Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στο δημόσιο τομέα => Μήνυμα ξεκίνησε από: Αγωνιστική Παρέμβαση στις 5 Αυγούστου 2009, 15:13:16
-
Τι θέλει να πει ο ποιητής; http://www.tsoukalos.gr/2009/07/athliotites/ (http://www.tsoukalos.gr/2009/07/athliotites/)
Μάλλον απαντά στο παρακάτω σημείωμα: http://www.ygeianet.gr/box/cal/10604.doc (http://www.ygeianet.gr/box/cal/10604.doc)
"....- Σχετικά με τις ποσοστώσεις του 25% και τον επίμαχο πίνακα που περιλαμβάνεται στο έγγραφο του Υπουργείου δηλώθηκε ρητά ότι προστέθηκε κατόπιν εισήγησης του Τσούκαλου, ο οποίος κατάπιε τη γλώσσα του, αποδεικνύοντας για πολλοστή φορά ότι ο κυβερνητικός συνδικαλισμός δεν διαθέτει ούτε όρια, ούτε και πάτο.
Συμφωνήθηκε ότι ο πίνακας είναι ενδεικτικός και όχι δεσμευτικός για τα Νοσοκομεία, τα οποία όμως οφείλουν να τηρούν τις διατάξεις του νό-μου, να εκδίδουν οπωσδήποτε απόφαση του ΔΣ και να μη διαβιβάζουν απλώς τις αποφάσεις των Τομέων."
-
Και η ανταπάντηση http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=10712
Από λάθος το δημοσίευσα στην ενότητα αυτή, η απάντηση του συνάδελφου Βαρνάβα αφορά το πλαφόν. Καλύτερα θα ήταν μάλλον να μεταφερθεί στην ενότητα Εφημερίες "ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε".
sorry ::)
-
Ξέρει κανένας τη διαδικασία ορισμού αναπληρωτή διεθυντή κέντρου υγείας?
-
Με τον 3754/2009 0 βαθμός του αναπληρωτή Διευθυντή καταργείται…..
Οι βαθμοί πλέων είναι: ΕΠΙΜ Β΄, ΕΠΙΜ Α΄ ΔΙΕΥΘ/ΤΗΣ
-
Προτρέχετε. Άλλο ρωτάω. Υπάρχει ο συντονιστής διευθυντής του κέντρου υγείας και ο αναπληρωτής συντονιστής διευθυντής αυτού. Πώς ορίζεται αυτός? Δεν καταργήθηκε ο θεσμός του αναπληρωτή συντονιστή διευθυντή κέντρου υγείας που είναι διοικητική ΘΕΣΗ αλλά με το νόμο 3754/09 καταργήθηκε ο ΤΙΤΛΟΣ του αναπληρωτή διευθυντή ο οποίος απονεμόταν σε ιατρούς με ΒΑΘΜΟ επιμελητή Α .
-
Συγγνώμη, αλλά εγώ από τον 3754 καταλαβαίνω ότι οι βαθμοί είναι ΕΠΙΜ Β΄, ΕΠΙΜ Α΄, Διευθ/της. Ένας με βαθμό Διευθ/ντη, μετά από ανοικτή προκήρυξη, καταλαμβάνει την θέση του συντονιστή Διευθ/ντη. Μπορεί να υπάρχουν πάνω από ένας Διευθ/της (πολυδιευθυντικό). Δεν βλέπω σε κανένα σημείο να αναφέρεται για ΘΕΣΗ αναπληρωτή συντονιστή Διευθυντή.
Πιστεύω ότι σε απουσία του συντονιστή (νομίζω ότι εννοείς αυτήν την περίπτωση) αναλαμβάνει ο αρχαιότερος με βαθμό Διευθ/τη, ή ορίζει ο συντονιστής, με ευθύνη του, ή ορίζεται από άλλο όργανο (του Νοσοκομείου η΄της Υ.ΠΕ) , ποιος θα τον αναπληρώνει σε απουσία του.(Αυτό δεν είναι ΘΕΣΗ)
Για τα Κ.Υ δεν το γνωρίζω ότι υπήρχε πριν τον 3754 ΘΕΣΗ αναπληρωτή ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ Διευθ/τη. Ή εννοείς ΘΕΣΗ αναπληρωτή Διευθ/τη?. Εάν έχεις ή γνωρίζεις κάποιο νόμο ή εγκύκλιο ή άλλο έγγραφο που να αναφέρεται σε αυτήν την θέση, τότε εκεί θα αναφέρεται και με ποιον τρόπο ορίζεται αυτός , εάν και πιστεύω ότι μιλάμε για τον τίτλο αναπληρωτή Διευθ/τη (και για τα Κ.Υ) που έχει καταργηθεί…
Ίσως κάποιος άλλος από τους συναδέλφους να μας βοηθήσει εάν γνωρίζει περισσότερα.
-
Το Κ.Υ. έχει τον «Επιστημονικό Συντονιστή» που αργότερα καθιερώθηκε (αλλά ποτέ δε νομοθετήθηκε ως ειδική θέση του δημοσίου) ως Δ/ντης και έτσι αναφέρεται ακόμη και στη νομολογία.
Αυτός αναπληρούται στά καθήκοντά του από τον αναπληρωτή Δ/ντη (αναπληρωτής καθηκόντων, άσχετο από βαθμό) που συνήθως είναι ο αρχαιότερος γιατρός με τον ανώτερο βαθμό, αλλά μπορεί να είναι και κάποιος άλλος, οριζόμενος από το Δ.Σ. του Νοσοκομείου ή την ΥΠΕ.
Νομικό πλαίσιο υπάρχει, αλλά δεν μπορώ να ανατρέξω τώρα. Αν έχεις πρόβλημα και ενδιαφέρον προσωπικό, στείλε e-mail να το αναζητήσω.
(Ξαναλέω όμως: είναι όμως άσχετο από το βαθμό).
-
Συγγνώμη, αλλά εγώ από τον 3754 καταλαβαίνω ότι οι βαθμοί είναι ΕΠΙΜ Β΄, ΕΠΙΜ Α΄, Διευθ/της. Ένας με βαθμό Διευθ/ντη, μετά από ανοικτή προκήρυξη, καταλαμβάνει την θέση του συντονιστή Διευθ/ντη. Μπορεί να υπάρχουν πάνω από ένας Διευθ/της (πολυδιευθυντικό). Δεν βλέπω σε κανένα σημείο να αναφέρεται για ΘΕΣΗ αναπληρωτή συντονιστή Διευθυντή.
Ο νόμος 3754 δεν αναφέρεται σε διοικητικα θέματα , δηλ σε διοικητικές θέσεις αλλά στους βαθμούς των ιατρών ΕΣΥ. Ισως είναι ατυχής η τοποθέτηση του θέματοσ σε αυτό το topic.
Πιστεύω ότι σε απουσία του συντονιστή (νομίζω ότι εννοείς αυτήν την περίπτωση) αναλαμβάνει ο αρχαιότερος με βαθμό Διευθ/τη, ή ορίζει ο συντονιστής, με ευθύνη του, ή ορίζεται από άλλο όργανο (του Νοσοκομείου η΄της Υ.ΠΕ) , ποιος θα τον αναπληρώνει σε απουσία του.(Αυτό δεν είναι ΘΕΣΗ)
Σε αυτή την περίπτωση αναφέρομαι.Αν δεν ειναι θέση, τι είναι?
Για τα Κ.Υ δεν το γνωρίζω ότι υπήρχε πριν τον 3754 ΘΕΣΗ αναπληρωτή ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ Διευθ/τη. Ή εννοείς ΘΕΣΗ αναπληρωτή Διευθ/τη?. Εάν έχεις ή γνωρίζεις κάποιο νόμο ή εγκύκλιο ή άλλο έγγραφο που να αναφέρεται σε αυτήν την θέση, τότε εκεί θα αναφέρεται και με ποιον τρόπο ορίζεται αυτός , εάν και πιστεύω ότι μιλάμε για τον τίτλο αναπληρωτή Διευθ/τη (και για τα Κ.Υ) που έχει καταργηθεί…
Θέση αναπληρωτή διευθυντή εννοώ , απλά το γράφω έτσι ώστε να φανεί σε τι αναφέρομαι , σε αντιπαραβολή με τον τίτλο του αναπληρωτή διευθυντή που συνεχίζει να ισχύει μέχρι και τη συνταξιοδότησή τους ή αναβάθμισή τους. Η απονομή του τίτλου καταργήθηκε δηλ η από εδώ και στο εξής χορήγηση .Δεν έχω νόμο ή εγκύκλιο ή κάτι άλλο , για αυτό και άλλωστε ρωτάω να μάθω.
Ίσως κάποιος άλλος από τους συναδέλφους να μας βοηθήσει εάν γνωρίζει περισσότερα.
Ναι , ίσως τελικά κάοιος συνάδελφος....
-
Απάντηση στο ερώτημα δίδεται απο του νόμους 3528/07 α. 87 και 2690/99 α. 8. Ειδικά για τα ΚΥ ο ίδιος ο Δ/ντής - Συντονιστής μπορεί να ορίσει αντικαταστάτη του με ανάθεση αρμοδιοτήτων (ν. 2690/99 α. 9 και 3204/03 α. παρ. 6 εδ. 12)
-
Ευχαριστώ πολύ.
-
Το Κ.Υ. έχει τον «Επιστημονικό Συντονιστή» που αργότερα καθιερώθηκε (αλλά ποτέ δε νομοθετήθηκε ως ειδική θέση του δημοσίου) ως Δ/ντης και έτσι αναφέρεται ακόμη και στη νομολογία.
Αυτός αναπληρούται στά καθήκοντά του από τον αναπληρωτή Δ/ντη (αναπληρωτής καθηκόντων, άσχετο από βαθμό) που συνήθως είναι ο αρχαιότερος γιατρός με τον ανώτερο βαθμό, αλλά μπορεί να είναι και κάποιος άλλος, οριζόμενος από το Δ.Σ. του Νοσοκομείου ή την ΥΠΕ.
Νομικό πλαίσιο υπάρχει, αλλά δεν μπορώ να ανατρέξω τώρα. Αν έχεις πρόβλημα και ενδιαφέρον προσωπικό, στείλε e-mail να το αναζητήσω.
(Ξαναλέω όμως: είναι όμως άσχετο από το βαθμό).
Στο Κ.Υ που υπηρετώ δεν γνωρίζω να υπάρχει κάποιος που να έχει την ΘΕΣΗ του αναπληρωτή Διευθ/τη. Σε απουσία του διευθυντή, «καθήκοντα» (υπογραφές σε έγγραφα δηλαδή) διευθυντή έχει μια ο ένας μια ο άλλος κατά σειρά αρχαιότητας και βαθμού.( Μου έχει ζητηθεί και εμένα να υπογράψω σε υπηρεσιακά έγγραφα σαν ο αρχαιότερος εν υπηρεσία εκείνη την ημέρα στο Κ.Υ και άρα, λέει η γραμματεία, αναπλήρωνα τον διευθυντή. Αρνήθηκα και τότε φυσικά ήρθα σε διαπληκτισμό με τους υπαλλήλους της γραμματείας.)
Θα το ψάξω, όχι γιατί τώρα έχω άμεσο ατομικό ενδιαφέρον, αλλά γιατί θέλω να γνωρίζω ως υπάλληλος που δεν είναι ψηλά στην θέση της ιεραρχίας, σε ποιον να απευθύνομαι σε περίπτωση απουσίας του διευθυντή, και να γνωρίζω εάν υπάρχει αναπληρωτής και ποιος είναι, και εάν δεν υπάρχει κάποιος, τι γίνεται σε απουσία του Διευθ/τη, ώστε να αναζητούνται η ευθύνες εκεί που πρέπει
-
Το Κ.Υ. έχει τον «Επιστημονικό Συντονιστή» που αργότερα καθιερώθηκε (αλλά ποτέ δε νομοθετήθηκε ως ειδική θέση του δημοσίου) ως Δ/ντης και έτσι αναφέρεται ακόμη και στη νομολογία.
Αυτός αναπληρούται στά καθήκοντά του από τον αναπληρωτή Δ/ντη (αναπληρωτής καθηκόντων, άσχετο από βαθμό) που συνήθως είναι ο αρχαιότερος γιατρός με τον ανώτερο βαθμό, αλλά μπορεί να είναι και κάποιος άλλος, οριζόμενος από το Δ.Σ. του Νοσοκομείου ή την ΥΠΕ.
Νομικό πλαίσιο υπάρχει, αλλά δεν μπορώ να ανατρέξω τώρα. Αν έχεις πρόβλημα και ενδιαφέρον προσωπικό, στείλε e-mail να το αναζητήσω.
(Ξαναλέω όμως: είναι όμως άσχετο από το βαθμό).
Αν διαβάσει κανείς τους νόμους που παραθέτει ο κ.Κτιστάκης , ο βαθμός υπολογίζεται.
-
Αν διαβάσει κανείς τους νόμους που παραθέτει ο κ.Κτιστάκης , ο βαθμός υπολογίζεται.
Τους νόμους παραθέτει ο Σπ.Α Μάρκου
-
Εννοώ άλλο Αν. Διευθυντής ως βαθμός (που όντως έχει καταργηθεί), άλλο ο Αν. Δ/ντης, ως καθήκοντα -αρμοδιότητες.
-
Για να μην μπερδευόμαστε:
1. Προϊσταμενος Διεύθυνσης
2.Αναπληρωτής Προϊστάμενος Διεύθυνσης
-
Όλα τα ΚΥ σύμφωνα με τον οργανισμό τους, δημοσιευμένο σε ΦΕΚ, αποτελούν Διεύθυνση. Ο Προϊστάμενος του ΚΥ έχει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του Προϊσταμένου Δ/νσης.
-
Το Κ.Υ. έχει τον «Επιστημονικό Συντονιστή» που αργότερα καθιερώθηκε (αλλά ποτέ δε νομοθετήθηκε ως ειδική θέση του δημοσίου) ως Δ/ντης και έτσι αναφέρεται ακόμη και στη νομολογία.
Αυτός αναπληρούται στά καθήκοντά του από τον αναπληρωτή Δ/ντη (αναπληρωτής καθηκόντων, άσχετο από βαθμό) που συνήθως είναι ο αρχαιότερος γιατρός με τον ανώτερο βαθμό, αλλά μπορεί να είναι και κάποιος άλλος, οριζόμενος από το Δ.Σ. του Νοσοκομείου ή την ΥΠΕ.
Νομικό πλαίσιο υπάρχει, αλλά δεν μπορώ να ανατρέξω τώρα. Αν έχεις πρόβλημα και ενδιαφέρον προσωπικό, στείλε e-mail να το αναζητήσω.
(Ξαναλέω όμως: είναι όμως άσχετο από το βαθμό).
-
Εαν σε ενα Κ.Υ. κανενας με το βαθμο του διευθυντη δεν θελει να αναλαβει το ρολο του ''διοικητικου'' διευθυντη (διορθωστε αν δεν το λεω καλα) ποιος αναλαμβανει;...ο επιμ. Α;
-
Γνωρίζει κανείς συνάδελφος, αν για να κριθεί στον επόμενο βαθμό (από Β΄σε Α΄) ένας γιατρός πρέπει εκτός από την προυπηρεσία να έχει μονιμοποιηθει; Το πρόβλημα προκύπτει μετά από παραίτηση για να διεκδικήσεις άλλη θέση,οπότε σύμφωνα με τη διοικητική υπάλληλο του νοσοκομείου που υπηρετώ,μετά το διορισμό πρέπει να περιμένω 5 χρόνια να μονιμοποιηθώ και μόνο τότε δικαιούμαι να κριθώ παρόλο που έχω προυπηρεσία 8 ετών στην προηγούμενη θέση.
-
Εαν σε ενα Κ.Υ. κανενας με το βαθμο του διευθυντη δεν θελει να αναλαβει το ρολο του ''διοικητικου'' διευθυντη (διορθωστε αν δεν το λεω καλα) ποιος αναλαμβανει;...ο επιμ. Α;
Διευθυντής από άλλο κέντρο υγειας ή κλινική του νοσοκομείου
Γνωρίζει κανείς συνάδελφος, αν για να κριθεί στον επόμενο βαθμό (από Β΄σε Α΄) ένας γιατρός πρέπει εκτός από την προυπηρεσία να έχει μονιμοποιηθει; Το πρόβλημα προκύπτει μετά από παραίτηση για να διεκδικήσεις άλλη θέση,οπότε σύμφωνα με τη διοικητική υπάλληλο του νοσοκομείου που υπηρετώ,μετά το διορισμό πρέπει να περιμένω 5 χρόνια να μονιμοποιηθώ και μόνο τότε δικαιούμαι να κριθώ παρόλο που έχω προυπηρεσία 8 ετών στην προηγούμενη θέση.
Πρέπει να μονιμοποιηθείς πρώτα. Επιφυλάσσομαι εάν κάτι άλλαξε τα τελευταία 2 χρόνια.
-
Γνωρίζει κανείς συνάδελφος, αν για να κριθεί στον επόμενο βαθμό (από Β΄σε Α΄) ένας γιατρός πρέπει εκτός από την προυπηρεσία να έχει μονιμοποιηθει; Το πρόβλημα προκύπτει μετά από παραίτηση για να διεκδικήσεις άλλη θέση,οπότε σύμφωνα με τη διοικητική υπάλληλο του νοσοκομείου που υπηρετώ,μετά το διορισμό πρέπει να περιμένω 5 χρόνια να μονιμοποιηθώ και μόνο τότε δικαιούμαι να κριθώ παρόλο που έχω προυπηρεσία 8 ετών στην προηγούμενη θέση.
Διορθώστε με αν κάνω λάθος αλλά μονιμοποίηση γίνεται στα 5 χρόνια αν υπάρχει συνεχής υπηρεσία και στα 8 αν η υπηρεσία είναι μη συνεχής (διακεκομμένη).
Στη περίπτωση της συναδέλφου έχουμε 8+ χρόνια μη συνεχούς υπηρεσίας (προηγούμενη θέση και νυν) αρά γιατί να χρειάζεται να περιμένει 5 χρόνια στη νέα της θέση για τη μονιμοποίηση;
Οι διαδικασίες για τη μονιμοποίηση πρέπει να ξεκινήσουν άμεσα και μετά την ολοκλήρωσή τους να ξεκινήσει η διαδικασία αναβάθμισης στον επόμενο βαθμό.
-
Σχετικά με το ερώτημα περί μονιμοποίησης και εξέλιξης δείτε:
Α. Εγκύκλιο του 3754/09 &
Β. Πρόσφατη εγκύκλιο περί μονιμοποίησης μετά από δύο κρίσεις από το ygeianet.gr
-
Από Ygeianet
Διευκρινήσεις σχετικά με εξέλιξη και διατήρηση βαθμού:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/19333.pdf
http://www.ygeianet.gr/box/cal/19332.pdf
-
Από Ygeianet
Διευκρινήσεις σχετικά με εξέλιξη και διατήρηση βαθμού:
http://www.ygeianet.gr/box/cal/19333.pdf
http://www.ygeianet.gr/box/cal/19332.pdf
Η παράγραφος του νόμου λέει "Αν διεκδικήσουν και καταλάβουν θέση σε άλλο νοσοκομείο μπορούν να διατηρήσουν το βαθμό τους" που "πιάνει" μόνο τους νοσοκομειακούς αφού, πλέον, δεν έχει νόημα κάποιος νοσοκομειακός να διεκδικήσει θέση στο ίδιο νοσοκομείο (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων). Παλαιότερα είχε νόημα όταν προκηρύσσονταν θέσεις στο ίδιο νοσοκομείο με μεγαλύτερο βαθμό απ' αυτό που κατείχε.
Τι γίνεται όμως με τους γιατρούς των Κ.Υ. και Π.Π.Ι. (ή Π.Ι.) που μπορεί να επιθυμούν να "αλλάξουν" θέση σε Κ.Υ. ή Π.Π.Ι. (ή Π.Ι.) της ευρύτερης περιοχής που όμως ανήκει στο ίδιο νοσοκομείο; Τότε δε διατηρούν το βαθμό τους;
Ο υπουργός στην "ερμηνεία" που δίνει στο τέλος της εγκυκλίου του αναφέρεται σε "γιατρούς που θα διεκδικήσουν και θα καταλάβουν θέση στο ΕΣΥ μετά την 31-12-10" οι οποίοι και θα διατηρήσουν το βαθμό τους.
Η υπουργική "ερμηνεία" είναι γενικότερη όμως νομίζω το άρθρο του νόμου το περιορίζει.
Τι λέτε εσείς;
-
OENGE et al: (Συντονιστές) Διευθυντές/Εργοδότες
"αλλάζει, με πρόταση που προέκυψε μετά τη συνεργασία με την ΟΕΝΓΕ, για ένα χρονικό διάστημα 3-4 ετών το σύστημα της κρίσης και αξιολόγησης των γιατρών. Η τροπολογία έχε ι ενσωματωθεί στο σχέδιο νόμου του κ. Παμπούκη και ψηφίζεται την Πέμπτη στη Βουλή. Θα γίνεται μία κλήρωση εισηγητή γιατρού, η οποία θα είναι ισχυρή πέντε ημέρες και όταν τελειώνει το πενθήμερο και παραιτείται ο εισηγητής, ως συνήθως συμβαίνει στην Αθήνα τουλάχιστον και στη Θεσσαλονίκη, θα αναλαμβάνει την εισήγηση ο διευθυντής της κλινικής, δηλαδή θα γίνεται η διαδικασία ταχύτατα."
http://www.healthview.gr/node/26389
-
Για τόλμα να κάνεις τώρα ένσταση.......
-
αυτο το ''ταχυτατα'' πως προσδιοριζεται;;λιγοτερο δηλαδη απο 6-12 μηνες οπως ισχυει μεχρι τωρα;;
γνωριζει κανεις που μπορουμε να βρουμε το κειμενο της τροπολογιας να δουμε τι ακριβως αναφερει;
-
την Πεμπτη τελικα κατατεθηκε η τροπολογια για τις κρισεις στο ΕΣΥ αλλά δεν βρηκα πουθενα το κειμενο της..αν καποιος το βρει ας το ανεβασει σας παρακαλω...
-
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=19684
-
ευχαριστω Νεκταριε για την αμεση ανταποκριση..διαβαζοντας το δεν βλεπω δραματικη αλλαγη στο χρονο διαδικασιας προσληψης ιατρων..απλα βλεπω μεγαλυτερο ''μπελα'' για ορισμενους που ηθελαν να τον αποφυγουν..αν καποιος καταλαβε κατι περισσοτερο ας με διαφωτισει...
-
Υπάρχει πρόβλημα όταν ο εισηγητης Διευθυντης του ΚΥ είναι παθολόγος.
-
Και όχι όταν οι εισηγητές είναι γενικοί γιατροί, για τους παθολόγους που βάζουν υποψηφιότητα στις προκυρήξεις σε κέντρα υγείας, όπως γίνεται μέχρι τώρα.....
-
http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,195.msg1156.html#msg1156
-
Το παραπάνω link αναφέρεται στο πρόκριμα γεν. ιατρών έναντι των παθολόγων σε κέντρα υγείας και όχι σε θέματα κρίσης τους, δηλ από ποιόν γίνεται η κρίση τους.
-
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
Η τροπολογία1 αφορά σε τρία ζητήματα:
1. διαδικασίες στα Συμβούλια Κρίσεων για πρόσληψη γιατρών
2. αναχαρακτηρισμός ζωνών στις οποίες υπάγονται τα ΚΥ για τις
ανάγκες εφημέρευσης και
3. ρυθμίσεις σχετικά με το κάπνισμα
Η τροπολογία εισάγεται στην Ολομέλεια της Βουλής, χωρίς να έχει
προηγηθεί συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων
της Βουλής, πράγμα εντελώς απαράδεκτο και αχαρακτήριστο. Να
σημειώσουμε ότι το τελικό κείμενο της τροπολογίας, παρά το ότι
ζητήθηκε επίμονα, δεν δόθηκε στην ΟΕΝΓΕ (είχε δοθεί προ μηνός ένα
προσχέδιο που κρίθηκε απορριπτέο).
ΣΧΟΛΙΑ
Α.- Διαδικασίες στα Συμβούλια Κρίσεων για πρόσληψη γιατρών
Ενώ η τροπολογία επικαλείται αγαθή πρόθεση στην ουσία η εφαρμογή
της θα προκαλέσει επαναφορά στο καθεστώς προ της εφαρμογής του
ΕΣΥ, όπου οι Διευθυντές είχαν σχεδόν την απόλυτη δικαιοδοσία να
προσλαμβάνουν γιατρούς της απολύτου αρεσκείας τους.
Η δική μας πρόταση έχει ως εξής:
α) παροχή κινήτρων για όσους κληρώνονται εισηγητές και
συγκεκριμένα χορήγηση 3 ημερών άδειας σε περίπτωση που κρίνουν
μέχρι 5 υποψήφιους και 5 ημερών εάν υπάρχουν περισσότερες
υποψηφιότητες.
Επίσης η ανάληψη καθήκοντος εισηγητού να προσμετρείται ως προσόν
στην εξέλιξη του γιατρού.
β) Νομοθετική πρόβλεψη με την οποία κατά την αρχική κλήρωση
εισηγητών να επιλέγονται και δύο αναπληρωματικοί. Εάν εντός 5
1 http://www.ygeianet.gr/box/cal/19683.pdf
ημερών ο ένας ή και οι δύο εισηγητές δεν αποδεχτούν τότε να
καλούνται οι δύο επόμενοι. Η κλήρωση να διενεργείται όπως σήμερα
σε επίπεδο ΥΠΕ και όχι Νοσοκομείου και οι εισηγητές να είναι από την
ίδια ειδικότητα και όχι από τις λεγόμενες «συναφείς».
γ) Η παραίτηση από θέση εισηγητή πρέπει να γίνεται για πολύ
σπουδαίο λόγο και σε περίπτωση που δεν συμβαίνει αυτό να
επιβάλλεται η προβλεπόμενη ποινή για άρνηση εκτέλεσης καθήκοντος
και να προσμετρείται αρνητικά σε μελλοντική κρίση αναβάθμισης του
γιατρού.
Η εισαγωγή των πανεπιστημιακών από το παράθυρο μέσω των
ρυθμίσεων της τροπολογίας είναι παντελώς απαράδεκτη και
απορριπτέα.
Β. Αναχαρακτηρισμός ζωνών στις οποίες υπάγονται τα ΚΥ για τις
ανάγκες εφημέρευσης
Πρόκειται για ρύθμιση που θα προκαλέσει τεράστια προβλήματα
εφημέρευσης στα ΚΥ, πολλά εκ των οποίων θα μένουν χωρίς
εφημερεύοντες την τελευταία εβδομάδα. Η προβληματικότητα της
ρύθμισης προκύπτει από το συνδυασμό της με τις διατάξεις του άρθρου
4 του νόμου 3868/10.
Πρόταση: Η ρύθμιση είναι περιττή. Η πολιτική ηγεσία πρέπει επιτέλους
να αντιληφθεί αυτό που εκφράζουν οι Διοικήσεις των ΥΠΕ και των
Νοσοκομείων καθώς και οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ, δηλαδή ότι οφείλει
να καταργήσει τις διατάξεις του ν.3868/10, οι οποίες έχουν προκαλέσει
τεράστιες ανωμαλίες στο σύστημα εφημέρευσης.
Συναδελφικά
Δημήτρης Βαρνάβας
-
Κύριε παθολόγε, Αρη..
οι εισηγητές να είναι από την ίδια ειδικότητα και όχι από τις λεγόμενες «συναφείς».
-
Γ. Παπακωνσταντίνου: 8.000 προσλήψεις στο Δημόσιο
Δεν τίθεται θέμα απολύσεων στο Δημόσιο επανέλαβε ο υπουργός Οικονομικών Γιώργος Παπακωνσταντίνου μιλώντας στο κεντρικό δελτίο του Αlpha, διευκρινίζοντας ότι οι προσλήψεις που θα γίνουν θα ανέλθουν σε 8.000 συμπεριλαμβανομένων των μετατάξεων.
Το 2010, ανέφερε ο υπουργός, συνταξιοδοτούνται 40.000 άτομα κάτι που σημαίνει 8.000 προσλήψεις (βάσει της αναλογίας 1 πρόσληψη για 5 αποχωρήσεις) στις οποίες συμπεριλαμβάνονται οι μετατάξεις από ΔΕΚΟ και Οργανισμούς που θα κλείσουν.
Ο κ. Παπακωνσταντίνου μίλησε για σωστό προγραμματισμό ώστε να καλυφθούν τα κενά και να αξιοποιηθούν οι υπεράριθμοι υπάλληλοι άλλων υπηρεσιών με οριζόντιες μετατοπίσεις και δίνοντας προτεραιότητα σε Υγεία Παιδεία και Ασφάλεια.
Η οικονομία, εκτίμησε έχει κάποια θετικά σημάδια, που δείχνουν ότι περάσαμε τα χειρότερα. «Με αυτούς τους όρους λέμε ότι η ύφεση δε θα είναι τόσο βαθειά το 2011 και ότι το 2012 θα επιστρέψουμε σε θετικούς ρυθμούς», τόνισε.
Ερωτηθείς σχετικά με το πότε θα μπορέσει η χώρα να βγει στις αγορές ο υπουργός διευκρίνισε ότι αυτό θα συμβεί εντός του 2011 και μάλλον μετά τα μέσα της χρονιάς. Το πραγματικό τεστ, όπως είπε, θα γίνει όταν θα βγούμε στις αγορές με εκδόσεις μεγαλύτερης διάρκειας.
Όσον αφορά στις εργασιακές σχέσεις, ο ΥΠΟΙΚ επανέλαβε οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των κλαδικών μέσα σε συγκεκριμένα πλαίσια και σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και πως οι προϋποθέσεις αυτές θα αποτυπωθούν στο σχετικό νομοσχέδιο.
http://www.naftemporiki.gr/news/cstory.asp?id=1902238
-
Διευθυντής του ΕΣΥ με πλαστό χαρτί από την Οξφόρδη (http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=79030&catid=3); (zougla.gr)
-
Εφαρμοστικός νόμος αρμοδιότητας Υπουργείων Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με τον ψηφισθέντα Νόμο «’Εγκριση των Σχεδίων Συμβάσεων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης μεταξύ του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Ε.Τ.Χ.Σ.), της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Τράπεζας της Ελλάδος, του Σχεδίου του Μνημονίου Συνεννόησης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Τράπεζας της Ελλάδος και άλλες επείγουσες διατάξεις για τη μείωση του δημοσίου χρέους και τη διάσωση της εθνικής οικονομίας» και άλλες διατάξεις.
άρθρο 6, παράγραφος 1-2
1. Η παρ. 2 του άρθρου 17 του ν. 1397/1983 (Α΄ 143) α-
ντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Υπεύθυνος για το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας είναι ιατρός γενικής ιατρικής ή παθολόγος, ο οποίος κατέχει οργανική θέση Διευθυντή Ε.Σ.Υ. και ορίζεται µε απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας. Με την ίδια απόφαση ορίζεται και ο αναπληρωτής του. Εάν στο Κέντρο Υγείας δεν υπηρετεί ιατρός µε ειδικότητα γενικής ιατρικής ή παθολογίας, ο οποίος κατέχει οργανική θέση Διευθυντή Ε.Σ.Υ., ο Διοικητής της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας µπορεί να αναθέσει το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας στον αρχαιότερο ιατρό µε ειδικότητα γενικής ιατρικής ή παθολογίας, ο οποίος πήρε το βαθµό του Διευθυντή µε αναβάθµιση ή που κατέχει προσωποπαγή θέση. Εάν στο Κέντρο Υγείας δεν υπηρετεί ιατρός αυτών των ειδικοτήτων σε οργανική θέση Διευθυντή ή θέση Διευθυντή από αναβάθµιση ή σε προσωποπαγή θέση, ο Διοικητής της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας µπορεί να αναθέσει το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας σε ιατρό άλλης ειδικότητας ή οδοντίατρο µε βαθµό Διευθυντή και εφόσον δεν υπάρχουν, σε Επιµελητή Α΄ του Κέντρου Υγείας. Η θητεία του Υπεύθυνου για το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας είναι τριετής. Με απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας καθορίζονται οι ειδικότερες αρµοδιότητες, τα δικαιώµατα και οι υποχρεώσεις του ως άνω υπεύθυνου. Οι ιατροί της περίπτωσης α΄ της παρ. 1 του άρθρου αυτού προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Κέντρο Υγείας και τον αντίστοιχο τοµέα του νοσοκοµείου, στο οποίο υπάγεται το κέντρο, στα όρια του τακτικού ωραρίου εργασίας και του προγράµµατος εφηµερίας του νοσοκοµείου και του Κέντρου Υγείας.»
2. Η παρ. 5 του άρθρου 18 του ν. 1397/1983 (Α΄ 143) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«5.Υπεύθυνος για το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας είναι ιατρός γενικής ιατρικής ή παθολόγος, ο οποίος κατέχει οργανική θέση Διευθυντή Ε.Σ.Υ. και ορίζεται µε απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας. Με την ίδια απόφαση ορίζεται και ο αναπληρωτής του. Εάν στο Κέντρο Υγείας δεν υπηρετεί ιατρός µε ειδικότητα γενικής ιατρικής ή παθολογίας, ο οποίος κατέχει οργανική θέση Διευθυντή Ε.Σ.Υ., ο Διοικητής της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας µπορεί να αναθέσει το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας στον αρχαιότερο ιατρό µε ειδικότητα γενικής ιατρικής ή παθολογίας, ο οποίος πήρε το βαθµό του Διευθυντή µε αναβάθµιση ή που κατέχει προσωποπαγή θέση. Εάν στο Κέντρο Υγείας δεν υπηρετεί ιατρός αυτών των ειδικοτήτων σε οργανική θέση Διευθυντή ή θέση Διευθυντή από αναβάθµιση ή σε προσωποπαγή θέση, ο Διοικητής της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας µπορεί να αναθέσει το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας σε ιατρό άλλης ειδικότητας ή οδοντίατρο µε βαθµό Διευθυντή και εφόσον δεν υπάρχουν, σε Επιµελητή Α΄ του Κέντρου Υγείας. Η θητεία του Υπεύθυνου για το συντονισµό της Επιστηµονικής Λειτουργίας του Κέντρου Υγείας είναι τριετής. Με απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας καθορίζονται οι ειδικότερες αρµοδιότητες, τα δικαιώµατα και οι υποχρεώσεις του ως άνω Υπεύθυνου.»
άρθρο 7, παράγραφος 13
13. Οι κατά νόµο ετήσιες αξιολογήσεις των ιατρών ΕΣΥ, καθώς και οι αξιολογήσεις για αναβάθµιση θέσης ή νέας κρίσης για κάλυψη θέσης, είναι υποχρεωτικές και υποβάλλονται εντός του πρώτου τριµήνου κάθε έτους για το προηγούµενο έτος, µε ευθύνη του Επιστηµονικού Συµβουλίου και του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας προς το Διοικητή ή Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκοµείου. Οι αξιολογήσεις αυτές περιέχουν υποχρεωτικά ποσοτικά στοιχεία κλινικού έργου, όπως νοσηλευθέντες, ηµέρες νοσηλείας µέση διάρκεια νοσηλείας, εξετάσεις, χειρουργικές ή άλλες επεµβάσεις, άµεση διακίνηση λίστας ασθενών, διαγνωστικές πράξεις, συµµετοχή στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση, τη χρήση γενοσήµων, τον ιατρικό φάκελο, τις κωδικοποιήσεις (διαγνώσεων και ιατρικών πράξεων), την τεκµηριωµένη εξοικονόµηση πόρων και την ικανοποίηση των ασθενών µε έρευνες ποιότητας.
-
Απο ΥΥΚΑ σχετικά με την αξιολόγιση προς εξέλιξη ιατρών ΕΣΥ.
Για τους ιατρούς ΚΥ που δεν υπάγονται πλέον στα νοσοκομεία, ποιό όργανο θα κάνει αυτές τις κρίσεις;;;
http://www.docmed.gr/yyka-diefkrinisis-schetika-me-tin-axiologisi-pros-exelixi-iatron-tou-e-s-i/
-
Τα κέντρα υγείας διασυνδέονται επιστημονικά με τα νοσοκομεία αναφοράς τους.
-
Θα μας πει η τρόικα.
-
Θα μας πει η τρόικα.
Παραφερεστε. Τοση φασαρια εγινε, τοσα δις αριστερο δανειο παραπανω πηραμε...ντροπη...
Οι θεσμοι παρακαλω