Γενικά > Νομικά θέματα
Καθεστώς ασφάλισης και σύνταξης. Τι ισχύει τελικά;
Argirios Argiriou:
Η ΑΥΓΗ. 18/09/2013.
Fast track ενοποίηση ταμείων σε ένα και εξίσωση παροχών προς τα κάτω, μαχαίρι σε αναπηρικές συντάξεις και επιδόματα ανεργίας προετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας με κατά παραγγελίαν έκθεση του ΟΟΣΑ
Τη χαριστική βολή σε ό,τι έχει απομείνει από το κράτος πρόνοιας ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση με τη "μεταρρύθμιση" της κοινωνικής πολιτικής που κατά παραγγελίαν εισηγείται ο ΟΟΣΑ. Οι συντάξεις κύριας ασφάλισης θα υποστούν νέες μειώσεις 10%-20% και τα ταμεία θα ενταχθούν στο ΙΚΑ, ενώ οι επικουρικές θα μειωθούν περί το 30% και τα ταμεία θα υπαχθούν στον ΕΟΠΥΥ. Με "εισοδηματικά κριτήρια" θα μείνουν εκτός αναπηρικών συντάξεων και επιδομάτων ανεργίας χιλιάδες δικαιούχοι.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Η Καθημερινή, 18/09/2013.
Της Χριστίνας Κοψίνη.
Σε ΙΚΑ ή ΟΑΕΕ γιατροί, μηχανικοί, δημοσιογράφοι, συνιστά ο ΟΟΣΑ
Νέο γύρο ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠΜΜΕ (δημοσιογράφοι και υπάλληλοι Τύπου) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ.
Νέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών Ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ στην έκθεσή του για τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Στην έκθεση που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Οργανισμός εισηγείται την ένταξη όλων των φορέων υγειονομικής περίθαλψης στον ΕΟΠΥΥ. Ο ΟΟΣΑ χαρακτηρίζει τη διαδικασία ενοποίησης των Ταμείων «περιορισμένη, συχνά επιφανειακή και αργή». Με τη διαχείρισή τους να διασκορπίζεται σε ένα πλέγμα 40 και άνω διαφορετικών φορέων, ο διεθνής οργανισμός υποστηρίζει ότι είναι ακόμη πιο προβληματικό το γεγονός διατήρησης της οικονομικής και λογιστικής ανεξαρτησίας και διαφορετικών μητρώων στα Ταμεία που ενοποιήθηκαν. Μάλιστα κάνει ειδική αναφορά στον ΤΑΠ-ΔΕΗ, ενώ θέτει θέμα για τα προγράμματα υγειονομικής ασφάλισης «που καλύπτουν τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εξακολουθώντας να μην υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ».
Στην έκθεσή τους οι αναλυτές του ΟΟΣΑ προτάσσουν ως αναγκαία, τη σταδιακή, αλλά με αυστηρό χρονοδιάγραμμα, καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών (συντάξεων και επιδομάτων). Ζητούν τη σταδιακή κατάργηση των διαφορετικών ρυθμίσεων που διαμορφώνουν ξεχωριστές ασφαλιστικές ταχύτητες στα Ταμεία και προβαίνουν σε δριμεία κριτική των κατακερματισμένων και αναποτελεσματικών -για το εύρος που έχει αποκτήσει η φτώχεια- προνοιακών κι άλλων βοηθημάτων. Ειδική αναφορά και ανάλυση κάνει για τα επιδόματα αναπηρίας. Σε αυτόν τον τομέα τάσσεται υπέρ της δημιουργίας ενός ενιαίου επιδόματος αναπηρίας με την κατάργηση όλων των επιμέρους ρυθμίσεων (ενδεχομένως και των αναπηρικών συντάξεων). Το προτεινόμενο, ενιαίο, επίδομα αναπηρίας θα χορηγείται σε πολίτες με ανικανότητα εργασίας, αλλά πάντα με εισοδηματικά κριτήρια. Εάν αυτή η πρόταση γίνει δεκτή θα αγγίξει περίπου 500.000 άτομα.
Θεωρώντας ανεπαρκή τα επιδόματα ανεργίας σε συνθήκες έντασης του προβλήματος κατά τον 6ο χρόνο της ύφεσης που διανύει η ελληνική οικονομία, ο ΟΟΣΑ παρεμβαίνει και στο σκέλος των επιδομάτων ανεργίας, ζητώντας την επέκτασή τους αλλά κι εδώ με εισοδηματικά κριτήρια. Αποδεικνύοντας ότι η κοινωνική προστασία αδυνατεί να καλύψει και να επικεντρωθεί στους πραγματικά φτωχούς, καθώς μέρος των κονδυλίων που θα έπρεπε να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση των φτωχών (αποτελούν το 30,49% του πληθυσμού) ευνοούν τμήματα που έχουν σχετικά καλύτερη εισοδηματική εικόνα, προτείνει καθιέρωση στεγαστικού επιδόματος και ενοποίηση όλων των οικογενειακών επιδομάτων, με εισοδηματικά κριτήρια.
«Μόνο το 50% των δικαιούχων των κοινωνικών μεταβιβάσεων (πλην των συντάξεων) ανήκει στο πιο φτωχό 30% του πληθυσμού» αναφέρεται στην έκθεση, προσθέτοντας ότι σε σχέση με άλλες χώρες που εφήρμοσαν προγράμματα λιτότητας «η Ελλάδα είχε το μεγαλύτερο ποσοστό φτώχειας πριν από τις περικοπές, ενώ τα μέτρα λιτότητας έχουν οδηγήσει περισσότερους ανθρώπους στη φτώχεια». Μάλιστα, χαρακτηρίζει «κατακερματισμένες, ημιτελείς και ανεπαρκείς» τις μεταρρυθμίσεις που έχουν αναληφθεί στον τομέα της κοινωνικής προστασίας ο οποίος πρέπει να αλλάξει «με γνώμονα αυτούς που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη». Μικρή χαρακτηρίζει και την αποτελεσματικότητα διαχείρισης του προβλήματος των αστέγων.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Gatekeeper:
Ο Κωνσταντίνος Μητσοτάκης είχε προβλέψει την προοπτική μετατροπής των συντάξεων σε επιδοματική μορφή παροχής ωστόσο κανείς δεν ήθελε να τον ακούσει!
Argirios Argiriou:
Health Daily, 30/09/2013.
ΤΡΟΙΚΑ: ∆ΥΣΑΡΕΣΚΕΙΑ ΓΙΑ ΕΟΠΥΥ ΚΑΙ ΑΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ.
Όλα τα προαπαιτούµενα παραµένουν ανοιχτά
Με όλα τα προαπαιτούµενα για την εκταµίευση της δόσης να παραµένουν
ανοικτά, οι επικεφαλής της τρόικας αναχωρούν από την Αθήνα, έχοντας
συµφωνήσει ουσιαστικά µόνον στο κλείσιµο του προϋπολογισµού του 2013.
Ήδη, τεράστιες «µαύρες τρύπες» στα ασφαλιστικά ταµεία απειλούν κύριες
και επικουρικές συντάξεις, καθώς η ρήτρα µηδενικού ελλείµµατος πρέπει
να εφαρµοστεί στα ταµεία από το 2014. Αυτό πρακτικά σηµαίνει πως όπου
υπάρχει «µαύρη τρύπα» θα κόβονται αυτοµάτως επικουρικές συντάξεις και
εφάπαξ (µε τις περικοπές να εκτιµάται πως θα είναι 20% κατά µέσο όρο).
Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιµούν πως το έλλειµµα στα ταµεία κύριας
ασφάλισης είναι 1,2 δισεκατοµµύρια ευρώ (και µαζί µε τον ΕΟΠΥΥ φτάνει τα 2
δισεκατοµµύρια ευρώ). Στο ποσό αυτό πρέπει να προστεθούν 200 εκατοµµύρια
ευρώ από το έλλειµµα στα επικουρικά ταµεία, ενώ στο «κόκκινο» είναι και το
Ταµείο Πρόνοιας (εφάπαξ) του ∆ηµοσίου.
Argirios Argiriou:
24-10-2013.
Χορήγηση πιστοποιητικού ασφαλιστικής ενημερότητας από το ΤΣΑΥ μέσω email:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
10/11/2013.
Κυριακή, 10 Νοεμβρίου 2013
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Νέα τάση η "ανάληψη" των εισφορών από τα ασφαλιστικά ταμεία.
Μια νέα πραγματικότητα έχει αρχίσει και προβάλει στο ασφαλιστικό, μετά τις σαρωτικές αλλαγές που, όπως όλα δείχνουν, πρόκειται να γίνουν στον συγκεκριμένο τομέα μέσα στο 2014. Ενόψει της νέας κατάστασης, αρκετοί εργαζόμενοι προχωρούν σε ανάληψη των εισφορών τους από τα ταμεία πρόνοιας και επικουρικής ασφάλισης των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών αλλά και των τραπεζών.
Πρόκειται ουσιαστικά για μία νέα τάση που έχει δημιουργηθεί, καθώς η επιστροφή εισφορών, η οποία πριν από μερικά χρόνια είχε μικρή έως ελάχιστη απήχηση, σήμερα παρουσιάζει μεγάλη αύξηση. Σύμφωνα με τον «Τύπο της Κυριακής», από τον Ιανουάριο μέχρι τον Οκτώβριο του 2013 οι σχετικές αιτήσεις έχουν αυξηθεί κατά 15% σε σύγκριση με πέρσι, με τους εργαζόμενους να προχωρούν σε αυτή την κίνηση προκειμένου να βγάλουν τα προς το ζην ή να σώσουν από τις περικοπές του μνημονίου τα χρήματα που έχουν πληρώσει.
Η επιστροφή εισφορών βέβαι8α συνεπάγεται και την άμεση διακοπή της ασφάλισης τους αλλά αυτό φαίνεται ότι έχει μικρή σημασία όταν κάποιος έχει μείνει άνεργος ή έχει αλλάξει επάγγελμα. Υπάρχουν, ωστόσο και αυτοί που μένουν αναγκαστικά εκτός εργασίας λόγω εθελουσίας εξόδου, και επιλέγουν να πάρουν τις εισφορές τους από το να περιμένουν να πάρουν σύνταξη, η οποία μπορεί να καταλήξει από τις περικοπές, ένα μικρό επίδομα.
Τα ταμεία που καλούνται να επιστρέψουν εισφορές
Τέσσερα είναι τα ταμεία, οι ασφαλισμένοι των οποίων έχουν κινηθεί για να κάνουν «ανάληψη» των εισφορών τους, εκμεταλλευόμενοι τη δυνατότητα που τους δίνει το καταστατικό τους. Να σημειωθεί ότι βασική προϋπόθεση σ” αυτά είναι να έχουν συμπληρωθεί τρία έτη καταβολής εισφορών.
Πρόκειται για το ταμείο εφάπαξ ΔΕΚΟ και τραπεζών. Οι αιτήσεις που έχουν γίνει ξεπερνούν τις 450, με τις περισσότερες να είναι από απολυμένους της πρώην ΕΡΤ. Ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί μετά το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοινώθηκε στον ΟΤΕ για 1.100 εργαζομένους.
Στο ταμείο επικούρησης των υπαλλήλων που προέρχονται από τις τράπεζες Ιονική, Λαϊκή, Αττικής, Εθνική, πρώην Πίστεως, Εργασίας, Eurobank (ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ) ένας από τους συλλόγους των εργαζομένων αποφάσισε πρόσφατα να ζητήσει πίσω τις εισφορές. Να σημειωθεί ότι το συγκεκριμένο ταμείο, που αριθμεί 6.000 άτομα, έχει πάψει από το 2005 να ασφαλίζει εργαζομένους, καθώς από τότε οι νεοπροσληφθέντες στις τράπεζες υπάγονται στο ΙΚΑ.
Στα επικουρικά ταμεία των ιδιωτικών υπαλλήλων (όπως τον εμποροϋπαλλήλων, των ξενοδοχοϋπαλλήλων, των υπαλλήλων στις βιομηχανίες κ.ά.), το φαινόμενο παρουσιάζει έξαρση. Οι περισσότεροι έχουν μείνει άνεργοι και προκειμένου να ενισχύσουν το εισόδημα τους, «σηκώνουν» τις εισφορές τους.
Στα ταμεία πρόνοιας των ιδιωτικών υπαλλήλων (ΤΑΠΙΤ), το οποίο ασφαλίζει για την παροχή εφάπαξ στους εργαζομένους στο εμπόριο, στις βιομηχανίες, τις εταιρίες μετάλλου, στα λιμάνια, στα ξενοδοχεία, στις φαρμακοβιομηχανίες κ.ά, οι αιτήσεις έχουν φτάσεις τις 2.400, με ένα μέσο ποσό επιστροφής των τάξης των 7.000 ευρώ.
Δικό τους επικουρικό ταμείο ιδρύουν οι φαρμακοποιοί
Χαρακτηριστικό της όλης κατάστασης είναι η κίνηση του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου να «σηκώσει» τα 50.000.000 ευρώ του αποθεματικού του και να ιδρύσει ένα Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, προκειμένου να διαχειρίζεται μόνος του τα χρήματα του, ώστε να τα προστατεύσει από ένα νέο «κούρεμα».
Ο νέος φορέας θα ονομάζεται Επαγγελματικό Ταμείο Φαρμακοποιών και σε αυτόν θα πηγαίνουν τόσο οι εισφορές 4/1.000 επί των αγορών στα καταστήματα τους όσο και τα χρήματα που ο καθένας θα επιλέγει να καταθέσει στην προσωπική του καρτέλα και τα σημερινά αποθεματικά του ΠΦΣ.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση