Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Κάλυψη ΤΕΠ ΓΝ Αρτας από επιμελητές Γ.Ι.
Ορθοπαιδικός:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος.......
Οι δυο πρώτες περιπτώσεις αφορούν άρνηση των ιατρών να μετακινηθούν από τα ιατρεία τους σε νοσοκομεία. Στην υπ.αριθ. 49/7.2.2016 επιστολή μας και μετά την επεισοδιακή συνάντηση μαζί σας, σας παραθέσαμε τις θέσεις μας, με λεπτομέρειες και επιστημονική τεκμηρίωση, για τους όρους και τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για τη χρήση Γενικών Ιατρών στα ΤΕΠ.
Σας επισημάναμε πως μια τέτοια μετακίνηση δυνατόν να γίνει ανεκτή μόνο σε εθελοντική βάση και μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Διαδικασία «εντέλλεσθε» είναι σε κάθε περίπτωση απαράδεκτη!
.....
--- Τέλος παράθεσης ---
Χωρίς να θέλω να γίνω κακός με τους συναδέρφους και σίγουρα δεχόμενος πλήρως τις ενστάσεις τους, νομίζω είναι θέμα δημοσιοϋπαλληλικού κώδικά και όχι ΙΣ ή ενώσεων. Αν έχεις ένα «εντέλλεσθε» οφείλεις να υπακούσεις. Αν είναι άδικο ή παράνομο, και ο εντολέας εμμένει, ή υπακούς ή προσφεύγεις στα διοικητικά δικαστήρια (ασφαλιστρικά μέτρα κλπ). Δεν συμφωνώ με την μετακίνηση των ΓΙ στα ΤΕΠ χωρίς αυτά που προβλέπονται (ξεχωριστό τμήμα κλπ). Διορθώστε με αν κάνω λάθος.
Να συμπληρώσω ότι αν εκδικαστεί το «εντέλλεσθε» και κριθεί άδικο και παράνομο θα ήθελα να υπάρχει και χρηματικό πρόστιμο εις βάρος του εντολέα διευθυντή-διοικητή (και υπέρ του γιατρού). Οι άδικες αποφάσεις και εντολές δεν πρέπει να βαρύνουν το Δημόσιο αλλά τον συντάξαντα.
Αρχίατρος:
Δυστυχώς όπως τα γράφει ο Ορθοπαιδικός είναι, σαν ΔΥ έχεις το "εντέλλεσθαι", όποιος δεν γουστάρει (και δικαιολογημένα καθώς διορίστηκε να ασκεί Πρωτοβάθμια και βρίσκεται να κάνει τον ειδικεύομενο στα ΤΕΠ επαρχιακών νοσοκομείων) μπορεί να παραιτηθεί.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση