καρτέρι οι συνάδελφοι μου. Δεν πρόκειται για ειρωνικό ρητορικό ερώτημα αλλά για πραγματική απορία.
Όποιος εφαρμόσει αυτό το νόμο έτσι όπως είναι , χωρίς να του ...στήσουν καρτέρι οι υπόλοιποι συνάδελφοι ας επικοινωνήσει μαζί μας με προσωπικό μήνυμα . Κερνάμε ένα γεύμα με γαρίδες Αμβρακικού (γάμπαρη) :D :D :D :D :D
Επειδή είμαι ένας από αυτούς που εφάρμοσαν αμέσως την διατάξη του νόμου που αφορά τα ρεπό (αυτό είναι στη δική μου δικαιοδοσία) θα ήθελα να μάθω πως μπορούν να μου στήσουν καρτέρι οι συνάδελφοι μου. Δεν πρόκειται για ειρωνικό ρητορικό ερώτημα αλλά για πραγματική απορία.
Άλλο το Κ.Υ. Ακράτας συνάδελφε. Οι συνθήκες είναι διαφορετικές από τις συνηθισμένες.
Υ.Γ. Με γάμπαρη ε; Δε θα... τσιμπήσουμε;
Να σημειώσω ότι ευχαριστώ θερμά τον κ. Αβραμόπουλο και παρακαλώ για την διατήρηση του πλαφόν του Αρεοπαγίτη καθώς θεωρώ ότι είναι έξυπνη κίνηση εφ' ενός για την αποτροπή των πλασματικών εφημεριών και αφ' ετέρου δεν είναι δυνατόν μεγάλης ηλικίας συνάδελφοι που έχουν προσφέρει την ζωή τους στο ΕΣΥ να εξαναγκάζονται τώρα να εφημερεύουν πάνω από 4 εφημερίες το μήνα.
Διαβάστε αυτό:
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=8710
Άρθρο 2
Ύστερα από κάθε ενεργό εφημερία παρέχεται στον ιατρό, νοσοκομειακό ή πανεπιστημιακό, σε εργάσιμη ημέρα, εικοσιτετράωρη ανάπαυση...
Τι απαντά ο ειδικευόμενος?
Όποιος εφαρμόσει αυτό το νόμο έτσι όπως είναι , χωρίς να του ...στήσουν καρτέρι οι υπόλοιποι συνάδελφοι ας επικοινωνήσει μαζί μας με προσωπικό μήνυμα . Κερνάμε ένα γεύμα με γαρίδες Αμβρακικού (γάμπαρη) :D :D :D :D :D
Διαβάστε αυτό:
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=8710
Δεν διαπίστωσε κάτι το μεμπτό
"Σε κάθε εργοδότη που παραβαίνει τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος επιβάλλονται, ανεξάρτητα από τις ποινικές κυρώσεις, οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 24 του Ν. 2224/94...
Σε κάθε εγοδότη που παραβαίνει από αμέλεια ή πρόθεση τις διατάξεις του παρόντος επιβάλλονται οι ποινικές κυρώσεις του άρθρου 25 του Ν. 2224/94."
ΠΔ 88/1999, Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ
"1. Κάθε εργοδότης, κατασκευαστής ή παρασκευαστής, εισαγωγέας ή προμηθευτής, που παραβαίνει με πρόθεση τις διατάξεις της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας του νόμου αυτού και των κανονιστικών πράξεων, που εκδίδονται με εξουσιοδότησή της τιμωρείται με φυλάκιση ή χρηματική ποινή τουλάχιστον εκατό χιλιάδων (100.000) δραχμών ή και με τις δύο αυτές ποινές. Σε περίπτωση παράβασης των διατάξεων από αμέλεια οι παραπάνω δράστες τιμωρούνται με φυλάκιση μέχρις ενός (1) έτους ή με χρηματική ποινή.
2. Η υπόθεση εισάγεται προς εκδίκαση με απευθείας κλήση.
3. Σε περίπτωση αναβολής της δίκης, στις υποθέσεις της παραγράφου 1 του άρθρου το δικαστήριο με απόδασή του ορίζει ρητή δικάσιμο, μέσα σε είκοσι μία (21) μέρες."
άρθρο 25 του Ν. 2224/94, Ρύθμιση θεμάτων εργασίας....
Ουδέν μεμπτόν?
Με αυτή τη μουσική υπόκρουση:Μια απορία για τον τρόπο που λειτουργεί η δικαιοσύνη στο ΕΛ
feature=PlayList&p=47546B8F3BC6C1C2&playnext=1&playnext_from=PL&index=22
Διαβάστε αυτό:
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=8710
Στο άρθρο 3 παράγραφος 2 του Νόμου 3754, αναφέρεται ότι το επίδομα βιβλιοθήκης δεν υπόκειται σε φορολόγηση.
Δεν ξέρω τί μπορεί να σημαίνει αυτό. Άραγε παίζει να δοθεί ερμηνεία του τύπου "Το επίδομα βιβλιοθήκης καθίσταται αφορολόγητο από τη δημοσίευση του Νόμου 3754 και μετά, άρα το περυσινό φορολογείται";
3. Έχει ήδη γίνει ερώτημα από τις υπηρεσίες του Υπ.Υγείας προς το ΝΣΚ για το αν οι ώρες του «ρεπό» «οφείλονται» και πρέπει να συμψηφισθούν με τις ώρες εφημερίας.
2. Η εγκύκλιος του Υπ.Υγ. για εφαρμογή των διατάξεων του 3754 άμεσα και καταβολή των νέων μισθών μέσα στον Απρίλιο και των αναδρομικών έως τέλος Ιουλίου, καθώς και τον υπολογισμό των εφημεριών με το νέο ωρομίσθιο έχει ήδη φτάσει σε αρκετά νοσοκομεία.
ΔΙΥ ή Διοικητής;
Τι θα πει αυτο; ???
Στα ΚΥ θα ...φάτε καλά και αναδρομικά!
Λουκουμόσκονη...
9. Εντέλλεσθε για την αυστηρή εφαρμογή της απαγόρευσης του καπνίσματος στους χώρους του νοσοκομείου για όλους: ιατρούς, νοσηλευτές, λοιπό προσωπικό, Διοίκηση, επισκέπτες, ασθενείς. Επισημαίνουμε ότι με το νέο νόμο απαγορεύεται το κάπνισμα στους νοσοκομειακούς χώρους, καθώς και η διαφήμιση και πώληση καπνού από τα κυλικεία των νοσοκομείων. Η απαγόρευση αυτή ισχύει, ανεξάρτητα από την τυπική έναρξη ισχύος άλλων διατάξεων του νόμου, την 1η Ιουλίου 2009.
Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ κατανομής κονδυλίων εφημεριών (ygeianet)
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=9081
"Εγκρίνουμε την καταβολή εφημεριών μέχρι 30.4.2009..."
Οι εφημερίες θα υπολογισθούν με τα ισχύοντα 31.12.2008. Τυχόν διαφορές που θα προκύψουν σε εφαρμογή του . 3754/2009 θα δοθούν με
συμπληρωματική απόφαση.
Ενα φίλο είχα βρε παιδιά μια φορά στην Ιταλία, καλή του ώρα, το Franco, μέγας κομπιναδόρος, τρακαδόρος, και ο οποίος μονίμως χρωστούσε
σε όλους. Το tic του λοιπόν αυτουνού ήτανε κάθε φορά που συναντούσε κάποιον να βάζει συνεχώς το χέρι στη τσέπη, πότε από τη μιά πότε
από την άλλη, σαν να ήθελε να βγάλει λεφτά...
Για όλες τις κατηγορίες γιατρών, η ενεργός εφημερία γίνεται σε 16/ωρη συνεχή υπηρεσία κατά τις εργάσιμες ημέρες και 24/ωρη κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές, αργίες και εξαιρέσιμες ημέρεςΦΕΚ σελ 8592
ΠαράθεσηΓια όλες τις κατηγορίες γιατρών, η ενεργός εφημερία γίνεται σε 16/ωρη συνεχή υπηρεσία κατά τις εργάσιμες ημέρες και 24/ωρη κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές, αργίες και εξαιρέσιμες ημέρεςΦΕΚ σελ 8592
Και το πρωινό 7ωρο του νόμου 3754 πού πήγε;
Το ξέχασαν οι γραφειοκράτες του υπουργείου κατά την αντιγραφή ή σημαίνει κάτι άλλο;
Υπάρχουν ΚΥ ή Νοσοκομεία όπου δεν έχουν πληρωθεί ακόμη οι εφημερίες Νοεμβρίου ενώ έχουν δοθεί του Δεκεμβρίου; Στο Νομό Φωκίδος ακόμη περιμένουμε!
Από το νοσοκομείο Ηρακλείου μαζί με το εκκαθαριστικό μας έδωσαν και βεβαίωση για το ποσό (το ακαθάριστο) του επιδόματος βιβλιοθήκης που λάβαμε το 2008.
Είναι μια απλή βεβαίωση από το γραφείο μισθοδοσίας:Από το νοσοκομείο Ηρακλείου μαζί με το εκκαθαριστικό μας έδωσαν και βεβαίωση για το ποσό (το ακαθάριστο) του επιδόματος βιβλιοθήκης που λάβαμε το 2008.
Μήπως μπορείς να μας πεις τι γράφει ακριβώς η βεβαίωση για να τη ζητήσουμε και εμείς;
Μετά την αναπροσαρμογή, από 1-1-2009, των ως άνω βασικών μισθών του κλάδου των ιατρών του ΕΣΥ, τα ωρομίσθια των εφημεριών του άρθρου 45 του Ν.3205/2003 διαμορφώνονται ως εξής :
-Εκδόθηκε η ερμηνευτική εγκύκλιος του νόμου 3754/2009(Υgeianet)
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=9199
"Εκδόθηκε σήμερα και κατά πάσα πιθανότητα θα αποσταλεί αύριο στα Νοσοκομεία και τις ΥΠΕ η ερμηνευτική εγκύκλιος του νόμου 3754/2009. Η εγκύκλιος υπογράφεται από το Γεν. Γραμματέα κ. Καλογερόπουλο και έχει τρείς ενότητες:
Στην πρώτη ενότητα ανάμεσα στα άλλα αναφέρεται ότι "απαγορεύεται η μετατροπή ενεργών εφημεριών σε εφημερίες άλλου τύπου. Αποκλείεται η εφαρμογή ελαστικού ωραρίου και ελαστικών σχέσεων εργασίας".
Τι θέλει να πει ο ποιητής;
Δικαιούνται οι αγροτικοί δια να λαμβάνουν ρεπό;
Αυτό το πρόβλημα αντιμετωπίζω με τους τρίμηνης εκπαίδευσης αγροτικούς(σύμφωνα με τον νόμο ειδικευόμενοι) του νοσοκομείου μου.Εχω οριστεί υπεύθυνος για αυτούς κατά την διάρκεια εκπαίδευσής τους στο νοσοκομείο.Εθεσα το ερώτημα στο γραφείο προσωπικού αν δικαιούνται ρεπό μετά την εφημερία.αλλά ΓΡΑΠΤΗ απάντηση δεν πήρα ,μόνο την ερμηνία του αντίστοιχου διευθυντή.Περιμένοντας την διευκρίνηση του υπουργείου.......
Αλλά μάλλον θα έχει περάσει το τρίμηνο.....
Οπότε για την επόμενη σειρά και βλέπουμε...
Αυτό το πρόβλημα αντιμετωπίζω με τους τρίμηνης εκπαίδευσης αγροτικούς(σύμφωνα με τον νόμο ειδικευόμενοι) του νοσοκομείου μου
Ο συγκεκριμένος νόμος, δε μιλά σε καμιά παράγραφο για "παραίτηση" ιατρών προκειμένου να διεκδικήσουν άλλη θέση στο ΕΣΥ.
Ευχαριστώ πολύ για τη διευκρίνηση flone, αυτό δε θα το έβλεπα ποτέ εκεί που είναι!!! ::)Όλο το άρθρο μιλά για διεκδίκηση θέσεων ΚΑΙ από γιατρούς του ΕΣΥ!
"όλα τα Συμβούλια καθορίζονται από το νόμο 3754/2009 και κατά συνέπεια δεν εκδίδεται σχετική απόφαση συγκρότησής τους από τον υπουργό υγείας ή άλλο όργανο"
Προφανώς η αναφορά στον Ιανουάριο είναι λάθος.
Προφανώς η αναφορά στον Ιανουάριο είναι λάθος.
Διορθώνω: "Δηλαδή, πώς φτάσαν με ποσοστό διάθεσης 50% το 2008 (για το 1ο εξάμηνο) και φτάνουν μόνον για τον Ιανουάριο με 45% φέτος?"
"Η Συλλογική Σύμβαση της 1/12/08 και ο νόμος που την κυρώνει 3754/2009 κατάργησαν το plafond Αρεοπαγίτη. Αυτή είναι και η νομική άποψη του Νομικού Συμβούλου της ΟΕΝΓΕ, και αυτό αναμένουμε να υλοποιήσει η Πολιτεία." ;D ;D
Αυτό ισχυρίζεται ο Τσούκαλος ( http://www.tsoukalos.gr/2009/05/euagelia/ (http://www.tsoukalos.gr/2009/05/euagelia/) ) και βάλλει κατά.... του Δημ.Βαρνάβα.
Πάντως πρώτη φορά βλέπουμε νόμο που δεν αναφέρεται ρητά στο πλαφόν να το ...καταργεί!
"Μάθε μπαλίτσα! Μάθε μπαλίτσα στον άρχοντα!" που λέει κι ο μέγας Αλέφας!
"Μάθε μπαλίτσα! Μάθε μπαλίτσα! Στον άρχοντα;" που λέει κι ο μέγας Αλέφας! (Δημήτρη, μη ρωτήσεις ποιός είναι ο Αλέφας!)
"Η Συλλογική Σύμβαση της 1/12/08 και ο νόμος που την κυρώνει 3754/2009 κατάργησαν το plafond Αρεοπαγίτη. Αυτή είναι και η νομική άποψη του Νομικού Συμβούλου της ΟΕΝΓΕ, και αυτό αναμένουμε να υλοποιήσει η Πολιτεία." ;D ;D
Αυτό ισχυρίζεται ο Τσούκαλος ( http://www.tsoukalos.gr/2009/05/euagelia/ (http://www.tsoukalos.gr/2009/05/euagelia/) )
"Μάθε μπαλίτσα! Μάθε μπαλίτσα! Στον άρχοντα;" που λέει κι ο μέγας Αλέφας! (Δημήτρη, μη ρωτήσεις ποιός είναι ο Αλέφας!)
Παιδιά εκπληκτικό! Πού το ξετρυπώσατε;
Το πήραμε από το ygeianet (νομοθεσία) http://www.ygeianet.gr/box/cal/9573.xls (http://www.ygeianet.gr/box/cal/9573.xls)
Στις 15/5 μπήκαν 606 ευρώ.
Νομίζω ότι είναι ο μισθός με την αύξηση.
Κάποιος άλλος ειδικευόμενος που να έχει πληρωθεί με το καινούριο μισθολόγιο;
Τι εννοείς 606 ευρώ timex;
Αποκλείεται να είναι ο νέος μισθός με αύξηση.Τα έβαλαν στο μέσον του μήνα;
Ονέος βασικός μισθός του ειδικευόμενου είναι 1027 ευρώ ,χώρια τα όποια επιδόματα.
Άρα 606 (πάλι καλά που δεν είναι 666) x 2 = 1212 ο νέος καθαρός μισθός του ειδικευόμενου;
Τι εννοείς ΦΜΥ και χρονο κάνουν τις μικροδιαφορές;
Πως υπολογίζονται αυτά;
Εντάξει, τους πιστεύουμε!
http://snignrodou.blogspot.com/2009/05/blog-post_8683.html
Πιστεύουμε ότι (όπως φαίνεται από το χαρτάκι) ο συνάδελφος πάντα έκανε πολλές εφημερίες που δεν τις πληρωνόταν.
Πιστεύουμε ακόμα ότι θα συνεχίσει να τις κάνει, αυξηθεί-δεν αυξηθεί το πλαφόν.
Ο σοσιαλιστικός μετασχηματισμός του ΕΣΥ
Η σημερινή μέρα ήταν αναμφίβολα η πιο διασκεδαστική από καταβολής κινήματος.
Οι επιμελητές καμάρωναν τα "χαρτάκια" των μισθών με τις νέες "τιμές" και τα αναδρομικά από Ιανουάριο. Κάποιοι άλλοι εμφάνισαν από οξεία αγχώδη αντίδραση μέχρι αγγειόσπασμο στεφανιαίων, ενώ παρά λίγο θα είχαμε και κώματα. Οι συνολικές αποδοχές του επιμελητή με 3 χρόνια προϋπηρεσία και φουλ εφημερίες πλησιάζουν αυτές του αρχαιότερου διευθυντή σε απόσταση της τάξης των 700 ευρώ-μικτά. Αν λάβουμε υπόψη και τη φορολόγηση πολύ μεγαλύτερου μέρους του εισοδήματος του πρώτου (εφημερίες) με 20% τότε ή απόσταση μικραίνει ακόμα περισσότερο.
Φάτσες σοκαρισμένες, πικραμένες, περίλυπες, παρκινσονικές, άλλες εξοργισμένες, κάτωχρες, ιδρωμένες.
Να σας κεράσουμε κάτι, κύριε Διευθυντά, πήραμε αύξηση! Η απάντηση: "θα κάνουμε καμιά συνέλευση?" :D
Αποδεικνύεται λοιπόν η σοφία του νομοθέτη, που επέφερε ισότιμη κατανομή εισοδημάτων, ουσιαστικά ενισχύοντας αυτούς που κάνουν περισσότερες εφημερίες.
Φήμες αναφέρουν ότι ετοιμάζεται η ίδρυση της Ε.Ο. ΝΔΕ (Νοσοκομειακών Διεθυντών ΕΣΥ), το ανέβασμα ενημερωτικού site (dieythonet.gr) και οι πρώτες συνελεύσεις. Όπως εμείς τρέχαμε για να πάρουνε τις αυξήσεις οι διευθυντές μας, έτσι κι αυτοί θα τρέξουνε τώρα για μας, ώστε όοοοοοταν θα γίνουμε εμείς διευθυντές να έχει καταργηθεί το πλαφόν... Ενω εμείς θα απολαμβάνουμε τα ρεπό μας στις παραλίες...Αλλά δεν θα σαμποτάρουμε τον δικό τους αγώνα. Θα είμαστε στο πλευρό τους.
Ε, ρε, πώς τα φέρνει η ζωή!!!
Ο σοσιαλιστικός μετασχηματισμός του ΕΣΥ
Η σημερινή μέρα ήταν αναμφίβολα η πιο διασκεδαστική από καταβολής κινήματος.
Οι επιμελητές καμάρωναν τα "χαρτάκια" των μισθών με τις νέες "τιμές" και τα αναδρομικά από Ιανουάριο. Κάποιοι άλλοι εμφάνισαν από οξεία αγχώδη αντίδραση μέχρι αγγειόσπασμο στεφανιαίων, ενώ παρά λίγο θα είχαμε και κώματα. Οι συνολικές αποδοχές του επιμελητή με 3 χρόνια προϋπηρεσία και φουλ εφημερίες πλησιάζουν αυτές του αρχαιότερου διευθυντή σε απόσταση της τάξης των 700 ευρώ-μικτά. Αν λάβουμε υπόψη και τη φορολόγηση πολύ μεγαλύτερου μέρους του εισοδήματος του πρώτου (εφημερίες) με 20% τότε ή απόσταση μικραίνει ακόμα περισσότερο.
Φάτσες σοκαρισμένες, πικραμένες, περίλυπες, παρκινσονικές, άλλες εξοργισμένες, κάτωχρες, ιδρωμένες.
Να σας κεράσουμε κάτι, κύριε Διευθυντά, πήραμε αύξηση! Η απάντηση: "θα κάνουμε καμιά συνέλευση?" :D
Αποδεικνύεται λοιπόν η σοφία του νομοθέτη, που επέφερε ισότιμη κατανομή εισοδημάτων, ουσιαστικά ενισχύοντας αυτούς που κάνουν περισσότερες εφημερίες.
Φήμες αναφέρουν ότι ετοιμάζεται η ίδρυση της Ε.Ο. ΝΔΕ (Νοσοκομειακών Διεθυντών ΕΣΥ), το ανέβασμα ενημερωτικού site (dieythonet.gr) και οι πρώτες συνελεύσεις. Όπως εμείς τρέχαμε για να πάρουνε τις αυξήσεις οι διευθυντές μας, έτσι κι αυτοί θα τρέξουνε τώρα για μας, ώστε όοοοοοταν θα γίνουμε εμείς διευθυντές να έχει καταργηθεί το πλαφόν... Ενω εμείς θα απολαμβάνουμε τα ρεπό μας στις παραλίες...Αλλά δεν θα σαμποτάρουμε τον δικό τους αγώνα. Θα είμαστε στο πλευρό τους.
Ε, ρε, πώς τα φέρνει η ζωή!!!
Οι πρώτες προκηρύξεις που ζητάνε "Υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου στην οποία να αναφέρεται ότι δεν υπηρετεί σε θέση ιατρού στο ΕΣΥ".
http://career.duth.gr/cms/files/iatros2_150509.pdf
http://career.duth.gr/cms/files/iatros1_150509.pdf
Στο σημερινό e-mail ο κ. Βαρνάβας αναφέρει
Η πλαφονιέρα και το plafond.Άσχετο... αλλά ποτέ μέχρι σήμερα δεν είχα συνδέσει το πλαφόν=plafond με την πλαφονιέρα=plafonnier
Και θα ήθελα ο κ. Βαρνάβας να μου απαντήσει αυτό που ερώτησα στο παρελθόν και του ξέφυγε:
Είναι σωστό να απαιτούμε από τους διευθυντές και τους μεγάλους σε ηλικία γιατρούς του ΕΣΥ να κάνουν πάνω από 2 ξενύχτια το μήνα;
Έχοντας δώσει την ζωή τους στο ΕΣΥ τόσα χρόνια, τώρα που υπάρχει αυτή η αύξηση, πρέπει ακόμη να εργάζονται πέρα του 48ώρου για το οποίο και αυτοί πάλεψαν;
Δημοσιεύτηκε στο ygeianet το excel με τις προτεινόμενες προσλήψεις
Ενδεικτικό του πόσο στο πόδι είναι αυτά τα στοιχεία είναι η εκφράσεις "κενό" για ιατρούς και την ειδικότητα ή το τμήμα τους που ήδη υπηρετούν....
Όπως θα δείτε απουσιάζουν τα κέντρα υγείας ...Αν δεν κάνω λάθος οι θέσεις για τα Κ.Υ. που προτάθηκαν έχουν δημοσιευτεί στο ygeianet στην ενότητα "Ανακοινώσεις" στις 16/5/2009 με θέμα "Πίνακας αιτημάτων για προσλήψεις γιατρών στα ΚΥ".
Όπως θα δείτε απουσιάζουν τα κέντρα υγείας ...Αν δεν κάνω λάθος οι θέσεις για τα Κ.Υ. που προτάθηκαν έχουν δημοσιευτεί στο ygeianet στην ενότητα "Ανακοινώσεις" στις 16/5/2009 με θέμα "Πίνακας αιτημάτων για προσλήψεις γιατρών στα ΚΥ".
Όπως θα δείτε απουσιάζουν τα κέντρα υγείας .... τα έφαγε ο ρατσισμός της έλλειψης στοιχείων για το 15% των κέντρων υγείας.
Αυτό τι είναι;
http://www.et.gr/view_publication/2009/14/248/pdf?form.submitted=True
Αυτό τι είναι;
http://www.et.gr/view_publication/2009/14/248/pdf?form.submitted=True
- Μιλάς με ΦΕΚ, flone! :D
Συνάδελφοι, μια απορία για το νέο νομοσχέδιο και τον τρόπο προσλήψεων:
Όσοι μπήκαν στο ΕΣΥ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί τι θα γίνει με τις θέσεις τους; Θα επαναπροκηρυχτούν στη λήξη της πενταετίας; Κι αν επαναπροκηρυχτούν μέχρι τέλος του 2010, ο κατέχων τη θέση θα έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας αφού ο νόμος το απαγορεύει;
Εκτός αν παραιτηθεί; Δηλαδή να παραιτηθεί από την θέση που ήδη υπηρετεί για να την διεκδικήσει ξανά;;;
Που έχω χάσει τη μπάλα;
Άρθρο 35 παρ. 6 2519/1997
Για την κρίση και αξιολόγηση λαμβάνονται ιδαίτερα υπόψη ... το πνεύμα συνεργασίας ;), ... και γενικά ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ασθενών και των πολιτών που προσφεύγουν για υπηρεσίες στο νοσοκομείο ;)
...... Μόνο μη μου ζητήσουν ποτέ το λόγο από κάνα Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ), γιατί τους έχω πολλά μαζεμένα.
7.- Διόρθωση λαθών που υπάρχουν στο κείμενο του νόμου 3754/09: πρόκειται για 4 σημεία, τα οποία θα εκφωνηθούν από τον Υφυπουργό στη Βουλή και θα σταλούν ως διορθώσεις στο Εθνικό Τυπογραφείο.
Το νέο σύστημα αξιολόγησης όσων συναδέλφων αναβαθμίζονται είναι ότι πιό δημοκρατικό έχει υπάρξει ποτέ στο ΕΣΥ. Ο κριτής δεν είναι ούτε οι κομματικά εγκάθετοι, ούτε οι Πανεπιστημιακοί, ούτε κάποιος εξωθεσμικός παράγοντας. Κριτής είναι οι συνάδελφοι του τομέα οι οποίοι αποτελούν το Εκλεκτορικό Σώμα, συνέρχονται σε συνέλευση, ακούν τους δύο εισηγητές, υποβάλουν ενστάσεις και μετά από συζήτηση αποφασίζουν με φανερή ψηφοφορία. Ως γνωστόν φανερή ψηφοφορία σημαίνει ανάληψη ευθύνης για την ψήφο σου, σημαίνει πλήρη διαφάνεια προθέσεων και εκτίμησης στο πρόσωπο του συναδέλφου που κρίνεις.
Τούτων δοθέντων είναι παντελώς απαράδεκτη η τακτική ορισμένων (κλικ εδώ (http://www.epikairo.gr/?p=24006)), οι οποίοι νομίζοντας ότι θίγονται από τις εισηγήσεις ή από την τελική κρίση βγαίνουν και διαλαλούν στο διαδίκτυο τα προσόντα τους και την αδικία που θεωρούν πως υφιστανται, αντί να απευθυνθούν στη συνέλευση του Τομέα, ν΄ ακούσουν τους συναδέλφους και να δεχτούν το όποιο τελικό αποτέλεσμα προκύπτει.
Ας υπάρξει λοιπόν σύννεση και μέτρο, ώστε να μην μετατρέψουμε το θεσμό για τον οποίο αγωνιστήκαμε σε Reality Show.
Περαστικά μας:
09/07/2009
Εμπαιγμός με τις 2000 προσλήψεις γιατρών στα Νοσοκομεία(Υgeianet)
Μετά από 6 συναντήσεις η Επιτροπή Προσλήψεων που επιφορτίστηκε από το νόμο 3754/09 με την κατανομή των 2000 νέων θέσεων γιατρών φαίνεται να οδηγείται σε αδιέξοδο. Ενώ υπήρξε δέσμευση της πολιτικής ηγεσίας για οριστικοποίηση των πινάκων την 30η Ιουνίου και δημοσίευση της προκήρυξης το αργότερο μέχρι τις 20 Ιουλίου άρχισαν την αμέσως επόμενη στιγμή οι μικροκομματικές εκδουλεύσεις, οι οποίες θα μετατρέψουν τους πίνακες σε σαλάτα. Πρωτεργάτες στα μαγειρέματα ο Διοικητής ΥΠΕ κ. Μπεχράκης και ο Διοικητής του ΕΚΕΠΥ κ. Ευσταθίου Π., οι οποίοι άρχισαν να διαγράφουν άκρως απαραίτητες θέσεις από επαρχιακά Νοσοκομεία προκειμένου να τις μεταφέρουν σε Νοσοκομεία της Αθήνας, χωρίς καν αυτά να τις έχουν ζητήσει από την Επιτροπή. Δεν μπορούσε ασφαλώς να λείψει και η ανάμιξη του Υφυπουργού κ. Σαλμά για εκδουλεύσεις της εκλογικής του περιφέρειας.
http://www.et.gr/view_publication/2009/2/1342/svg/1?form.submitted=True
Εφημερίες Γιατρών
Οι ΥΑ για εφημερίες από 1.5 έως 31.8.2009
Σύνολο 118.369.726
"Θα υπολογισθούν με τα ισχύοντα 31.12.08"
Φυσικά και πρέπει να πάρουμε αναδρομικά εφημεριών,το λέει καθαρά η υπουργική αποφαση παρακάτω:http://www.et.gr/view_publication/2009/2/1342/svg/1?form.submitted=True
Εφημερίες Γιατρών
Οι ΥΑ για εφημερίες από 1.5 έως 31.8.2009
Σύνολο 118.369.726
"Θα υπολογισθούν με τα ισχύοντα 31.12.08"
Αυτό σημαίνει πως δε θα πάρουμε αναδρομικά εφημεριών έτσι;
Επίσης ,σχετικά με τα αναδρομικά των μισθών, γιατί οι ειδικευόμενοι δεν πήραν αναδρομικά απο 1-1-2009 ενώ οι επιμελητές πήραν απο τότε;
Ξέρει κάποιος απο πότε μετρούν τα αναδρομικά των μισθών των ειδικευομενων;
Επίσης ,σχετικά με τα αναδρομικά των μισθών, γιατί οι ειδικευόμενοι δεν πήραν αναδρομικά απο 1-1-2009 ενώ οι επιμελητές ήραν απο τότε;
Ξέρει κάποιος απο πότε μετρούν τα αναδρομικά των μισθών των ειδικευομενων;
Δηλαδή, οι ειδικευόμενοι πήραν κανονικά τα αναδρομικά από 1-1-09, αλλά, για τους δυο παραπάνω λόγους, το ποσό των αναδρομικών είναι μικρότερο από το γινόμενο της διαφοράς στις συνολικές τακτικές αποδοχές (προ και μετά "σύμβασης") επί τον αριθμό των μηνών, στους οποίους αντιστοιχούν τα αναδρομικά.Σωστά τα όσα αναφέρεις αλλά τα αναδρομικά σε ειδικευόμενους δεν έχουν δοθεί σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Και αναφέρομαι στα αναδρομικά βασικού μισθού, δώρου Πάσχα, επιδομάτων βιβλιοθήκης-νοσοκομειακού και αδείας. Όσο αφορά τα αναδρομικά των εφημεριών.......κάποτε θα δοθούν και αυτά.
Το σωστό και ίσως πρέπει να συμπεριληφθεί σε κάθε νέα διαπραγμάτευση είναι ότι από την Χ ημερομηνία, κανείς ιατρός δεν μπορεί να κανει άνω των 7 εφημεριών και άσε τους διοικούντες να βγάζουν το φίδι από την τρύπα, νόμους έχουν να το διαχειριστούν.
Οριστικοποιήθηκαν οι 2000 θέσεις. Δεν έγινε καμία αλλαγή εκ μέρους παραγόντων εντός και εκτός υπουργείου. Οι θέσεις είναι αυτές που προτάθηκαν από την ΟΕΝΓΕ μέχρι την 30η Ιουνίου 2009.
Η Υπουργική Απόφαση θα δημοσιευτεί εντός του καλοκαιριού (νωρίτερα μου είπε αλλά πάντα κρατάω επιφυλάξεις).
Ανερμάτιστη εγκύκλιος Λέγκα θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργία των Νοσοκομείων
Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι η επιπλέον δαπάνη για το νέο μισθολόγιο των γιατρών και των εφημεριών, λόγω της αύξησης του ωρομισθίου, θα πλησιάσει εφέτος τα 300 εκατ. ευρώ, γεγονός που δηλώνει το έμπρακτο ενδιαφέρον της Κυβέρνησης για την αναβάθμιση της νοσοκομειακής περίθαλψης».Μόνο που την δαπάνη για την αύξηση των εφημεριών δεν λέει να την εγκρίνει ο αγαπητός κύριος υφυπουργός.
Στο Νοσοκομείο Ξάνθης έφτασε κι όλας το έγγραφο από τον επίτροπο ότι δεν πρόκειται να πληρωθούμε τις εφημερίες από τον Απρίλιο και μετά καθώς ξεπερνάμε το όριο των εφημεριών που ορίζει το έγγραφο του Κ. Λέγκα ενώ έχουμε πληρωθεί έναντι (;) το 45% του ποσού. Έχει κανείς καμιά ενημέρωση από τις κατά τόπο Νοσοκομειακές επιτροπές τι μέλλει γεννέσθαι; πάλι θα πεινάσουμε, απεργίες καταλήψεις, ξενύχτια με κιθάρα και λοιπά ή παίζει φέτος τίποτα πιο HIGH όπως επισχέσεις, δεν υπογράφω την γνωμάτευση που να κρατήσεις την αναπνοή σου ως να σκάσεις κλπ. ; (σνιφ, σνιφ κι ήθελα με τα αναδρομικά να πάω κάνα ταξιδάκι, πάλι με καρπούζι στη βεράντα θα τη βγάλουμε, σνιφ, σννιφ) :'(
Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι η επιπλέον δαπάνη για το νέο μισθολόγιο των γιατρών και των εφημεριών, λόγω της αύξησης του ωρομισθίου, θα πλησιάσει εφέτος τα 300 εκατ. ευρώ, γεγονός που δηλώνει το έμπρακτο ενδιαφέρον της Κυβέρνησης για την αναβάθμιση της νοσοκομειακής περίθαλψης».Μόνο που την δαπάνη για την αύξηση των εφημεριών δεν λέει να την εγκρίνει ο αγαπητός κύριος υφυπουργός.
Κι επειδή εσείς τον στείλατε για μπάνια, ας τον στείλω εγώ στο διάολο. ;D
Έγγραφο Υφυπουργού Οικονομικών για τις εφημερίες
(σνιφ, σνιφ κι ήθελα με τα αναδρομικά να πάω κάνα ταξιδάκι, πάλι με καρπούζι στη βεράντα θα τη βγάλουμε, σνιφ, σννιφ) :'(
Αντιγράφω από imiorofos.org
Αιδώς Αργείοι
Ακολουθεί ενδοϊατρικό σχόλιο.
Πριν λίγα χρόνια γιατροί από όλοι την Ελλάδα, κυρίως ειδικευόμενοι - αυτοί δηλαδή που βγάζουν όλη τη λάντζα στο ΕΣΥ και δουλεύουν πραγματικές 80, 90 και 100 ώρες την εβδομάδα - αγωνίστηκαν για την εφαρμογή ενός ευρωπαϊκού νόμου (!!!) που υποχρεωτικά επικύρωσε η πολιτεία και δεν εφάρμοσε ποτέ. Ο νόμος αυτός προέβλεπε μέγιστο χρόνο εργασίας ανά εβδομάδα 48 ώρες που σημαίνει περισσότεροι και λιγότερο κουρασμένοι γιατροί στο προβληματικό ΕΣΥ.
Τέλη του περασμένου έτους η συνδικαλιστική ηγεσία υπέγραψε σύμβαση με το υπουργείο, ανταλλάσσοντας την εφαρμογή του νόμου με αυξήσεις, κλαδικά αιτήματα και προσλήψεις, ώστε από τον Ιούλιο του 2009 κανείς γιατρός στο ΕΣΥ να μην κάνει πάνω από 7 εφημερίες το μήνα (ήτοιγύρω στις 75 ώρες δουλειάς την εβδομάδα, τουλάχιστον για αυτούς που δουλεύουν).
Σήμερα οι συνδικαλιστές διαμαρτύρονται για το οικονομικό πλαφόν που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση δηλώνοντας ότι οι γιατροί εθελοντικά (!) αποφάσισαν (!!) να κάνουν παραπάνω εφημερίες από τις εφτά και πρέπει να τις πληρωθούν. Ζητά δε επιβράβευση για αυτή την αυτοθυσία (!!!) των γιατρών.
Γιατί δεν ξεκινάτε από τη σημαντική εκείνη μερίδα ειδικευμένων γιατρών που κάνουν πλασματικές εφημερίες από το σπίτι τους;
Μα ποιον κοροϊδεύουν; Ξανά.
Τα αναδρομικά εναπόκεiται στη καλή διάθεση του ΥΥ&ΚΑ και Υ.Οικονομικών πότε και εάν θα αποδοθούν, μετά τη ψήφιση του σχετικού νόμου εννοείται, εάν ο νόμος θα έχει αναδρομική ισχύ, και εάν θα αναπροσαρμοσθεί το plafond των 5.140, €Ποιου νόμου;
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΛΑΦΟΝ ΣΤΗ ΔΟΥΛΟΠΡΕΠΕΙΑ …
Σοβαρότατο το πρόβλημα με την επιμονή της κυβέρνησης να μην προχωρά στην αύξηση του ανώτερου πλαφόν αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών. Υπενθυμίζουμε ότι ακόμα δεν έχει καταργηθεί η παλιά διάταξη που καθορίζει ότι το σύνολο των (ακαθάριστων) τακτικών συν υπερωριακών αποδοχών των νοσοκομειακών γιατρών ανά μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αντίστοιχες αποδοχές δικαστή αρεοπαγίτη με 29 χρόνια υπηρεσίας. Μάλιστα, στον νόμο του 8/2008 που έδωσε μεγάλες αυξήσεις στους δικαστικούς υπάρχει «πονηρή» διάταξη που ορίζει ότι οι «αυξήσεις του παρόντος νόμου δεν συμπαρασύρουν (!?) άλλους κλάδους». Έτσι ενώ οι αποδοχές του αρεοπαγίτη με 29 χρόνια υπηρεσίας έχουν ανέλθει στα 7850 ευρώ περίπου, το πλαφόν για τους νοσοκομειακούς γιατρούς παραμένει «παγωμένο» στο πριν τον 8/2008 ποσό των 5149 ευρώ. Το αποτέλεσμα είναι απλά ότι πάρα πολλοί νοσοκομειακοί γιατροί δεν πληρώνονται εφημερίες που αναγκάζονται εκ των πραγμάτων να κάνουν για να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες των ασθενών. Για παράδειγμα, παλιός αναπληρωτής διευθυντής με το νέο μισθολόγιο λαμβάνει 3300 – 3500 ευρώ ακαθάριστες τακτικές αποδοχές (2150 – 2250 καθαρές) και το ανώτερο όριο των (ακαθάριστων) εφημεριακών αποδοχών διαμορφώνεται περίπου στα 2300 ευρώ για να μην παραβιάζεται το … «ιερό» νούμερο των 5149 (τα οικογενειακά επιδόματα δεν υπολογίζονται). Έτσι σε πολλά τμήματα σε όλη τη χώρα υπάρχει μείζον πρόβλημα.
3500+2300=5800 ή έστω 3300+2300=5500. Μα είπαμε ότι το ΄΄ιερό΄΄ νούμερο είναι 5149 και δεν μπορεί να ξεπεραστεί.
Αδυνατώ να καταλάβω ποιος κάνει 7, 8, 9 ή 10 ενεργείς εφημερίες και βρίσκεται 24ωρο στο χώρο εργασίας του βλέποντας ασθενείς, έχει 15 χρόνια υπηρεσία και επιθυμεί να το συνεχίσει και βρίσκει πρόβλημα στο πλαφόν. Ας βγει ευθαρσώς να το δηλώσει επωνύμως.(http://www.e-doatap.gr/forum/Smileys/classic/respekt.gif)
ΥΔΕ Πέλλας: Απλήρωτες οι άνω των 7 εφημερίες
Αδυνατώ να καταλάβω ποιος κάνει 7, 8, 9 ή 10 ενεργείς εφημερίες και βρίσκεται 24ωρο στο χώρο εργασίας του βλέποντας ασθενείς, έχει 15 χρόνια υπηρεσία και επιθυμεί να το συνεχίσει και βρίσκει πρόβλημα στο πλαφόν. Ας βγει ευθαρσώς να το δηλώσει επωνύμως.Εγω, φίλε Δημήτρη. Μεχρι προ διμήνου έκανα 10 ενεργείς εφημερίες, ενω τώρα τις μείωσα σε 8 αναγκαστικα, λόγω διορισμού νέου συναδέλφου. Επαναλαμβανω οτι ειναι ενεργείς, με συνεχη και αδιάλειπτη παρουσία μου στο Κέντρο Υγείας, και εξεταζω ασθενείς όποτε μου το ζητήσει ο συνεφημερεύων αγροτικος ιατρός ή ο ίδιος ο ασθενης, ο οποίος εχει πληροφορηθεί οτι εφημερεύω και εχει ελθει απαιτώντας να εξετασθεί απο εμένα προσωπικά (ναι, έχουν αποκτησει και τετοια δικαιώματα οι ασθενείς στο Κέντρο Υγείας μας). Είμαι 48 ετών και εχω 14 χρόνια προϋπηρεσία στο ΕΣΥ (όλα στο Κ.Υ. Αστρους).
Δηλαδή εμεις που υποχρεωτικά καναμε 10-11 γιατι δεν εβγαινε το προγραμμα δεν θα τις πληρωθουμε;;;;
Α ρε Δημητρακη τι μας εκανες....
Δηλαδή εμεις που υποχρεωτικά καναμε 10-11 γιατι δεν εβγαινε το προγραμμα δεν θα τις πληρωθουμε;;;;
Α ρε Δημητρακη τι μας εκανες....
Μετά από τα παρακάτω 3 έγγραφα προσωπικά αδυνατώ να ερμηνεύσω τι θέλουν να πουν Υπουργός, Υφυπουργός και Γενικός Γραμματέας.Να σου το ερμηνέυσω εγώ λοιπόν Αναστάσιε.
Στην δεύτερη κάποιο λάθος πρέπει να υπάρχει αφού ακόμη δεν έχει έρθει η 26-11-2009, ίσως να είναι δηλαδή το 2008.
Ψάχνοντας τα συρτάρια , σήμερα Σαββατιάτικα :), βρήκα και αυτούς του δυο καταλόγους που εμφανίζουν τις τιμές των εφημεριών με το παλιό μισθολόγιο δηλαδή με αυτό που πληρωνόμαστε ακόμη!Μόνο για τους ειδικευόμενους είχα κάνει πριν μερικούς μήνες κάποιους υπολογισμούς....και σε αυτούς παρέμεινα :'(
Ίσως σε κάποιους/-ες φανούν χρήσιμοι.
Όταν φτιάξουμε και τους καινούργιους με το νέο μισθολόγιο(λέμε τώρα ... για να περνά η ώρα και μήπως και το πιστέψουμε ;D) , θα αναρτήσουμε και αυτούς.
Από την Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας λάβαμε το παρακάτω μήνυμα:
Ο πρόεδρος του ελεγκτικού συνεδρίου κ. Κούρτης, σε συνέχεια της επιστολής Αβραμόπουλου 18-9-09, στέλνει στους παρέδρους έγγραφο με ημερομηνία 23-9-09 λέγοντας ότι θέμα μη πληρωμής των άνω των 7-11 εφημεριών ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ, εκτός βέβαια από την περίπτωση που ο ίδιος ο γιατρός έχει δηλώσει (όπως έχει κάθε δικαίωμα σύμφωνα με τον ν. 3754/09) εγγράφως ότι αρνείται να εκτελεί πάνω από 7 - 11 εφημερίες (7 ενεργείς ή 11 παντός τύπου).
Αυτό ακριβώς το νόημα έχει η περσινή απόφαση της ολομέλειας του ελεγκτικού συνεδρίου που αναφέρεται.
Στο ygeianet υπάρχει ανάρτηση του Δημ.Βαρνάβα που αναφέρει ότι ο σε συνάντηση που είχε σήμερα ο Υφυπουργός Οικονομικών Λέγκας με την Ενωση Γιατρών Τρικάλων ανακοίνωσε ότι υπέγραψε Υπ. Απόφαση διάθεσης κονδυλίων ύψους 51.806.842 ευρώ για εκκαθάριση εφημεριών 8μήνου με τις νέες τιμές!! :o :o(http://farm3.static.flickr.com/2439/3965766123_c62356bde3_o.jpg)
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=11512
Βέβαια η αλήθεια έιναι ας βρουν πρώτα τα κονδύλια να πληρώσουν τους... απλήρωτους με τις παλιές τιμές και μετά.. βλέπουμε και για τις νέες.
Εστάλη από το ΥΥΚΚΑ έγγραφο με τις 736 θέσεις ειδικών ιατρών στις ΥΠΕ ώστε να προκηρυχθούν. Υπολείπονται άλλες 1000 περίπου που θα ακολουθήσουν την ίδια διαδικασία καθώς και 250 θέσεις ειδικευόμενων που πρέπει να δημοσιευτούν σε ΦΕΚ από το ΥΥΚΚΑ.
Εστάλη από το ΥΥΚΚΑ έγγραφο με τις 736 θέσεις ειδικών ιατρών στις ΥΠΕ ώστε να προκηρυχθούν. Υπολείπονται άλλες 1000 περίπου που θα ακολουθήσουν την ίδια διαδικασία καθώς και 250 θέσεις ειδικευόμενων που πρέπει να δημοσιευτούν σε ΦΕΚ από το ΥΥΚΚΑ.Μήπως γνωρίζει κανείς ποιές είναι τελικά αυτές οι 736 θέσεις, σε ποια Νοσοκομεία και πότε προβλέπεται να προκυρηχθούν?
Η Εφαρμογή του Ν.3754/09 της Συλλογικής μας Σύμβασης Υλοποιήθηκε στο Σύνολό της. Οι Μικρόψυχοι και οι Μίζεροι ας Βράσουν στο Ζουμί τους
Εσωτερική ανακατανομή (?)
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ-ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ-Συνέντευξη Τύπου Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου και Υφυπουργού Φώφης Γενημματά.
22-10-2009
http://www.ana-mpa.gr/anaweb/user/showprel?service=3&maindoc=8072674
YYKA
"Γιατί φυσικά όταν μιλάμε και δεσμευόμαστε -και αυτό θα αποτυπωθεί άμεσα- για 3.000 νέες προσλήψεις νοσηλευτών, πρέπει ταυτόχρονα να έχουμε και την πλήρη εικόνα των αναγκών."
"...κι εδώ μιλάμε με τη σαφή δέσμευση του Πρωθυπουργού που θ’ αποτυπωθεί ήδη από τον προϋπολογισμό του 2010 για τις νέες προσλήψεις πέραν των συνταξιοδοτήσεων σε νοσηλευτικό προσωπικό"
"...είναι η αποτύπωση στον προϋπολογισμό του 2010 της δέσμευσης για τις 3.000 νέες προσλήψεις των νοσηλευτών"
ΥφΥΥΚΑ
"Το κλειδί και η προτεραιότητα είναι να φτάσει το προσωπικό και κυρίως νοσηλευτικό προσωπικό, γιατί στο επίπεδο των γιατρών χρειάζεται περισσότερο ανακατανομή εσωτερική, χρειάζονται και προσλήψεις αλλά εκεί η ανάγκη δεν είναι τόσο μεγάλη όσο στο νοσηλευτικό προσωπικό."
Επίκαιρη ερώτηση Τάσου Κουράκη για το πάγωμα προσλήψεων γιατρών και νοσηλευτών, το πλαφόν και την αποπληρωμή δεδουλευμένων εφημεριώνΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Ευάγγελος Αργύρης): Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, επαναλαμβάνεται η διακοπείσα συνεδρίαση.
1. Επιλύεται το πρόβλημα της πληρωμής των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία του συστήματος των εφημεριών και των νοσοκομείων.
2. Παρέχεται η δυνατότητα, σε περίπτωση πανδημιών, να αποζημιωθεί το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, αν κριθεί απαραίτητη η απασχόλησή του πέραν του ωραρίου εργασίας και των εφημεριών.
3. Συνιστώνται 1.000 θέσεις ειδικευμένων ιατρών του ΕΣΥ, για την άμεση στελέχωση των νοσοκομείων με το απαιτούμενο ιατρικό προσωπικό, προκειμένου να εφαρμοστεί το νέο σύστημα εφημερίας του ιατρικού προσωπικού και να ενισχυθούν οι μονάδες εντατικής θεραπείας ( ΜΕΘ) για την αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών λόγω της πανδημίας της νέα γρίπης.
ΥΓ Αυτός ο Εφέντης 19, τα πιάνει τα 6000?
Από την ιστοσελίδα Υγείας MEDVOI365 διαβάστε την Κλαδική Σύμβαση:http://www.medvoi365.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=670:2008-12-01-15-23-15&catid=35:2008-09-21-09-08-34&Itemid=54 (http://www.medvoi365.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=670:2008-12-01-15-23-15&catid=35:2008-09-21-09-08-34&Itemid=54)
Κατά τη σημερινή συζήτηση επίκαιρων ερωτήσεων στη Βουλή η Υφυπουργός Υγείας κ. Φ. Γεννηματά δήλωσε σχετικά με τις εφημερίες:
«Έχει ήδη γίνει η μεταφορά της πίστωσης από το Υπουργείο Οικονομικών στο Υπουργείο Υγείας και προχωρά η αποπληρωμή των εφημεριών για το δίμηνο Σεπτεμβρίου-Οκτωβρίου. Εδώ θέλω να επισημάνω ότι αυτοί οι πόροι δεν είχαν εξασφαλιστεί και γι’ αυτό βρισκόμαστε σ' αυτό το σημείο. Γι’ αυτό έγιναν και οι κινητοποιήσεις το τελευταίο διάστημα των εργαζομένων γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία. Ταυτόχρονα, έχει συνυπογραφεί το κονδύλιο που αφορά τις εφημερίες του Νοεμβρίου και βρίσκεται στην τελική διευθέτηση το κονδύλι που αφορά το Δεκέμβριο».
Αύριο θα δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου η απόφαση κατανομής κονδυλίων εφημεριών Σεπτεμβρίου- Οκτωβρίου. Η δημοσίευση θα γίνει στο τεύχος Β με αριθμό ΦΕΚ 2405.
Μα αυτό θα λυθεί (το πλαφόν) με την ψήφιση του νομοσχεδίου που βρίσκεται προς συζήτηση στη Βουλή.Αύριο θα δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου η απόφαση κατανομής κονδυλίων εφημεριών Σεπτεμβρίου- Οκτωβρίου. Η δημοσίευση θα γίνει στο τεύχος Β με αριθμό ΦΕΚ 2405.
Καλό αυτό γιατί λύνει το ένα πρόβλημα.
Η δημοσίευση όμως αυτών των κονδυλίων δεν λύνει το πρόβλημα στο οποίο αναφέρθηκα και αφορά τη ρύθμιση για την οροφή (πλαφόν) εξ' αιτίας της οποίας δεν μπορεί να ενταλματοποιηθεί η πληρωμή πολλών γιατρών.
Αύριο θα δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου η απόφαση κατανομής κονδυλίων εφημεριών Σεπτεμβρίου- Οκτωβρίου. Η δημοσίευση θα γίνει στο τεύχος Β με αριθμό ΦΕΚ 2405.ΦΕΚ 2405, τεύχος Β', 2/12/2009 (http://www.et.gr/view_publication/2009/2/2405/svg?form.submitted=True)
Μα αυτό θα λυθεί (το πλαφόν) με την ψήφιση του νομοσχεδίου που βρίσκεται προς συζήτηση στη Βουλή.
ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΒΟΥΛΗΣ
ΜΑΡΙΑ – ΕΛΙΖΑ ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ (Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης)
Σπάει το ταμπού με γενναιότητα .............. το πλαφόν σήμερα ήταν 5.150 ευρώ, αυτήν τη στιγμή γίνεται 6.500 ευρώ. Αυτό είναι μία σαφέστατη αύξηση 1.350 ευρώ σ' αυτό το δύσκολο περιβάλλον, που δείχνει ακριβώς ότι, όταν λέμε ότι η υγεία είναι προτεραιότητα .......................άρα πολύ γρήγορα, με τη δυνατότητα να καλυφθούν οι αποζημιώσεις των γιατρών για τις εφημερίες μέχρι του πλαφόν των 6.500 ευρώ, βάζουμε πραγματικά σε μία νέα λογική και βάση το σύστημα των εφημεριών, πρώτα από όλα για να μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά τα νοσοκομεία μας, αλλά και να μπορούν και οι γιατροί να πληρωθούν τα δεδουλευμένα.
http://www.parliament.gr/ergasies/showfile.asp?file=syne091203.txt
Εγγραφο Γεν. Γραμματέα ΥΥ&ΚΑ για αναστολή κρίσεων
Εγγραφο Γεν. Γραμματέα ΥΥ&ΚΑ για αναστολή κρίσεων
ξερουμε το λογο;
Επιστολή προς τον Υπουργό Οικονομικών για την αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών
Όσοι αναγκαζόμαστε να κάνουμε 10 εφημερίες το μήνα, τι θα κάνουμε;
Αναπληρωτές όλου του κόσμου, ΣΥΝτονιστ-είτε!
http://www.pneumevah.gr/personel2.html
Déjà vu
<<Την επόμενη χρονιά θα μπορέσουμε να στελεχώσουμε ακόμα περισσότερο τα νοσοκομεία μας. Όπως έχουμε πει, έχουμε δεσμευτεί για την πρόσληψη τουλάχιστον 1.000 γιατρών, ενώ θα κάνουμε διαγωνισμό για την πρόσληψη 3.000 νοσηλευτών. Και αυτό σημαίνει ότι η δημόσια υγεία θα είναι πολύ πιο προσβάσιμη και ποιοτική για τους πολίτες της χώρας μας.>>
Πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου, 28-12-2009
(http://www.xenogiannakopoulou.gr/index.asp?pathID=1_2_12_46_56&pg=1&art=1169)
Σα να μη μας τα λένε καλά.
Δεν ξέρουμε ακριβώς για τι έχουνε δεσμευτεί, αλλά όχι, δεν θα προσλάβουνε «τουλάχιστο 1000 γιατρούς».
ΝΑ προσλάβουνε μέσα στο 2010, σε θέσεις μονίμων επιμελητών (όχι επικουρικών), τόσους γιατρούς όσες και οι θέσεις που έχουν προκηρυχθεί μέχρι σήμερα και οι κρίσεις έχουν σκεπαστεί με μπλε και πράσινα παγάκια.
ΝΑ προσλάβουνε μέσα στο 2010 γιατρούς στις 700τόσες θέσεις που προκηρύχθηκαν από τον προηγούμενο ΥΥΚΑ την 2-10-2009.
ΝΑ προσλάβουνε μέσα στο 2010 άλλους 1000 μόνιμους γιατρούς στις ισάριθμες καινούριες οργανικές θέσεις που θα συστήσουν –όπως είπανε- μέσα στον Ιανουάριο.
ΝΑ προσλάβουνε μέσα στο 2010 όσους μόνιμους γιατρούς χρειάζεται για να καλύπτονται αμέσως οι θέσεις που κενώνονται (3754, άρθρο 4).
Α, μια που το φερε η κουβέντα, μήπως έχουνε δεσμευτεί για τα παρακάτω:
<<Αναδιοργάνωση των εξωτερικών ιατρείων και των Τµηµάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και την ανάπτυξη Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), Μονάδων Αυξηµένης Φροντίδας (ΜΑΦ) και Μονάδων Ηµερήσιας Νοσηλείας σε όλα τα δηµόσια νοσοκοµεία.
Εφαρµογή νέου συστήµατος εφηµεριών στα νοσοκοµεία.
Λειτουργία νέων νοσοκοµείων (Παιδιατρικό και Ογκολογικό Βορείου Ελλάδος, Ανατολική Αττικής) και όλων των προγραµµατισµένων νοσοκοµείων που σταµάτησε τα τελευταία 3 χρόνια η ανέγερσή τους (Ζάκυνθο, Αγρίνιο, Κέρκυρα, Κατερίνη, Νάξος, Χαλκίδα).
Εφαρµογή νέου µισθολογίου στους εργαζόµενους του ΕΣΥ.
Εφαρµογή του νέου ωραρίου των ιατρών µε προσλήψεις και µε αναπροσαρµογή των εφηµεριών.>>
(http://www.pasok.gr/portal/resource/section/QualityHealthCareForAllAndForEach)
«Ψαλίδι» ζήτησαν και για τις δαπάνες που αφορούν σε μισθούς και αποζημιώσεις για το προσωπικό του ΕΣΥ.
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&pubid=23649157
χωρίς να μειώσει τις δαπάνες για προσλήψεις και εφημερίες γιατρών του ΕΣΥ.
http://www.iatronet.gr/newsarticle.asp?art_id=10497
Από πλευράς μας αναπτύχθηκε εκ νέου η επιχειρηματολογία που περιλαμβάνεται στο έγγραφο που αποστείλαμε στον Υπουργό Οικονομικών και έγινε σαφές ότι τυχόν αλλαγή στη φορολόγηση εφημεριών και επιδόματος βιβλιοθήκης συνιστά αιτία ρήξης.
Ζ. Όριο ηλικίας για διεκδίκηση θέσης Επιμ. Β
Συμφωνήθηκε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση, με την οποία το όριο ηλικίας να ανέλθει στα 50 έτη.
Από πλευράς μας αναπτύχθηκε εκ νέου η επιχειρηματολογία που περιλαμβάνεται στο έγγραφο που αποστείλαμε στον Υπουργό Οικονομικών και έγινε σαφές ότι τυχόν αλλαγή στη φορολόγηση εφημεριών και επιδόματος βιβλιοθήκης συνιστά αιτία ρήξης.
Ρήξης; 'Ετσι απλά;
Τί ρήξης δηλαδή; Χιαστού; Τυμπανικού υμένα; Εμβρυικού ασκού; Συρραφής τραύματος; Αναστόμωσης;
Ο ΠΦΣ έχει κάνει λόγο για πόλεμο.
Εμείς γιατί απλά για ρήξη;
«Εάν η κυβέρνηση προχωρήσει στην αλλαγή φορολόγησης, ...... προσθέτει ότι στην περίπτωση αυτή, οι γιατροί είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε νέες κινητοποιήσεις, στην εφαρμογή του 48ωρου αλλά και της 56ωρης εβδομαδιαίας απασχόλησης για ειδικευμένους και ειδικευόμενους γιατρούς αντίστοιχα (δύο εφημερίες τον μήνα για τους ειδικευμένους και τέσσερις εφημερίες για τους ειδικευόμενους). Υπενθυμίζεται ότι το συγκεκριμένο ωράριο προβλέπεται από το κοινοτικό και εθνικό δίκαιο στην περίπτωση που δεν υφίσταται Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ κυβέρνησης και γιατρών του ΕΣΥ.Οι καταστάσεις επιβάλουν (έπρεπε από το 2008 όπως λέγαμε κάποιοι) να βάλουμε έναν και μοναδικό πρωταρχικό στόχο στις διεκδικήσεις και αυτός δεν πρέπει να είναι άλλος από την κατάργηση της έννοιας της εφημερίας και εφαρμογή της Υπερωριακής εργασίας με την ανάλογη αποζημίωση και υπολογισμό της στην σύνταξη, όπως σε όλους τους υπαλλήλους. Και αυτό ανεξάρτητα από τα μέτρα της κυβέρνησης στα φορολογικά και όχι «εάν» όπως λέγεται από τον ΚΟ ΒΑΡΝΑΒΑ
http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_ell_1_14/02/2010_390850
..... άλλαξαν το 24ωρο σε 8ωρο και αμφιβάλλω εάν το πήρε κανείς χαμπάρι...........
.............ταιριάζει και με τις δηλώσεις του κ. Μόσιαλου ότι δεν πρέπει οι υποδομές του ΕΣΥ να μένουν αχρησιμοποίητες..... Με αυτό τον τρόπο λήγει και το θέμα του 48ωρου και πολλά πράγματα απλοποιούνται.
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ Αθήνα 18 Φεβρουαρίου 2010
...Γενικό Συμβούλιο καλεί όλες τις Ενώσεις Γιατρών της χώρας να καταθέσουν για τον Μάρτιο προγράμματα εφημεριών, τα οποία θα περιλαμβάνουν έως τέσσερεις εφημερίες ανά γιατρό το μήνα και μέχρι την ημέρα του μήνα που το Τμήμα θα καλύπτεται με επάρκεια και ασφάλεια. Καλεί επίσης τις Ενώσεις να διεκδικήσουν με επισχέσεις την καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών προηγουμένων μηνών. Δεν είμαστε διατεθειμένοι, την ώρα που η πολιτεία αθετεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της, να συναινέσουμε σε
ένα εργασιακό καθεστώς εξοντωτικό και παράνομο.
Να σημειώσουμε τέλος ότι το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε να ζητήσει γνωμοδότηση Καθηγητή Εργατικού Δικαίου σχετικά με τη δικαιοδοσία μονομερούς καταστρατήγησης κλαδικών συμβάσεων από πλευράς της πολιτείας λόγω κατάργησης της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και του αφορολόγητου της αποζημίωσης βιβλιοθήκης, καθώς και τις δυνατότητες που γεννώνται για τη δική μας πλευρά.
Δεν προβλέπεται συλλογική σύμβαση εκ του νόμου στους ιατρούς ΕΣΥ. τελεία. όσο είναι νόμιμη η όποια συλλογική σύμβαση άλλο τόσο και οι χορεύτριες σε κάθε ιατρείο προς τέρψη των ασθενών πάντα....
Να σημειώσουμε τέλος ότι το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε να ζητήσει γνωμοδότηση Καθηγητή Εργατικού Δικαίου σχετικά με τη δικαιοδοσία μονομερούς καταστρατήγησης κλαδικών συμβάσεων από πλευράς της πολιτείας λόγω κατάργησης της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών και του αφορολόγητου της αποζημίωσης βιβλιοθήκης, καθώς και τις δυνατότητες που γεννώνται για τη δική μας πλευρά.
Ουαί υμίν...
Διαβάστε, όχι αυτοί, εσείς (http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,13.msg4394.html#msg4394) το συνημμένο "Drosou Sofia.pdf" με τίτλο Ο Θεσμός των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων στη Δημόσια Διοίκηση, που ανέβασε ένα χρόνο πριν η Αγωνιστική Παρέμβαση.
Το ξέρουμε ότι μας ξεπουλήσατε, όχι εσείς, αυτοί, δεν χρειάζεται να μας το κοπανάτε κάθε τρεις και λίγο.
ΦΕΚ τεύχος Β’ 118/8-02-2010 Αριθμό. Υ10β/Γ.Π. 10111 (5)Οι Ιατροί δεν βλέπω να εξαιρούνται, Άρα θα πρέπει να αποζημιώνονται και αυτοί , σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του
Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυκτερινής και εξαι−
ρεσίμων ημερών − εργασίας του προσωπικού των
Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων των Κέντρων Υγείας και
Κέντρων Ψυχικής Υγείας.
Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ
297/23−12−03/Α΄).
2. Το γεγονός ότι τα Νοσηλευτικά Ιδρύματα λειτουρ−
γούν επί 24ώρου βάσεως.
3. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλεί−
ται δαπάνη ύψους εκατόν είκοσι δύο εκατομμυρίων
ευρώ (122.000.000,00 €) ευρώ για το έτος 2010 που
θα αντιμετωπισθεί από τις πιστώσεις του προϋπολο−
γισμού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, και ειδι−
κότερα από τους ΚΑΕ 0511 και 0512 του Φορέα 210,
αποφασίζουμε:
Εγκρίνουμε την καθιέρωση με αμοιβή τριάντα εκα−
τομμυρίων πεντακοσίων (30.500.000) ωρών υπερω−
ριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργα−
σίας για περίπου ογδόντα επτά χιλιάδες (87.000)
υπαλλήλους διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων των
Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, των Κέντρων Υγείας και
των Κέντρων Ψυχικής Υγείας του Ν.3329/2005 για
το χρονικό διάστημα από 1−1−2010 μέχρι 31−12−2010
για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία τους σε
24ωρη βάση.Η ωριαία αποζημίωση του ανωτέρω προσωπικού ορί−
ζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του
Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297/2003/Α΄).Η κατανομή των ωρών κατά Νοσοκομείο κ.λπ. ενεργεί−
ται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής
Αλληλεγγύης ανάλογα με τις εμφανιζόμενες ανάγκες
κάθε Νοσοκομείου.
Ο αριθμός των συμμετεχόντων στις ανωτέρω εργα−
σίες κατά Νοσοκομείο και οι ώρες κατά εργαζόμενο
καθορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7
παρ. 9 του Ν.3329/2005.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως
Αθήνα, 27 Ιανουαρίου 2010
Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΜΑΡΙΑ − ΕΛΙΖΑ ΞΕΝΟΠΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
Σε λίγο θα τρώμε ο ένας τον άλλον: http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html (http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html)
Σε λίγο θα τρώμε ο ένας τον άλλον: http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html (http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html)
Κατ' αρχή, ο ΓΕΩΡΓΙΟΣ γράφεται με -ι- και όχι με -ει-. Έλεος πια με αυτά τα ορθογραφικά λάθη!
Κατά δεύετερο -και κυριότερο- θα περίμενα ο "καταγγγέλων" κ. Οδοντίατρος να τεκμηρίωνε την "καταγγελία" του με στοιχεία που να αποδεικνύουν το έργο του ως εφημερεύοντα και επομένως την αναγκαιότητα να εφημερεύει. Δηλαδή, πόσες έκτακτες εξαγωγές/σφραγίσματα ή άλλες οδοντιατρικές εργασίες αναλαμβάνει κατά μ.ο. στις εφημερίες του;
Γιατί αν εννοεί να εφημερεύει για να επιδίδεται σε ολοήμερο και ολονύκτιο Ξου Σου Χου Ε (ξύσιμο συνεχές χωρίς ενοχές), τότε πολύ ορθά έπραξε ο Διευθυντής και προτίμησε να διατηρήσει στο πρόγραμμα των εφημερευόντων μάχιμους Γενικούς Ιατρούς.
Αυτό ακριβώς, respect στον μαρτυρικό Μελιγαλά, και τίποτε άλλο.
Οι Ιατροί δεν βλέπω να εξαιρούνται, Άρα θα πρέπει να αποζημιώνονται και αυτοί , σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του
Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297/2003/Α΄).
Γιατί οι εφημερίες των βιοχημικών να αποζημιώνονται ως υπερωριακή εργασία σύμφωνα με τον Ν 3205/2003 και όχι και των γιατρών??? Δές ίδιο ΦΕΚ απόφαση 4
Σε λίγο θα τρώμε ο ένας τον άλλον: http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html (http://snsarfara.blogspot.com/2010/03/kata.html);D ;D ;D
Κατ' αρχή, ο ΓΕΩΡΓΙΟΣ γράφεται με -ι- και όχι με -ει-. Έλεος πια με αυτά τα ορθογραφικά λάθη!
Κατά δεύετερο -και κυριότερο- θα περίμενα ο "καταγγγέλων" κ. Οδοντίατρος να τεκμηρίωνε την "καταγγελία" του με στοιχεία που να αποδεικνύουν το έργο του ως εφημερεύοντα και επομένως την αναγκαιότητα να εφημερεύει. Δηλαδή, πόσες έκτακτες εξαγωγές/σφραγίσματα ή άλλες οδοντιατρικές εργασίες αναλαμβάνει κατά μ.ο. στις εφημερίες του;
Γιατί αν εννοεί να εφημερεύει για να επιδίδεται σε ολοήμερο και ολονύκτιο Ξου Σου Χου Ε (ξύσιμο συνεχές χωρίς ενοχές), τότε πολύ ορθά έπραξε ο Διευθυντής και προτίμησε να διατηρήσει στο πρόγραμμα των εφημερευόντων μάχιμους Γενικούς Ιατρούς.
Αυτό ακριβώς, respect στον μαρτυρικό Μελιγαλά, και τίποτε άλλο.
Θέλω να συγχαρώ του ς συνάδελφους που αποφάσισαν όπως αποφάσισαν στον Άγιο Δημήτριο .Θα ήθελα να αναφέρω στο forum για το πώς προτάθηκε από το νοσοκομείου του Πύργου Ηλείας να λύσουν το πρόβλημα της έλλειψης χρημάτων για εφημερίες. Πρότειναν λοιπών οι αγαπητοί συνάδελφοι του νοσοκομείου να εφημερεύουν στα Κ.Υ. του νομού, μόνο ένα ειδικευμένος γιατρός χωρίς αγροτικό η ειδικευόμενο .Σημειωτέων ότι δύω από τα τέσσερα Κ.Υ. δεν έχουν καν ούτε νοσηλεύτρια το βραδύ και μερικές φορές ούτε και το απόγευμα. Βλέπετε είμαστε γιατροί δεύτερης κατηγορίας οπότε και αναλώσιμοι. Αν θεωρείτε λοιπόν αυτός ασφαλής τρόπος εφημερίας τότε σίγουρα ζω σε άλλο πλανήτη . Και ρωτώ .Μπορούν να το κάνουν αυτό οι αγαπητοί συνάδελφοι ,και αν γίνει τι κινήσεις μπορούμε να κάνουμε σαν Κ.Υ.
Λιγότερο από 2 ιατροί σε ενεργή εφημερία είναι παράνομα καθώς το συγκεκριμένο ορίζεται σαφώς στην υπουργική απόφαση.
Αγαπητέ Δημήτρη,
πριν λίγο καιρό είχα την ίδια εντύπωση για τις εφημερίες και μάλιστα την είχα διατυπώσει και σ’ αυτό το φόρουμ. Ότι ο ελάχιστος νόμιμος αριθμός είναι τα δύο άτομα σε ενεργή εφημερία. Όμως ξαναδιαβάζοντας την υπουργική απόφαση που κάθε χρόνο κάνει την κατανομή των κονδυλίων και καθορίζει τον τρόπο εφημερίας βλέπω ότι οι διατυπώσεις είναι τέτοιες ώστε κατοχυρώνει μόνο μία ενεργή εφημερία (γενικού γιατρού ή παθολόγου). Όλα τα άλλα συνοδεύονται από «μπορεί» και «σύμφωνα ή ανάλογα με τις ανάγκες». Ας ξαναδούμε τι γράφει, με τις δικές μου επισημάνσεις:
«Β. ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ.
Καθημερινά θα εφημερεύει σε ενεργό εφημερία ένας γενικός γιατρός ή παθολόγος και ένας παιδίατρος εφόσον υπηρετεί.
Σε περίπτωση που δεν υπηρετεί παιδίατρος ή ο αριθμός των υπηρετούντων παιδιάτρων δεν επαρκεί, μπορεί (τι σημαίνει αυτό το μπορεί; Ότι υπάρχει η δυνατότητα χωρίς όμως να είναι υποχρεωτικό ή δεσμευτικό) να εφημερεύει αντ’ αυτού γενικός γιατρός σύμφωνα με τις ανάγκες. (να τις οι ανάγκες που λέγαμε!!! Αν λοιπόν οι ανάγκες δεν απαιτούν δεύτερο γενικό γιατρό σε ενεργή εφημερία τότε δεν θα υπάρχει δεύτερος σε ενεργή εφημερία)
Επιπλέον μπορεί ανάλογα με τις ανάγκες –νάτος πάλι ο συνδυασμός που σκοτώνει (μεταφορικά και κυριολεκτικά)- να εφημερεύει και άλλος ένας γιατρός ή το πολύ δύο συνολικά γιατροί προερχόμενοι από τις κατηγορίες, Γενικής Ιατρικής της παρ. 1 του άρθρου 26του ν. 2519/1997 (ΦΕΚ 165/1997 τ. Α΄) αγροτικών γιατρών, επιμελητών άνευ ειδικότητας ή ειδικευομένων.
Εφημερίες ενεργείς, μικτή ή ετοιμότητας μπορούν (σας θυμίζει κάτι αυτό το μπορούν; ) να καθορίζονται σε καθημερινή βάση ανάλογα με τις ανάγκες (αυτό σας θυμίζει κάτι; ) και να περιλαμβάνουν έναν ειδικευμένο γιατρό ανά υφιστάμενη ειδικότητα.»
Επομένως έχουμε και λέμε:
Ένας γενικός γιατρός σε ενεργή εφημερία. (απαραίτητο και κατοχυρωμένο)
Δεύτερος γενικός γιατρός σε ενεργή εφημερία; Χμμμμ, μπορεί μεν, για να δούμε όμως και τις ανάγκες. Οι ανάγκες λένε ότι δεν χρειάζεται, άρα μας τελείωσε.
Αγροτικός γιατρός ή ειδικευόμενος ή Γ.Ι. που έχει πάρει θέση αγροτικού, σε ενεργή εφημερία; Χμμμ, μπορεί μεν, για να δούμε όμως πάλι τις ανάγκες. Οι ανάγκες λένε ότι δεν χρειάζεται, άρα μας τελείωσαν κι αυτοί.
Γενικός γιατρός σε εφημερία μεικτή ή ετοιμότητας;; Χμμμμμ, ενδιαφέρουσα περίπτωση. Και κυρίως οικονομική! Και ναι, ως εκ θαύματος οι ανάγκες αυτή τη φορά δείχνουν ότι αυτή είναι η μορφή εφημερίας που χρειάζεται να πλαισιώσει τον μοναδικό γενικό γιατρό που βρίσκεται σε ενεργή εφημερία!
Ποιος «διαπιστώνει» τις ανάγκες; Ποιος υποβάλει το τελικό πρόγραμμα εφημεριών; Ο διευθυντής. Αν λοιπόν ο διευθυντής είναι «καλό παιδί» και θέλει να είναι αρεστός στη διοίκηση ή φοβάται να συγκρουστεί με τη διοίκηση ή τον ενδιαφέρει να κατοχυρώσει μόνο τις δικές του (συνήθως πλασματικές) εφημερίες ή δεν τον ενδιαφέρει τίποτα γενικότερα, τότε κρίνει ότι οι ανάγκες καλύπτονται από ένα γενικό γιατρό σε ενεργή εφημερία κι έναν σε ετοιμότητα. Αν βέβαια κάποιος έχει το θάρρος να συγκρουστεί μαζί του στέλνοντας ένα χαρτί στον ίδιο, στη διοίκηση του νοσοκομείου ή/και τον εισαγγελέα λέγοντας ότι αυτό το «μοντέλο» εφημέρευσης είναι άκρως επισφαλές μάλλον θα το ξανασκεφτεί. Όμως δεν έχουν πολλοί το θάρρος ή/και την όρεξη να συγκρουστούν. Υπάρχει βέβαια και η περίπτωση ο διευθυντής του Κ.Υ. να προτείνει περισσότερους εφημερεύοντες και τελικά ο διοικητής του νοσοκομείου να τους κόβει. Δεν αλλάζει όμως κάτι αν πάλι δεν υπάρχει θάρρος ή/και διάθεση σύγκρουσης από το Διευθυντή ή/και τους γιατρούς του Κ.Υ.
Θέλω να συγχαρώ του ς συνάδελφους που αποφάσισαν όπως αποφάσισαν στον Άγιο Δημήτριο .
Μπορούν να το κάνουν αυτό οι αγαπητοί συνάδελφοι ,και αν γίνει τι κινήσεις μπορούμε να κάνουμε σαν Κ.Υ.
Σήμερα το μεσημέρι ο διοικητής του νοσοκομείου μας έστειλε το ΕΝΤΕΛΛΕΣΤΕ για τις εφημερίες ασφαλής λειτουργιάς του νοσοκομείου και Κ.Υ. Άρχισαν τα όργανα.[spoiler][/spoiler]
Ερώτηση Φ. Σαχινίδη προς τον υπουργό Υγείας (5/02/09)
Θέμα: Πληρωμή δεδουλευμένων εφημεριών ιατρών Π.Π.Γ.Ν.Λ. και κινητοποιήσεις των ιατρών για τη συλλογική σύμβαση του κλάδου.
Τις τελευταίες ημέρες οι γιατροί του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας έχουν προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών των μηνών Οκτωβρίου, Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του 2008! Η μη καταβολή του ποσού που τους οφείλεται για τις εν λόγω εφημερίες έχει ως αποτέλεσμα πολλοί ειδικευόμενοι αλλά και ειδικοί γιατροί του Νοσοκομείου να αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα, καθώς πρόκειται για χρήματα τα οποία είχαν προϋπολογίσει για την κάλυψη βασικών τους αναγκών.
Η επίσχεση εργασίας των γιατρών έχει προκαλέσει προβλήματα στη λειτουργία του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου με αποτέλεσμα την αδυναμία σωστής και άμεσης εξυπηρέτησης των πολιτών. Προγραμματισμένες εξετάσεις και χειρουργεία οδηγούνται σε αναβολή εξαιτίας της έλλειψης ιατρικού προσωπικού ενώ στην τελευταία γενική εφημερία ορισμένα Τμήματα του Νοσοκομείου λειτούργησαν με προσωπικό ασφαλείας.
Επίσης, τόσο οι γιατροί του Πανεπιστημιακού, όσο και του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας έχουν αποφασίσει να καταθέσουν εφημεριακά προγράμματα που να καλύπτουν μόλις το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου διαμαρτυρόμενοι για την καθυστέρηση κατάθεσης προς ψήφιση στη Βουλή του νομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας στο οποίο θα περιλαμβάνεται και τροπολογία για τη συλλογική σύμβαση εργασίας του κλάδου. Εάν η σχετική τροπολογία δεν ψηφισθεί άμεσα, είναι κάτι περισσότερο από ορατός ο κίνδυνος να προκληθεί «έμφραγμα» στις εφημερίες των δύο Νοσοκομείων της Λάρισας, όπως και σε άλλα Νοσοκομεία της χώρας, καθώς οι γιατροί έχουν ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να υπερβούν το νόμιμο ωράριο εργασίας τους (48ωρη εβδομαδιαία εργασία για τους ειδικούς και 56ωρη για τους ειδικευόμενους γιατρούς).
Κατόπιν τούτων, ερωτάται ο κ. Υπουργός:
- Γιατί δεν έχουν ακόμη πληρωθεί τις δεδουλευμένες εφημερίες των τελευταίων τριών μηνών του 2008 οι γιατροί του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας και πότε πρόκειται αυτό να συμβεί;
- Πότε θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο στο οποίο θα περιλαμβάνεται και η τροπολογία για τη συλλογική σύμβαση εργασίας των γιατρών;
Μήπως είναι καιρός να εφαρμόσει το ΥΥ&ΚΑ το μοντέλο "Εφημερεύων ιατρός - Αντί - Αρισέπτ", δηλαδή να κόβει Αρισέπτ και στη θέση τους να πληρώνει ιατρούς να εφημερεύουν;
ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΝΑ ΜΑΣ ΔΙΑΣΠΑΣΕΙ ΣΕ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ...
ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΧΟΥΝ ΙΔΙΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΣΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΟΣΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ.
ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΦΑΝΤΑΣΤΩ ΠΑΘΟΛΟΓΟΑΝΑΤΟΜΟΥΣ,ΔΕΡΜΑΤΟΛΟΓΟΥΣ,ΠΛΑΣΤΙΚΟΥΣ ...ΚΛΠ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΤΟ ΕΠΕΙΓΟΝ ΓΙΑ ΑΥΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΣΧΕΤΙΚΟ ΝΑ ΑΜΟΙΒΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ :o :o :o :oΔΙΟΤΙ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΤΑΔΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΜΟΙΒΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΕΜΕΙΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ!!![ on call,,......klp]
ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ;) ;) ;) ;) ;) ;)
Γραφείο ΤύπουΤις επόμενες δυο βδομάδες θα πληρωθούν οι εφημερίες Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου στα νοσοκομεία, διαβεβαίωσε η υπουργός Υγείας Μ. Ξενογιαννακοπούλου, μετά από τη συνάντηση που είχε με τους νοσοκομειακούς γιατρούς ΟΕΝΓΕ.
210 5205291
Αθήνα 29 Mαρτίου 2010
Δήλωση της Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου:
"Η κυβέρνηση καθημερινά αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευσή της στο χώρο της Υγείας. Οι εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ για τον Ιανουάριο και το Φεβρουάριο εγκρίθηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών και τα δεδουλευμένα θα πληρωθούν κανονικά. Στόχος μας είναι ένα ασφαλές και εξορθολογισμένο πρόγραμμα εφημεριών που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των νοσοκομείων και των πολιτών."
Δηλαδή με το εντέλλεστε νομιμοποίητε η εκτέλεση πέραν των 4 εφημερίων τον μήνα, ή νομιμοποιείτε η εργασία πέραν των προβλεπομένων ωρών εργασίας ???
Δεν είναι παράνομο το εντέλλεστε και άρα θα πρέπει να προσφύγουν οι θιγόμενοι στην δικαιοσύνη και διεκδίκηση δικαστικά την ανάλογη αποζημίωση για αυτήν την παράνομη υπερωριακή εργασία???
Ποιο το νόημα να καταθέτουμε προγράμματα με 4 εφημερίες τον μήνα και μετά από ένα εντέλλεστε να κάνουμε 8 έως 12????
Μήπως ότι το μόνο που μας ενδιαφέρει είναι τελικά να γράφουμε στο πρόγραμμα 8-10 εφημερίες ,να κάνουμε 0-ελάχιστες και να τις πληρωνόμαστε όλες αφού τις γράφουμε με εντέλλεστε??
Όταν το 2008 έγινε η ίδια διαδικασία, εμείς στο Κ.Υ, μετά το εντέλλεστε προχωρήσαμε σε αγωγή για την παράνομη Υπερωριακή εργασία, αλλά δυστυχώς δεν είχαμε και ούτε έχουμε στήριξη, ούτε από την ένωση
του νομού (έστω με δήλωση συμπαράστασης), αλλά ούτε και από κάπου αλλού. ........... και άρα αναμένουμε την απόφαση της δικαιοσύνης .
ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΠΡΑΤΤΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΙ Η ΟΕΝΓΕ?????
Να αναμένω θέση- κίνηση από την τοπική ένωση και από την ΟΕΝΓΕ για αυτήν την απόφαση ή μήπως είναι πολύ αισιόδοξο???
Και η απόφαση βγήκε και με πανηγυρικό (και ΑΣΤΕΙΟ) τρόπο η εισαγγελία λέει…..ΕΦΗΜΕΡΕΥΕΤΕ ΣΚΛΑΒΟΙ!!!!!! ΕΦΗΜΕΡΕΥΕΤΕ ΣΚΛΑΒΟΙ!!! ΕΦΗΜΕΡΕΥΕΤΕ ΣΚΛΑΒΟΙ!!![/b]
Τέρμα λοιπόν τα εξώδικα και οι απειλές για μηνύσεις κτλ που εξαγγέλλουν διάφορες ενώσεις…… Κατά μέτωπο ρήξη με το υπουργείο χρειάζεται και όχι απειλές…..
http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231047235
Η ίδια είπε ακόμα ότι ξεκινά άμεσα διάλογος με τους γιατρούς για ένα νέο σύστημα εφημεριών με σταθερό αριθμό γιατρών ανά εφημερία και σταθερή αμοιβή. ???
Σήμερα,ήμουν παρών εκ μέρους της ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ευβοιας στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ.
Με την τοποθέτηση μου κατά την διαδικασία , έβαλα τους παρακάτω προβληματισμούς
-Υποδείξτε μου Κ.Υ. που μπορεί να λειτουργήσει ο θεσμός του απογευματινού ιατρείου(ολοήμερη λειτουργία)
-Σε πόσα νοσοκομεία 2ης και 3ης ζώνης με ολιγομελή τμήματα μπορεί να λειτουργήσει το ολοήμερο;
-Η ολοήμερη λειτουργία του νοσοκομείου βάζει την ΠΦΥ στο νοσοκομείο ή κανω λάθος;
-Ο προγραμματισμός των εφημεριιών σύμφωνα με το Σ.Ν. του υπουργείου είναι ραμμένο στα μέτρα των συναδέλφων της α ζώνης(εμπνευστές του);
Θα ήθελα την άποψη σας
Σε ποιο ιατρείο των ΤΕΠ πάνε οι γενικοί ιατροί?Τι εννοείτε "σε ποιο ιατρείο";
Δηλαδή τα οργανωμένα ΤΕΠ που δεν έχουν ξεχωριστά ιατρεία πρέπει να στελεχώνονται από γενικούς ιατρούς που και πνευμονικό οίδημα αντιμετωπίζουν και μεγάλα θλαστικά ράβουν και ώμους ανατάσουν?
Στο ΤΕΠ υπάρχει παθολογικό, καρδιολογικό, ορθοπεδικό ιατρείο.Σε ποιο από αυτά εργάζεται ο γενικός ιατρός?
το "κίνημα" δεν ξέρει τι σημαίνει ΠΦΥ. Συμφωνώ!Κάθε ριζοσπάστης γενικός ιατρός ξέρει τι σημαίνει ΠΦΥ.
Οι Γεν γιατροί ξέρουν τι σημαίνει ΠΦΥ?
Οι Γεν γιατροί ξέρουν τι σημαίνει ΠΦΥ?
Tων γενικών γιατρών στα νοσοκομεία. Υπάρχουν οι χειρουργοί για το ΤΕΠ χειτουργικής κλπ.
Συνάδελφε timex εδώ μιλάμε να μην υπάρχουν εφημερίες σε κέντρα υγείας αλλά σε ΠΙ, σύμφωνα με τον κ Κοτεράκη.
Όσο αφορά τα ΤΕΠ υποδοχής, υποδοχή μπορούν να κάνουν όλες οι νοσοκομειακές ειδικότητες. Δεν χρειάζεται μια άλλη ειδικότητα για να κάνει την υποδοχή.
ΥΓ Ξέρει κανείς τι ειπώθηκε στη συνάντηση αυτή: http://www.yyka.gov.gr/ministry/grafeio-typoy/deltia-typoy/2010/ioynios/synantisi-politikis-igesias-ypoyrgeioy-ygeias-kai-koinonikis-allileggyis-me-oenge
Μυστικά και ψέματα?
8. Εθελοντισμός
Εισάγεται ο θεσμός του εθελοντισμού φυσικών προσώπων και ομάδων σε φορείς υγείας και κοινωνικής πρόνοιας και προβλέπεται η τήρηση Μητρώου Εθελοντών, και η κατάρτιση προγραμμάτων εθελοντισμού.
(Γενικές αρχές σχεδίου Νόμου «Αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας») http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf (http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf)
…2) Απορρίπτει το πρόγραμμα εφημέρευσης που κατέθεσε με δική του ευθύνη ο Διοικητής του Νοσοκομείου και οποίο έφτιαξε με κριτήριο λογιστικά πρότυπα (δωδεκατημόριο) και όχι τις ανάγκες και την ασφάλεια της δημόσιας υγείας και του πληθυσμού
3) Δηλώνει κατηγορηματικά ότι οι Ιατροί μέλη της ΕΝΙΚΕΜ θα συνεχίσουν να εφημερεύουν σύμφωνα με το ασφαλές πρόγραμμα που έφτιαξε το Επιστημονικό Συμβούλιο και θα διεκδικήσει τα επιπλέον χρήματα δικαστικά.
(Απόφαση Ένωσης Γιατρών Κεντρικής Μακεδονίας.11-6-2010) http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170 (http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170)
Από διαφορετικές προσεγγίσεις ορμώμενες οι δυο απόψεις πλησιάζουν … επικίνδυνα!
Και από πού και ως που και από ποιον, ορέ εν Μακεδονία αδελφοί, θα διεκδικήσετε τα επιπλέον χρήματα, αφού δεν θα υπάρχει υπογραφή Διοίκησης για τις συγκεκριμένες εφημερίες;
Ποιο όργανο διοίκησης θα βεβαιώσει ότι αυτές έγιναν όπως εσείς θα τις καταθέσετε στις αγωγές;
Ποιος είναι ο νομικός σας σύμβουλος να του δώσουμε συγχαρητήρια;
Γιατί αυταπατώμεθα;
Δεκάρα(ναι όχι σεντ... αλλά δεκάρα) τσακιστή δεν θα πάρετε!
Διότι, άλλο πράγμα να κρίνουμε ποια είναι τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών(αλήθεια πάνω από το 48ωρο υπάρχει…ασφάλεια; Γιατί κάτι άλλο νομίζω λέγαμε πριν ενάμιση χρόνο) και να τα επιβάλλουμε στην πράξη στα πλαίσια …του εθελοντισμού(!) και άλλο πράγμα η …αγωνιστική διεκδίκηση.
Εάν κρίνετε ότι τα προγράμματα που καταθέτει η διοίκηση είναι μη ασφαλή τότε προχωρήστε σε αγωγή κατά της διοίκησης , καταγγελία στον αντίστοιχο εισαγγελέα,προσκομίζοντας τα προγράμματα του Επιστημονικού Συμβουλίου και καταγγείλτε το επίσης στην τοπική κοινωνία, τοπικά ΜΜΕ, Δημοτικές Αρχές κλπ, θέτοντας τους πάντες προ των ευθυνών των και ταυτόχρονα ξεκινήστε κινητοποιήσεις μαζί με την τοπική κοινωνία.
8. Εθελοντισμός
Εισάγεται ο θεσμός του εθελοντισμού φυσικών προσώπων και ομάδων σε φορείς υγείας και κοινωνικής πρόνοιας και προβλέπεται η τήρηση Μητρώου Εθελοντών, και η κατάρτιση προγραμμάτων εθελοντισμού.
(Γενικές αρχές σχεδίου Νόμου «Αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας») http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf (http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf)
…2) Απορρίπτει το πρόγραμμα εφημέρευσης που κατέθεσε με δική του ευθύνη ο Διοικητής του Νοσοκομείου και οποίο έφτιαξε με κριτήριο λογιστικά πρότυπα (δωδεκατημόριο) και όχι τις ανάγκες και την ασφάλεια της δημόσιας υγείας και του πληθυσμού
3) Δηλώνει κατηγορηματικά ότι οι Ιατροί μέλη της ΕΝΙΚΕΜ θα συνεχίσουν να εφημερεύουν σύμφωνα με το ασφαλές πρόγραμμα που έφτιαξε το Επιστημονικό Συμβούλιο και θα διεκδικήσει τα επιπλέον χρήματα δικαστικά.
(Απόφαση Ένωσης Γιατρών Κεντρικής Μακεδονίας.11-6-2010) http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170 (http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170)
Από διαφορετικές προσεγγίσεις ορμώμενες οι δυο απόψεις πλησιάζουν … επικίνδυνα!
Και από πού και ως που και από ποιον, ορέ εν Μακεδονία αδελφοί, θα διεκδικήσετε τα επιπλέον χρήματα, αφού δεν θα υπάρχει υπογραφή Διοίκησης για τις συγκεκριμένες εφημερίες;
Ποιο όργανο διοίκησης θα βεβαιώσει ότι αυτές έγιναν όπως εσείς θα τις καταθέσετε στις αγωγές;
Ποιος είναι ο νομικός σας σύμβουλος να του δώσουμε συγχαρητήρια;
Γιατί αυταπατώμεθα;
Δεκάρα(ναι όχι σεντ... αλλά δεκάρα) τσακιστή δεν θα πάρετε!
Διότι, άλλο πράγμα να κρίνουμε ποια είναι τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών(αλήθεια πάνω από το 48ωρο υπάρχει…ασφάλεια; Γιατί κάτι άλλο νομίζω λέγαμε πριν ενάμιση χρόνο) και να τα επιβάλλουμε στην πράξη στα πλαίσια …του εθελοντισμού(!) και άλλο πράγμα η …αγωνιστική διεκδίκηση.
Εάν κρίνετε ότι τα προγράμματα που καταθέτει η διοίκηση είναι μη ασφαλή τότε προχωρήστε σε αγωγή κατά της διοίκησης , καταγγελία στον αντίστοιχο εισαγγελέα,προσκομίζοντας τα προγράμματα του Επιστημονικού Συμβουλίου και καταγγείλτε το επίσης στην τοπική κοινωνία, τοπικά ΜΜΕ, Δημοτικές Αρχές κλπ, θέτοντας τους πάντες προ των ευθυνών των και ταυτόχρονα ξεκινήστε κινητοποιήσεις μαζί με την τοπική κοινωνία.
Έχετε άδικο για την δικαστική αποζημίωση. Με απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Πύργου μου επιδικάστηκε αποζημίωση για εφημερίες τις οποίες το νοσοκομείο Αμαλιαδας δεν μου εδινε. Μόλις καθαρογραφείι η απόφαση θα την αναρτήσω. Τα υπόλοιπα τα οποία έκανα (καταγγελίες κλπ) δεν είχαν κανένα αποτέλεσμα.
8. Εθελοντισμός
Εισάγεται ο θεσμός του εθελοντισμού φυσικών προσώπων και ομάδων σε φορείς υγείας και κοινωνικής πρόνοιας και προβλέπεται η τήρηση Μητρώου Εθελοντών, και η κατάρτιση προγραμμάτων εθελοντισμού.
(Γενικές αρχές σχεδίου Νόμου «Αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας») http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf (http://www.ygeianet.gr/box/cal/16987.pdf)
…2) Απορρίπτει το πρόγραμμα εφημέρευσης που κατέθεσε με δική του ευθύνη ο Διοικητής του Νοσοκομείου και οποίο έφτιαξε με κριτήριο λογιστικά πρότυπα (δωδεκατημόριο) και όχι τις ανάγκες και την ασφάλεια της δημόσιας υγείας και του πληθυσμού
3) Δηλώνει κατηγορηματικά ότι οι Ιατροί μέλη της ΕΝΙΚΕΜ θα συνεχίσουν να εφημερεύουν σύμφωνα με το ασφαλές πρόγραμμα που έφτιαξε το Επιστημονικό Συμβούλιο και θα διεκδικήσει τα επιπλέον χρήματα δικαστικά.
(Απόφαση Ένωσης Γιατρών Κεντρικής Μακεδονίας.11-6-2010) http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170 (http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=17170)
Από διαφορετικές προσεγγίσεις ορμώμενες οι δυο απόψεις πλησιάζουν … επικίνδυνα!
Και από πού και ως που και από ποιον, ορέ εν Μακεδονία αδελφοί, θα διεκδικήσετε τα επιπλέον χρήματα, αφού δεν θα υπάρχει υπογραφή Διοίκησης για τις συγκεκριμένες εφημερίες;
Ποιο όργανο διοίκησης θα βεβαιώσει ότι αυτές έγιναν όπως εσείς θα τις καταθέσετε στις αγωγές;
Ποιος είναι ο νομικός σας σύμβουλος να του δώσουμε συγχαρητήρια;
Γιατί αυταπατώμεθα;
Δεκάρα(ναι όχι σεντ... αλλά δεκάρα) τσακιστή δεν θα πάρετε!
Διότι, άλλο πράγμα να κρίνουμε ποια είναι τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών(αλήθεια πάνω από το 48ωρο υπάρχει…ασφάλεια; Γιατί κάτι άλλο νομίζω λέγαμε πριν ενάμιση χρόνο) και να τα επιβάλλουμε στην πράξη στα πλαίσια …του εθελοντισμού(!) και άλλο πράγμα η …αγωνιστική διεκδίκηση.
Εάν κρίνετε ότι τα προγράμματα που καταθέτει η διοίκηση είναι μη ασφαλή τότε προχωρήστε σε αγωγή κατά της διοίκησης , καταγγελία στον αντίστοιχο εισαγγελέα,προσκομίζοντας τα προγράμματα του Επιστημονικού Συμβουλίου και καταγγείλτε το επίσης στην τοπική κοινωνία, τοπικά ΜΜΕ, Δημοτικές Αρχές κλπ, θέτοντας τους πάντες προ των ευθυνών των και ταυτόχρονα ξεκινήστε κινητοποιήσεις μαζί με την τοπική κοινωνία.
Έχετε άδικο για την δικαστική αποζημίωση. Με απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Πύργου μου επιδικάστηκε αποζημίωση για εφημερίες τις οποίες το νοσοκομείο Αμαλιαδας δεν μου εδινε. Μόλις καθαρογραφείι η απόφαση θα την αναρτήσω. Τα υπόλοιπα τα οποία έκανα (καταγγελίες κλπ) δεν είχαν κανένα αποτέλεσμα.
Τι εννοείτε; Εφημερίες οι οποίες έγιναν χωρίς έγκριση και υπογραφή Διοικητού;Και από ποιον πήρατε υπογραφή ή εντολή να κάνετε τις εφημερίες; Ποιος υπέγραψε δηλαδή να τις κάνετε;
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Έχω την εντύπωση ότι όμως το θέμα των εφημεριών τίθεται τωρα πλέον στα νοσοκομεία σε άλλη βάση με βάσει τη νομοθεσία που από τότε έχει ψηφιστεί.Το Επιστημονικό Συμβούλιο εισηγείται και ο Διοικητής ή ο αναπληρωτής του εγκρίνει και τροποποιεί (και έχει το απόλυτο δικαίωμα βάσει νόμου) το πρόγραμμα εφημέρευσης.Πουθενά δεν υπάρχει πλέον νόμος που να λέγει ότι όλοι οι γιατροί πρέπει να κάνουν ακριβώς τις ίδιες (ίδιου τύπου) εφημερίες.Απλά αν θέλετε το μόνο του τυπικό νομικό κώλυμα έιναι το 11 εφημερίες παντός τύπου( ν. 3754/2009).
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Έχω την εντύπωση ότι όμως το θέμα των εφημεριών τίθεται τωρα πλέον στα νοσοκομεία σε άλλη βάση με βάσει τη νομοθεσία που από τότε έχει ψηφιστεί.Το Επιστημονικό Συμβούλιο εισηγείται και ο Διοικητής ή ο αναπληρωτής του εγκρίνει και τροποποιεί (και έχει το απόλυτο δικαίωμα βάσει νόμου) το πρόγραμμα εφημέρευσης.Πουθενά δεν υπάρχει πλέον νόμος που να λέγει ότι όλοι οι γιατροί πρέπει να κάνουν ακριβώς τις ίδιες (ίδιου τύπου) εφημερίες.Απλά αν θέλετε το μόνο του τυπικό νομικό κώλυμα έιναι το 11 εφημερίες παντός τύπου( ν. 3754/2009).
Ας δουμε το σκεπτικο της αποφασης. Οταν καθαρογραφει θα την αναρτησω
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Έχω την εντύπωση ότι όμως το θέμα των εφημεριών τίθεται τωρα πλέον στα νοσοκομεία σε άλλη βάση με βάσει τη νομοθεσία που από τότε έχει ψηφιστεί.Το Επιστημονικό Συμβούλιο εισηγείται και ο Διοικητής ή ο αναπληρωτής του εγκρίνει και τροποποιεί (και έχει το απόλυτο δικαίωμα βάσει νόμου) το πρόγραμμα εφημέρευσης.Πουθενά δεν υπάρχει πλέον νόμος που να λέγει ότι όλοι οι γιατροί πρέπει να κάνουν ακριβώς τις ίδιες (ίδιου τύπου) εφημερίες.Απλά αν θέλετε το μόνο του τυπικό νομικό κώλυμα έιναι το 11 εφημερίες παντός τύπου( ν. 3754/2009).
Ας δουμε το σκεπτικο της αποφασης. Οταν καθαρογραφει θα την αναρτησω
Επισυνάπτω την απόφαση. Αυτό το αναίσχυντο ΔΣ του ΓΝ Αμαλιάδας ισχυρίστηκε ότι τις εφημερίες τις έκανα απο το σπίτι μου!!! Είναι σε γνωστό σε όσους συνηπηρετήσαμε μαζί ότι ούτε μία εφημερία δεν έκανα απο το σπίτι μου, αλλα εντός του ΚΥ. Δεν προσκόμισαν ούτε μια απόδειξη στο δικαστήριο γι΄αυτό. Είναι και υποκριτές διότι την ίδια στιγμή όλοι οι γιατροί του Νοσκομείου έκαναν εφημερίες από το σπίτι τους.
Το επόμενο βήμα μου είναι να ζητήσω από το Ελεγκτικό Συνέδριο τον καταλογισμό της δαπάνης απο το ΔΣ κατά το άρθρο 38 του ΥΚ. Το σημαντικό είναι ότι λόγω του μικρού ποσού (περίπου 3000 Ευρώ) η απόφαση δεν είναι εφέσιμη.
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Έχω την εντύπωση ότι όμως το θέμα των εφημεριών τίθεται τωρα πλέον στα νοσοκομεία σε άλλη βάση με βάσει τη νομοθεσία που από τότε έχει ψηφιστεί.Το Επιστημονικό Συμβούλιο εισηγείται και ο Διοικητής ή ο αναπληρωτής του εγκρίνει και τροποποιεί (και έχει το απόλυτο δικαίωμα βάσει νόμου) το πρόγραμμα εφημέρευσης.Πουθενά δεν υπάρχει πλέον νόμος που να λέγει ότι όλοι οι γιατροί πρέπει να κάνουν ακριβώς τις ίδιες (ίδιου τύπου) εφημερίες.Απλά αν θέλετε το μόνο του τυπικό νομικό κώλυμα έιναι το 11 εφημερίες παντός τύπου( ν. 3754/2009).
Ας δουμε το σκεπτικο της αποφασης. Οταν καθαρογραφει θα την αναρτησω
Επισυνάπτω την απόφαση. Αυτό το αναίσχυντο ΔΣ του ΓΝ Αμαλιάδας ισχυρίστηκε ότι τις εφημερίες τις έκανα απο το σπίτι μου!!! Είναι σε γνωστό σε όσους συνηπηρετήσαμε μαζί ότι ούτε μία εφημερία δεν έκανα απο το σπίτι μου, αλλα εντός του ΚΥ. Δεν προσκόμισαν ούτε μια απόδειξη στο δικαστήριο γι΄αυτό. Είναι και υποκριτές διότι την ίδια στιγμή όλοι οι γιατροί του Νοσκομείου έκαναν εφημερίες από το σπίτι τους.
Το επόμενο βήμα μου είναι να ζητήσω από το Ελεγκτικό Συνέδριο τον καταλογισμό της δαπάνης απο το ΔΣ κατά το άρθρο 38 του ΥΚ. Το σημαντικό είναι ότι λόγω του μικρού ποσού (περίπου 3000 Ευρώ) η απόφαση δεν είναι εφέσιμη.
Αν σωστά ερμηνεύω το σκεπτικό της απόφασης, τελικά το Νοσοκομείο έχασε τη δίκη διότι το δικαστήριο εκτίμησε, από τα στοιχεία που είχε, ότι η στερησή της δυνατότητας εκτέλεσης ενεργών εφημεριών από σας ήταν μια συγκεκαλυμμένη διοικητική κύρωση πειθαρχικού χαρακτήρα(τιμωρία), χωρίς μάλιστα να καταχωρηθεί σε κανέναν από τους υποφακέλους που απαρτίζουν τον ατομικό φάκελό σας κάποιο στοιχείο από το οποίο να προκύπτει ότι υπήρχε σε βάρος σας εκκρεμής πειθαρχική δίωξη ή εκκρεμής ποινική δίωξη.Οπότε σωστά επραξε και σας δικαίωσε. Γιατί την εξέλαβε ως εκδίκηση.
Όμως έχω την εντύπωση ότι η περίπτωση για την οποία ανοίξαμε τη συγκεκριμένη συζήτηση είναι διαφορετική.Και τελικά φαίνεται και από το σκεπτικό και αυτής της απόφασης του Πρωτοδικέιου του Πύργου ότι η διοίκηση έχει τη αρμοδιότητα έγκρισης και διαμόρφωσης του προγραμματος εφημεριών.
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι οι ιατροί του Ε.Σ.Υ., ως δημόσιοι λειτουργοί, έχουν όχι μόνο καθήκον, αλλά και δικαίωμα να προσφέρουν έμπρακτα, εκτός από την κανονική σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση εργασία τους, και πρόσθετη εργασία ως ιατροί ενεργούς εφημερίας και εφημερίας ετοιμότητας. Το δικαίωμά τους αυτό υπόκειται στην εξουσία των Δ.Σ. των νοσοκομείων, στα οποία ανήκει, δυνάμει των σχετικών διατάξεων και η αρμοδιότητα διαμόρφωσης και έγκρισης του προγράμματος εφημεριών.
Επιμένω κ.Μάρκου, ότι κερδίσατε τη δίκη διότι το δκαστήριο θεωρησε ότι το νοσοκομείο με το πρόγραμμα εφημεριών που σας ανέθετε σας τιμωρούσε και μάλιστα χωρίς στοιχεία και αδίκως.
Άλλο όμως αυτό και άλλο όταν δεν συντρέχει τέτοιο στοιχείο, όπως αυτό συμβαίνει με την απόφαση της Ένωσης Κεντρικής Μακεδονίας, όπου η Διοίκηση θα ισχυριστεί ότι αναλαμβάνει την ευθύνη υπογραφής και έγκρισης ενός συγκεκριμένου προγράμματος εφημεριών , ασφαλούς κατ΄αυτήν, μέσα στα πλαίσια των διατιθέμενων κονδυλίων.Επόμενα οι εφημερίες που θα κάνουν οι συνάδελφοι χωρίς υπογραφή και έγκριση της Διοίκησης, επιμένω ότι, δεν θα έχουν θετική δικαστική κατάληξη γι αυτούς.Δηλαδή δεν θα πληρωθούν.
Οταν για πρωτη φορά το Υπουργείο έθεσε - το 1997 νομιζω - το θέμα των εφημεριών σε άλλη βάση, δηλαδή όρισε συγκεκριμένο ποσόν για εφημερίες ανα νοσοκομείο, το νοσοκομείο Αμαλιαδας αποφάσισε ότι δεν θα κάνω περισσότερες απο 4 ενεργεις και 4 ετοιμοτητας. Τους έστειλα εξωδικο και στη συνεχεια κατέθεσα αγωγη για ανιση μεταχειρηση σε σχεση με τους υπολοιπους γιατρούς. Δεν εκανα περισσοτερες εφημεριες απο αυτες τις 4+4. Αποφασίστηκε να αποζημιωθω για το επιπλέον ποσό που όφειλε το νοσοκομειο να μου δωσει. Η αγωγή εκδικάστηκε πριν από μια βδομαδα περίπου - περιπου 10 χρονια μετά - και φυσικά η αποζημιωση ειναι εντοκη. Δεν γνωριζω το σκεπτικο της αποφασης γιατι δεν έχει ακομα καθαρογραφει.
Έχω την εντύπωση ότι όμως το θέμα των εφημεριών τίθεται τωρα πλέον στα νοσοκομεία σε άλλη βάση με βάσει τη νομοθεσία που από τότε έχει ψηφιστεί.Το Επιστημονικό Συμβούλιο εισηγείται και ο Διοικητής ή ο αναπληρωτής του εγκρίνει και τροποποιεί (και έχει το απόλυτο δικαίωμα βάσει νόμου) το πρόγραμμα εφημέρευσης.Πουθενά δεν υπάρχει πλέον νόμος που να λέγει ότι όλοι οι γιατροί πρέπει να κάνουν ακριβώς τις ίδιες (ίδιου τύπου) εφημερίες.Απλά αν θέλετε το μόνο του τυπικό νομικό κώλυμα έιναι το 11 εφημερίες παντός τύπου( ν. 3754/2009).
Ας δουμε το σκεπτικο της αποφασης. Οταν καθαρογραφει θα την αναρτησω
Επισυνάπτω την απόφαση. Αυτό το αναίσχυντο ΔΣ του ΓΝ Αμαλιάδας ισχυρίστηκε ότι τις εφημερίες τις έκανα απο το σπίτι μου!!! Είναι σε γνωστό σε όσους συνηπηρετήσαμε μαζί ότι ούτε μία εφημερία δεν έκανα απο το σπίτι μου, αλλα εντός του ΚΥ. Δεν προσκόμισαν ούτε μια απόδειξη στο δικαστήριο γι΄αυτό. Είναι και υποκριτές διότι την ίδια στιγμή όλοι οι γιατροί του Νοσκομείου έκαναν εφημερίες από το σπίτι τους.
Το επόμενο βήμα μου είναι να ζητήσω από το Ελεγκτικό Συνέδριο τον καταλογισμό της δαπάνης απο το ΔΣ κατά το άρθρο 38 του ΥΚ. Το σημαντικό είναι ότι λόγω του μικρού ποσού (περίπου 3000 Ευρώ) η απόφαση δεν είναι εφέσιμη.
Αν σωστά ερμηνεύω το σκεπτικό της απόφασης, τελικά το Νοσοκομείο έχασε τη δίκη διότι το δικαστήριο εκτίμησε, από τα στοιχεία που είχε, ότι η στερησή της δυνατότητας εκτέλεσης ενεργών εφημεριών από σας ήταν μια συγκεκαλυμμένη διοικητική κύρωση πειθαρχικού χαρακτήρα(τιμωρία), χωρίς μάλιστα να καταχωρηθεί σε κανέναν από τους υποφακέλους που απαρτίζουν τον ατομικό φάκελό σας κάποιο στοιχείο από το οποίο να προκύπτει ότι υπήρχε σε βάρος σας εκκρεμής πειθαρχική δίωξη ή εκκρεμής ποινική δίωξη.Οπότε σωστά επραξε και σας δικαίωσε. Γιατί την εξέλαβε ως εκδίκηση.
Όμως έχω την εντύπωση ότι η περίπτωση για την οποία ανοίξαμε τη συγκεκριμένη συζήτηση είναι διαφορετική.Και τελικά φαίνεται και από το σκεπτικό και αυτής της απόφασης του Πρωτοδικέιου του Πύργου ότι η διοίκηση έχει τη αρμοδιότητα έγκρισης και διαμόρφωσης του προγραμματος εφημεριών.
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι οι ιατροί του Ε.Σ.Υ., ως δημόσιοι λειτουργοί, έχουν όχι μόνο καθήκον, αλλά και δικαίωμα να προσφέρουν έμπρακτα, εκτός από την κανονική σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση εργασία τους, και πρόσθετη εργασία ως ιατροί ενεργούς εφημερίας και εφημερίας ετοιμότητας. Το δικαίωμά τους αυτό υπόκειται στην εξουσία των Δ.Σ. των νοσοκομείων, στα οποία ανήκει, δυνάμει των σχετικών διατάξεων και η αρμοδιότητα διαμόρφωσης και έγκρισης του προγράμματος εφημεριών.
Επιμένω κ.Μάρκου, ότι κερδίσατε τη δίκη διότι το δκαστήριο θεωρησε ότι το νοσοκομείο με το πρόγραμμα εφημεριών που σας ανέθετε σας τιμωρούσε και μάλιστα χωρίς στοιχεία και αδίκως.
Άλλο όμως αυτό και άλλο όταν δεν συντρέχει τέτοιο στοιχείο, όπως αυτό συμβαίνει με την απόφαση της Ένωσης Κεντρικής Μακεδονίας, όπου η Διοίκηση θα ισχυριστεί ότι αναλαμβάνει την ευθύνη υπογραφής και έγκρισης ενός συγκεκριμένου προγράμματος εφημεριών , ασφαλούς κατ΄αυτήν, μέσα στα πλαίσια των διατιθέμενων κονδυλίων.Επόμενα οι εφημερίες που θα κάνουν οι συνάδελφοι χωρίς υπογραφή και έγκριση της Διοίκησης, επιμένω ότι, δεν θα έχουν θετική δικαστική κατάληξη γι αυτούς.Δηλαδή δεν θα πληρωθούν.
Εγώ με τη σειρά μου θα σταθώ στην παράγρ. 4 (σελ. 6) δηλαδή ότι το δικαίωμα των ΔΣ δεν είναι απεριόριστο αλλά δεσμεύεται απο αντικ. κριτήρια κλπ
"Πλην, όμως, τα νοσοκομεία οφείλουν να προβαίνουν στην άσκηση της ως άνω διακριτικής τους ευχέρειας όχι αυθαίρετα, αλλά δεσμευόμενα από αντικειμενικά κριτήρια που συνάπτονται της εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων και της αποτελεσματικής εξυπηρέτησης των ασθενών, αξιοποιώντας κάθε ιατρό του δυναμικού τους, με σεβασμό προς την προσωπικότητά του. "
Μερικές απορίες:
- Αν δεν εκτελεστούν μερικές εφημερίες από κάποιους (με βεβαίωση από το διευθυντή όπως αναφέρθηκε παραπάνω) το ποσό που «περισσεύει» χάνεται ή μπορεί να μοιραστεί σε άλλους που θα κάνουν παραπάνω από τις 7+4 ;
- Τι θα γίνει σε περιοχές όπου υπάρχουν κέντρα εφημερίας που λειτουργούν μόνο Σαββατοκύριακα και αργίες; Πως θα επανδρωθούν αν πρέπει να τηρηθεί αυστηρά το 7+4;Με τον 3868 ΔΕΝ πρόκειται να βγάλεις άκρη. Αναμένονται αποφάσεις του υπουργού όπως λέει σε πολλά άρθρα. ‘’Τρέχα γύρευε’’ που λένε!!
- Τι ισχύει με τις εφημερίες των αγροτικών; Ισχύει κι εκεί κάποιος «συνδυασμός»;
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18453.pdf τελικα οι γενικοι ιατροι θα εφημερυουμε στα νοσοκομεια ?
Και όχι πριν τη συμπλήρωση 5 ετών από την ημερομηνία διορισμού καθώς δεν μετακινούνται κατά οιονδήποτε τρόπο οι γενικοί ιατροί στα κέντρα υγείας.
Νόμος 2519 του 1997 άρθρο 26 παρ.1 ΄΄Άρθρο 26: Γιατροί πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας υπαίθρου.
1. Σε κενές και κενούμενες θέσεις γιατρών υπηρεσίας υπαίθρου (αγροτικών) διορίζονται κατά προτεραιότητα γιατροί με ειδικότητα γενικής ιατρικής. Οι κατά τις διατάξεις αυτές καταλαμβανόμενες θέσεις μετατρέπονται με την απόφαση διορισμού σε θέσεις του κλάδου γιατρών Ε.Σ.Υ., με βαθμό Επιμελητή Β'. Οι διοριζόμενοι τοποθετούνται στη θέση Επιμελητή Β' με θητεία κατά τις διατάξεις του άρθρου 34 του παρόντος. Η αίτηση διορισμού από τους ενδιαφερομένους υποβάλλεται μετά την ανακοίνωση της θέσης. Σε περίπτωση περισσότερων από έναν υποψηφίων για την ίδια θέση, διορίζεται ο αρχαιότερος στην ειδικότητα. Αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι κατά τα ανωτέρω στις θέσεις που ανακοινώνονται, τοποθετούνται γιατροί υπόχρεοι υπηρεσίας υπαίθρου. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας καθορίζονται ο τρόπος, η διαδικασία και οι λεπτομέρειες εφαρμογής των διατάξεων της παραγράφου αυτής, που ισχύουν τρεις (3) μήνες μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου. Οι διοριζόμενοι κατά την παράγραφο αυτή γιατροί δεν μετακινούνται κατά οποιονδήποτε τρόπο από τη θέση τους κατά τη διάρκεια της πρώτης θητείας τους.΄΄
Και άρθρο 34
΄΄4. Οι θέσεις του κλάδου γιατρών Ε.Σ.Υ. συνιστώνται και προκηρύσσονται εφεξής κατά νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας κατά βαθμό και ειδικότητα, η δε τοποθέτηση των γιατρών που προσλαμβάνονται γίνεται στο νοσοκομείο και στο Κέντρο Υγείας, αντιστοίχως. Η τοποθέτηση κατά τμήμα, μονάδα κ.λ.π. στο νοσοκομείο γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου, ύστερα από γνώμη του Διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας ως προς την αριθμητική κατανομή τους μεταξύ των τμημάτων εργαστηρίων και μονάδων. Η διάταξη αυτή ισχύει και για τις κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού κενές θέσεις.
Στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 58 του ν. 2071/1992 προστίθενται τα εξής εδάφια: "Στα τμήματα που απαρτίζουν τους τομείς τοποθετούνται γιατροί ειδικοτήτων των οποίων το γνωστικό αντικείμενο είναι αντίστοιχο με το παρεχόμενο από το τμήμα ιατρικό έργο. Οι ειδικότητες προσδιορίζονται με την απόφαση σύστασης των θέσεων. Οι διατάξεις των δύο προηγούμενων εδαφίων εφαρμόζονται αναδρομικά από την έναρξη ισχύος του ν. 1397/1983".
Κατά την πρώτη τουλάχιστον θητεία σας ΜΟΝΟ με την δική σας θέληση και κατόπιν αίτησης σας μπορεί να γίνει μετακίνηση προς το νοσοκομείο της περιοχής σας.Είναι αναγκαία βέβαια έγκριση του ΠΕΣΥΠ και οποσδήποτε υπουργική απόφαση που να αναφέρει από πότε μέχρι πότε θα μετακινήστε στο Νοσοκομείο.Νόμος?
Διαφορετικά ο επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν θα υπογράψει τα εντάλματα πληρωμής των εφημεριών που θα κάνετε.
η ΥΠΕ μπορει να ζητησει να καλυψουμε για καποιο χρονικο διαστημα νοσοκομειο διαφορετικο απο αυτο που υπαγομαστε,αλλα που βρισκεται στην αρμοδιοτητα της;
Να βάλουν ΚΑΙ πλάτη θέλει να πει.
Γιατί μέχρι σήμερα βάζουν εκείνο το μέρος του σώματος που βρίσκεται πιο κάτω απο την πλάτη...
Γνωμοδότηση Μιχαήλ Μιχαήλ σχετικά με τη κατάταξη του Γ. Ν. Ρόδου στη Γ Ζώνη.
Ισχύει νόμος του 1994 και όχι μεταγενέστερος αυτού, το 2003 στην προκειμένη περίπτωση?
Συνήθως ο τελευταίος χρονολογικά νόμος υπερισχύει.
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18453.pdf τελικα οι γενικοι ιατροι θα εφημερυουμε στα νοσοκομεια ?
Οι τελευταίες πληροφορίες προσδιορίζουν το επίδομα εφημέρευσης για τους ειδικευόμενους (5 καθημερινές, 1 Σάββατο, 1 Κυριακή) σύνολο 133 ώρες στο εξωφρενικό ποσό των 690 ευρώ.Ακριβως 694 ευρω πληρωθηκαμε σημερα τις εφημεριες του Σεπτεμβρη.
Εγώ πήρα 714 ευρω.
Εγώ πήρα 714 ευρω.
Εγώ πήρα 714 ευρω.
Mήπως σου γράφουνε τίποτε οδοιπορικά όταν μετακινείσαι από το Νοσοκομείο στο ΚΥ (και πίσω) όταν εφημερεύεις στο ΚΥ;
Γενικώς, υπάρχουν μερικά Νοσοκομεία που πληρώνουν οδοιπορικά για την μετακίνηση του ιατρού από την έδρα του προς τον τόπο εφημέρευσής του, ενώ άλλα Νοσοκομεία δεν ασχολούνται καν.
Εγώ πήρα 714 ευρω.
Το πιθανότερο είναι ότι είχες κάποια καθημερινή πριν από αργία ή αργία πριν από αργία (υπενθυμίζω ότι το απλό Σάββατο δεν θεωρείται αργία) που δίνουν κάτι ψιλά παραπάνω.
Άντε τυχερούλα.........................
Όχι,ειναι εφημερίες στο νοσοκομειο.Και αλλοι συναδελφοι τοσα πηραν και καποιοι 723. Νομιζω παιζει ρολο το χρονοεπιδομα για τη διαφορα των 9 ευρω.
Το χρονοεπίδομα έχει σχέση με το βασικό μισθό και όχι με τις εφημερίες. Κάνω κάπου λάθος;Εγώ πήρα 714 ευρω.
Mήπως σου γράφουνε τίποτε οδοιπορικά όταν μετακινείσαι από το Νοσοκομείο στο ΚΥ (και πίσω) όταν εφημερεύεις στο ΚΥ;
Γενικώς, υπάρχουν μερικά Νοσοκομεία που πληρώνουν οδοιπορικά για την μετακίνηση του ιατρού από την έδρα του προς τον τόπο εφημέρευσής του, ενώ άλλα Νοσοκομεία δεν ασχολούνται καν.
Όχι,ειναι εφημερίες στο νοσοκομειο.Και αλλοι συναδελφοι τοσα πηραν και καποιοι 723. Νομιζω παιζει ρολο το χρονοεπιδομα για τη διαφορα των 9 ευρω.
Διακομιστή, σε πιάνω απρόσεχτο δεύτερη φορά αυτή την εβδομάδα, ακόμα μία φορά και θα ζητήσω τη διαγραφή σου ;DΕγώ πήρα 714 ευρω.Mήπως σου γράφουνε τίποτε οδοιπορικά όταν μετακινείσαι από το Νοσοκομείο στο ΚΥ (και πίσω) όταν εφημερεύεις στο ΚΥ;
Το χρονοεπίδομα έχει σχέση με το βασικό μισθό και όχι με τις εφημερίες. Κάνω κάπου λάθος;
Νόμος 2519 του 1997 άρθρο 26 παρ.1 ΄΄Άρθρο 26: Γιατροί πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας υπαίθρου.
1. Σε κενές και κενούμενες θέσεις γιατρών υπηρεσίας υπαίθρου (αγροτικών) διορίζονται κατά προτεραιότητα γιατροί με ειδικότητα γενικής ιατρικής. Οι κατά τις διατάξεις αυτές καταλαμβανόμενες θέσεις μετατρέπονται με την απόφαση διορισμού σε θέσεις του κλάδου γιατρών Ε.Σ.Υ., με βαθμό Επιμελητή Β'. Οι διοριζόμενοι τοποθετούνται στη θέση Επιμελητή Β' με θητεία κατά τις διατάξεις του άρθρου 34 του παρόντος. Η αίτηση διορισμού από τους ενδιαφερομένους υποβάλλεται μετά την ανακοίνωση της θέσης. Σε περίπτωση περισσότερων από έναν υποψηφίων για την ίδια θέση, διορίζεται ο αρχαιότερος στην ειδικότητα. Αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι κατά τα ανωτέρω στις θέσεις που ανακοινώνονται, τοποθετούνται γιατροί υπόχρεοι υπηρεσίας υπαίθρου. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας καθορίζονται ο τρόπος, η διαδικασία και οι λεπτομέρειες εφαρμογής των διατάξεων της παραγράφου αυτής, που ισχύουν τρεις (3) μήνες μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου. Οι διοριζόμενοι κατά την παράγραφο αυτή γιατροί δεν μετακινούνται κατά οποιονδήποτε τρόπο από τη θέση τους κατά τη διάρκεια της πρώτης θητείας τους.΄΄
Καταβολή αποζημίωσης για τις πρόσθετες εφημερίες (http://www.ygeianet.gr/box/cal/19983.pdf)Φ.Ε.Κ. 1883, τεύχος Β', 2/12/2010 (http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8aNhcfNN6bEW4ndCieBbLVuJInJ48_97uHrMts-zFzeyCiBSQOpYnTy36MacmUFCx2ppFvBej56Mmc8Qdb8ZfRJqZnsIAdk8Lv_e6czmhEembNmZCMxLMtYmCvBDr3c5STMcQIpJMKn86iIw_S04zzP9UkBWpjPt_)
48
Υπάρχει επίσης μια ανεξάρτητη μελέτη του κοινωνικού και οικονομικού αντικτύπου.
Φ.Ε.Κ. 1623, τεύχος Β', 8/10/2010 : Συμπληρωματικά κονδύλια εφημεριών Αυγούστου 2010 (http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL86k-uc3ngzti4ndCieBbLVuJInJ48_97uHrMts-zFzeyCiBSQOpYnTy36MacmUFCx2ppFvBej56Mmc8Qdb8ZfRJqZnsIAdk8Lv_e6czmhEembNmZCMxLMtWz385v6t1p7_01DLVQKzkp4JySmrl9CeENUFPTTEepi)Συμπληρωματικά κονδύλια για τις εφημερίες ιατρών (διάστημα Ιαν.-Αυγ. 2010) (http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8Aca0Ioc7UNK4ndCieBbLVuJInJ48_97uHrMts-zFzeyCiBSQOpYnTy36MacmUFCx2ppFvBej56Mmc8Qdb8ZfRJqZnsIAdk8Lv_e6czmhEembNmZCMxLMtcWPIwTgb7uiAT5RsV3m0nkoyiKVDjCOUyI_juovUF2d)
Ο νόμος που κατήργησε τα αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά είναι 3842/2010
Δεν ξέρω αν έχω χάσει κάποιο επεισόδιο (απουσίαζα για πολύ) αλλά το παρακάτω το βρήκα στο σχέδιο νόμου για τις μεταμοσχεύσεις όπως πήγε στην ολομέλεια από την επιτροπή (είναι το άρθρο 66, που αναφέρεται και στα «διασυνδεόμενα» νοσοκομεία, http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,2853.msg19514.html#msg19514) με ημερομηνία 7-6-11, δες συνημμένο). Δεν μπόρεσα να βρω το «ψηφισθέν» κείμενο.
Με λίγα λόγια, αφαιρούνται από όλες τις περιπτώσεις ενεργών εφημεριών οι αναφορές στην ποιότητά τους (καθημερινές, Σάββατα, Κυριακές). Σε όλες τις κατηγορίες υπήρχαν (3868) ένα Σάββατο και μία Κυριακή. Σε τι είδους ενεργές εφημερίες αντιστοιχεί η αποζημίωση? Ιδίως για τους συναδέλφους που υφίστανται την απαγορευμένη «μετατροπή» ;D σε μικτές και ετοιμότητας…
"27. Η περίπτωση Α της παραγράφου 11 του άρθρου 45 του ν.3205/2003 (297 Α'), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 4 του ν.3868/2010 (129 Α΄) και την παράγραφο 3 του άρθρου 62 του ν.3918/2011 (31 Α') αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«11. Α. i. Οι ειδικευόμενοι ιατροί σε όλες τις ζώνες λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 7 ενεργές εφημερίες κάθε μήνα. ii. Στη Γ' ζώνη οι Συντονιστές Διευθυντές και οι Διευθυντές λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 7 εφημερίες, εκ των οποίων μέχρι 5 ενεργές εφημερίες και μέχρι 2 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές. Οι υπόλοιποι ειδικευμένοι ιατροί λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 11 εφημερίες, εκ των οποίων μέχρι 7 ενεργές εφημερίες και μέχρι 4 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές. iii. Στη Β' ζώνη οι ειδικευμένοι ιατροί λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 7 εφημερίες, από τις οποίες οι Συντονιστές Διευθυντές και Διευθυντές λαμβάνουν μέχρι 4 ενεργές εφημερίες και μέχρι 3 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές και οι υπόλοιποι ειδικευμένοι 7 εφημερίες, εκ των οποίων μέχρι 5 ενεργές εφημερίες και μέχρι 2 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές. iν. Στην Α' ζώνη οι ειδικευμένοι ιατροί λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 6 εφημερίες, από τις οποίες οι Διευθυντές λαμβάνουν μέχρι 3 ενεργές εφημερίες και μέχρι 3 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές και οι υπόλοιποι ειδικευμένοι 6 εφημερίες, εκ των οποίων μέχρι 4 ενεργές εφημερίες και μέχρι 2 εφημερίες ετοιμότητας καθημερινές. Για τους Συντονιστές Διευθυντές της Α' ζώνης ισχύει το άρθρο 6 του ν.3754/2009. ν. Οι ιατροί υπόχρεοι υπηρεσίας υπαίθρου σε όλες τις ζώνες λαμβάνουν μηνιαίως αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 7 ενεργές εφημερίες."
Σωστή η παρατήρησή σου
Παρά του ότι περιμένουμε κι εμείς την ακριβή διατύπωση στο ψηφισθέντα νόμο, που μάλλον θα δημοσιευθεί την επόμενη εβδομάδα, τολμούμε μια ερμηνεία.
απορία : μονάδα ΠΕΔΥ και συγκεκριμένα κέντρο υγείας με 2 οργανικές θέσεις εν ενεργεία και με μια θέση συντονιστού : πως θα λειτουργήσει το κυκλικό ωράριο; Βέβαια το ερώτημα πιθανό να είναι άτοπο, εκτός τόπου και χρόνου. Ισχύει για τα κέντρα υγείας ότι και για τα νοσοκομεία εάν εφαρμοσθεί στα νοσοκομεία το κυκλικό ωράριο; Ευχαριστώ - Υ.Γ στα κέντρα υγείας θα ισχύσει ότι το κοινό θα προσέρχεται κατόπιν τηλεφωικού ραντεβού ακόμη και για συνταγογράφηση ή όχι; Αν ισχύσει όλα τα περιστατικά χωρίς ραντεβού θα εκλαμβάνονται ως επείγοντα;
Ας μην περιοριζόμαστε μόνο στα του οίκου μας. Μια κλινική περιφερειακού νοσοκομείου με 1 ή 2 ή 3 επιμελητές πώς μπορεί να λειτουργήσει χωρίς εφημερίες (ούτε καν εφημερίες πλήρους μηνός δε μπορεί να βγάλει) αλλά με κυκλικό ωράριο;Ιατροί τομέα και ο Θεός βοηθός (ή κλείσιμο...)
Ή θα πληρώσει μισθούς ή θα πληρώσει εφημερίες.
Έστω μια κλινική μη χειρουργικής ειδικότητας σε περιφερικό νοσοκομείο με δύο γιατρούς. Αν νοσηλεύει αρρώστους, μπορεί να συγχωνευτεί σε τομέα. Αν έχει μόνο εξωτερικά ιατρεία και εκτιμήσεις, θα λειτουργεί πρωί και απόγευμα ή μόνο πρωί. Έχουμε 5 ωκτάωρα τις καθημερινές, επί δύο γιατρούς, δηλαδή 10 βάρδιες. Οι δύο βάρδιες που περισσεύουν μέχρι το 48ωρο θα γίνουν ή σε τομέα, π.χ. απογεύματα/βράδια/ΣΚ σε άλλη κλινική ή ΤΕΠ ή σε άλλο νοσοκομείο. Άλλο ενδεχόμενο να καταργηθεί τελείως και να μεταφερθούν οι γιατροί σε μεγαλύτερο νοσοκομείο, που θα έχουν προκύψει επίσης προβλήματα βάρδιας.απορία : μονάδα ΠΕΔΥ και συγκεκριμένα κέντρο υγείας με 2 οργανικές θέσεις εν ενεργεία και με μια θέση συντονιστού : πως θα λειτουργήσει το κυκλικό ωράριο; Βέβαια το ερώτημα πιθανό να είναι άτοπο, εκτός τόπου και χρόνου. Ισχύει για τα κέντρα υγείας ότι και για τα νοσοκομεία εάν εφαρμοσθεί στα νοσοκομεία το κυκλικό ωράριο; Ευχαριστώ - Υ.Γ στα κέντρα υγείας θα ισχύσει ότι το κοινό θα προσέρχεται κατόπιν τηλεφωικού ραντεβού ακόμη και για συνταγογράφηση ή όχι; Αν ισχύσει όλα τα περιστατικά χωρίς ραντεβού θα εκλαμβάνονται ως επείγοντα;
Ας μην περιοριζόμαστε μόνο στα του οίκου μας. Μια κλινική περιφερειακού νοσοκομείου με 1 ή 2 ή 3 επιμελητές πώς μπορεί να λειτουργήσει χωρίς εφημερίες (ούτε καν εφημερίες πλήρους μηνός δε μπορεί να βγάλει) αλλά με κυκλικό ωράριο;
Ιατροί τομέα και ο Θεός βοηθός (ή κλείσιμο...)Να ένα ήπιο παράδειγμα (είναι νωρίς ακόμα): κλείνει η παιδοχειρουργική κλινική στο Ηράκλειο (ΠΑΓΝΗ) (http://www.ekriti.gr/article/kleinei-i-paidoheiroyrgiki-sto-pagni-logo-elleipsis-giatron)
Μπορεί ένας γιατρός να αρνηθεί εργασία+εφημερίες όταν αυτές ξεπερνούν τον απόλυτο αριθμό των 60 ωρών σε μία εβδομάδα; Πώς μπορεί να το διεκδικήσει και τι συμβαίνει εάν "δε βγαίνει διαφορετικά το πρόγραμμα; " Μιλάμε για συνάδελφο που τον υποχρέωσαν επί 10 ημέρες να εφημερεύει ανά 2 μέρες χωρίς ρεπό!!Συναδελφε ο νομος αναφερει ξεκαθαρα 48ωρο, το 60ωρο ειναι μονο με δικη σου συναινεση. Μπορει να καταθεσει επισημα ερωτηση στο νομικο συμβουλο του νοσοκομειου για να λαβει επισημα απαντηση. Μπορει επισης να απευθυνθει σε δικηγορο.
Χμμ, υπάρχει μια διάταξη στο νομοσχέδιο που λέει "Η υπέρβαση του 48ωρου τίθεται για μια τριετία από την έναρξη ισχύος του παρόντος και μέχρι την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών Ε.Σ.Υ. για την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και μονάδων Π.Φ.Υ. του Ε.Σ.Υ."Νομίζω ότι αν και απάντησε ο συνάδερφος παραπάνω προσπαθείτε να δικαιολογήσετε τον εργοδότη ή μάλλον τον διευθυντή της κλινικής. Το ζήτημα είναι τελικά αν μπορεί (θέλει; ) ο ειδικευόμενος να τα βάλει με τον διευθυντή της κλινικής του...
Προφανώς εννοεί ότι για 3 χρόνια δεν έχει ισχύ ο περιορισμός του 48ωρου. Για το απόλυτο των 60 ωρών όμως;
τι ισχυει για τις εφημεριες των επικουρικων ιατρων? ισχυει το 4+2 ή επειδη καλυπτουν εκτακτες αναγκες μπορει ο διοικητης ως προισταμενος τους να καταρτισει προγραμμα με περισσοτερες? μπορει δηλαδη να δωσει εντελλεσθε μονο στους επικουρικους μιας κλινικης και οχι στους μονιμους ιατρους της? :o :o