Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
ΠΦΥ -Εκπαίδευση => Θέματα Ειδικευομένων => Μήνυμα ξεκίνησε από: silvertaur στις 12 Μαρτίου 2019, 12:17:44
-
Οι ατελείωτες παρατάσεις έχουν και τα κακά τους..κάποιες κλινικές (υπάρχουν και αυτές) έχουν πληρότητα ειδικευόμενων 200%-300% (παρατασιακοί και μη) με συνέπεια το κυριότερο πρόβλημα που δημιουργείται να είναι το οικονομικό, αφού αναλογούν ελάχιστες εφημερίες στον καθένα και προκαλείται γκρίνια αφού μειώνεται το εισόδημα (ας μη ξεχνάμε πως κάποιοι πληρώνουν και ενοίκιο). Γνωστός μου ειδικευόμενος (μη παρατασιακός) που ζορίζεται πολύ οικονομικά λόγω αυτής της κατάστασης θα κάνει έγγραφη αναφορά προς το Δ/ντή της Κλινικής και τη Διοίκηση του νοσοκομείου επικαλούμενος το "3.Σε κάθε περίπτωση επισημαίνεται ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή των ανωτέρω, είναι να μη διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία του εκάστοτε νοσοκομείου και να μην υποβαθμίζεται η ποιότητα της εκπαίδευσης των υπηρετούντων –μη παρατασιακών-ειδικευόμενων ιατρών".
Προσωπικά πιστεύω πως έχει απόλυτο δίκιο, αλλά δε γνωρίζω αν σε κάποιον που έχει λάβει ήδη παράταση, μπορεί να γίνει άμεση διακοπή της χωρίς να εξαντληθεί το 6μηνο (οι περισσότεροι παρατασιακοί στη κλινική του είναι στο 2ο ή 3ο εξάμηνο παράτασης).
-
Διακοπη δυσκολο να γινει , αλλα θα μπορουσαν τουλαχιστον να βγαλουν απο το προγραμμα εφημεριων τους πλεοναζοντες παρατασιακους.
-
Αν οι θέσεις ειδικευομένων στην κλινική είναι καλυμμένες, τότε στα χαρτιά οι παρατασιακοί είναι σε άλλες κενές θέσεις. Π.χ. ένας παρατασιακός χειρουργός μπορεί να είναι στα χαρτιά σε κενή θέση ειδικευόμενου μικροβιολογίας. Στην πράξη όμως είναι στην χειρουργική κλινική.
Κι ακόμη περισσότερο στην πράξη, οι ειδικευμένοι της κλινικής (επιμελητές και διευθυντές) προτιμούν στα χειρουργεία έναν ουσιαστικά έμπειρο ειδικευμένο (χωρίς να έχει δώσει εξετάσεις) παρατασιακό, παρά έναν άπειρο πρωτοετή ειδικευόμενο.
Παράπλευρες απώλειες του θεσμού των παρατάσεων που επεκτείνεται συνεχώς!
-
Σωστό και αυτό. Στη συγκεκριμένη περιπτωση που αναφέρομαι, αφορά μη χειρουργική ειδικότητα που δίνει 1,5 έτος και συνεπώς πρεπει να πας άλλου για να τελειώσεις.
-
Δεν μπορεί να κάνει ΜΟΝΟ εφημερίες σε άλλες Κλινικές (και γνωρίζω ότι υπάρχουν μεγάλες ανάγκες) ;
-
Αν οι θέσεις ειδικευομένων στην κλινική είναι καλυμμένες, τότε στα χαρτιά οι παρατασιακοί είναι σε άλλες κενές θέσεις. Π.χ. ένας παρατασιακός χειρουργός μπορεί να είναι στα χαρτιά σε κενή θέση ειδικευόμενου μικροβιολογίας. Στην πράξη όμως είναι στην χειρουργική κλινική.
Κι ακόμη περισσότερο στην πράξη, οι ειδικευμένοι της κλινικής (επιμελητές και διευθυντές) προτιμούν στα χειρουργεία έναν ουσιαστικά έμπειρο ειδικευμένο (χωρίς να έχει δώσει εξετάσεις) παρατασιακό, παρά έναν άπειρο πρωτοετή ειδικευόμενο.
Παράπλευρες απώλειες του θεσμού των παρατάσεων που επεκτείνεται συνεχώς!
Πολύ σωστή η παραπάνω τοποθέτηση.
Βλέπουμε μια κατάσταση η οποία στον βωμό "να κάνουμε γρήγορα", έχει ως παράπλευρη απώλεια οι νέοι ειδικεύομενοι να κρατάνε άγκιστρο στους παλιούς τους οποίους οι διευθυντές προτιμούν. Τι κάνεις σε αυτή την περίπτωση ; Πως αποδεικνύεις ότι δεν εκπαιδεύεσαι αλλά κρατάς άγκιστρο στον παρατασιακό κάτι εντελώς παράνομο καθώς πήρε παράταση για ΝΑ ΒΟΥΛΩΝΕΙ ΤΡΎΠΕΣ κι όχι για να χειρουργεί αυτός και οι "κανονικοί" ειδικεύομενοι να τον βοηθούν ;
Είναι πραγματικά απαράδεκτη και ΣΤΡΕΒΛΗ κατάσταση.
Τα περί περίσσειας ειδικεύομενων σε συγκεκριμένες Κλινικές είναι γνωστά, σε Κλινικής περιζήτητης ειδικότητας αθηναϊκού νοσοκομείου, οι κανονικοί + ΔΥ ειδικεύομενοι + στρατιωτικοί φτάνουν τους 12 !!! Καταλαβαίνετε τι χαμός γίνεται για το ποιός θα πρωτομπεί στο χειρουργείο.
Γνωστή μου υπεράριθμη έμεινε εκτός για 1,5 χρόνο κι τους κούνησε το μαντήλι.