Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Δ. Κουναλάκης:
Πιθανά σενάρια με την πρόταση της ΟΕΝΓΕ:
α) Ιατρός από εξωτερικό έρχεται ειδικευμένος σε ένα τομέα. Μπαίνει σαν επιμΒ υποχρεωτικά, δεν κάνει τίποτα από όσα έμαθε γιατί ο επιβλέπων επιμΑ δεν το γνωρίζει, και σε 7 χρόνια που τα έχει ξεχάσει όλα, γίνεται επιμΑ και μπορεί να τα κάνει.... Η άλλη εναλλακτική λύση είναι η ρουσφετολογική θέση του προσωρινού για "αναγνωρισμένους επιστήμονες του εξωτερικού" που προτείνει το υπουργείο. Γιατί να μπει κάποιος στο ΕΣΥ που έρχεται από το εξωτερικό και ξέρει κάτι παραπάνω;;;;
β) Ιατρός που λαμβάνει ειδικότητα και διορίζεται στο ΕΣΥ σε βαθμό ΕπιμΒ. Εφόσον, η εξέλιξη του εξαρτάται από την "γενική συνέλευση" των ιατρών του νοσοκομείου του με μεγαλύτερη βαθμίδα, τι πιστεύετε ότι θα κάνει; Θα γίνει καλύτερος σε γνώσεις και δεξιότητες ιατρός ώστε να αποτελεί "απειλή" για τους μεγαλύτερους και την πελατεία τους ή θα πάρει ρόλο Yes-Man που θα λέει ναι σε όλα που του ζητά η ιεραρχία, θα καλεί σε δείπνα, θα στέλνει ανθοδέσμες, ή θα "εκδίδεται" με όποιο τρόπο είναι μη προκλητικός προκειμένου να εξασφαλίσει την εξέλιξη του;;;; Και μην μου πείτε ότι ο κόσμος είναι αγγελικά πλασμένος.....
γ) Αν η γυναίκα σου πάρει μετάθεση, οι γονείς σου έχουν κάποιο πρόβλημα υγείας, και χίλιοι άλλοι λόγοι και αποφασίσεις να μετακομίσεις σε άλλο μέρος της Ελλάδας βάζοντας τα χαρτιά σου σε μια προκήρυξη, αυτό δεν μπορείς να το κάνεις εάν είσαι διευθυντής (ή 15 χρόνια υπηρεσίας). Είσαι καταδικασμένος να φυτρώσεις εκεί, που έγινες διευθυντής.... ή να έχεις "μπάρμπα στην Κορώνη" που σημαίνει ότι μια μετάθεση με υπογραφή υπουργού στρώνει τις καταστάσεις και χρωστάς και χάρη στο βολευτή....
Τι κίνητρα έχει κάποιος πλέον να γίνει ιατρός στο ΕΣΥ; μόνο το μαύρο χρήμα και η τεμπελιά. Στο πρώτο, δεν σε απασχολεί η εξέλιξη και ο μισθός, στο δεύτερο, με αργά αλλά σταθερά βήματα μπορείς να φτάσεις να λαμβάνεις μισθό διευθυντή.....
Για σκεφτείτε και το συνδυασμό, να εκτίθεσαι ταυτόχρονα και σε πολιτική θέση (από σύμβουλος μέχρι βουλευτής) πόσο περισσότερα μπορείς να πετύχεις....
Γιατί να διαβάσεις, να εκπαιδευτείς, να γίνεις καλύτερος στη δουλειά σου, αρκεί η υπακοή και οι δημόσιες σχέσεις...
Ο οποιοσδήποτε θέλει να εξαθλιώσει τελείως το ΕΣΥ και να το πουλήσει σε καλή τιμή, τρίβει τα χέρια του.... Δεν θα χρειαστεί πάνω από 3-4 χρόνια...
D-Michalis:
Ο μεσαίωνας επανακάμπτει !!! Ή μήπως απλά γενικεύεται το δίκαιο των εναπομεινάντων λιγοστών φυλών όπου η φυλή και η «οικογένεια» αποφασίζει και καθορίζει τα πάντα για το κάθε ένα μέλος?
Θλίψη. Είναι το συναίσθημα που ήρθε πρώτο. Οργή είναι το δεύτερο που με κυρίευσε διαβάζοντας το επονομαζόμενο κείμενο σύμβασης.
Το γεγονός δε ότι οι «αγωνιστές» του 48ώρου «ομόφωνα» απεδέχθησαν αυτό το απεχθές κείμενο με έκανε να βγώ από τα ρούχα μου (ευτυχώς δεν υπήρχαν παρόντες γιατί θα είχαμε και παρεξηγήσεις από πάνω).
Απαιτώ να ξέρω τα ονόματα των «ομοφωνούντων» αυτής της επιτροπής. Για να τους αποδίδω τα εύσημα, όποτε τους συναντώ. Όποιος τα ξέρει, ας τα δημοσιεύσει.
Στο προκείμενο:
Ένας απέραντος φασισμός διαπνέει το κείμενο αυτό. Λες και όλο αυτό τον καιρό οι εχθροί ήταν οι ίδιοι οι γιατροί (και κυρίως αυτοί που σέβονταν τη θέση τους) και όχι οι μηχανισμοί απαξίωσής του.
Γενικές Συνελεύσεις Τομέων κρίνουν την εισαγωγή μας στο ΕΣΥ, το ίδιο και για την εξέλιξη. Ομοίως και για το ποιος Δ/ντης θα είναι ο συντονιστής. Λαϊκά δικαστήρια στήθηκαν στις πιο μαύρες στιγμές της ιστορίας.
Το σκηνικό επαναλαμβάνεται με μανδύα επιστημονικοφάνειας και σύγχρονης μικροψυχίας. Ήρθε η ώρα οι ανώτεροί σου που τους έμπαινες στη μύτη και τους ξεγλιστρούσες ελέω ΣΚΕΙΟΠΝΙ να γίνουν οι αμείλικτοι τιμωροί σου, όπως μύχια ποθούσαν για όσους τους έβαζαν γυαλιά (κατά πως φαίνεται, αφού φρόντισαν να υπάρξουν τέτοιες διαδικασίες).
Κάποιοι φαίνεται ότι δεν γνωρίζουν την «ψυχολογία της μάζας» ή την γνωρίζουν τόσο καλά που βρήκαν τον τρόπο να την κάνουν εργαλείο τους.
Και να σκεφτεί κανείς ότι αυτό το έκτρωμα δεν είναι δημιούργημα του υπουργείου. Από έγκυρες πηγές ξέρω ότι ο υπουργός είπε «βρέστε τα βρέ παιδιά για το πολυδιευθυντικό. Εσείς διαφωνείτε μεταξύ σας. Φέρτε μου τι θέλετε να το προχωρήσω». Ούτε αυτός δεν θα φαντάζονταν τι δώρο θα του έκαναν. Το καλύτερο εργαλείο για την εξαθλίωση του ΕΣΥ.
Με τέτοιες διαδικασίες είναι σα να λές «είσαι άξιος? Δεν θέλεις τη ρεμούλα, τη διαπλοκή [βλέπε γλείψιμο ανωτέρων και «καλές» δημόσιες σχέσεις]? Δεν θέλεις μαύρο χρήμα? Ε τότε ΕΞΩ ΡΕΕΕΕ»
Αν είναι δυνατόν να λές σε έναν άνθρωπο που υπηρετεί το σύστημα κάποια σεβαστά χρόνια «κάτσε εδώ που είσαι. Δεν έχεις δικαίωμα πιά να πάς πουθενά. Δεν έχεις δικαίωμα να αλλάξεις τίποτε στη ζωή σου από εδώ και πέρα». (Άσε πιά αν είναι και οικογενειακοί οι λόγοι που θές να πάς αλλού. «Χάσε τη δουλειά σου και πήγαινε», είναι το ευχαριστώ των «συναδέλφων» σου). Αν είναι δυνατόν να λές σε κάποιον «ζήτησες και πήγες με αξιολόγηση αλλού? Πώς τόλμησες και μπήκες στα χωράφια αυτών που είχαν φτιάξει εκεί μια χαρά κατάσταση? Κάτσε στο γύψο τώρα για 2 ή 4 χρόνια και μετά βλέπουμε αν θα εξελιχθείς».
Και κείνο το «απαγορεύεται στους υπηρετούντες να είναι υποψήφιοι έως το τέλος του 2010» από ποιο φασίζον μυαλό βγήκε? Γιατί από όσο ξέρω καμία Γ.Σ. δεν είχε τέτοια θέση –εισήγηση !!!
Και εκείνο το "οι προκηρύξεις για τις οποίες δεν υπάρχουν εισηγήσεις ακόμη, ακυρώνονται" τί εξυπηρετεί?
Αν αυτά δεν είναι φασισμός, δεν είναι πογκρόμ κατά συναδέλφων (συνήθως αξίων) τότε τι είναι? Νοικοκύρεμα του ΕΣΥ?
Εξέλιξη: Πώς είναι δυνατόν κάποιος να μη μπορεί να εξελιχθεί βαθμολογικά (άρα δεν απέδιδε όπως περίμεναν οι κριτές του) αλλά να εξελίσσεται μισθολογικά? Για «να τα παίρνει» δηλαδή αξίζει. Για να είναι «ομοιόβαθμός σου» δεν αξίζει φαρισαίε μεγάλε κριτή !!!Και τα κριτήρια (πέραν του γιές μεν και της ψυχολογίας της μάζωξης) ποια θα είναι?
Και εν τέλει πού πήγε εκείνη η πολυπόθητη ανθρώπινη εργασία?
Η λέξη «εξαναγκασμός» φιγουράρει με ομοφωνία !!! Η ανθρώπινη εργασία τώρα λέγεται «7-8 εφημερίες» (να θυμίσω για 35ωρο σημαίνει 63 έως 67ώρες εβδομαδιαίως, αν είναι καθημερινές εφημερίες. Επειδή δεν θα είναι όλες καθημερινές, εν τέλει μιλάμε για 80 ώρες ακατέβατες !!!) ενώ το ρεπό τίθεται στη διακριτική ευχέρεια για το πότε θα ληφθεί (τίνος άραγε?). Δηλαδή συμφωνούμε ότι και πάλι θα κάνω 32 συνεχόμενες ώρες εργασίας !!! Αυτό θα πεί «ανθρωπινότερα ωράρια».
Και εκείνο το «ο τρόπος υπολογισμού του ωρομίσθιου των εφημεριών θα προσεγγίσει τις υπερωρίες των δημοσίων υπαλλήλων»?
Μέχρι πού θα τις προσεγγίσει βρέ παιδιά? Δεν καταλαβαίνετε πόσο νερό χωράει σ’ αυτό το κρασί? Ή μήπως, ακριβώς επειδή το καταλαβαίνετε το διατυπώνετε έτσι? Και γιατί ωρομίσθιο εφημεριών και όχι «ωρομίσθιο υπερωριών»?
Επιβεβαιώνουμε ότι κατά βάθος αρνούμαστε να μιλάμε για «υπερωριακή» εργασία? ΜΠΡΑΒΟ μας.
Για τις ανάγκες εφημεριών τα πρότυπα εφημερίας ξεπεράστηκαν. Οι Δ/ντες είναι δοσίλογοι και δεν έχουν λόγω να εισηγούνται. Μόνο η Επιστημονική επιτροπή και η Διοίκηση είναι «αδιάφθοροι» και μπορούν τίμια και με επιστημονικά κριτήρια να καθορίζουν τις ανάγκες εφημερίας !!!
Η εποχή του λιθοβολισμού επανέρχεται. Η πρακτική του «η φυλή» θα αποφασίζει για σένα δικαιώνεται. Η εποχή που έπαψες να ονειρεύεσαι έφτασε. Απλώσου στον καναπέ. Πάρε και το βιογραφικό των ανωτέρων σου να το διαβάσεις για να ξέρεις «τα χούγια τους» θα σου χρειαστεί.
Και βέβαια τέτοιες κοσμογονίες δεν θα μπορούσαν να μην έχουν και βαφτίσια. Οι θέσεις γιατρών ΕΣΥ μετονομάζονται σε θέσεις ειδικευμένων γιατρών (το ΕΣΥ λείπει, αλλά ελπίζω να μην εννοούν ότι δεν το επιθυμούσαν, όπως ελπίζω να μην ομολογούσαν ότι μας πετούν στον κάδο όταν έγραφαν «κάδος» αντί «κλάδος»). Βαφτίζονται και τα πρώην συμβούλια επιλογής και αξιολόγησης σε «Συμβούλια προσλήψεων -κρίσεων».
Καληνύχτα, αν και τέτοιο σκοτάδι δεν επιτρέπει στη νύχτα να είναι καλή.
Α, ναι. Και οι άξιοι ετοιμάστε τις βαλίτζες σας. Είστε ανεπιθύμητοι. Τον πούλο.
EzeΤΡΟΛ:
Αν κάποιος συνάδελφος δεν ανήκει στο Σωματείο με την επωνυμία "ΟΕΝΓΕ", εξακολουθεί να δεσμεύεται από τη νεοτεχθείσα "ομόφωνη κλαδική σύμβαση";
Αδαμάντιος Σκούφαλος:
Έχω τη χαρά να έχω γνωρίσει τον συνάδελφο κ. Μιχάλη ως πρόεδρο της Ένωσης. Σ’ αυτές τις (λίγες) συναντήσεις μας, ένα από τα σημεία που κάνει εντύπωση στο χαρακτήρα του είναι η ηρεμία, η νηφαλιότητα και η προσπάθεια που επιδεικνύει στο γεφύρωμα αντιθέσεων.
Όταν βλέπω λοιπόν τον κ. Μιχάλη τόσο αγανακτισμένο έως οργισμένο είναι ενδεικτικό (ή μάλλον αποδεικτικό) της κατάστασης.
Να μην σχολιάσω ότι θα μπορούσε λόγω της θέσης του ως Διευθυντής να έχει αράξει σε plasma διάσταση και να αγναντεύει τ’ άστρα (τώρα που έφυγε και το «ταβάνι» του αρεοπαγίτη που έκοβε τη θέα).
πρώτη & καλύτερη:
Συμφωνώ με τα προηγούμενα σχόλια. Η οργή μου όταν διάβασα την πρόταση της ΟΕΝΓΕ δε με άφηνε ούτε να γράψω.
Δε θέλω να επαναλάβω όσα γράφονται παραπάνω. Πρόκειται για προχειρότητες, και τριτοκοσμικούς συντεχνιασμούς.
Το ερώτημά μου είναι το εξής: Από που προέκυψε? Ποιος θεωρεί ότι τα ζητήματα των ιατρών ΕΣΥ είναι αυτά? Από ποιά συνέλευση? Από ποιά απόφαση τοπικής Ένωσης? Τα έχετε ξαναδεί πουθενά? Εγώ ξέρω, ότι εδώ και μήνες οι τοπικές ενώσεις βγάζουν αποφάσεις για το 48ωρο. Πως προέκυψε η συνολική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, της επιστημονικής εξέλιξης, της αξιολόγησης? Ποιός τα αποφάσισε "ομόφωνα"?
Αυτή την ώρα που ο ΥΥΚΑ, πιεσμένος από τον πόλεμο των ΜΜΕ, υπογράφει ότι βρει μπροστά του, φοβάμαι ότι πολύ εύκολα μπορεί και να περάσουν οι προτάσεις. Είμαι πολύ χαρούμενος ότι η αντίδρασή μας μέχρι τώρα ήταν ομόθυμη, αλλά μάλλον μόνο εμείς τα συζητάμε. Να χαρώ αντανακλαστικά "διασυντονιστικών" και τρίτου αντάρτικου.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση