Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Loumakis:
Δεν θα συμφωνήσω με όσους ισχυρίζονται ότι η αποδοχή των προτάσεων Αβραμόπουλου από την ΟΕΝΓΕ ως βάσης για συζήτηση συνιστά προδοσία, ξεπούλημα κλπ. Αλλωστε πρέπει να νοηθούν ως ένα αρχικό επίτευγμα στις διεκδικήσεις των δικαιωμάτων μας και όχι ως το τέρμα τους. Θα συμφωνήσω όμως με όσους λένε ότι η αναστολή των κινητοποιήσεων είναι πρόωρη. Και τούτο γιατί οι προτάσεις του υπουργού χρειάζονται διασαφήνιση σε κάποια σημεία που ενδεχομένως κρύβουν παγίδα.
Για να γίνω πιο σαφής: Το κρίσιμο κριτήριο για να αξιολογηθούν κατ' αρχάς οι προτάσεις του ως θετικές ή αρνητικές είναι το τι θα γίνει με τις εφημερίες, δηλαδή αν οι εφημερίες θα συνεχίσουν να είναι ενεργές ή θα δίνεται η δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να τις μετατρέπουν σε μεικτές ή ετοιμότητας κατά το δοκούν ή όταν τα κονδύλια για τις εφημερίες είναι ανεπαρκή. Στη δεύτερη περίπτωση θα έχουμε μια κλασική περίπτωση εξαπάτησης μας διότι:
1. Δεν θα έχουμε καμμία απολύτως συνολική αύξηση αποδοχών, πιθανότατα μάλιστα θα έχουμε και μείωση, γιατί ουσιαστικά το κράτος θα πάρει χρήματα από το "σακκούλι" των εφημεριών και θα τα μεταφέρει στο "σακκούλι" του τακτικού μισθού, με μηδενική επιβάρυνση του προϋπολογισμού!
2. Οσον αφορά το εργασιακό σκέλος θα συνεχίσουμε να κάνουμε τον ίδιο αριθμό εφημεριών, με μόνο "κέρδος" ότι θα πηγαίνουμε σπίτι μας για ύπνο με τη μετατροπή των ενεργών εφημεριών σε μεικτές. Όμως θα παραμείνει το καθεστώς της καταλήστευσης του ελεύθερου χρόνου μας, εφ' όσον οι ίδιες αριθμητικά ημέρες του μήνα θα είναι χαμένες για μας. (Μοναδικό όφελος ότι θα έχουμε τη δυνατότητα να κάνουμε σέξ με το "έτερον ήμισυ" γυρνώντας σπίτι από την εφημερία στις 10-11 μμ, πρίν κοιμηθούμε για να είμαστε "φρέσκοι" για τη δουλειά της επόμενης ημέρας).
3. Προφανώς δεν θα υπάρχει και "ρεπό" μετά από μεικτή εφημερία, γιατί δεν θα συντρέχει ο όρος της "24ωρης συνεχούς εργασίας" που απαιτεί το Π.Δ. 88/1999 για να χορηγηθεί ρεπό στον εργαζόμενο. Ετσι αίρεται και η ανάγκη για πρόσθετες προσλήψεις ιατρικού προσωπικού, αφού όσοι γιατροί δούλευαν μέχρι σήμερα στο πρωϊνό ωράριο, οι ίδιοι θα εξακολουθήσουν να δουλεύουν σε καθεστώς μεικτών εφημεριών.
4. Το υπουργείο θα έχει κερδίσει άλλον ένα (πολύτιμο) χρόνο στον πιεστικό πόλεμο των διεκδικήσεων των γιατρών του ΕΣΥ, έχοντας πετύχει ταυτόχρονα εκτόνωση των κινητοποιήσεων, είτε προσωρινά, είτε ακόμα και μόνιμα, εάν επέλθει κόπωση των γιατρών από τον παρατεινόμενο εμπαιγμό τους.
5. Γίνεται εφικτή η εφαρμογή του 48ώρου. Ομως αυτό που πρίν φάνταζε σαν ωραίο όνειρο, τώρα μετατρέπεται σε εφιάλτη. Με δεδομένο οτι το εβδομαδιαίο πρωϊνό ωράριο θα είναι πλέον 35ωρο, "περισσεύουν" 13 ώρες την εβδομάδα για εφημερίες, δηλαδή 7-8 μεικτές εφημερίες το μήνα!
Βεβαια το παραπάνω σενάριο είναι υποθετικό, γιατί κανείς δεν μπορεί να "διαβάσει" το μυαλό του υπουργού, για να ξέρει τι πραγματικά σκέπτεται να κάνει. Θα συμβεί όμως με μαθηματική ακρίβεια εάν τα κονδύλια εφημεριών που θα εγγραφούν στον προϋπολογισμό του 2009 είναι ανεπαρκή. Πιθανόν μάλιστα η μετατροπή των ενεργών εφημεριών σε μεικτές να μη γίνει από την αρχή του 2009, αλλά κατά τα μέσα του έτους, όταν τα κονδύλια θα εχουν σχεδόν εξαντληθεί και όταν στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας πιθανόν θα είναι άλλος υπουργός, είτε του ίδιου είτε και άλλου κόμματος αν γίνουν πρόωρες εκλογές, ο οποίος βέβαια θα απεκδυθεί κάθε ευθύνη, επιρρίπτοντας τις ευθύνες στον προκάτοχο του. ("Εχετε δίκαιο αγαπητοί γιατροί του ΕΣΥ να διαμαρτύρεσθε, όμως λεφτά για εφημερίες δεν υπάρχουν και δεν ήμουνα εγώ αυτός που ενέγραψε ανεπαρκή ποσά στα κονδύλια εφημεριών του 2009").
Ενας τρόπος υπάρχει για να μην επαληθευθούν οι παραπάνω ζοφερές εικασίες. Να ξεκαθαρίσει ο υπουργός ότι δεν μελετά το ενδεχόμενο μετατροπής των ενεργών εφημεριών σε μεικτές (ή ακόμα χειρότερα ετοιμότητας) και να γίνει σχολαστικός υπολογισμός του ποσού που απαιτείται να εγγραφεί στον προϋπολογισμό του 2009 για να είναι υλοποιήσιμες οι προτάσεις του. Διαφορετικά θα θρηνήσουμε το Βατερλώ των αγώνων και των διεκδικήσεων μας.
Υ.Γ. Οι γιατροί του Κ.Υ. Ναυπάκτου που σε κείμενο τους Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος εισηγήθηκαν τις μεικτές εφημερίες τρελλάθηκαν ή μήπως είναι βαλτοί;
Harper:
Η δική μου προσέγγιση στο θέμα:
1.Μέχρι σήμερα το υπυργείο μας είχε γραμμένους-νομίζω όλοι συμφωνούμε σε αυτό.Τόσα χρόνια δουλεύαμε σαν τους είλωτες και λέγαμε και ευχαριστώ.
2.Ξαφνικά νομιμοποιείται το 48ωρο-επίσημη απόφαση
3.Οι δούλοι επαναστατούν
4.Το σύστημα κινδυνεύει άμεσα να καταρρεύσει
5.Το υπουργείο κάνει μία αρχική πρόταση
6.Δε τη δεχόμαστε
7.Και κάνει και δεύτερη πρόταση...βελτιωμένη αυτή τη φορά...όχι από ευαισθησία αλλά από φόβο μη τσαλακωθεί η δημόσια εικόνα λόγω κατάρρευσησς του ΕΣΥ
8.Η πρόταση κάνει τα σάλια μας να τρέχουν..."ειναι πολλά τα λεφτά Άρη"
9.Κάποιοι δούλοι ζαλίζονται από το χρώμα του χρήματος
10.Ξεπουλάμε το 48ωρο,παίρνουμε τα φράγκα και καλπάζουμε σφυρίζοντας στο ηλιοβασίλεμα σα το λούκι λουκ σε ένα χάπι εντ
Απορίες:
1.Τόσα χρόνια γιατί δεν γινοταν κάτι?Ξαφνικά το υπουργείο βρήκε και χρήμα και διάθεση να ασχοληθει μαζί μας?
2.Μήπως δεν είχαμε ως τώρα μέσο πίεσης?Έγινε αλήθεια ποτέ καμμια σοβαρή απεργία για να παραλύσει το σύστημα?Ή κοιμόμαστε τον ύπνο του δικαίου?
3.Τώρα που έχουμε το 48ώρο γίναμε ξαφνικά πειστικοί και μάχιμοι?
4.Άκουσα και φόβους για το 70ωρο από την ΕΕ.Μα αν η συλλογική σύμβαση θα είναι ετήσια γιατί να μη μας τα γυρίσουν και πάλι και σε ένα ρόνο να χάσουμε τα αυγά και τα πασχάλια?Και εγώ λέω:ας έφαρμοσθεί το 70ωρο και σε άλλα επαγγέλματα και τότε θα δούμε τι θα γίνει...έτσι χαλαρά θα το καταπιούν όλοι?
Εγώ νομίζω πως κερδίσαμε κάτι που από χρόνια δικαούμαστε,το 48 ωρο και το ανταλλάσουμε με άλλα.Καταλαβαινω πως το υπουργείο δε μπορεί μέσα σε μια μέρα να το εφαρμόσει αλλά ΝΑ ΔΕΣΜΕΥΤΕΙ!!!Άλλά νομίζω πως και εμείς δεν πολυπιέζουμε σε αυτή την κατεύθυνση,να γίνει σαφές πόσο ζωτικό είναι για εμάς
Πιστεύω πως το υπουργείο δεν έγινε ξαφνικά ευαίσθητο.Απλά ίδρωσαν τα αυτιά κάποιων. Και να με συγχωρείτε αλλά τους πολιτικούς δεν τους εμπιστεύομαι.
Είναι μια καλή ευκαιρία να πετύχουμε πράγματα.Αλλά για όνομα του Θεού όχι θυσιάζοντας κάποια άλλα.
Το Υπουργείο να Δεσμευθεί και να υπογράψει την εφαρμογή του 48ωρου(σε εύλογο χρόνο).Οι μισθοί να αναπροσαρμοσθούν και η εφημερία να γίνει επιτελους υπερωριακός και συντάξιμος χρόνος.Αυτά είναι νομίζω τα βασικά αιτήματα.Συγνώμη αν κούρασα.Απλά με πληγώνει η βαβέλ στο χώρο μας
D-Michalis:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος (Μοναδικό όφελος ότι θα έχουμε τη δυνατότητα να κάνουμε σέξ με το "έτερον ήμισυ" γυρνώντας σπίτι από την εφημερία στις 10-11 μμ, πρίν κοιμηθούμε για να είμαστε "φρέσκοι" για τη δουλειά της επόμενης ημέρας).
--- Τέλος παράθεσης ---
Μη το ελπίζεις γιατί θα σε κόψουν. Σίγουρα θα’χεις περιστατικό.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος Βέβαια το παραπάνω σενάριο είναι υποθετικό, γιατί κανείς δεν μπορεί να "διαβάσει" το μυαλό του υπουργού, για να ξέρει τι πραγματικά σκέπτεται να κάνει.
--- Τέλος παράθεσης ---
Δεν είναι καθόλου υποθετικό σενάριο. Ήδη άρχισαν να ζητάνε 1 σε ενεργό εφημερία σε κάποια Κ.Υ.
Θεωρώ ότι, πέραν πολλών που ελέγχθηκαν και που συνοψίζονται στο «ναι να δώσουμε χρόνο στο υπουργείο για το 48ωρο, αλλά να δεσμευτεί για τις προσλήψεις» και κάποια άλλα (όπως νέο μισθολόγιο, συντάξιμος χρόνος εφημερίας κ.λ.π), κομβικής σημασίας για να μη οδηγηθούμε σε ακόμη πιο μεσαιωνικές καταστάσεις είναι:
1. Οι εφημερίες συνεχίζουν να είναι ενεργείς για τις ειδικότητες αιχμής και όσες κρίνεται επιβεβλημένο από την Επιστ. Επιτροπή. Κατ' ελάχιστον, συνεχίζουν να γίνονται όπως γίνονταν έως τώρα.
Ετοιμότητα ή μικτές μπαίνουν μόνο ειδικότητες που δεν σχετίζονται άμεσα με το «επείγον» και μόνο επί θετικής εισήγησης του Δ/ντη του αντίστοιχου Τμήματος.
2. Η σύνθεση των εφημερευόντων δεν μεταβάλλεται προς τα κάτω με στόχο να μειωθεί το σύνολο των εφημεριών κάποιων γιατρών ή τμημάτων. Διατηρείται τουλάχιστον ως έχει σήμερα.
3. Δεν θα αντικατασταθούν στη σύνθεση οι ειδικευμένοι γιατροί με ειδικευόμενους ή / και αγροτικούς (κάτι που επίσης προσπαθείται αυτό τον καιρό σε κάποια Κ.Υ.)
Τα τρία αυτά είναι σοβαρές ασφαλιστικές δικλείδες που αν δεν ληφθούν υπ’ όψιν, θα τις βρούμε πολύ σύντομα μπροστά μας με αποτέλεσμα πισωγύρισμα στις συνθήκες εργασίας, αλλά και επί της ουσίας πάγωμα των αποδοχών μας, αφού –όπως εύστοχα σημείωσε ο κ. Λουμάκης- απλά θα πάρουμε περισσότερα από τακτικά και λιγότερα από εφημερίες.
flone:
Οι Διοικήσεις ήδη έχουν τη δυνατότητα να μοιράζουν μικτές και ετοιμότητας. (δες συνημμένο για Β και Γ ζώνη). Η κείμενη νομοθεσία ορίζει ως αποκλειστικό τελικό υπεύθυνο το Διοικητή (Για τους Δ/ντές ΙΥ ας μην μιλήσουμε καλύτερα), όσο για τους Δ/ντές Τμημάτων οι κινητοποιήσεις έδειξαν τι ακριβώς συμβαίνει (όχι για όλους βέβαια).
Εκείνη η Επιτροπή Προτύπων Εφημέρευσης?
Στο Νοσοκομείο μου, οι Παιδίατροι (π.χ) (2 όλοι) κάνουν από 14-17 εφημερίες και φυσικά έχει και ετοιμότητας. Δεν είναι η Παιδιατρική ειδικότητα αιχμής για Γενικό Νοσοκομείο?
Αφού γίνεται σημερα, θα γίνει και αύριο.
Και να διορίσουν άλλους 2 (λέμε τώρα) γιατί να μην κάνουν από 7 ετοιμότητας?
Να κλείσουμε την πίσω πόρτα, γιατί μπάζει!
D-Michalis:
Δυστυχώς ο νόμος δίνει το δικαίωμα στους διοικητές
Όμως, αυτοί που βλέπουν την απόφαση του Διοικητή ως αντιεπιστημονική και επισφαλή τι κάνουν?
Αν κάποιοι σήμερα κάνουν ετοιμότητας και τις θέλουν και είναι ειδικοτήτων αιχμής, τότε ανήκουν στα «γκρίζα ανθρωπάκια». Όσες πόρτες και να κλείσεις, αυτοί βρίσκουν τρόπο να μπουν (και να επιβιώσουν).
Θα το πώ ξεκάθαρα: Ειδικότητα που θα σε χρειαστούν 2, 3, 5 + φορές μέσα στην εφημερία σου, είναι αδιανόητο και κάλπικο να μπαίνει ετοιμότητα. Όποιος δε το ανέχεται ή είναι εφημερία στα χαρτιά ή συμβιβάζεται με το ρόλο του σκουληκιού. Πρέπει να το αρνηθεί, να το καταδικάσει, να το γνωστοποιήσει στον εισαγγελέα ότι εφημερεύει με επισφάλεια το Τμήμα του και ότι γίνεται κατάχρηση εξουσίας στο πρόσωπό του. Αν απλά διαμαρτύρεται στο καφενείο, καλή του συνέχεια.
Τέτοιας ειδικότητας γιατρός μπορεί να είναι σε ετοιμότητα μόνο ως 2ος, 3ος κ.λ.π., προκειμένου να αντιμετωπιστεί εξαιρετική κατάσταση. Αυτό είναι και το πνεύμα της ύπαρξής της. Άσχετα από ο ότι γίνεται «λάστιχο» στα χέρια των διοικητών που εμείς το ανεχόμαστε.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση