Άλλες κατηγορίες μηνυμάτων > Πολιτική και Κοινωνικά Θέματα

Το Δημόσιο στα ...χάι του

(1/2) > >>

tasath:
Αποκαλυπτικά στοιχεία για υπέρογκους μισθούς σε δημοτικές επιχειρήσεις

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος αλλά και Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Μισθούς που ξεπερνούν τον αντίστοιχο μέσο όρο των απολαβών δημοσίων υπαλλήλων λαμβάνει σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων σε δημοτικές επιχειρήσεις, όπως προκύπτει από στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Τα στοιχεία για το κόστος μισθοδοσίας του τακτικού προσωπικού (μόνιμοι υπάλληλοι και αορίστου χρόνου) των δημοτικών επιχειρήσεων ζητήθηκαν και συγκεντρώθηκαν εν όψει των ρυθμίσεων του ενιαίου μισθολογίου, προκειμένου να αποτυπωθεί το ετήσιο μισθολογικό τους κόστος.

Στο αίτημα του υπουργείου ανταποκρίθηκαν μέχρι σήμερα 230 από τους 325 Δήμους. Από τους 230 Δήμους που ανταποκρίθηκαν, οι 12 δεν διέθεταν δημοτικές επιχειρήσεις το έτος 2010 και οι εννέα είχαν επιχειρήσεις χωρίς τακτικό προσωπικό. Επίσης από αυτούς οι 44 δήμοι δεν έστειλαν τα απαιτούμενα στοιχεία σύμφωνα με το υπόδειγμα της εγκυκλίου.


Ωστόσο, οπό το ασφαλές δείγμα (άνω του 50%) προκύπτουν τα εξής στοιχεία σχετικά με τις ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των υπαλλήλων των δημοτικών επιχειρήσεων:

-Περισσότεροι από το 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΠΕ.

-άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΤΕ.

-άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΔΕ.

-πάνω από το 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΥΕ.


Ενδεικτικό είναι επίσης ότι από τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο, υπάρχουν πολλές ατομικές περιπτώσεις υπερβολικά υψηλών ετήσιων αποδοχών και μάλιστα σε δήμους με κακό δείκτη οικονομικής κατάστασης.

Από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις που εντοπίστηκαν είναι οι εξής:

Νομός/Ειδικότητα/Ετήσιες αποδοχές 2010

 
Ν. Κορινθίας Μηχανολόγος Μηχανικός 87.325,00

Ν. Πιερίας Μηχανολόγος Μηχανικός 83.767,13

Ν. Έβρου Οικονομολόγος 83.442,59

Ν. Ηρακλείου Οικονομολόγος 82.624,47

Ν. Ιωαννίνων Πολιτικός μηχανικός 80.719,16

Ν. Κερκύρας Γενικός Διευθυντής 78.947,70

Ν.Έβρου Οικονομολόγος 76.709,22

Ν. Θεσπρωτίας Πολιτικός Μηχανικός 76.495,96

Ν. Έβρου Διοικητικός υπάλληλος ΤΕ 55.138,75

Ν. Λέσβου Τεχνολόγος Μηχανικός 54.393,14

Ν. Ξάνθης Μηχανολόγος 54.070,00

Ν. Ιωαννίνων Καλλιτεχνικός Διευθυντής 53.322,00

Ν. Θεσσαλονίκης Διοικητικός γραμματέας 77.466,49

Ν. Θεσσαλονίκης Δημοσιογράφος 67.209,81

 Ν. Πιερίας Ηλεκτροτεχνίτης 61.092,25

Ν. Κορινθίας Εργοδηγός 60.482,94

 Ν. Ηρακλείου Εργοδηγός 55.409,56

Ν. Ημαθίας Λογιστής 53.857,98

Ν. Ρόου Εργάτης 56.703,89

Ν. Ηρακλείου Χειριστής Μηχανημάτων Έργου 55.176,49

Ν. Ευβοίας Συντηρητής 45.268,04

Ν. Μεσσηνίας Οδηγός 44.663,18

Ν. Μεσσηνίας Ηλεκτροσυγκολλητής 44.298,85


Σύμφωνα με το υπουργείο, οι Δήμοι που δεν έστειλαν στοιχεία είναι:

Αγίου Ευστρατίου, Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Αγράφων, Ακτιου-Βόνιτσας, Αλμυρού, Αμάριου, Αμοργού, Αμφίκλειας-Ελάτειας, Ανδραβίδας-Κυλλήνης, Ανδρίτσαινας - Κρεστένων, Ανδρου, Αντιπάρου, Αργιθέας, Αριστοτέλη, Αρριανών, Αρταίων, Βέλου-Βόχας, Βισαλτίας, Βορείων Τζουμέρκων, Βριλησσίων, Γαλατσίου, Γαύδου, Γεωργίου Καραϊσκάκη, Γορτυνίας, Δέλτα, Δελφών, Διονύσου, Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, Δυτικής Αχαΐας, Ελευσίνας, Εορδαίας, Ερυμάνθου, Ευρώτα, Ζαγοράς-Μουρεσίου, Ζωγράφου, Θάσου, Θερμαϊκού, Θέρμου, Ιάσμου, Ιητών, Ιθάκης, Ιστιαίας-Αιδηψού, Καισαριανής, Καντάνου-Σέλινου, Καρπενησίου, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κηφισιάς, Κιμώλου, Κόνιτσας, Κορυδαλλού, Κύμης-Αλιβερίου, Κω, Λυκόβρυσης-Πεύκης, Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας ʼννας, Μεγίστης, Μετσόβου, Μυκόνου, Νάξου & Μικρών Κυκλάδων, Ναυπλιέων, Νέας Σμύρνης, Νέστου, Νικολάου Σκουφά, Νότιας Κυνουρίας, Νοτίου Πηλίου, Παλαιού Φαλήρου, Παλλήνης, Παξών, Παπάγου-Χολαργού, Πάργας, Περάματος, Περιστερίου, Πύλης, Πύργου, Πωγωνίου, Ραφήνας-Πικερμίου, Ρήγα Φερραίου, Σαλαμίνας, Σερβίων-Βελβεντού, Σερίφου, Σίφνου, Σκιάθου, Σκύρου, Στυλίδας, Σύμης, Τανάγρας, Τρικκαίων, Φαρκαδόνας, Φιλαδελφείας-Χαλκηδόνος, Φλώρινας, Φυλής, Χαλκηδόνος, Χάλκης, Χίου, Ωραιοκάστρου, Ωρωπού.

Τα στοιχεία θα διαβιβαστούν στο υπουργείο Οικονομικών και στο υπουργείο Εσωτερικών, με το οποίο και θα υπάρξει συνεννόηση για το θέμα των Δήμων που δεν ανταποκρίθηκαν στο αίτημα.

ΑΡΗΣ:
600.000 οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Νορβηγία των 4.920.305 κατοίκων όταν στην Ελλάδα των 10.787.690 κατοίκων ο αριθμός των μονίμων είναι 579.496 δημόσιοι υπάλληλοι.

EzeΤΡΟΛ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
 
Αν τελικώς η χώρα μας διατηρήσει το μνημόνιο τότε το βέβαιον είναι ότι θα αναγκαστεί να υιοθετήσει έναν μάλλον πιο σύγχρονο τρόμο για την αντιμετώπιση των ασθενών. Οι επιταγές της τρόικας αλλά και τα ευρωπαϊκά δεδομένα επιβάλουν να υπάρχει για κάθε ασθενή μια ηλεκτρονική κάρτα υγείας.

Μάλιστα ήδη οι πρώτες προετοιμασίες έχουν γίνει μέσω της ΗΔΙΚΑ, της εταιρείας του δημοσίου που χειρίζεται την ηλεκτρονική συνταγογράφηση.  Αν ποτέ λειτουργήσει ορθά και χωρίς προβλήματα η ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΗΔΙΚΑ τότε θα ενσωματωθεί και ειδικό πρόγραμμα που θα καταγράφει όλα τα φάρμακα που έχουν λάβει οι ασθενείς, τι θεραπείες έχουν κάνει και αν αυτές ήταν αποτελεσματικές.
 
Η ηλεκτρονική κάρτα υγείας θα είναι μοναδική για κάθε ασθενή. Θα περιλαμβάνει ουσιαστικά όλα τα προσωπικά του δεδομένα αλλά και όλα τα αρχεία σχετικά με την κατάσταση της υγείας του. Ο θεράπων γιατρός θα έχει πρόσβαση στο ιστορικό, τις εξετάσεις και τη θεραπευτική αγωγή του κάθε ασφαλισμένου.
Το θέμα της δημιουργίας της ηλεκτρονικής κάρτας υγείας συζητήθηκε εκτενώς και κατά τη συνάντηση του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας (ΙΣΑ) με τον διευθύνοντα σύμβουλο της ΗΔΙΚΑ Βλάση Σφυρόερα.
 

ΑΡΗΣ:
Χρησιμοποιείστε την ιστοσελίδα της απογραφής για να διαπιστώσετε το υψηλό επίπεδο των δημοσίων υπαλλήλων μας.
Από τους 178.486 υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αυτούς δηλ που ασχολούνται κυρίως με διοικητικές εργασίες, 20.010 άτομα γνωρίζουν αγγλικά, 38.166 άτομα ηλεκτρονική αλληλογραφία και 44.587 άτομα επεξεργασία κειμένου.
Παρακαλώ, όποιος ξέρει το μισθό υπαλλήλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης χωρίς γνώσεις αγγλικών και επεξεργασίας κειμένου να μας γνωστοποιήσει τις μηνιαίες αποδοχές του βάση του ενιαίου μισθολογίου.

Γιώργος Κανελλόπουλος:
Έχω την εντύπωση πως η γνώση υπολογιστή και ξένης γλώσσας στην απογραφή των Δ/Υ, πρέπει να αποδειχθεί με πιστοποιητικά, που τα πηγαίνουμε στο Γρ. Προσωπικού. Λογικό να μην έχουν πολλοί ECDL, αλλά να ξέρουν υπολογιστή περισσότεροι από όσοι το δήλωσαν.

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα