Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Προσλήψεις για θέσεις που κρίθηκαν ή προκηρύχθηκαν το 2010
anastasios theodoridis:
Παιρνω την πρωτοβουλια να θιξω δημοσια ενα θεμα που απασχολει έναν μεγαλο αριθμο νεων συναδελφων ιατρων μεταξυ των οποιων κι εγω.
Μιλαω για το θεμα των διορισμων σε θεσεις ιατρων ΕΣΥ συναδελφων που εχει ολοκληρωθει προ πολλου χρονου η κριση τους απο συμβουλια κρισεων Νοσοκομειων και οι κρισεις αυτες βρισκονται σε καποια γραφεια του Υπουργειου και περιμενουν να παρουν σειρα για υπογραφες αρμοδιων και για ΦΕΚ διορισμου.
Δυστυχως η κατασταση της χωρας οικονομικα και πολιτικα ειναι ρευστη και ολοι αντιλαμβανομαστε την κρισιμοτητα των στιγμων,τα δεινα οικονομικα του κρατους και τις πιεσεις που εχουν ασκηθει για περιορισμο ή και παγωμα των προσληψεων ακομα και στον ευαλωτο χωρο της δημοσιας υγειας δυστυχως. Απο την μια εχει ηδη γινει αναστολη λειτουργιας των συμβουλιων κρισεων οπως σας ειναι γνωστο, πολλες θεσεις που ειχαν προκηρυχτει ανεσταλησαν-πραγμα και αυτο πρωτοφανες στα χρονικα- αλλα απο την άλλη τουλαχιστον για τις κρισεις που εχουν ολοκληρωθει και παρει τον δρομο τους θεωρω οτι ειναι ανεντιμο και ανηθικο απο πολλες αποψεις να μην υπαρχει μια στοιχειωδης ενημερωση και ενας χρονικος οριζοντας για το ποιο περιπου θα ειναι το πλανο δρομολογησης τους.
Αρκει να υπενθυμισω οτι πολλοι συναδελφοι απο εμας που βρισκονται σε αυτην την κατασταση ομηριας και αβεβαιοτητας εχουμε υπηρετησει επι μια, δυο ή και περισσοτερες θητειες σε θεσεις επικουρικων ιατρων, πολλοι μαλιστα σε μη προνομιακες θεσεις αλλα σε επαρχιακα Νοσοκομεια και αγονες περιοχες και εχουμε συνδεσει ηδη καποια χρονια της επαγγελματικης μας ζωης με το Δημοσιο Νοσοκομειο σε χαλεπους καιρους
και υπο δυσμενεις συνθηκες εργασιας. Και ολα αυτα οχι υποκινουμενοι από καποια ταπεινα ελατηρια δημοσιουπαλληλικου βολεματος αλλα απο αγαπη
και πιστη στην μαχομενη νοσοκομειακη Ιατρικη της καθε ημερας, τον δυσβατο δρομο της οποιας προτιμησαμε να διαβουμε. Ειναι εξαλλου περιττο θαρρω να αναφερω οτι πολλοι εκ των συναδελφων μετα την ληξη των θητειων τους ως επικουρικων ιατρων ή την αναστολη των θεσεων επικουρικων στα νοσοκομεια του Κεντρου εχουν μεινει επι μακρον ανεργοι αναμενοντας καποιες οριστικες αποφασεις σχετικα με τον διορισμο τους ενω και τα νοσοκομεια ειδικα στην επαρχια μενουν να λειτουργουν με ελλειψεις ιατρικου προσωπικου τραγικες μερικες φορες καθοσον δεν γινονται προσληψεις απο την μια και συνταξιοδοτουνται παλιοτεροι συναδελφοι απο την αλλη
Αξιοσημειωτη δε ειναι και η διγλωσσια σε μερικες περιπτωσεις του Υπουργειου το οποιο ενω μεταθετει στις καλενδες τις προσληψεις μας-που εγιναν πολλες απο αυτες σε θεσεις προκηρυχθεισες απο διετιας περιπου και ηταν ακρως αναγκαιες και επιτακτικες για την ομαλη λειτουργια των νοσοκομειων -απο την αλλη εξαγγελει νεες προσληψεις 5000 ιατρων για μονιμη σχεση εργασιας με τον νεοτευκτο ΕΟΠΥΥ και συνεχιζει πχ τις προσληψεις ιατρων γενικης ιατρικης σε θεσεις Περιφερειακων ιατρειων. Εκει αραγε δεν υπαρχει θεμα παγωματος προσληψεων και μετρων που δηθεν επιβαλλει η τροικα;
Καταληγοντας και συνοψιζοντας για να μην κουραζω, εκεινο που ζητω απο ολους τους σκεπτομενους συναδελφους και απο τους εκπροσωπους μας και τους συνδικαλιστικους μας φορεις ειναι μια υποστηριξη και μια αναδειξη του προβληματος που απασχολει εναν αριθμο συναδελφων (υπολογιζω περι τα 1000-1200 ατομα αν θεωρησω οτι καποιοι απο τους κριθεντες μπορει να εχουν κριθει και σε πανω απο μια θεσεις). Απο δε το υπουργειο και τους συναρμοδιους φορεις ζηταω αν μη τι αλλο μια υπευθυνη σταση και μια αμεση ξεκαθαρη απαντηση (με συγκεκριμενοχρονικο οριζοντα) απο επισημα χειλη περι του τι μελλει γεννεσθαι μετους διορισμους μας ωστε ο καθενας εν πασει περιπτωσει να μπορει να παρει τις αποφασεις του που αφορουν την επαγγελματικη του πορεια στομελλον .
Ευχαριστω ολους για την κατανοηση και τον χρονο που διαθεσατε για να διαβασετε αυτην μου την παρεμβαση και την ιστοσελιδα για την αναρτησηκαι την φιλοξενια της
Βάσσος Αθανάσιος
Ειδικός Παθολόγος, τ.επικουρικός επιμελητής Β'''''''' ΓΝ Τρικάλων επι δυο θητείες
anastasios theodoridis:
Η ΟΕΝΓΕ συνεχώς ανακινεί το ζήτημα που έθεσε ο συνάδελφος Θαν. Βάσσος καθώς και πολλοί άλλοι νέοι γιατροί που βρίσκονται στην ίδια θέση μ΄ αυτόν. Στην πρόσφατη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου αναφέρεται συγκεκριμένα «Απαιτούμε να ολοκληρωθούν οι κρίσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη και να γίνουν άμεσα οι διορισμοί των γιατρών που έχει ολοκληρωθεί η κρίση τους». (κλικ εδώ, σελ. 6)
Η απόφαση αυτή, καθώς και όλες οι προηγούμενες αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ, παραδόθηκε και πρωτοκολλήθηκε στο Γραφείο του υπουργού Υγείας, του υφυπουργού και των Γενικών Γραμματέων. Συνεπώς δεν τίθεται ζήτημα άγνοιας της πολιτικής ηγεσίας.
Μάλιστα χαρακτηριστικό είναι και το εξής γεγονός:
κατά τη διάρκεια του συλλαλητηρίου των ειδικευόμενων και νέων γιατρών που έγινε την Τετάρτη 11 Ιανουαρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση όλων των συμμετεχόντων με τον υφυπουργό κ. Τιμοσίδη και τον ΓΓ κ. Δημόπουλο, στους οποίους τόσο ο υπογράφων, όσο και οι περισσότεροι από τους συναδέλφους που μίλησαν έθεσαν με ένταση το συγκεκριμένο θέμα.
Η απάντηση του κ. Τιμοσίδη ήταν σαφής: θα προσλάβουμε επικουρικούς στα όρια των δυνατοτήτων μας για να καλύψουμε τα κενά.. Κουβέντα δεν έβγαλε για το θέμα πρόσληψης γιατρών από κρίσεις που ολοκληρώθηκαν, ούτε για τις 2000 θέσεις που πετάχτηκαν στον Καιάδα.
Ως ΟΕΝΓΕ υποσχόμαστε ότι θα συνεχίσουμε επίμονα να αναδεικνύουμε και να διεκδικούμε το ζήτημα αυτό, διότι αφορά την επαγγελματική επιβίωση συναδέλφων, αλλά και την επιβίωση των Νοσοκομείων της χώρας.
Δημήτρης Βαρνάβας
Πρόεδρος ΟΕΝΓΕ
Δ. Κουναλάκης:
Προσωπικά, έχω συχνά μεταφυσικές απορίες.....
Κάποιες από αυτές μου δημιουργούνται διαβάζοντας τα παραπάνω μηνύματα.
Θα ήθελα μια απάντηση γιατί μας διαβάζουν και απλοί πολίτες. Οι απορίες μου είναι οι εξής:
Καταθέτεις ένα βιογραφικό σε έναν εργοδότη που ζητά γιατρούς. Και κάποια στιγμή σου στέλνει μια επιστολή και σου λέει ότι, ναι, επιλέχθηκες για να σε προσλάβω αλλά για Χ λόγους δεν θα το κάνω άμεσα αλλά θα σου στείλω ξανά επιστολή όταν θα είμαι έτοιμος να σε προσλάβω. Εσύ τι κάνεις; Βγαίνεις και τον βρίζεις για αυτό; Εγώ ίσως να το δημοσιοποιούσα κόσμια ώστε να είναι γνωστή η συμπεριφορά του συγκεκριμένου εργοδότη για άλλους που ενδιαφέρονται.
Επίσης, εάν ήμουν αυτός ο εργοδότης, και διάβαζα όλα αυτά που βλέπω γραμμένα εδώ και δεν είχα πουθενά εγγράφως ορίσει συγκεκριμένη ημερομηνία πρόσληψηςι θα σε απέκλεια από το να σε προσλάβω στο μέλλον. Αυτό θα το θεωρούσατε παράλογο για μια θέση που θα δέχεσαι κόσμο και απαιτεί στοιχειώδη καλή συμπεριφορά και υπομονή;
Ξέρω πως κινείται η "αγορά". Εάν, αύριο το ΕΣΥ γίνει ιδιωτικό και το κράτος απλά αγοράζει υπηρεσίες, την ίδια συμπεριφορά θα είχατε;
Θα συμφωνήσω χίλια τοις εκατό μαζί σας, και για τις ανάγκες που έχει το ΕΣΥ και χρειάζεται την πρόσληψη σας, και για την αγωνία που έχει καθένας μας να βγάλει τα προς το ζην, και για τις απατεωνιές και τα προνόμια κάποιων, αλλά με όλα αυτά που διαβάζω, το χάσατε το δίκιο σας. Και εάν το χάσατε από εμένα που είμαι συνάδελφος, να είστε σίγουροι ότι ο πολίτης που σας διαβάζει, που σήμερα ζει με το φόβο της απόλυσης, δεν θα σας δώσει ποτέ δίκιο, ακόμη κι αν έχετε χίλια δίκια.
Καλό δικό σας λοιπόν, κόσμια όπως απαιτεί ο κόσμος από το γιατρό, γράψτε κάθετι που πιστεύεται ότι πρέπει να μαθευτεί, στηλιτεύστε κόσμια και αναδείξτε κάθε παρανομία ή ανηθικότητα (νόμιμη ή μη) αλλά μη δίνετε δικαίωμα σε κάθε κακόβουλο να σας χρησιμοποιεί σαν αρνητικό παράδειγμα.
Αν νομίζετε ότι αυτό που ζητάω είναι υπερβολικό, είστε ελεύθεροι να γράφετε ότι τραβά η καρδιά σας, ΑΛΛΟΥ.
EzeΤΡΟΛ:
Ο "εργοδότης" όπως τον θέτετε παραπάνω, είναι κάποιος που έχει μια ΙΔΙΩΤΙΚΗ επιχείρηση, στην οποία έχει βάλει τα λεφτά του και τη διαχειρίζεται όπως θέλει.
Στην περίπτωση του ΕΣΥ όμως τα πράγματα είναι εντελώς διαφορετικά, διότι το ΕΣΥ δεν αποτελεί ιδιοκτησία ή τσιφλίκι κανενός, και σίγουρα όχι των πρόσκαιρων διαχειριστών του όπως διορίζονται από τα εναλλασσόμενα κομματικά επιτελεία που προκύπτουν μετά από τις διάφορες εκλογές με σκοπό τη νομή της εξουσίας (και το βόλεμα των "δικών τους παιδιών", σε βάρος βέβαια των άλλων παιδιών). Πολύ περισσότερο μάλιστα, όταν οι ίδιες αυτές κομματικές κλίκες βαρύνονται για την κακοδιαχείρηση και την ουσιαστική εξάρθρωση του ΕΣΥ, όπως και για τη συνολική κατάπτωση στην οποία έχει περιέλθει ο τόπος.
DrG:
Κύριε Συνάδελφε αν δεν απατώμαι άθελά σας προφανώς εξαφανίσατε ένα ολόκληρο θέμα από το thread το οποίο αναφερόταν στην πρώην βουλευτή κυρία Βρεττού η οποία κανοντας χρήση σχετικής διάταξης πήρε μόνιμη θέση στο ΕΣΥ εκτός διαδικασίας αξιολόγησης, την ίδια στιγμή που 1200 εκλεγμένοι επιμελητές ΕΣΥ παραμένουν αδιόριστοι-όμηροι.
Σημειώθηκε δε 'οτι η συγκεκριμένη υπήρξε βουλευτής επικρατείας δηλαδή χωρίς να έχει ψηφιστεί από τον λαό για 7 συνολικά μήνες. Το σύνολο των συναδέλφων εξέφρασαν ο καθένας με τον τρόπο του την άποψη ότι υπό τις παρούσες συνθήκες αυτό είναι ας πούμε ''προκλητικό'' και ''ανήθικο''. Κατά την άποψή μου ΄πρόκειται για μια κλασσική περίπτωση όπου το νόμιμο δεν είναι και ηθικό.
Θα αισθανόμουν υπερήφανος αν είχα βουλευτές σε αυτό τον τόπο που θα απαρνούνταν καταρχήν το προσωπικό συμφέρον ιδιαίτερα υπό τις παρούσες συνθήκες. Πολύ περισσότερο δε όταν πρόκειται για νέα άτομα. Δυστυχώς αυτό δεν συμβαίνει οπότε ντρέπομαι.
Σε ότι αφορά τον εργοδότη θα σας υπενθυμίσω ότι στα νοσοκομεία του ΕΣΥ CEO είναι ο διοικητής. Αν προσωπικά ήμουν διοικητής θα με ενδιέφερε πρώτιστα να προσλάβω τους καλύτερους με αποδεδειγμένα προσοντα γιατρούς πράγμα για το οποίο έμπρακτα θα λαμβανα θέση στην κρίση διότι θα αποτελούσαν επενδυση για την επιχείρηση μου (βλπ νοσοκομείο). Αν οι γιατροί τους οποιους είχα επιλέξει δεν διορίζονταν θα τους καλούσα να συζητήσουμε τις προοπτικές και τις εξελίξεις. Στην Ελλάδα και σε άλλες χώρες της πλάκας όλες οι βαθμίδες διοίκησης καταλαμβάνονται κατα κύριο λόγο από ''άτομα'' που δεν έχουν τυπικά και ουσιαστικά προσόντα συνεπώς αυτός που αποκαλείται εργοδότης δεν είναι σε θέση να κατανοήσει το πως λειτουργεί η επιχείρησή του.
Ορθώς σημειώσατε ότι υπήρξε το στοιχείο της υπερβολής στις αντιδράσεις το οποίο πραγματι καταστρέφει μερικές φορές την αισθητική και το ύφος του χώρου.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση