Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ιατρών.
Harper:
Για να το καταλάβω συνάδελφοι:
αυτο σημαινει πως σταματάμε να πληρωνομαστε με το στάνταρ πακετο που αντιστοιχουσε στον καθενα μας και γυρναμε ουσιαστικα στο παλαιο συστημα (με το πλαφον )αναλογα με τις εφημεριακές ανάγκες της εκάστοτε υγειονομικης μονάδας?
Αδαμάντιος Σκούφαλος:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΓια να το καταλάβω συνάδελφοι:
αυτο σημαινει πως σταματάμε να πληρωνομαστε με το στάνταρ πακετο που αντιστοιχουσε στον καθενα μας και γυρναμε ουσιαστικα στο παλαιο συστημα (με το πλαφον )αναλογα με τις εφημεριακές ανάγκες της εκάστοτε υγειονομικης μονάδας?
--- Τέλος παράθεσης ---
Παραθέτω κι εγώ την απορία του Jack και περιμένω με ενδιαφέρον κάποια απάντηση.
Αν ισχύσει το παλιό σύστημα του πλαφόν προβλέπεται "σφαγή" μεταξύ ημετέρων και μη.
Επίσης οι ανάγκες της υγειονομικής μονάδας μπορεί να μεταφράζονται μόνο σε εφημερίες ετοιμότητας ή καθόλου εφημερίες;
ΑΡΗΣ:
Διαβάστε τον 3984/2011.
Αναφέρει ότι στην Β ζώνη οι επιμελητές Α και Β λαμβάνουν αποζημίωση που δεν υπερβαίνει τις 5 ενεργές και 2 ετοιμότητας εφημερίες.
Ορίζει δηλαδή ως όριο τον συγκεκριμένο αριθμό εφημεριών εξειδικεύοντας και ποιές ακριβώς είναι αυτές οι εφημερίες. Κάποιος επιμελητής δηλαδή στη Β ζώνη δεν μπορεί να υπερβεί τις 2 ετοιμότητας αποκλείοντας έτσι με αυτή τη διατύπωση και ζητήματα μετατροπής εφημεριών σε άλλου τύπου εφημερίες.
Tzanidis G:
Συνάδελφοι, έχω την άποψη, διαβάζοντας την καινούρια τροπολογία, ότι έχει καταργηθεί οριστικά το πακέτο. Όμως, ΔΕΝ έχουμε γυρίσει στην παλαιότερη κατάσταση, αφού αυτή την στιγμή υφίσταται ένα πολύ μικρότερο πλαφόν διαφορετικό σε κάθε ιατρό (αναλόγως με την ζώνη και τον βαθμό). Σας επισυνάπτω το τμήμα του 3984 που αναφέρει ΜΕΓΙΣΤΟ ΠΟΣΟ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ και όχι ελάχιστο αριθμό εφημεριών. Επίσης δεν αναφέρεται και ο τύπος τους (πχ Κυριακές) παρά μόνο στις ετοιμότητας. Συμπερασματικά, σήμερα μπορεί ο εκάστοτε Δοικητής, να μας τοποθετήσει από ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΕΦΗΜΕΡΙΑ μέχρι αριθμό εφημεριών (και όλες ετοιμότητας εάν το κρίνει) μέχρι όμως το πολύ μκρότερο νέο πλαφόν (σε σχέση με το παλαιότερο αυτό των ακαθαρίστων αποδοχών μας ή του Αρεοπαγίτη).
Harper:
το "ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ" του 3984/2011 οπως το αντιλαμβανομαι εχει 2 πτυχες:
1.Οι εφημερίες πλεον δεν ειναι ενα στανταρ πακετο-προικα για κάθε ιατρο αλλά πχ σε ενα Επιμελ Β' πχ σε Β ζωνη που έπαιρνε 5 ενεργεις και 2 ετοιμοτητας τωρα αυτο δεν ειναι το ποσο που θα του πιστωνεται καθε μηνα αλλά το ανωτατο ποσο που μπορει να λαμβανει.
Με άλλα λογια εαν κρινει κάποιος Διοικητης πως σε κάποιο πχ ΚΥ ή κλινικη Β ζωνης υπάρχουν πολλοι ιατροι και δε χρειάζεται όλοι να παίρνουν το πλαφον μπορει προκειμενου να φανει "οικονομικος" να αρχισει τα κουρεματα εφημεριων
Πχ σε ενα ΚΥ με 5 αγροτικους (5χ7=35 εφημεριες) και 5 επιμελητες που πρεπει να καλυψουν πχ σε ενα μηνα με 30 μερες άλλες [60-35(των αγροτικων)]=25 εφημεριες μπορει αυτοι οι 5 επιμελητες για τις 25 εφημεριες που πρεπει να καλυψουν να πάρουν ο καθενας τους (4 ενεργεις+ 1 ετοιμοτητας) χ 5=25 εφημεριες οποτε γλυτωνουμε από τον καθε επιμελητη 1 ενεργη και 1 ετοιμοτητα τον μηνα ,συνολο 5 ενεργεις και 5 ετοιμοτητας,δηλ κανα 1000 ευρω το μηνα και μπραβο στον διοικητη για την οικονομια που εκανε.Τα λέω σωστα?
Φανταστειτε τωρα την επιπλεον οικονομια αν κανουν 3 ενεργεις και 2 ετοιμοτητας ο καθενας ή την οικονομια αν ανηκαν ολοι αυτη στην Α ζωνη !!!Ο Διοικητης θα αποφασιζει στο ονομα της οικονομιας τον αριθμο εφημεριων μας και το ειδος αυτων(ενεργεις-ετοιμοτητας)
2.Τωρα να το πάμε αλλιως....τι γινεται στην περιπτωση εκεινη που πχ σε ενα ΚΥ οι εφημεριες λογω μικρου αριθμου ιατρων ΔΕΝ βγαινουν?Οι επιμελητες-αγροτικοι δεν μπορουν να κανουν προσθετες με βάση τα παραπάνω οπότε ή θα πάμε σε μη ασφαλη προγραμματα εφημεριων ή ο διοικητης θα κάνει μετακινησεις ιατρων απο κλινικη σε κλινικη ή απο ΚΥ σε ΚΥ προκειμενου να βγει προγραμμα ή τι άλλο?Μπορει ο διοικητης να πληρωνει ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ εφημεριες με κονδυλια νοσοκομειου?
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση