Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Γ.Κτιστάκης:
Η απάντηση που πήρα εγώ από μέλος της επιτροπής γιατί τα Κ.Υ είναι εκτός, είναι ότι το κριτήριο με το οποίο έγινε η πρώτη εκτίμηση, είναι να καλυφτούν πρώτα τα τμήματα στα οποία οι υπηρετούντες αυτήν την στιγμή κάνουν άνω των 7 εφημεριών. Δεν συνυπολογίζονται οι εγκυμοσύνες (και εμείς έχουμε πρόβλημα με τις εγκυμοσύνες με αποτέλεσμα να κάνουμε 9-10 εφημερίες). Βέβαια επιμένω και διαφωνώ με αυτό και μόνο το κριτήριο, γιατί είναι διαφορετικό το Κ.Υ που έχει στην ευθύνη του και τα Π.Ι, που σε κάποια από αυτά υπηρετούν αγροτικοί και συνυπολογίζονται ως δύναμη του ΚΥ, με όλα τα προβλήματα που προκύπτουν με τους διορισμούς τους και με την μικρή εμπειρία που έχουν στο να βασίζεται η εφημερία σε αυτούς, ενώ στα τμήματα των νοσοκομείων οι ειδικευόμενοι υπολογίζονται χωριστά. Αυτή είναι μια αδικία σε βάρος των Κ.Υ και αυτό προκύπτει από την απαράδεκτη στάση των άλλων ειδικοτήτων που έχουν στο μυαλό τους τους Γ.Ι ως δευτερεύουσα ειδικότητα. Όσο θα υπάρχει αυτή η νοοτροπία από τους συναδέλφους των άλλων ειδικοτήτων, τόσο δεν θα αναπτύσσεται το ΕΣΥ στην βάση της παροχής ουσιαστικής και υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας. Πρέπει κάποτε να μάθουν ότι οι Γ.Ι δεν είναι για να αντιγράφουν τις συνταγές των νοσοκομειακών, αλλά είναι οι γιατροί που πρέπει να παρακολουθούν τον ασθενή πριν και μετά το νοσοκομείο και ότι είναι οι γιατροί που πρώτα σε αυτούς θα απευθυνθεί ο πολίτης και άρα θα πρέπει να είναι τόσοι ώστε να επαρκούν να εξυπηρετούν τον πληθυσμό.
Το να ξεκινάμε από το νοσοκομείο με κάλυψη των θέσεων (από ότι βλέπω από την λίστα) με θέσεις υπέρ εξειδικεύσεων Χωρίς την κάλυψη της βάσης , βαδίζουμε λάθος και χωρίς αποτέλεσμα για τον πολίτη που τόσο τον επικαλεστήκαμε στις κινητοποίησης μας. Μάλλον το κριτήριο είναι να βρουν θέση κάποιες ειδικότητες που λόγο τις υπέρ ειδικεύσεως δεν είχαν γρήγορη πρόσβαση στο ΕΣΥ.
Δεν θέλω να αναφέρω περισσότερα αλλά να συμφωνήσω με τους προλαλήσαντες και να τονίσω ότι στα Κ.Υ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ (ίσως σε κάποια να βάζουν οι διευθυντές) και ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ (τουλάχιστον στο ΚΥ που υπηρετώ) ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΧΡΟΝΟ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΦΑΓΗΤΟ.
Ας ελπίσουμε ότι σε δεύτερο χρόνο οι κύριοι της ΟΕΝΓΕ θα βγάλουν μια λίστα με τις πραγματικές ανάγκες ανά τμήμα και μονάδα, και των Κ.Υ, και να γίνει αξιολόγηση σε ποιο σημείο βρίσκεται το ΕΣΥ. Μόνο έτσι θα φανεί πού πραγματικά υπάρχει έλλειψη προσωπικού και όχι με άλλα κριτήρια που μάλλον εξυπηρετούν κάποιους από την κάστα μας…
Αδαμάντιος Σκούφαλος:
Συνάδελφοι, μια απορία για το νέο νομοσχέδιο και τον τρόπο προσλήψεων:
Όσοι μπήκαν στο ΕΣΥ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί τι θα γίνει με τις θέσεις τους; Θα επαναπροκηρυχτούν στη λήξη της πενταετίας; Κι αν επαναπροκηρυχτούν μέχρι τέλος του 2010, ο κατέχων τη θέση θα έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας αφού ο νόμος το απαγορεύει;
Εκτός αν παραιτηθεί; Δηλαδή να παραιτηθεί από την θέση που ήδη υπηρετεί για να την διεκδικήσει ξανά;;;
Που έχω χάσει τη μπάλα;
flone:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΣυνάδελφοι, μια απορία για το νέο νομοσχέδιο και τον τρόπο προσλήψεων:
Όσοι μπήκαν στο ΕΣΥ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί τι θα γίνει με τις θέσεις τους; Θα επαναπροκηρυχτούν στη λήξη της πενταετίας; Κι αν επαναπροκηρυχτούν μέχρι τέλος του 2010, ο κατέχων τη θέση θα έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας αφού ο νόμος το απαγορεύει;
Εκτός αν παραιτηθεί; Δηλαδή να παραιτηθεί από την θέση που ήδη υπηρετεί για να την διεκδικήσει ξανά;;;
Που έχω χάσει τη μπάλα;
--- Τέλος παράθεσης ---
Άρθρο 7
Μεταβατική διάταξη
Δεν επαναπροκηρύσσονται οι θέσεις ιατρών που υπηρετούν στο ΕΣΥ ως Επιμελητές Α'. Β' και Γ' με πενταετή θητεία και δεν έχουν μονιμοποιηθεί κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Με τη συμλήρωση της πενταετίας οι ιατροί που κατέχουν τις θέσεις αυτές κρίνονται ατομικά με βάση τα κριτήρια του άρθρου 35 παρ. 6 του ν. 2519/1997, όπως ισχύει, και εφόσον η κρίση τους είναι θετική μονιμοποιούνται. Αρμόδιο για την κρίση τους είναι το συμβούλιο του άρθρου 4 του παρόντος νόμου, για την εξέλιξη των υπηρετούντων ιατρών ΕΣΥ. Αν η κρίση δεν είναι θετική, οι θέσεις κενούνται και επαναπροκηρύσσονται σύμφωνα με τους όρους του παρόντος νόμου.
Άρθρο 35 παρ. 6 2519/1997
Για την κρίση και αξιολόγηση λαμβάνονται ιδαίτερα υπόψη η επιστημονική συγκρότηση και κατάρτιση των υποψηφίων, το επιστημονικό, ερευνητικό και ιδίως το κλνικό τους έργο στο νοσοκομείο, η οργανωτική τους εμπειρία, η διοικητική ικανότητα, το πνεύμα συνεργασίας ;), η συμπεριφορά προς τους νοσηλευόμενους και εξεταζόμενους ασθενείς και γενικά ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ασθενών και των πολιτών που προσφεύγουν για υπηρεσίες στο νοσοκομείο ;), καθώς και όλα τα στοιχεία του υπηρεσιακού τους φακέλου.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Χαμόγελα, χειραψίες, συμμαχίες, εκδουλεύσεις, δεν αντιμιλάμε σε ανωτέρους, γυαλισμένοι/ξυρισμένοι
timex:
Να κάνω μια ερώτηση;
Ο επιμελητής Γ τι είναι;
anastasios theodoridis:
Ο ειδικευόμενος ;D
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση