Γενικά > Νομικά θέματα
Υποχρεωτικότητα εμβολιασμού κατά του Covid-19, σε Υγειονομικούς;
Argirios Argiriou:
30/10/2021
Δεν μπορώ να βρω το νόμο αλλά κάπου πήρε το μάτι μου, στο facebook, ότι
Επαναξιολογηθηκε και η αναστολή των υγειονομικών παρατείνεται έως 31/12/2021
Argirios Argiriou:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
10 December 2021 New York Times.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
04/03/2022
Βιντεάκι 3,5 λεπτών:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
και σχετικό άρθρο:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
Καθημερινή, 01/03/2022
Πεννυ Μπουλουτζα
Ωρα των αποφάσεων για τους ανεμβολίαστους του ΕΣΥ
Αντίστροφα µετράει ο χρόνος για τις αποφάσεις σχετικά με το εργασιακό μέλλον των ανεμβολίαστων υγειονομικών που εδώ και έξι μήνες έχουν τεθεί εκτός ΕΣΥ. Η αναστολή εργασίας λήγει στις 31 Μαρτίου 2022, ωστόσο το μόνο σίγουρο είναι ότι το προσωπικό αυτό δεν πρόκειται να επιστρέψει την 1η Απριλίου στα νοσοκομεία
Αντίστροφα µετράει ο χρόνος για τις αποφάσεις σχετικά με το εργασιακό μέλλον των ανεμβολίαστων υγειονομικών που εδώ και έξι μήνες έχουν τεθεί εκτός ΕΣΥ. Η αναστολή εργασίας λήγει στις 31 Μαρτίου 2022, ωστόσο το μόνο σίγουρο είναι ότι το προσωπικό αυτό δεν πρόκειται να επιστρέψει την 1η Απριλίου στα νοσοκομεία. Τα σενάρια που εξετάζονται είναι δύο: είτε θα δοθεί παράταση στην αναστολή εργασίας έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, είτε το προσωπικό αυτό θα απομακρυνθεί οριστικά από το ΕΣΥ. Το δεύτερο σενάριο είναι και αυτό που προκρίνει το υπουργείο Υγείας, με τον υπουργό Θάνο Πλεύρη να έχει ξεκαθαρίσει ότι η δική του εισήγηση είναι να θεωρείται ως απαραίτητη συνθήκη, προκειμένου να μπορεί να υπηρετεί κάποιος στο ΕΣΥ, ο εμβολιασμός έναντι του κορωνοϊού. Η τελική απόφαση αναμένεται να ληφθεί σε ανώτατο κυβερνητικό επίπεδο.
Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του υπουργείου Υγείας, σε αναστολή καθηκόντων λόγω μη εμβολιασμού τους από την COVID-19 ήταν την περασμένη Τετάρτη 3.672 εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, εκ των οποίων 442 είναι γιατροί, 1.928 νοσηλευτικό προσωπικό, 542 διοικητικό προσωπικό και 780 λοιπό παραϊατρικό προσωπικό. Πρόκειται για προσωπικό που εδώ και έξι μήνες έχει μείνει χωρίς αποδοχές από την εργασία του. Παράλληλα, 3.587 υγειονομικοί εργάζονταν με πιστοποιητικό νόσησης. Η πλειονότητα αυτών εκτιμάται ότι είναι ανεμβολίαστοι, οι οποίοι νόσησαν και με το πιστοποιητικό νόσησης τρίμηνης διάρκειας επέστρεψαν στα καθήκοντά τους. Αγνωστο παραμένει εάν το προσωπικό αυτό με τη λήξη του πιστοποιητικού νόσησης θα εμβολιαστεί ή θα τεθεί ξανά εκτός ΕΣΥ.
Η απουσία τόσο πολλών υγειονομικών από ένα ΕΣΥ όπου κατά γενική ομολογία το προσωπικό δεν επαρκεί, προς το παρόν έχει καλυφθεί από τον μεγάλο αριθμού επικουρικού προσωπικού που απασχολείται. Ειδικότερα, εν μέσω πανδημίας έχουν προσληφθεί περισσότερα από 15.700 άτομα επικουρικό προσωπικό εκ των οποίων 1.940 είναι γιατροί και 8.700 νοσηλευτές. Με πρόσφατη τροπολογία, οι συμβάσεις αυτών μπορεί να παραταθούν έως τα τέλη του έτους.
Οπως ανέφερε στην «Κ» ο γενικός γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας Γιάννης Κωτσιόπουλος, «γίνονται στοχευμένες προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων και των υγειονομικών που προσλήφθηκαν με τρίμηνες συμβάσεις, για την κάλυψη των κενών που δημιουργούνται στις μονάδες και τα τμήματα λόγω της απουσίας των ανεμβολίαστων». Σύμφωνα με τον ίδιο, σε τελικό στάδιο επεξεργασίας είναι η προκήρυξη για τον διορισμό 4.000 μόνιμων νοσηλευτών στο ΕΣΥ, ενώ θα ακολουθήσει διαγωνισμός και για λοιπό υγειονομικό προσωπικό. Ωστόσο το μεγαλύτερο μέρος των μόνιμων προσλήψεων θα προκύψει από επικουρικό προσωπικό που ήδη υπηρετεί στα νοσοκομεία. Το σοβαρότερο πρόβλημα αναμένεται να υπάρξει με το νοσηλευτικό προσωπικό και με κάποιες ειδικότητες γιατρών όπως αναισθησιολόγοι και εντατικολόγοι. Τόσο οι νοσηλευτές όσο και οι γιατροί αυτών των ειδικοτήτων της χώρας μας δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Θεωρείται βέβαιο ότι όσο θα πλησιάζει η 31η Μαρτίου, τόσο θα εντείνονται οι διαμαρτυρίες εκπροσώπων εργαζομένων που επικαλούνται την ύφεση του επιδημικού κύματος ως λόγο επιστροφής των ανεμβολίαστων στο ΕΣΥ. Παράλληλα, η αξιωματική αντιπολίτευση έχει δηλώσει την αντίθεσή της σε μαζικές απολύσεις. Πρόσφατα ο πρώην υπουργός και τομεάρχης Υγείας Ανδρέας Ξανθός χαρακτήρισε μία τέτοια κίνηση ακραίο αυταρχισμό και κοινωνική αγριότητα, ο δε πρώην αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης έσπευσε να δηλώσει ότι μία επόμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ θα προσλάβει τους ανεμβολίαστους εφόσον τελικά απομακρυνθούν από το ΕΣΥ.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
Health Daily 17-03-2022
ΓΕΡΜΑΝΙΑ: ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΣ Ο ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ
Απόλυση για τους παραβάτες.
Υποχρεωτικός κατέστη από χθες ο
εμβολιασμός κατά της COVID-19 για
τους υγειονομικούς στη Γερμανία.
Η προθεσμία για εμβολιασμό η
προσκόμιση ιατρικής βεβαίωσης
για όσους δεν επιτρέπεται να
εμβολιαστούν για λόγους υγείας, έληξε
χθες και από σήμερα οι εργοδότες των
σχετικών επιχειρήσεων υποχρεούνται
να αναφέρουν στις αρμόδιες αρχές
όσους δεν συμμορφώθηκαν με τον
κανονισμό.
Οι παραβάτες απειλούνται με
απόλυση, πρόστιμο και απαγόρευση
της άσκησης του επαγγέλματός τους.
Αναλυτικότερα, το Υπουργείο Υγείας
της χώρας έχει ανακοινώσει ότι έως τις
31 Μαρτίου, οι εργοδότες των εν λόγω
επιχειρήσεων μπορούν να υποβάλουν
τα στοιχεία των εργαζομένων τους
μέχρι το τέλος Μαρτίου, έτσι ώστε κάθε
περίπτωση να εξεταστεί ξεχωριστά.
Όσοι δεν έχουν εμβολιαστεί θα
λαμβάνουν γραπτή προειδοποίηση
και στη συνέχεια θα μπορούν
να αποφασίσουν τερματισμό της
σύμβασης εργασίας, άρση της άδειας
άσκησης επαγγέλματος και επιβολή
προστίμου ύψους 2.500 ευρώ. Υπάρχει
δικαίωμα υποβολής ένστασης ή ακόμη
και προσφυγής κατά των αποφάσεων
των υγειονομικών υπηρεσιών, από
τους διαφωνούντες. Οι εντονότερες
αντιδράσεις για την εν λόγω
νομοθετική απόφαση, προέρχονται
από τη Βαυαρία και τον Πρωθυπουργό
Μάρκους Ζέντερ, ο οποίος είχε
απειλήσει να μην εφαρμόσει τη
σχετική νομοθεσία. Ωστόσο, η
ψηφιακή πλατφόρμα δήλωσης των
ανεμβολίαστων από τους εργοδότες
έχει τεθεί ήδη σε λειτουργία, με τον
υπουργό Υγείας Κλάους Χόλετσεκ
να επισημαίνει ότι η εφαρμογή θα
προχωρήσει «με ρεαλιστικό τρόπο
και αίσθηση αναλογικότητας και με
στόχο να πειστούν όσο το δυνατόν
περισσότεροι εργαζόμενοι να
εμβολιαστούν».
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση