Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Δ. Κουναλάκης:
Είναι λίγο νωρίς καθώς δεν έχω δει το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου αλλά θα τολμήσω να κάνω κάποια σχόλια:
Τελικά, από την στιγμή που μάθαμε ότι δεν μπορεί να υπάρξει συλλογική σύμβαση εργασίας για τους ιατρούς ΕΣΥ με βάση την ελληνική νομοθεσία, και το καινούργιο νομοσχέδιο δεν παύει να είναι ένας ακόμη ελληνικός νόμος που έρχεται σε αντίθεση με κοινοτικό νόμο και άρα έχει ισχύ για το ελεγκτικό συμβούλιο όσο και οι υπουργικές αποφάσεις αναστολής που είχε καταθέσει ο Αβραμόπουλος. Άρα πέρα από στάχτη στα μάτια τι άλλο προσφέρει αυτός νόμος για το 48ωρο; Και μόνο για τον τύπο, αλλά και για όση ουσία θέλουν να πιστεύουν κάποιοι, θα έχει το φιλότιμο η ΟΕΝΓΕ να ακυρώσει εγγράφως και επίσημα την "συλλογική σύμβαση" που ταχέως υπογράφηκε ή θα περιοριστούν μόνο σε δελτία τύπου και "αγωνιστικές κινητοποιήσεις";
Τα φορολογικά και αφορολόγητα ήμουν σίγουρος ότι δεν θα παίρναν καμιά νομική έγκριση περί συνταγματικότητας αλλά δεν ξέρω τελικά, το επίδομα βιβλιοθήκης είναι αφορολόγητο; Τα ρεπό μετά από εφημερία υφίστανται στο νομοσχέδιο;
Μεγάλος εμπαιγμός όμως να συμφωνείς ένα ποσό σαν αύξηση και στο δρόμο να το αλλάζεις στην κατάθεση του νομοσχεδίου. Άρα οι συνδικαλοπατέρες μας νιώθουν πόσο σε αδράνεια τους η κίνηση αυτή του Αβραμόπουλου τους υποβιβάζει σε κύνες που ξερογλείφονται για όποιο ψίχουλο τους δώσουν;
Τελικά, τι μας έμεινε ακέραιο; Το πολυδιευθυντικό; Αν ναι, τότε η παροιμία πρέπει να αλλάξει σε: "Ουδείς μωρότερος των διδασκάλων εάν δεν υπήρχαν οι ιατροί" Μήπως το παγώνι που παρίστανε τον Αβραμόπουλο, έπρεπε να είναι οι αυριανοί βαθμολογικώς "διευθυντές";
deleteduser:
Γιατί διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους αι μωραί παρθέναι;
Όταν ξεπουλούσαν(-με) το 48ωρο αντί πινακίου φακής με ολίγο σολωμό δεν γνώριζαν(-με) σε τι συναινούσαν(-με);
Λάστιχο έγινε αυτό το 48ωρο (βάλε βγάλε από το συρτάρι) και ξεχείλωσε.
Η ευκαιρία που είχαμε να στηρίξουμε το παραπαίον ΕΣΥ χάθηκε. Το όποιο κίνημα δημιουργήθηκε χειραγωγήθηκε και κατεστάλη.
Εμείς οι κινδυνολογούντες μετά την επίθεση που δεχτήκαμε όλο αυτό το χρονικό διάστημα δε δικαιούμαστε να επαιρόμαστε ότι τα 'χαμε προβλέψει;
Και για να γίνω λίγο αιρετικός:
- Η συμφωνηθείσα αύξηση του εισοδήματος κατά 300 - 420 Ευρώ μου φαινόταν ούτως ή άλλως προκλητική, όταν ο βασικός μισθός παραμένει 800 ευρώ.
- Επίσης προκλητικό θεωρώ το αφορολόγητο των(πέραν των 4 ή 6) εφημεριών και του (άνω του 50%) επιδόματος εφημέρευσης των διευθυντών. (Και γιατί διαμαρτυρόμαστε; Από τον Ιούλιο δε συμφωνήσαμε ότι δεν θα υπάρχει γιατρός που θα κάνει άνω των 7 εφημεριών; Κια σύντομα ούτε άνω των 4;)
- Προκλητική θεωρώ με την ίδια λογική και την κατάργηση του πλαφόν του Αεροπαγίτη
θα επαναλάβω την παραληρηματική μου πρόταση:
1. Κατάρτιση υγειονομικού χάρτη (Π.Φ.Υ. , ανεξάρτητα ΤΕΠ κλπ) και αναπροσαρμογή - πρόσληψη υγειονομικού προσωπικού με βάση αυτό.
2. 40 ώρες πραγματικής εργασίας για όλους (υπερωριακή απασχόληση μόνο για κάλυψη εκτάκτων αναγκών)
3. Κατάργηση των δουλεμπορικών σχέσεων εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία (μέσω του καθεστώτος υπενοικίασης)
4. Κατάργηση των στρατιωτικής λογικής βαθμών μεταξύ των γιατρών ΕΣΥ.
κα που τά χω ξαναπεί και θα σας κουράσω κι άλλο. Εκτός των άλλων είναι και ουτοπικά. Ενώ τα ευρουλάκια που θα μπουν στην τσέπη μας είναι ρεαλιστικά
Αγωνιστική Παρέμβαση:
Εδώ τα αναμνηστικά ;D παρακαλώ: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Ελλάδα 2008 μ.Χ.ή λίγες ώρες μ.Κ.(μετά Κλαδική)
ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ
*
Η σημερινή υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τους νοσοκομειακούς γιατρούς, αποτελεί την σπουδαιότερη μεταρρυθμιστική δράση από ιδρύσεως του ΕΣΥ.
*
Διαψεύδουμε έτσι τις κάθε λογής Κασσάνδρες που αρέσκονται -αν δεν επιδιώκουν- να κινδυνολογούν με τα προβλήματα του χώρου της υγείας, όχι γιατί αναζητούν λύσεις, αλλά προκειμένου να αποκομίσουν μικροκομματικά οφέλη και στον αγώνα της προσωπικής επιβεβαίωσης και επιβίωσης.
*
Με την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, την πρώτη στην ιστορία του ΕΣΥ, εξασφαλίζεται η εφαρμογή του Κοινοτικού και Εθνικού Δικαίου για τα ανώτατα επιτρεπτά όρια εργασίας.
*
Πρόκειται για μια ιστορικής σημασίας συμφωνία, η οποία βγάζει το ΕΣΥ και τα νοσοκομεία μας, από μία τελματώδη κατάσταση πολλών ετών.
*
Από εδώ και πέρα ξεκινάει με τη Σύμβαση αυτή μια καινούργια εποχή για το Εθνικό Σύστημα Υγείας, που θα δώσει καλύτερες ποιοτικά υπηρεσίες υγείας στους Έλληνες πολίτες και διαμορφώνει εσωτερικά ένα εντελώς διαφορετικό κλίμα.
*
Όπως πολύ σωστά είπε ο κ. Τσούκαλος, θα υπάρχουν και κάποιοι που δεν συμφωνούν. Αλλά από την ώρα, που γίνει νόμος του κράτους, τότε ο νόμος πάνω απ΄ όλα.Και επειδή ακριβώς ο νόμος κατοχυρώνει τα δικαιώματα των γιατρών, συμμεριζόμαστε και την ιδιαίτερη ικανοποίηση, που οι ίδιοι οι γιατροί εκδηλώνουν μέσω των Εκπροσώπων τους, ότι πρόκειται πραγματικά για μία εξαιρετική εξέλιξη, μια ιστορικής σημασίας συμφωνία που επετεύχθη».
ΤΣΟΥΚΑΛΟΣ
Η σημερινή ημέρα είναι πάρα πολύ σημαντική. Το περιεχόμενο της Συλλογικής Σύμβασης που υπογράψαμε, αποτελεί μια πραγματική τομή και από την επόμενη ημέρα, θα έχουμε να κάνουμε με ένα άλλο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
flone:
Αναμνηστικά χωρίς καρτ ποσταλ δεν γίνεται
flone:
ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ
(9.2.2009 – 13.2.2009)
ΤΡΙΤΗ
3. Ώρα 14.00΄ – Αίθουσα Γερουσίας
H ΔΙΑΡΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ θα συνεδριάσει, με θέμα ημερήσιας διάταξης:
Επεξεργασία και εξέταση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών του Ε.Σ.Υ., σύμφωνα με το π.δ. 76/2005 και άλλες διατάξεις».
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Αυτό το ΠΔ 76/2005 τι πράμα είναι;
Ρωτάω, γιατί η σακούλα με τα σουβενίρ γέμισε...
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση