Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Γενικά => Νομικά θέματα => Μήνυμα ξεκίνησε από: NewGP στις 9 Μαρτίου 2014, 10:18:25
-
Ξέρει κανείς τι ισχύει; Είναι δυνατόν να αποσπαστεί ειδικευόμενος ΓΙ που κάνει το 10μηνο στο ΚΥ σε κλινική νοσοκομείου ή στα ΤΕΠ για πρωινό ωράριο ή εφημερίες; Υπάρχει σχετικός νόμος;
-
Ξέρει κανείς τι ισχύει; Είναι δυνατόν να αποσπαστεί ειδικευόμενος ΓΙ που κάνει το 10μηνο στο ΚΥ σε κλινική νοσοκομείου ή στα ΤΕΠ για πρωινό ωράριο ή εφημερίες; Υπάρχει σχετικός νόμος;
Ο συντονιστής σας, τι άποψη έχει?
-
"Απόσπαση" ως πράξη σε ειδικευόμενους δεν υφίσταται. Την ευθύνη έχει ο συντονιστής για την τοποθέτηση σε κάθε τμήμα.
-
"Απόσπαση" ως πράξη σε ειδικευόμενους δεν υφίσταται. Την ευθύνη έχει ο συντονιστής για την τοποθέτηση σε κάθε τμήμα.
Υπό αυτήν την έννοια πιστεύω ότι όταν ο συντονιστής τοποθετεί τον ειδικευόμενο στο ΚΥ, οι εφημερίες πρέπει να γίνονται στο ΚΥ και όχι να καλύπτονται τρύπες στα ΤΕΠ ή σε άλλα τμήματα του νοσοκομείου.
-
"Απόσπαση" ως πράξη σε ειδικευόμενους δεν υφίσταται. Την ευθύνη έχει ο συντονιστής για την τοποθέτηση σε κάθε τμήμα.
Υπό αυτήν την έννοια πιστεύω ότι όταν ο συντονιστής τοποθετεί τον ειδικευόμενο στο ΚΥ, οι εφημερίες πρέπει να γίνονται στο ΚΥ και όχι να καλύπτονται τρύπες στα ΤΕΠ ή σε άλλα τμήματα του νοσοκομείου.
Ο συντονιστής τοποθετεί τον ειδικευόμενο με δική του ευθύνη όπου κρίνει σκόπιμο για την καλύτερη του εκπαίδευση. Εάν νομίζετε ότι κάποιος συντονιστής δεν κάνει σωστά την δουλειά του μπορείτε να το καταγγείλετε.