Θέματα Εργασίας > ΕΟΠΥΥ
ΕΟΠΥΥ
Argirios Argiriou:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΚαλημερα,
το ξερω οτι εχει ξανασυζητηθει στο forum,αλλα δεν μπορω αυτη τη στιγμη να βρω τι ισχυει για τους ευρωπαιους ασφαλισμενους.Καθως με το ''λουκετο'' στις μοναδες ΕΟΠΥΥ θα αυξηθουν οι ασφαλισμενοι της ανω κατηγοριας που θα απευθυνθουν σε συμβεβλημενους,θα μποριυσαν μηπως οι διαχειριστες να αναρτησουν το αναλογο link ως ξεχωριστη κατηγορια?
Ευχαριστω
--- Τέλος παράθεσης ---
Παρακάτω θα βρείς σχετικές συζητήσεις. Μη περιμένεις όμως να σε διαφωτίσουν πλήρως για τον απλούστατο λόγο ότι ο ίδιος ο ΕΟΠΥΥ έχει αφήσει αρκετές ασάφειες, ενώ είναι έκδηλη και μια οργανωτική ανεπάρκεια του στο θέμα αυτό. Μια ανεπάρκεια που σίγουρα κοστίζει στην χώρα ένα σωρό λεφτά.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Gatekeeper:
Ορθοπαιδικός:
Ένα δημοσιεύμα σε μάλλον άσχετο χώρο (στις ασφάλειες, αν και γίνονται όλο και πιο σχετικές) που μάλλον επιβεβαιώνει την άποψη ότι από τον υποτιθέμενο έλεγχο (των παραστατικών) του ΕΟΠΥΥΥΥΥ ο μόνος κερδισμένος θα είναι οι ελεγκτικές εταιρίες:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Άνθρακες αποδεικνύονται οι εξαγγελίες του Άδωνι Γεωργιάδη ότι θα γίνει κλινικός και οικονομικός έλεγχος στον ΕΟΠΥΥ. Η πράξη, που θα σας αποκαλύψω σήμερα, αποδεικνύει ότι κάποιοι δεν θέλουν να γίνει έλεγχος, εκθέτοντας και τον υπουργό Υγείας.
Εξηγούμε αμέσως. Την Παρασκευή, είχαμε ευρεία σύσκεψη της ηγεσίας του ΕΟΠΥΥ με τους εκπροσώπους των ιδιωτικών κλινικών καθώς και των τριών κοινοπραξιών, που όπως έχω γράψει παλαιότερα, επιλέχθηκαν και θα αναλάβουν τον περιβόητο έλεγχο. Ο σμπίρος μου, μου μετέφερε απείρου κάλους στιγμιότυπα από τη σύσκεψη...
Πρώτα πρώτα, τόσο οι κλινικές όσο και οι ελεγκτικές εταιρείες ζήτησαν εύλογα από τους ανθρώπους του ΕΟΠΥΥ να τους ξεκαθαρίσουν με ποια κριτήρια θα κάνουν έλεγχο. Εισέπραξαν σιωπή!
Σαν να μην έφθανε αυτό, οι ελεγκτές ενημερώθηκαν ότι σε ορισμένες ΥΠΑΔ δεν υπάρχει επαρκής αριθμός γραφείων και καθισμάτων, γι' αυτό οι υπηρεσιακοί παράγοντες του ΕΟΠΥΥ ζήτησαν οι ελεγκτές να επισκέπτονται τις υπηρεσίες τις απογευματινές ώρες. Μετά λοιπόν τα απογευματινά χειρουργεία θα έχουμε και απογευματινά ελεγκτήρια...
Όταν όμως οι ελεγκτικές εταιρείες ρώτησαν εύλογα "μα καλά θα είναι κάποιοι υπάλληλοι το απόγευμα για να μας παρέχουν τιμολόγια και έγγραφα των νοσηλειών", έλαβαν την απάντηση: "μην ανησυχείτε, θα ορίσουμε έναν υπάλληλο που θα κάνει υπερωρίες το απόγευμα"!
Το πιο τραγελαφικό είναι ότι, όταν τέθηκε θέμα μέχρις σε ποιο σημείο θα προχωρεί ο έλεγχος, οι υπεύθυνοι του ΕΟΠΥΥ απάντησαν ότι απλώς θα ελέγχεται αν τα παραστατικά που δηλώνονται είναι μέσα στο φάκελο... ??? :laugh: :laugh: :laugh: (αναμενόμενο να μην τους νοιάζει, αφού ότι και να βγάλει ο έλεγχος τα ίδια θα πληρώσουν συνολικά - όσο ο προϋπολογισμός).
Είναι σαφές ότι όλα γίνονται στο πόδι και πως ουσιαστικά πολλοί παράγοντες του οργανισμού ουσιαστικά δεν θέλουν να γίνει έλεγχος ή για την ακρίβεια επιθυμούν ο όποιος έλεγχος να γίνει εσωτερικά...Αλήθεια ο Άδωνις Γεωργιάδης γνωρίζει τις μεθοδεύσεις αυτές;
ΥΓ: Αναρωτιέμαι, λένε ότι οι ελεγκτικές εταιρίες θα εισπράξουν το 10% αλλά απο τι; απο το δηλωθέν ποσό (που είναι και το ποσό που "ελέγχουν") ή απο αυτό που απομένει μετά τα Rebate-clawback. Εξηγώ: αν ο γιατρός καταχωρεί στο ΕΔΑΠΥ 10000 μετά τις επιστροφές πχ 45% θα πάρει 5500. Τώρα θα πληρώσει την ελεγκτική εταιρία με 1000 ή με 550 ευρώ; (Φυσικά πιστεύω ότι θα πληρώσει 1000 που είναι το 10% της αρχικής δαπάνης και που είναι, ούτως ή άλλως ξεγραμμένο - όπως και τα δικά μας των επισκέψεων...).
EzeΤΡΟΛ:
Στα ιδιωτικά ιατρεία των συμβεβλημένων ιατρών (αλλά με κλειστό προϋπολογισμό) στέλνει τους ασφαλισμένους του ο ΕΟΠΥΥ.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Μπορεί η τρόικα να έχει δώσει μια σιωπηρή παράταση στην κυβέρνηση για τις αλλαγές, το σχέδιο όμως απομακρύνσεων του ΕΟΠΥΥ συνεχίζεται κανονικά.
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
Ήδη οι λίστες με τις ειδικότητες που δε χρειάζονται κατά τον Άδωνι Γεωργιάδη στον νέο ΕΟΠΥΥ έχουν καταρτισθεί και απομένουν λίγες λεπτομέρειες για να ολοκληρωθούν. Λίστες που περιλαμβάνουν τόσο γιατρούς όσο και εργαζόμενους. Κατάλογοι με απολύσεις, απομακρύνσεις αλλά και μετακινήσεις.
Ταυτόχρονα έτοιμο είναι και το σχέδιο των καταργήσεων των μονάδων του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) καθώς σιγά σιγά και με τη μέθοδο των συγχωνεύσεων και του επιχειρήματος «υπάρχει νοσοκομείο κοντά» θα εξαφανιστούν από τον υγειονομικό χάρτη αρκετές μονάδες.
Άλλωστε στόχος του Άδωνι Γεωργιάδη είναι να ανοίξει το σύστημα στον ιδιωτικό τομέα και όποιος ιδιώτης το επιθυμεί να συνάψει σύμβαση με το φορέα.
Οι ασθενείς αντί να επισκέπτονται τα πολυιατρεία θα μπορούν να πηγαίνουν σε ιδιώτες γιατρούς για τα πρώτα προβλήματα υγείας. Όμως το σχέδιο περιλαμβάνει συγκεκριμένα κονδύλια για κάθε ειδικότητα τα οποία και θα διανέμονται ανά νομό και με βάση τον πληθυσμό αλλά και με βάση το μέσο όρο των επισκέψεων.
Ταυτόχρονα εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις αναμένεται να δοθούν στον ιδιωτικό τομέα και οι ελάχιστοι εργαστηριακοί που θα μείνουν στον ΕΟΠΥΥ θα περιορισθούν στα απαραίτητα.
Το όλο σχέδιο επισήμως θα παρουσιασθεί μετά τις 6 Δεκεμβρίου σύμφωνα με τον Άδωνι Γεωργιάδη ενώ θα τεθεί και σε σύντομο διάλογο με τους φορείς.
Με βάση το σχεδιασμό έως το τέλος του 2013 και μέσα σε λίγες ημέρες οι εργαζόμενοι που θα δούνε την πόρτα εξόδου θα λάβουν το «φύλλο πορείας» ως ….δώρο Χριστουγέννων καθώς σύμφωνα με το νέο χρονοδιάγραμμα και τη σιωπηρή παράταση της τρόικας η υλοποίηση του νέου ΕΟΠΥΥ μπορεί να ξεκινήσει και έως το Φεβρουάριο.
EzeΤΡΟΛ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Απαντήσεις σε καίρια ερωτήματα που απασχολούν γιατρούς και ασθενείς για τον νέο τρόπο παροχής υπηρεσιών υγείας από τον ΕΟΠΥΥ, δίνει ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.
Συνέντευξη στην Ελένη Πετροπούλου H HMEΡΗΣΙΑ
Μείζονα ζητήματα όπως το εργασιακό καθεστώς των γιατρών, η διαθεσιμότητα των υπαλλήλων αλλά και το μέλλον των μονάδων υγείας του ΕΟΠΥΥ (πρώην ΙΚΑ) συγκεντρώθηκαν από την «ΗτΣ» και τέθηκαν στον υπουργό Υγείας προκειμένου να «αποκωδικοποιήσει» το παρόν και τον μέλλον του μεγαλύτερου ασφαλιστικού φορέα παροχής υπηρεσιών υγείας. Από το 2014 ο ΕΟΠΥΥ δεν θα παρέχει υπηρεσίες υγείας, ενώ ένας νέος δημόσιος Οργανισμός θα «γεννηθεί», στον οποίο θα έχουν πρόσβαση όλοι οι πολίτες και όχι μόνον οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ. Κανένας διοικητικός και υγειονομικός υπάλληλος του Οργανισμού δεν θα απολυθεί, ενώ την ένταξή τους σε καθεστώς οκτάμηνης διαθεσιμότητας δεν θα αποφύγουν οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ.
Υπάρχει έντονη ανησυχία για το μέλλον του ΕΟΠΥΥ. Θα κλείσει;
Δεν υπάρχει καμία τέτοια περίπτωση. Ο ΕΟΠΥΥ δεν πρόκειται να κλείσει ούτε μία μέρα. Η μεταρρύθμιση που προωθούμε, αφορά στη δημιουργία μίας νέας δημόσιας δομής πρωτοβάθμιας φροντίδας. Στη νέα αυτή δομή, θα μεταφερθεί το κομμάτι της παροχής υπηρεσιών από τον ΕΟΠΥΥ στις υγειονομικές περιφέρειες. Ο ΕΟΠΥΥ θα παραμείνει μόνο ως αγοραστής υπηρεσιών υγείας. Επαναλαμβάνω ότι το κομμάτι των υπηρεσιών υγείας που παρείχε ο ΕΟΠΥΥ μέσω των πρώην ιατρείων του ΙΚΑ, θα ενωθεί με τα κέντρα υγείας, στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΟΠΥΥ θα βρουν «στέγη» στη νέα δομή πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας;
Ο ΕΟΠΥΥ διαθέτει 3.000-3.500 διοικητικούς υπαλλήλους. Ένας αριθμός διοικητικών υπαλλήλων θα παραμείνει στον ΕΟΠΥΥ -δεν θα ενταχθεί σε καθεστώς κινητικότητας- διότι ο Οργανισμός χρειάζεται υπαλλήλους για να λειτουργήσει ως αγοραστής υπηρεσιών. Οι υπόλοιποι υπάλληλοι θα μεταφερθούν στις υγειονομικές περιφέρειες.
Η «μεταφορά» των διοικητικών θα γίνει μέσω της κινητικότητας;
Δεν μπορεί να γίνει με άλλο τρόπο. Η κινητικότητα και διαθεσιμότητα είναι τα διοικητικά εργαλεία του κράτους μας για να κάνει αυτές τις μετακινήσεις γρήγορα. Είναι ο ταχύτερος δρόμος.
Έτσι, σε καθεστώς κινητικότητας / διαθεσιμότητας θα ενταχθούν όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι και λοιπό υγειονομικό προσωπικό - πλην αυτών των διοικητικών που θα κρατήσει ο ΕΟΠΥΥ στην κεντρική υπηρεσία και στα φαρμακεία του, τα οποία συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία τους. Η διαδικασία θα είναι σύντομη, όπως κάναμε και στην προηγούμενη κινητικότητα των 15 ημερών στα νοσοκομεία της Αττικής.
Και διευκρινίζω, το διοικητικό προσωπικό και το λοιπό υγειονομικό προσωπικό που θα ενταχθεί σε καθεστώς κινητικότητας, θα μεταφερθεί εξ ολοκλήρου στη νέα δομή, διότι τα κενά που έχουμε είναι περισσότερα από την προσφορά. Δεν θα υπάρξει καμία απόλυση, δεν περισσεύει κανείς από το διοικητικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό.
Τι θα γίνει με το ιατρικό προσωπικό. Θα βρεθεί εκτός δημόσιου συστήματος πρωτοβάθμιας;
Οι γιατροί θα αξιολογηθούν. Ήδη η αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης αναζητά και καταγράφει ποιες ειδικότητες έχουν εντάξει στην πρωτοβάθμια φροντίδα τους οι άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Για τους γιατρούς, οι ειδικότητες των οποίων κριθεί ότι δεν ανήκουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, υπάρχει το εξής πρόβλημα. Δεν μπορούμε να τους «περάσουμε» απευθείας στο ΕΣΥ. Οι γιατροί δεν προσλαμβάνονται μέσω ΑΣΕΠ, αλλά περνάνε από Συμβούλια Κρίσεων. Για κάθε όμως μία αποχώρηση θα υπάρχει μια πρόσληψη στο ΕΣΥ. Για κάθε μία θέση γιατρού που θα κρίνουμε ότι δεν χρειάζεται στην πρωτοβάθμια, θα προκηρύσσουμε μια θέση στο ΕΣΥ. Αυτή τη θέση θα μπορούν να την διεκδικήσουν φυσικά και οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ.
Δεν είναι πιο απλή διαδικασία, να «μεταφερθούν» απευθείας στο ΕΣΥ οι γιατροί που... περισσεύουν;
Για να γίνει πρόσληψη γιατρού στη δευτεροβάθμια πρέπει να περάσει από κρίση. Υπάρχει συγκεκριμένη διαδικασία, καταθέτουν τα προσόντα τους και αξιολογούνται από γιατρούς, οι οποίοι αναλαμβάνουν την ευθύνη ότι αυτοί οι άνθρωποι κάνουν για αυτή τη δουλειά. Αυτό δεν μπορώ να το κρίνω εγώ.
Εμείς θα δώσουμε στους ανθρώπους αυτούς την επιλογή είτε να αποφασίσουν αν θέλουν να πάνε και να πάρουν θέση στο ΕΣΥ -ενδεχομένως με αυξημένη μοριοδοτήση- και φυσικά πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, είτε να κάνουν συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ, θα μπορούν δηλαδή να συνεχίσουν το ιδιωτικό τους έργο. Δεν θέλουμε να στείλουμε κανέναν στον δρόμο.
Στόχος, ο καλύτερος έλεγχος των δαπανών
Ο ΕΟΠΥΥ είναι ένας σχετικά νέος οργανισμός. Γιατί αποφασίστηκε τώρα η ριζική αλλαγή του;
Υπάρχουν δύο λόγοι. Με τν μετεξέλιξή του σε αγοραστή υπηρεσιών υγείας, ο ΕΟΠΥΥ ως μονοψώνιο στην αγορά, μπορεί να επιτύχει πολύ καλύτερο έλεγχο των δαπανών του και να πετύχει πολύ καλύτερες τιμές. Δεύτερον, η δημιουργία μιας ενιαίας καθολικού χαρακτήρα δημόσιας δομής επιτρέπει σε αυτή τη δομή να συμμετάσχει σε προγράμματα ΕΣΠΑ, ώστε να ανανεώσει τον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, που σήμερα δεν μπορεί να το κάνει ως ΕΟΠΥΥ. Ταυτόχρονα, στόχος μας είναι, αυτή η δημόσια δομή να είναι με ελεύθερη πρόσβαση στους πολίτες. Δηλαδή, δεν θα έχουν πρόσβαση μόνοι οι ασφαλισμένοι, πρόσβαση θα έχουν άπαντες! Αυτή είναι μια βασική διαφορά.
Συμβούλια κρίσεων
Για τους γιατρούς, οι ειδικότητες των οποίων κριθεί ότι δεν ανήκουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, υπάρχει το εξής πρόβλημα. Δεν μπορούμε να τους «περάσουμε» απευθείας στο ΕΣΥ. Οι γιατροί δεν προσλαμβάνονται μέσω ΑΣΕΠ, αλλά περνούν από Συμβούλια Κρίσεων.
Μια αποχώρηση - μια πρόσληψη
Για κάθε μία αποχώρηση θα υπάρχει μια πρόσληψη στο ΕΣΥ. Για κάθε μία θέση γιατρού που θα κρίνουμε ότι δεν χρειάζεται στην πρωτοβάθμια, θα προκηρύσσουμε μια θέση στο ΕΣΥ. Αυτή τη θέση θα μπορούν να την διεκδικήσουν φυσικά και οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ.
Μόνο αγοραστής
Ο ΕΟΠΥΥ θα παραμείνει μόνο ως αγοραστής υπηρεσιών υγείας. Επαναλαμβάνω ότι το κομμάτι των υπηρεσιών υγείας που παρείχε ο ΕΟΠΥΥ μέσω των πρώην ιατρείων του ΙΚΑ, θα ενωθεί με τα κέντρα υγείας, στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση