Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στον ιδιωτικό τομέα (αυτοαπασχόληση) => Μήνυμα ξεκίνησε από: Denominator στις 7 Ιουλίου 2011, 00:08:33
-
Για τους συναδέλφους που σκέπτονται να προσλάβουν προσωπικό (ενδεχομένως και ενόψη ηλεκτρονικής συνταγογράφησης - παραπεμπτικογράφησης) παραθέτω τα πιο κάτω επιδοτούμενα (ως προς τις εργοδοτικές εισφορές) προγράμματα του ΟΑΕΔ:
1) Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, ηλικίας 16-24 ετών:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_1186.pg
2) Ειδικό τετραετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 40.000 ανέργων:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_928.pg
3) Ειδικό διετές Πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων:
http://www.oaed.gr/Pages/SN_926.pg
Σε μία άγαμη νοσηλεύτρια διετούς φοίτησης αντιστοιχεί αμοιβή 632 ευρώ για 40 ώρες/εβδομάδα. Σε μία υπάλληλο υποδοχής το ποσό είναι μικρότερο κατά περίπου 60 ευρώ (572 ευρώ). Σε έναν εργοδότη που εισέρχεται στην ανώτερη φορολογική κλίμακα (40% πέρυσι) το κόστος είναι 572 επί 0,6 = 343,2 ευρώ.
Το πρόγραμμα 2 (ειδικό τετραετές) ίσως είναι το πιο αποδοτικό αφού προβλέπει 100% επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών για την πρώτη διετία (και 80% για τη δεύτερη), γεγονός που σημαίνει ότι μέσα σε λίγους μήνες (και αφού γίνει έλεγχος από τον πάρεδρο) επιστρέφονται οι εισφορές που έχει καταβάλει ο εργοδότης στο ΙΚΑ από τον ΟΑΕΔ.