Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
ΡΕΠΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΦΗΜΕΡΙΑ
Όμηρος:
19 Μαΐου 2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣΜε στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ και την εναρμόνιση της χώρας μας με το ευρωπαϊκό δίκαιο, το υπουργείο Υγείας κατέληξε σε Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών το οποίο και απέστειλε σήμερα στην ΟΕΝΓΕ για ενημέρωση και υποβολή παρατηρήσεων.
Πιο συγκεκριμένα, με το Σχέδιο Νόμου καθιερώνεται κατά κανόνα ως βάση για την οργάνωση του χρόνου εργασίας η μέχρι 12 ώρες συνεχής εργασία με παρουσία στο χώρο εργασίας.
Ως 12ωρη εργασία νοούνται:
α) οι 7 ώρες του τακτικού πενθήμερου ωραρίου ακολουθούμενες από 5 ώρες ενεργής εφημερίας,
β) οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης τις καθημερινές κατά τις βραδινές και νυχτερινές ώρες με παρουσία στο χώρο εργασίας,
γ) οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης κατά το Σάββατο, Κυριακή ή Αργία με παρουσία στο χώρο εργασίας,
δ) η συνεχής ή διακεκομμένη απασχόληση εντός του χώρου εργασίας και μετά από κλήση κατά τις εφημερίες ετοιμότητας η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει συνολικά το μέγιστο όριο των 12 ωρών.
Προβλέπεται το ανώτατο όριο εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας των γιατρών το οποίο δεν μπορεί να ξεπερνά συνολικά τις 48 ώρες (τακτικό ωράριο συν ώρες εφημερίας) με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις μήνες. Το Σχέδιο Νόμου επιτρέπει παράλληλα τη χρήση της δυνατότητας «εθελούσιας εξαίρεσης» (opt-out) από το όριο των 48 ωρών εβδομαδιαίως, με ανώτατο όριο τις 60 ώρες εργασίας την εβδομάδα, εφόσον ο ιατρός συναινεί ρητά και ελεύθερα, και για μια μεταβατική περίοδο τριών ετών προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας και η αναμόρφωση των προγραμμάτων εφημερίας με βάση τις πραγματικές ανάγκες κάθε νοσοκομείου.
Ρυθμίζονται επίσης τα ζητήματα ανάπαυσης των ιατρών σε ημερήσια και εβδομαδιαία βάση. Η καθημερινή ημερήσια ανάπαυση των ιατρών είναι 12 συνεχόμενες ώρες ανά εικοσιτετράωρο, προβλέπεται διάλλειμα 15 λεπτών μετά από 6 συνεχόμενες ώρες εργασίας, ενώ η ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης την εβδομάδα είναι 24 ώρες συν τις 12 ώρες ημερήσιας ανάπαυσης (36 ώρες), όταν πραγματοποιείται εφημερία Σαββάτου, Κυριακής ή Αργίας.
Διατηρείται η χορήγηση αντισταθμιστικού χρόνου ανάπαυσης (ρεπό) μετά από νυκτερινή εφημερία, αλλά παράλληλα χορηγείται ισοδύναμος αντισταθμιστικός χρόνος ανάπαυσης σε περιπτώσεις παραβίασης του χρόνου ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Η ελληνική νομοθεσία προέβλεπε ότι η 24ωρη ανάπαυση που πρέπει να χορηγείται σε ιατρό μετά από κάθε ενεργό εφημερία μπορεί να μεταφερθεί έως και μία εβδομάδα από της ημέρας πραγματοποιήσεως της εφημερίας αυτής. Με το Σχέδιο Νόμου καταργείται πλέον αυτή η διάταξη και διασφαλίζεται ελάχιστος ημερήσιος χρόνος ανάπαυσης ή ισοδύναμη περίοδος αντισταθμιστικής αναπαύσεως που να διαδέχεται άμεσα τον χρόνο εργασίας τον οποίο η περίοδος αυτή θεωρείται ότι αντισταθμίζει, προκειμένου να αποτραπεί η κόπωση ή η εξάντληση του εργαζομένου λόγω της συσσωρεύσεως διαδοχικών περιόδων εργασίας.
Επισημαίνεται ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι βασικοί κανόνες της οδηγίας, και συγκεκριμένα:
τα όρια του χρόνου εργασίας (όχι άνω των 48 ωρών εβδομαδιαίως κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των τυχόν υπερωριών),
ελάχιστες περίοδοι ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης (τουλάχιστον ένδεκα συναπτών ωρών ημερησίως και τριανταπέντε ωρών συνεχούς εβδομαδιαίας ανάπαυσης),
χρόνος διαλειμμάτων σε περίπτωση παρατεταμένης εργασίας,
ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών (τουλάχιστον τεσσάρων εβδομάδων ετησίως).
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Γ.Κτιστάκης:
Σε αυτήν την περίπτωση η ΟΕΝΓΕ δεν θα πρέπει να δεχτεί το ωρομίσθιο των εφημεριών, όπως το προβλέπει το πολύ νομοσχέδιο που ψήφισαν χθες. Θα πρέπει να πιέσει ώστε να εφαρμοστεί το ωρομίσθιο όπως προβλέπεται για άλλα επαγγέλματα πχ νοσηλευτές, όπου η κάθε ώρα προσαυξάνεται ανάλογα εάν είναι νύχτα, αργία, ή Κυριακή, μέχρι και με +75% . (νομίζω ότι τώρα τελευταία το αύξησαν αυτό) Το ίδιο πρέπει να ισχύσει και για κάθε ώρα πέραν των 7-8 ημερησίως και ανάλογα των πέραν των 40 ανα εβδομάδα (πενθήμερη εργασία. Εκτός και εάν καταργούν το πενθήμερο για τους Ιατρούς).
Από την ΟΕΝΓΕ όμως δεν περιμένω τέτοια πράγματα.!!!!Η εργασία πέραν του 8ώρου καθημερινά, είναι ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΉ, μέχρι τις 48 ώρες/ εβδομάδα. (8 ώρες νόμιμη υπερωριακή εργασία /εβδομάδα). Η εργασία πέραν του 48ωρο είναι ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ και πρέπει να αποζημιώθει ανάλογα (+300 %).Από την άλλη, πέραν του 48ωρου /εβδομάδα (στο 4μηνο), υπάρχει και το άλλο. Μέχρι ένα νυκτερινό /εβδομάδα και μέχρι ένα συνεχόμενο 24ωρο /εβδομάδα. Όταν εφαρμοστούν αυτά, θα υπάρξει εναρμόνιση με την νομοθεσία και το δίκαιο!!
Γ.Κτιστάκης:
Ας καθίσει ο καθένας μας να υπολογίσει πόσες 8ωρες βάρδιες χρειάζεται το τμήμα του για να λειτουργήσει. Εγώ που το υπολόγισα στο Κ.Υ που είμαι, βάζοντας το πρωί τόσους ιατρούς που έχουμε τώρα και για νύκτα και ΣΚ έναν λιγότερο (από 3 έβαλα 2),μου βγήκε μια χαρά και με περίπου 17 8ωρα τον μήνα στον καθένα μας.(λιγότερα από τα 22 που πρέπει τον μήνα ) Βέβαια δεν έβαλα την πρωινή λειτουργία των ΠΙ. (έτσι κι αλλιώς και τώρα τούς χρησιμοποιούμε τις περισσότερες φορές στο ΚΥ). Με την τωρινή σύνθεση και με το τωρινό σύστημα εφημεριών, με δυσκολία βγαίνουν οι εφημερίες και τα πρωινά και τα ρεπό και οι άδειες. Άρα σε εμάς σε μια περιοχή περί των 50000 κατοίκων, με λίγους ιατρούς επιπλέον, θα βγαίνει άνετα το πρόγραμμα με 8ωρο κυκλικό ωράριο χωρίς εφημερίες. Και εξοικονόμηση χρημάτων γίνεται (από τα κονδύλια των εφημεριών) και εμείς δεν ξεσκιζόμαστε στα ξενύχτια και στα συνεχόμενα 24ωρα, και εναρμονίζεται με το εργατικό δίκαιο, και, νομίζω , θα έχουμε καλύτερα αποτελέσματα. Το λέω αυτό γιατί πιστεύω ότι ΔΕΝ χρειάζεται τόσους πολλούς επιπλέον ιατρούς για να εφαρμοστεί το 48ωρο. Το ότι το ΕΣΥ χρειάζεται προσλήψεις και σε ιατρούς, δεν το αμφισβητώ. Όμως όταν έκατσα και τα υπολόγισα, είδα με έκπληξη ότι τελικά το σχέδιο (τουλάχιστον σε εμάς) βγαίνει. Το θέμα όμως είναι ότι τελικά ,μήπως αντιδρούμε ως σώμα γιατί με την κατάργηση των εφημεριών θα μειωθούν και οι αποδοχές μας;;;; Εάν είχαμε έναν αξιοπρεπή μισθό θα διαφωνούσαμε σε αυτό;;;
Γ.Κτιστάκης:
Στο σχέδιο νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών, στο άρθρο 7 και 8 αναφέρει ότι η αποζημίωση θα υπολογίζεται ως υπερωριακή απασχόληση και ότι κάθε προηγούμενη σχετική διάταξη καταργείται. Άρα με την ψήφιση αυτού του νόμου και την έναρξη εφαρμογής του, η ρύθμιση που προβλέπει το πολυνομοσχέδιο περί εφημεριών και αποζημίωσης αυτών, καταργείται.
Ως υπερωριακή απασχόληση το ωρομίσθιο πλέον της εφημερίας θα έχει άμεση σχέση με το τακτικό ωρομίσθιο (μισθός). Άρα με το να ενσωματώσει τα επιδόματα στον μισθό, θα αυξηθεί σημαντικά και η αποζημίωση της εφημερίας. Πιστεύω να μην μετανιωσουν και τελικά το αλλάξουν αυτό!!!!!!
Γ.Κτιστάκης:
Το σχέδιο νόμου σε αρχείο παρακάτω.
Άρθρο 7
Αποζημίωση εφημεριών
Στους ειδικευμένους και ειδικευόμενους ιατρούς και τους λοιπούς ως άνω επιστήμονες
καταβάλλεται αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση. Ο αριθμός των ωρών καθορίζεται
σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 5.α) και β). H αμοιβή των εφημεριών υπολογίζεται σύμφωνα
με τις κείμενες διατάξεις.(του πολυνομοσχεδιου ή του εργατικού δικαίου;;;; )
Άρθρο 8
Έναρξη ισχύος και Καταργούμενες διατάξεις
Ο νόμος ισχύει από τη δημοσίευσή του στην εφημερίδα της Κυβέρνησης. Από την ισχύ του
καταργούνται, αντικαθίστανται ή τροποποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 45 παρ. 1, 4, 5
και 7 του ν. 3205/2003 όπως ισχύει, του άρθρου 1 παρ. 1 εδ. 1 και παρ. 2 και του άρθρου 2
του ν. 3754/2009 όπως ισχύει, του άρθρου 4 παρ. 1 «11Α i-v» του ν. 3868/2010 όπως
ισχύει, καθώς και κάθε άλλη αντίθετη σ’ αυτόν διάταξη.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση