Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Γενικά => Νομικά θέματα => Μήνυμα ξεκίνησε από: Argirios Argiriou στις 15 Ιουλίου 2021, 13:49:05
-
«Στην εργατική νομοθεσία, ως ισχύει σήμερα, υπάρχει συγκεκριμένο άρθρο που προβλέπει ότι η επιχείρηση μπορεί να επικαλεστεί σπουδαίο λόγο για απόλυση»
Για το Δημόσιο, επεσήμανε ότι δεν υφίσταται συνταγματική δυνατότητα για απολύσεις και στο πλαίσιο αυτό οι εργαζόμενοι θα βγαίνουν σε αναστολή άνευ αποδοχών.
Η δυνατότητα του εκάστοτε υπουργού υγείας, βάσει των επιδημιολογικών δεδομένων και της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών, να εφαρμόζει υποχρεωτικότητα εμβολιασμού σε κάποια κατηγορία εργαζομένων ή πολιτών είναι μια νομοθετική πρόβλεψη που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ το 2018 με υπουργό Υγείας τον κ. Ξανθό και τότε είχε προβάλει ως επιχείρημα την επανεμφάνιση της ιλαράς»
https://www.protagon.gr/epikairotita/ypoxrewtikoi-emvoliasmoi-i-kyvernisi-den-tha-thespisei-geniko-kanona-apolysewn-44342317416 (https://www.protagon.gr/epikairotita/ypoxrewtikoi-emvoliasmoi-i-kyvernisi-den-tha-thespisei-geniko-kanona-apolysewn-44342317416)