Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στο δημόσιο τομέα => Μήνυμα ξεκίνησε από: Harper στις 18 Απριλίου 2008, 23:24:57
-
Εχει κανείς συνάδελφος σε ηλεκτρονική μορφή το μισθολόγιο των διαφόρων βαθμίδων ιατρών του ΕΣΥ καθώς και το αναλυτικό μισθολόγιο των εφημεριών?Στις τιμές των εφημεριών ξέρει κανείς τι ποσοστό κρατήσεων γίνεται για κάθε βαθμίδα?Ευχαριστώ προκαταβολικά!
-
Φίλε Jack, αυτό το είχα καταβάσει από το παλιό Φόρουμ...
Χμμ... θα ξαναπροσπαθήσω...
-
Τελικά, εδώ είναι:
-
Σε ευχαριστώ πολύ (δια)κομιστή!Τελικά είσαι άξιος...(ΔΙΑ)ΚΟΜΙΣΤΗΣ!!!
By the way....Μήπως τα έχεις και σε .....DVD???
Χα,χα...δε θα μου έκανε εντύπωση!!!!
-
Τελικά η κυβέρνηση έδωσε εντολή στις υπηρεσίες να καταβάλουν τον Ιούνιο τους νέους μισθούς και αυτό πριν ακόμη ψηφιστεί η νέα εισοδηματική πολιτική στη Βουλή.
Σχετικό link:http://www.e-tipos.com/newsitem?id=36632 (http://www.e-tipos.com/newsitem?id=36632)
Επί του πρακτέου τώρα
Βασικοί μισθοί
Διευθυντής από 1/1/08 1652 ευρώ και από 1/10/08 1684 ευρώ
Επιμελητής Α΄ από 1/1/08 1416 ευρώ και από 1/10/08 1444 ευρώ
Επιμελητής Β΄ από 1/1/08 1180 ευρώ και από 1/10/08 1203 ευρώ
Επιμελητής Γ(Ειδικευόμενος) από 1/108 826 ευρώ και από 1/10/08 842 ευρώ
Στο σχετικό link που παραπέμπουμε , όταν ανοίξει η σελίδα , στην αριστερή πλευρά της , με την ένδειξη DOWNLOADS, έχει σε PDF όλη την εγκύκλιο της εισοδηματική πολιτικής για το 2008.Ανοίξτε το PDF και στις σελίδες 8 και 9 , δείτε του βασικούς σας μισθούς και την ωριαία αποζημίωση των εφημεριών.
-
Εκπληκτικό! Σήμερα το πρωί απέσυραν την εγκύκλιο εισοδηματικής πολιτικής από το διαδικτυακό τόπο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
Προφανώς υπήρξαν αντιδράσεις καθώς είχε σταλεί στις υπηρεσίες χωρίς να έχει ψηφιιστεί η εισοδηματική πολιτική στη Βουλή.
Τέτοιος ερασιτεχνισμός πια!
-
Το απόγευμα ανέβασαν και πάλι την Εγκύκλιο για την Εισοδηματική Πολιτική του 2008.Ελπίζουμε να μην την κατεβάσουν πάλι!
Δείτε εδώ:http://www.mof-glk.gr/mis/2008/2.pdf (http://www.mof-glk.gr/mis/2008/2.pdf).
-
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ 28/02/2010
Νοσούν οι μισθοί
Της ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ
Τι δεν πρέπει να κάνει κανείς στην Ελλάδα για να αμείβεται με πολλά χρήματα;
Να μην έχει σπουδάσει κοντά στα 10 χρόνια, να μην εργάζεται νυχθημερόν και σίγουρα να μην είναι γιατρός. Στην Ελλάδα ένας λειτουργός του Ιπποκράτη που αρχίζει να εργάζεται κανονικά μετά τα 35 του χρόνια, παίρνει λιγότερα απ' ό,τι η καθαρίστρια του υπουργείου Οικονομικών.
Αποτέλεσμα είναι φυσικά μεγάλη μερίδα του ιατρικού κόσμου που εργάζεται στο ΕΣΥ να καταλήγει να παίρνει τα γνωστά «φακελάκια» για ενίσχυση του εισοδήματος και οι εκάστοτε ηγεσίες του υπουργείου Υγείας να αναρωτιούνται με δήθεν άγνοια πώς συνεχίζεται το φαινόμενο του «μαύρου χρήματος».
Αλλωστε πόσα λαμβάνει καθαρά ένας γιατρός μετά από 25 χρόνια σε υπηρεσία δημοσίου νοσοκομείου, σε θέση διευθυντή και με όλα τα επιδόματα (νοσοκομειακό, βιβλιοθήκης, ευθύνης κ.λπ.); Μόλις κοντά στα 2.600 ευρώ μηνιαίως. Για να προσεγγίσει βέβαια κανείς αυτόν το μισθό πρέπει να βρίσκεται λίγο πριν από τη... σύνταξη.
Στη χώρα μας κατά μέσο όρο ένας έμπειρος και με πολυετή απασχόληση στο σύστημα γιατρός παίρνει με τις εφημερίες μεικτό μισθό ετησίως περί τα 66.000 ευρώ (έρευνα καθηγητή Λ.Λιαρόπουλου). Οταν στο Λουξεμβούργο ένας αντίστοιχης θέσης γιατρός έχει μισθό 157.000 ευρώ, στην Ιρλανδία 152.000 και στη Δανία 93.000.
Ισως γι' αυτό και εκατοντάδες έλληνες γιατροί παίρνουν το δρόμο για εργασία στο εξωτερικό. Υπολογίζεται ότι ετησίως περίπου 800 νέοι γιατροί «ξενιτεύονται» για ένα καλύτερο αύριο, τόσο εξαιτίας της πολυετούς αναμονής για ειδικότητα όσο και των διπλάσιων μισθών που παρέχονται σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Το μεροκάματο των γιατρών
Σήμερα ένας ειδικευόμενος γιατρός όταν ξεκινά την εργασία του δεν εισπράττει πάνω από 1.100 με 1.200 ευρώ, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων. Ο επιμελητής Β' ξεκινά με βασικό μισθό μεικτά τα 1.468 ενώ ο επιμελητής Α' με 1.759 επίσης μεικτά.
Οι εφημερίες αποτελούν χρόνια τώρα έναν τρόπο αύξησης των αποδοχών. Ομως πλέον με τη μείωση κατά 65 εκατ. ευρώ των συνολικών κονδυλίων που διατίθενται από τον προϋπολογισμό για τις εφημερίες όλων των νοσοκομείων της χώρας, αυτό το πρόσθετο εισόδημα θα μειωθεί δραστικά.
Αλλωστε οι νοσοκομειακοί γιατροί προχωρούν σε κινητοποιήσεις εξαιτίας των περιορισμένων αυτών κονδυλίων και προτίθενται να κάνουν ο καθένας έως 4 το μήνα. Γεγονός βέβαια που θα δημιουργήσει σοβαρές δυσλειτουργίες στο ΕΣΥ, καθώς τα νοσοκομεία δεν θα μπορούν να εφημερεύσουν για πάνω από τρεις εβδομάδες.
-
Το πλαίσιο διαλόγου από την πλευρά του Υπουργείου για το νέο Μισθολόγιο στο Δημόσιο (δες στο επισυναπτόμενο).Και όμως...περιλαμβάνει και τους γιατρούς! (επιδόματα , αμοιβή εφημεριών κλπ)
-
Και όποιος έχει δει το έγγραφο αυτό ας ρίξει μια ματιά στα επιδόματα (σελ 10). Οι εφημερίες δεν είναι μισθός αλλά επίδομα. Τι λέει αυτό;
-
Μέλη ΔΕΠ δεν έχουν εφημερίες?Ή τις βάζουν στο παραπάνω έντυπο εκεί που είναι οι γιατροί ΕΣΥ αφού αυτές πληρώνονται από το υπουργείο υγείας και όχι το παιδείας?
Προσέξτε επίσης ότι άλλο το νοσοκομειακό και τροφής και άλλο το νοσοκομειακής απασχόλησης. Το πρώτο το λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο υπουργείο υγείας πλην των ιατρών και το δεύτερο μόνο οι γιατροί. Οι εφημερίδες τελευταία αναφέρουν για κατάργηση του νοσοκομειακού και τροφής. Δεν αναφέρουν νοσοκομειακής απασχόλησης.
-
2. Το άρθρο 43 του Ν.3205/2003 αντικαθίσταται ως εξής: «1. Οι μηνιαίοι βασικοί
μισθοί όλων των βαθμών της ιεραρχίας του κλάδου των ιατρών του Εθνικού
Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) ορίζονται από 1ης Ιανουαρίου 2011, στα παρακάτω
ποσά:
α. Συντονιστής Διευθυντής και Καθηγητής, μέλος Δ.Ε.Π. 2.055 ευρώ
β. Διευθυντής και Αν. Καθηγητής, μέλος Δ.Ε.Π 2.054 ευρώ
γ. Επιμελητής Α' και Επίκουρος Καθηγητής, μέλος Δ.Ε.Π 1.759 ευρώ
δ Επιμελητής Β' και Λέκτορας, μέλος Δ.Ε.Π 1.468 ευρώ
ε. Ειδικευόμενος 1.027 ευρώ
http://www.ygeianet.gr/box/cal/20080.pdf
-
Όποιος διαβάσει το παραπάνω και ανατρέξει στο νόμο 3205 του 2003 θα νομίσει πως ο επιμελητής β' από 1042 ευρώ πλέον θα αμείβεται με 1468 ευρώ.
-
Να προσθέσω τον τελευταίο νόμο Ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών του ΕΣΥ, σύμφωνα με το π.δ. 76/2005 και άλλες διατάξεις (http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wEiICErm5tbxndtvSoClrL87TVLbP6RgP3tIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb_zFijHIpaszxqbxZ2MnGwZzcGlCXSQeGbM1vid5kmzRaXRap) όπου γίνεται αναφορά στο μισθολόγιο των ιατρών του Ε.Σ.Υ.
Άρθρο 6
Μισθολόγιο
1. Το άρθρο 43 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄) αντικαθίσταται ως κάτωθι:
«1. Οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί όλων των βαθμών της ιεραρχίας του κλάδου των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) ορίζονται από 1ης Ιανουαρίου 2009, στα παρακάτω ποσά:
α. Διευθυντής 2.054 €
β. Επιμελητής Α΄ 1.759 €
γ. Επιμελητής Β΄ 1.468 €
δ. Ειδικευόμενος 1.027 €
-
Νόμος 3754 / 2009 (ωράριο, εφημερίες, φορολόγηση, βαθμ. εξέλιξη κτλ Ιατρών ΕΣΥ.)
Άρθρο 6
Μισθολόγιο
1. Το άρθρο 43 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297 Α΄) αντικα−
θίσταται ως κάτωθι:
«1. Οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί όλων των βαθμών της
ιεραρχίας του κλάδου των ιατρών του Εθνικού Συστή−
ματος Υγείας (ΕΣΥ) ορίζονται από 1ης Ιανουαρίου 2009,
στα παρακάτω ποσά:
α. Διευθυντής 2.054 €
β. Επιμελητής Α΄ 1.759 €
γ. Επιμελητής Β΄ 1.468 €
δ. Ειδικευόμενος 1.027 €2. Στο ιατρικό προσωπικό του κλάδου ΕΣΥ περιλαμ−
βάνονται και οι οδοντίατροι, καθώς και οι ιατροί που
ανήκουν στο Νοσοκομείο «Παπαγεωργίου» της Θεσ−
σαλονίκης και στις κλινικές, τμήματα, εργαστήρια και
μονάδες αυτού.»
2. Το εδάφιο δ΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 44 του
ν. 3205/2003 αντικαθίσταται ως εξής:
«δ. Ειδικευόμενος 355 €».
-
Πληροφορήθηκα σήμερα ότι το δώρο Χριστουγέννων για έναν αγροτικό ιατρό που έχει εργασθεί ολόκληρο το 2010 ανέρχεται σε 247 ευρώ και όχι 500 όπως περίμενα.
Μήπως κάποιος συνάδελφος πιο ειδικός θα μπορούσε να με διαφωτίσει?
-
Δώρο Πάσχα : 250 ευρώ μικτά, 197 ευρώ καθαρά
Επίδομα αδείας : 250 ευρώ μικτά, 197 ευρώ καθαρά
Δώρο Χριστουγέννων : 500 ευρώ μικτά, 394 ευρώ καθαρά
-
Δώρο Χριστουγέννων : 500 ευρώ μικτά, 394 ευρώ καθαρά
Εμένα πάντως Τάσο 370 ευρόπουλα μου έβαλαν!
-
Εχει κανείς συνάδελφος σε ηλεκτρονική μορφή το μισθολόγιο των διαφόρων βαθμίδων ιατρών του ΕΣΥ καθώς και το αναλυτικό μισθολόγιο των εφημεριών?Στις τιμές των εφημεριών ξέρει κανείς τι ποσοστό κρατήσεων γίνεται για κάθε βαθμίδα?Ευχαριστώ προκαταβολικά!
Kalispera!xerei kaneis an tha meiwthoun oi apodoxes twn iatrwn ESY me to neo misthologio toy dimosiou, tha kopoun ta epidomata bibliothikis kai nosokomeiakis apasxolisis?diladi tha doulevoume gia 1000 euro to mina kai thats all?
-
Εχει κανείς συνάδελφος σε ηλεκτρονική μορφή το μισθολόγιο των διαφόρων βαθμίδων ιατρών του ΕΣΥ καθώς και το αναλυτικό μισθολόγιο των εφημεριών?Στις τιμές των εφημεριών ξέρει κανείς τι ποσοστό κρατήσεων γίνεται για κάθε βαθμίδα?Ευχαριστώ προκαταβολικά!
Kalispera!xerei kaneis an tha meiwthoun oi apodoxes twn iatrwn ESY me to neo misthologio toy dimosiou, tha kopoun ta epidomata bibliothikis kai nosokomeiakis apasxolisis?diladi tha doulevoume gia 1000 euro to mina kai thats all?
Συνάδελφε σε παρακαλούμε πολύ να μην γράφεις με greeklish.
-
Προς κατάργηση βαίνουν τα επιδόματα βιβλιοθήκης, τροφής και νοσοκομειακό (από την ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ).
Να γίνουμε σαν τους ΦμΦ και να αρχίσουμε να φωνάζουμε για τα κεκτημένα μας;
(http://1.bp.blogspot.com/_kONxc1ElMjk/TVJPB3kPvYI/AAAAAAABvZc/BXYbkuEhmWM/s1600/4--7-thumb-large.jpg)
-
Προς κατάργηση βαίνουν τα επιδόματα βιβλιοθήκης, τροφής και νοσοκομειακό (από την ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ).
Συγνώμη αλλά αν καταργηθούν αυτά τα 3 επιδόματα, ο μισθός μας θα πέσει αρκετά κάτω από 1000 ευρώ... Ελπίζω να μην ισχύει κάτι τέτοιο.
-
Ένα εργαλείο που θα μας φανεί χρήσιμο τα επόμενα χρόνια. Μήπως να ψάξουμε για ομαδική αγορά?
http://www.ftiaxto.gr/content/view/867/52/
-
Οι γιατροί δεν παίρνουν το επίδομα που λέγεται νοσοκομειακό και τροφής, το οποίο λαμβάνουν το νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό.
Οι γιατροί λαμβάνουν το νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου.
-
Οι γιατροί λαμβάνουν το νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου.
...τα οποία νομίζετε ότι είναι κάτι διαφορετικό από αυτά που αναφέρει στο δημοσίευμά της η Ελευθεροτυπία, και (άρα) εκτιμάτε ότι δεν θα ακολουθήσουν τη μοίρα όλων των επιδομάτων;
-
Ως διαφορετικά περιγράφονται στο νόμο 3205/2005. Το τι προσωπικά εκτιμώ εγώ δεν έχει καμία αξία.
-
Εντάξει κ. ΑΡΗΣ, μη με μαλώνουτε, κουβέντα κάνουμετε...
-
;D
-
Κόβονται τα ειδικά μισθολόγια και επιδόματα στο Δημόσιο
1/3/2011
Η σταδιακή κατάργηση των ειδικών μισθολογίων και η ενσωμάτωσή τους στον «κορμό» του ενιαίου αποτελεί ένα από τα σενάρια που εξετάζει η κυβέρνηση.
Η ειδική επιτροπή, που έχει συσταθεί από στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών και Οικονομικών για το ενιαίο μισθολόγιο, επεξεργάζεται προτάσεις, μεταξύ των οποίων είναι και η κατάργηση των μισθολογίων που αφορούν περίπου 300.000 υπαλλήλους: τους δικαστικούς, τους γιατρούς του ΕΣΥ, τους στρατιωτικούς και τα Σώματα Ασφαλείας, τους διπλωματικούς υπάλληλους, τους καθηγητές ΑΕΙ και ΤΕΙ αλλά και τους εργαζομένους των ΟΤΑ.
Σύμφωνα με το σενάριο της επιτροπής, που έχει τεθεί υπόψη των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, προτείνεται η διατήρηση του οικογενειακού επιδόματος, του επιδόματος θέσης και η διαμόρφωση του πριμ παραγωγικότητας, το οποίο θα συνδεθεί με μετρήσιμους στόχους για κάθε υπάλληλο. Επίσης, προτείνεται η θεσμοθέτηση επιδόματος ειδικών συνθηκών εργασίας και θα καταβάλλεται με κοινά κριτήρια σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους ανάλογα με την ιδιαιτερότητα της εργασίας τους.
Τα ειδικά επιδόματα θα ενσωματωθούν, ύστερα από μειώσεις που θα φτάσουν και στο 20%, στον βασικό μισθό.
Οι δικαστικοί λειτουργοί, για παράδειγμα, θα λαμβάνουν τα ίδια χρήματα με τους συναδέλφους τους στα υπόλοιπα υπουργεία που διαθέτουν τα ίδια τυπικά προσόντα, αλλά θα διαφοροποιούνται στο επίδομα ειδικών συνθηκών. Το ίδιο θα ισχύσει για τα Σώματα Ασφαλείας καθώς και για τους διπλωματικούς υπαλλήλους, ακόμα και για τους υπαλλήλους στην καθαριότητα των ΟΤΑ.
Στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, πάντως, αναφέρουν ότι η λύση της κατάργησης των ειδικών μισθολογίων, εάν τελικώς αποφασιστεί, θα υλοποιηθεί σταδιακά και σε βάθος χρόνου, προκειμένου να προσαρμοστούν οι υπάλληλοι στα νέα δεδομένα των αποδοχών τους που σε κάποιες περιπτώσεις υψηλόμισθων θα μειωθούν έως και 20%.
Σε περίπτωση που τελικά υιοθετηθεί το γερμανικό μοντέλο του ενιαίου μισθολογίου, τότε υπάρχει μία πιθανότητα να διαφοροποιούνται οι μισθοί των συγκεκριμένων κατηγοριών και ως προς το ύψος του επιδόματος ειδικών συνθηκών εργασίας. Σε αυτό το πλαίσιο, το επίδομα συνθηκών εργασίας θα ενσωματώνει μέρος των ειδικών επιδομάτων που ήδη καταβάλλονται γι' αυτόν τον σκοπό (π.χ. επιδόματα κινδύνου και αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας για τους στρατιωτικούς, νοσοκομειακής απασχόλησης για τους γιατρούς του ΕΣΥ).
Οι βασικές αρχές που θα διέπουν το νέο μισθολόγιο θα είναι:
* Iδιες αποδοχές για όλους τους υπαλλήλους που έχουν κοινά προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία.
* Διατήρηση του συνολικού μισθολογικού κόστους των δημοσίων υπαλλήλων (15,4 δισ. ευρώ.) έτσι όπως διαμορφώθηκε μετά τις περικοπές των επιδομάτων το 2010.
* Αναπροσαρμογή και ανακατανομή των επιδομάτων προς όφελος των χαμηλόμισθων.
Οι υπάλληλοι που λαμβάνουν «υψηλά» επιδόματα θα χάσουν μέχρι και το 40% των αποδοχών τους.
Αντίστοιχα το σύνολο των κονδυλίων που θα συγκεντρωθούν από το «μαχαίρι» των υψηλών επιδομάτων θα αναδιανεμηθεί σε υπαλλήλους που έχουν τα ίδια χαρακτηριστικά και λαμβάνουν χαμηλότερες αποδοχές.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&pubid=99723170# (http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&pubid=99723170#)
-
Ειδικά μισθολόγια, τέλος. Μόνον επιδόματα ευθύνης & αντικειμένου
Την πλήρη ένταξη και ενσωμάτωση των 15 ειδικών μισθολογίων, που ισχύουν μέχρι σήμερα στο Δημόσιο και δίδονται σε περίπου 300.000 υπαλλήλους (γιατροί, δικαστικοί, διπλωματικοί, καθηγητές ΑΕΙ, ΤΕΙ κτλ.), στον κορμό του ενιαίου μισθολογίου επιβεβαίωσε χθες ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης.
Αυτό σημαίνει ότι εκτός από το ειδικό μισθολόγιο θα κοπούν και τα 17 ειδικά επιδόματα που αναγνωρίζονται στα ειδικά μισθολόγια. Με δεδομένη τη νέα κατάσταση στους περίπου 300.000 υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων θα διατηρηθούν εκτός από τα οικογενειακά μόνον δύο επιδόματα:
* το επίδομα αντικειμένου εργασίας
* το επίδομα θέσης ευθύνης
Το πρώτο θα αφορά τις ειδικές συνθήκες εργασίας και θα έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς που θα έχει κάθε κατηγορία υπαλλήλων που εντασσόταν σε ειδικό μισθολόγιο (π.χ. επίδομα κινδύνου για στρατιωτικούς ή βιβλιοθήκης για τους γιατρούς ή ειδικών συνθηκών για δικαστικούς).
Το δεύτερο θα αφορά τα χρόνια προϋπηρεσίας του υπαλλήλου και την επιτελική θέση ευθύνης που κατέχει στην εργασία του.
Σύμφωνα με όσα μέχρι στιγμής γνωρίζουμε και συνυπολογίζοντας όσα αναφέρει η σχετική έκθεση του μισθολογίου που δόθηκε προχθές στη δημοσιότητα, οι βασικές αρχές που θα έχει το νέο ενιαίο μισθολόγιο θα είναι:
* ίδιες αποδοχές για ίδια προσόντα
* διατήρηση μισθολογικού κόστους
* αναπροσαρμογές προς όφελος των χαμηλόμισθων
* μειώσεις από 20% έως και 40% για τα ρετιρέ
Αναλυτικά: Οι ίδιες αποδοχές για τους υπαλλήλους που έχουν τα ίδια προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία σε όποια υπηρεσία και αν εργάζονται στο Δημόσιο αναγορεύονται σε βασική αρχή του νέου μισθολογίου. Ηδη χθες ο κ. Ραγκούσης μίλησε για σύγκλιση μισθών στο Δημόσιο, διότι χωρίς αυτήν δεν μπορεί να νοηθεί ενιαίο μισθολόγιο, και είπε χαρακτηριστικά ότι δεν είναι δυνατόν ένας δικηγόρος ή ένας οικονομολόγος να αμείβεται διαφορετικά ανάλογα σε ποιο υπουργείο είναι ενταγμένοι.
Εδώ ο υπουργός Εσωτερικών ήταν απόλυτος και υπογράμμισε ότι η βασική αρχή του νέου μισθολογίου θα είναι «ίση αμοιβή για δουλειά ίσης αξίας».
http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=256161
-
Επίδομα αντικειμένου εργασίας το οποίο αφορα τις ειδικές συνθήκες εργασίας και έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς των ιατρών ΕΣΥ είναι το επίδομα βιβλιοθήκης και όχι το νοσοκομειακής απασχόλησης, απόδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης ιατρικού έργου????????
-
Τα "επιπλέον"επιδόματα θα κοπούν και από τους υπαλλήλους ΔΕΗ-ΜΜΜ και λοιπων ΔΕΚΟ?
-
Η απάντηση φαντάζομαι μπορεί να δωθεί από το forum ιατρών εργασίας της ΔΕΗ.
-
800 ευρώ καθαρά ο μισθός του ειδικευόμενου..Σύντομα στις οθόνες σας...
Για όσους νομίζαν ότι προ 15ημέρου κάποιοι κινδυνολογούσαν, το χθεσινό πρωτοσέλιδο της ελευθεροτυπίας, επιβεβαιώνει το χειρότερο σενάριο...
800 ευρώ το μήνα καθαρά ο νέος μισθός του ειδικευόμενου με έναν πρόχειρο υπολογισμό μετά το κόψιμο των επιδομάτων..
(540 ευρώ μικτά σύνολο από τα οποία τα 350 του βιβλιοθήκης ήταν αφορολόγητα --περικοπή 15% άρα καθαρό κόψιμο 297 ευρώ- και τα υπόλοιπα 190 με 35% κρατήσεις, άτα καθαρό κόψιμο 123 ευρα)
Σύνολο -400 ευρώ καθαρά το μήνα. Με δεδομένο ότι ο μισθός αυτή τη στιγμή του ειδικευόμενου που δεν έχει κλείσει 3ετία και χωρίς παιδια και οικογένεια είναι περι των 1200 ευρώ, με το νέο μισθολόγιο θα φτάσει το εξωφρενικό ποσό των 800 ευρώ το μήνα..
Το έργο θα πεχτεί σύντομα στις όθόνες σας..
Να χαίρεστε τα χρόνια που φάγατε στα βιβλία και ..Καλές εφημερίες...
http://drtsili.blogspot.com/2011/03/550.html
-
Είμαι ο μόνος που δεν καταλαβαίνει τους παραπάνω υπολογισμούς του συνάδελφου Ηλία Τσέρκη;
Επίσης βασίζεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας που λίγο πολύ δείχνει την άγνοια της δημοσιογράφου Δελβινιώτη,
"Με δεδομένη τη νέα κατάσταση στους περίπου 300.000 υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων θα διατηρηθούν εκτός από τα οικογενειακά μόνον δύο επιδόματα:
* το επίδομα αντικειμένου εργασίας
* το επίδομα θέσης ευθύνης
...
Το πρώτο θα αφορά τις ειδικές συνθήκες εργασίας και θα έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς που θα έχει κάθε κατηγορία υπαλλήλων που εντασσόταν σε ειδικό μισθολόγιο (π.χ. επίδομα κινδύνου για στρατιωτικούς ή βιβλιοθήκης για τους γιατρούς ή ειδικών συνθηκών για δικαστικούς)."
Το επίδομα αντικειμένου εργασίας που αφορά τις ειδικές συνθήκες εργασίας για τους γιατρούς είναι το επίδομα βιβλιοθήκης;
-
Είμαι ο μόνος που δεν καταλαβαίνει τους παραπάνω υπολογισμούς του συνάδελφου Ηλία Τσέρκη;
Συμφωνώ απόλυτα Τάσο. Και γω εκλαμβάνω διαφορετικά το ούτως ή άλλως μπερδεμένο και σιγουρα εντελως ασαφές δημοσίευμα...
-
Να δείτε που οι γιατροί θα έχουν και άλλες περικοπές καθώς ο υπουργός εσωτερικών υποσχέθηκε ίση αμοιβή για ίση εργασία, δεδομένου ότι οι γιατροί έχουν πετύχει το 7/ωρο με το νόμο 3754/2009 σε σχέση με άλους δημόσιους λειτουργούς που έχουν το 8/ωρο.
-
Να δείτε που οι γιατροί θα έχουν και άλλες περικοπές καθώς ο υπουργός εσωτερικών υποσχέθηκε ίση αμοιβή για ίση εργασία, δεδομένου ότι οι γιατροί έχουν πετύχει το 7/ωρο με το νόμο 3754/2009 σε σχέση με άλους δημόσιους λειτουργούς που έχουν το 8/ωρο.
Άρη, μην τους δίνεις ιδέες.... ;) ;) ;)
-
Παραθέτω μερικά βασικα σημεία από το άρθρο αυτό:
http://media-news.gr/index.php/el/media-news-nea/2052-media-news-epidomata-dimosio-psalidi
- “Κούρεμα” από 400 ως 800 στα επιδόματα γιατρών και δικαστικών
-Όλα τα επιδόματα μπαίνουν στο “μάτι του κυκλώνα” εκτός του οικογενειακού και του επιδόματος θέσης. Για να χρυσωθεί κάπως το “χάπι” δημιουργείται εκτός απ' το πριν παραγωγικότητας και ένα ακόμη το οποίο θα ονομάζεται ¨ειδικών συνθηκών”.
-Το “επίδομα ειδικών συνθηκών” θα το παίρνουν και οι δικαστικοί, οι γιατροί και το νοσηλευτικό προσωπικό.
-Ωστόσο για όλους του παραπάνω κόβονται μια σειρά από άλλα επιδόματα: Γιατροί: βιβλιοθήκης και νοσοκομειακής απασχόλησης
-
Η λύση είναι μία κατά την γνώμη μου.Ας κόψουν όλα τα επιδόματά ώστε να αναγκαστούμε να απαιτήσουμε κάποια στιγμή τον μισθό που μας αξίζει άμεσα και όχι με αλχημείες όπως επιδόματα και εφημερίες τα οποία πια έχουν αποδειχτεί παγίδες για αυτούς που τα αξίζουν και πόρτα κέρδους για τα λαμόγια
-
Το νοσοκομειακό που λαμβάνουν οι ιατροί ΕΣΥ λέγεται και ειδικών συνθηκών. Πως θα κοπεί το νοσοκομειακό από τη μια και από την άλλη θα παίρνουμε το ειδικών συνθηκών?
-
Ειδικά μισθολόγια προς ενσωμάτωση στο νέο ενιαίο Της Φωτεινη Καλλιρη
Την ενσωμάτωση των 15 ειδικών μισθολογίων (γιατροί του ΕΣΥ, δικαστικοί, διπλωματικοί, καθηγητές ΑΕΙ, ένστολοι κ. ά.) στο ενιαίο μισθολόγιο και των επιδομάτων, που λαμβάνουν περίπου 300.000 υπάλληλοι, στον κορμό του βασικού μισθού επεξεργάζεται ο υπουργός Εσωτερικών κ. Ιω. Ραγκούσης.
Επί της ουσίας, αυτό συνεπάγεται ότι εκτός από το ειδικό καθεστώς που ισχύει σε 15 επαγγελματικές κατηγορίες θα κοπούν και τα 17 ειδικά επιδόματα που υπάρχουν στα ειδικά μισθολόγια. Ετσι, όπως όλα δείχνουν, θα διατηρηθούν, εκτός από τα οικογενειακά, μόνο δύο επιδόματα: το επίδομα αντικειμένου εργασίας και το επίδομα θέσης ευθύνης.
Το πρώτο θα αφορά τις ειδικές συνθήκες εργασίας και θα έχει να κάνει με τις ιδιαιτερότητες της δουλειάς που θα έχει κάθε κατηγορία υπαλλήλων που εντασσόταν σε ειδικό μισθολόγιο (π. χ. επίδομα κινδύνου για στρατιωτικούς ή βιβλιοθήκης για τους γιατρούς ή ειδικών συνθηκών για δικαστικούς), ενώ το δεύτερο θα αφορά τα χρόνια προϋπηρεσίας του υπαλλήλου και την επιτελική θέση ευθύνης που κατέχει στην εργασία του. Τα κριτήρια αυτά θα προσδιορίζουν τις ειδικές μισθολογικές ρυθμίσεις που θα διέπουν τους κλάδους των γιατρών του ΕΣΥ, των δικαστικών, των μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του κράτους, τους ερευνητές, τα μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ-ΤΕΙ, το προσωπικό του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, τους αρχιερείς και τους μουσικούς. Ωστόσο, δεν θα ισχύουν οι ρυθμίσεις αυτές για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους. Για παράδειγμα, οι αμοιβές ενός οικονομολόγου που υπηρετεί στις Ενοπλες Δυνάμεις θα εξομοιωθούν με εκείνες που λαμβάνουν οι υπάλληλοι αντίστοιχων προσόντων σε άλλους φορείς του Δημοσίου. Αντίστοιχη πρόβλεψη θα υπάρχει για το σύνολο των διοικητικών υπαλλήλων που σήμερα εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια. Βασική αρχή του νέου μισθολογίου θα είναι η τήρηση της αρχής «ίση αμοιβή» για «δουλειά ίσης αξίας» με στόχο να αποτελέσει «κίνητρο και όχι αντικίνητρο» για τους δημοσίους υπαλλήλους.
http://news.kathimerini.gr/4dcgi/_w_articles_politics_1_05/03/2011_434889
-
Greece: Third Review Under the Stand-By Arrangement
© 2011 International Monetary Fund March 2011
http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2011/cr1168.pdf
2. Actions for the fifth review (actions to be completed by end Q2-2011)
The Ministry of Health and the Ministry of Labour, in cooperation with the Ministry of Finance prepare a regular annual report (the first one to be published by end-May 2011), on the structure and levels of remuneration (including fees provisions to consultants and doctors) and the volume and dynamics of employment in the hospitals, health centres, and health funds. The report will present plans for the allocation of human resources for the period up to 2013. It specifies any plan to reallocate qualified and support staff within the NHS and health funds.
-
Κερδίζουν 100 ευρώ οι χαμηλόμισθοι, χάνουν έως 1.000 ευρώ οι “πλούσιοι”
Με … καρότο τα 100 ευρώ επιπλέον που δίνει στους πλέον χαμηλόμισθους του δημοσίου, η κυβέρνηση κόβει πολλά από όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Αν και το νέο μισθολόγιο καθιερώνει τα 780 ευρώ ως εισαγωγικό μισθό στο δημόσιο, δεν θα τον λάβει ουσιαστικά κανείς, αφού οι προσλήψεις έχουν κυριολεκτικά παγώσει.
Για την εφαρμογή των νέων διατάξεων δεν προβλέπεται καμία μεταβατική περίοδος, δηλαδή η μετάβαση στο καινούργιο σύστημα θα είναι αυτόματη, και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα υποστούν απώλειες που φτάνουν και ξεπερνούν το 50%. Αυτό, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, συμβαίνει γιατί παρά την αύξηση των βασικών εισαγωγικών μισθών, καταργούνται τα περισσότερα επιδόματα.
Με το νέο μισθολόγιο, οι βασικοί εισαγωγικοί μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:
- Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ): στα 780 ευρώ από 711
- Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ): στα 858 ευρώ από 830
- Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ): στα 1.037 ευρώ από 938
- Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ): στα 1.092 ευρώ από 985.
Για τους νέους εισαγωγικούς μισθούς θα ισχύει πλαφόν 3.000 ευρώ (βασικός μισθός & επιδόματα) και ανάλογη εφαρμογή θα υπάρξει στους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και τα ΝΠΙΔ, όπου το μέσο κατά κεφαλήν κόστος των αμοιβών δεν θα πρέπει να ξεπερνά τα 1.900 ευρώ, με εξαίρεση τα διευθυντικά στελέχη.
Για παράδειγμα:
1. Υπάλληλος ΔΕ, άγαμος, με 14 χρόνια προϋπηρεσία στο υπουργείο Οικονομικών λαμβάνει σήμερα 2.303 ευρώ και με τις νέες διατάξεις οι αποδοχές του θα είναι 1.372 ευρώ. Χάνει σχεδόν 1.000 ευρώ!
2. Υπάλληλος ΠΕ, άγαμος, με 14 χρόνια προϋπηρεσία στο υπουργείο Παιδείας λαμβάνει σήμερα 1.585 ευρώ και με τις νέες διατάξεις οι αποδοχές του θα είναι 1.747 ευρώ. Κερδίζει περίπου 150 ευρώ το μήνα.
Τα μόνα επιδόματα που διατηρούνται στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα είναι:
- Επικίνδυνης ανθυγιεινής εργασίας, που θα φτάνει μέχρι τα 150 ευρώ
- Παραμεθόριων περιοχών, που θα είναι 100 ευρώ
- Εορτών και αδείας: 500 ευρώ για τα Χριστούγεννα, 250 ευρώ το Πάσχα και 250 το καλοκαίρι
- Οικογενειακό, μόνον όμως για έγγαμους με παιδιά (με 50 ευρώ για το 1ο παιδί αντί 53 σήμερα)
- Θέσης Ευθύνης, που φτάνει μέχρι τα 700
Παράδειγμα:
Υπάλληλος ΠΕ, με 14 χρόνια υπηρεσίας που ο βασικός μισθός του πηγαίνει από 1.585 ευρώ σήμερα στα 1.747 ευρώ. Αν έχει 3 παιδιά θα λαμβάνει επιπλέον 133 ευρώ από τον άγαμο. Φτάνει έτσι συνολικά με επιδόματα τα 1.870 ευρώ.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΥΕ ΔΕ ΤΕ ΠΕ
ΒΑΘΜΟΣ Α -- - 1.992 2.096
ΒΑΘΜΟΣ Β -- 1.497 1.811 1.906
ΒΑΘΜΟΣ Γ 1.134 1.248 1.509 1.588
ΒΑΘΜΟΣ Δ 986 1.085 1.312 1.381
ΒΑΘΜΟΣ Ε 858 943 1.141 1.201
ΒΑΘΜΟΣ ΣΤ 780 858 1.037 1.092
Παράλληλα καταργείται το κίνητρο απόδοσης που λάμβαναν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και θεσμοθετείται το επίδομα επίτευξης στόχων το οποίο θα κυμαίνεται από 10% έως 25% του ετήσιου βασικού μισθού και ο υπάλληλος θα το λαμβάνει μόνον εφόσον ξεπερνά το 90% του στόχου που θα του θέτει η υπηρεσία.
Συγκεκριμένα:
* αν επιτύχει το 80%-90% του ατομικού στόχου παίρνει 10% επί του βασικού στο τέλος της χρονιάς.
* αν ξεπεράσει το 90% του ατομικού στόχου παίρνει 25% επί του βασικού.
Για παράδειγμα:
* Νεοδιόριστος ΥΕ των 780 ευρώ, αν καλύψει το 90% του στόχου του, παίρνει και 78 ευρώ επιπλέον. Έτσι οι μηνιαίες αποδοχές του φτάνουν τα 858 ευρώ. Αν το πετύχει επί 12 μήνες θα κερδίσει 936 ευρώ ετησίως.
* Νεοδιόριστος ΠΕ των 1092 ευρώ, αν αγγίξει το 100% του ατομικού στόχου θα πάρει και άλλα 273 ευρώ. Συνολικά 1.365 ευρώ. Μπορεί να ωφεληθεί έως και 3.276 ευρώ ετησίως.
* Πτυχιούχος ΤΕΙ με βαθμό Γ, έχει μισθό 1509 ευρώ. Αν καλύψει το 80%-90% του στόχου κερδίζει 151 ευρώ το μήνα ή σχεδόν 1800 ευρώ το χρόνο επιπλέον.
Ειδικά για τους υπαλλήλους υπουργείου Οικονομικών, θεσμοθετείται το επίδομα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων που θα φτάνει στο 15% του μηνιαίου βασικού μισθού και ο υπάλληλος θα το λαμβάνει μόνον εφόσον ξεπερνά το 90% των στόχων που του θέτει η υπηρεσία.
Από τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο εξαιρούνται τελικά:
* οι ένστολοι (ένοπλες δυνάμεις και σώματα ασφαλείας),
* οι δικαστικοί,
* οι διπλωμάτες,
* οι ανώτατοι κληρικοί,
* οι πανεπιστημιακοί,
* οι διευθυντές
* οι επιμελητές του ΕΣΥ
Τα ειδικά μισθολόγια αυτά, σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών θα ενταχθούν στο νέο μισθολόγιο σε δεύτερη φάση.
http://www.protothema.gr/economy/article/?aid=150775
-
Στις ρυθμίσεις αυτές δεν υπάγονται οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων μέχρι την ολοκλήρωση του τρέχοντος σχολικού έτους, το νοσηλευτικό, παραϊατρικό και ιατρικό προσωπικό στο ΕΣΥ.
Από το ΕΘΝΟΣ
-
Το θέμα αυτό ξεκίνησε 18 Απριλίου 2008.
Αν το διαβάσει κάποιος από την αρχή θα δει ότι περιγράφεται κυριολεκτικά η άνοδος και η πτώση.
Είμαστε πλέον, σε επίπεδα βασικών μισθών, λίγο πιο κάτω από το 2008.
Ο αναγνώστης μάλλον θα μειδιάσει βλέποντας διαφωνίες για το ύψος των δώρων και των επιδομάτων.
Σήμερα, έχοντας λάβει οι περισσότεροι τις αναλύσεις αποδοχών για τον Ιανουάριο 2012 προσπαθούμε να συνέλθουμε από το σοκ.
Απορία:
Θα επιστρέψουμε σε δόσεις μέσα στο 2013 τα "παραπάνω" ποσά που λάβαμε από τον Αύγουστο 2012 λόγω της αναδρομικότητας των περικοπών.
Για τις αποδοχές του 2012 θα φορολογηθούμε για τα ποσά που θα επιστρέψουμε; Με την "δικαιολογία" ότι θα φορολογηθούμε λιγότερο το 2013 αφού θα αφαιρεθούν από τις αποδοχές του συγκεκριμένου έτους;
-
Χτές στην ανάλυση λογαριασμού της τράπεζας είδα οτι έλαβα για μισθοδοσία ιανουαρίου 605Ε(15ήμερο).Ειμαι επιμ.β 2χρόνια και 7 μήνες σε Κ.Υ.Ξέρει κανείς αν εχουν γίνει κρατήσεις για τις αναδρομικές περικοπές απο τον Αύγουστο ?Ξέρει κανείς πότε λαμβάναμε αυτά τα χρήματα?{πχ το 2005?)
-
Οι κρατήσεις ξεκίνησαν από τον Ιανουάριο, αφορούν τα "παραπάνω" ποσά που λάβαμε από Αύγουστο έως Δεκέμβριο 2012, θα γίνουν σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις ο αριθμός των οποίων εξαρτάται από το "οφειλόμενο" ποσό. Αν είναι μικρό είναι 3-4 δόσεις στα μεγαλύτερα φτάνουν 9-10 δόσεις νομίζω.
Αν ρωτήσεις στο γραφείο μισθοδοσίας θα σου πουν για πόσους μήνες θα επιστρέφεις τα "οφειλόμενα" και πως θα διαμορφωθούν οι αποδοχές σου μετά το πέρας των δόσεων. Αν φυσικά δεν μεσολαβήσει κανένα νέο μεσοπρόθεσμο.
-
Χτές στην ανάλυση λογαριασμού της τράπεζας είδα οτι έλαβα για μισθοδοσία ιανουαρίου 605Ε(15ήμερο).Ειμαι επιμ.β 2χρόνια και 7 μήνες σε Κ.Υ
Κι εγώ με τις ίδιες προδιαγραφές πήρα ακόμη μικρότερο 15ήμερο.
Πρέπει όμως να προσμετρήθηκαν και οι 2 μέρες απεργίας που έκανα.
Σε μας η αναδρομική παρακράτηση θα κατανεμηθεί σε 12 δεκαπενθήμερα.
Ίσως είναι καλύτερα που ξεφουσκώνουν οι ψευδώς (ούτως ή άλλως) "υψηλές" αποδοχές μας, αφού θα πληρώσουμε λιγότερο φόρο. Μάλιστα, ίσως μας πιάσει και κανένα μέτρο κοινωνικής/επιδοματικής πολιτικής, όπως να τρώμε σε στρατόπεδα, επίδομα θέρμανσης, κουπόνια για κοινωνικό τουρισμό κ.α.
-
Η μείωση των αποδοχών του 15/θημέρου οφείλεται στον καινούριο τρόπο υπολογισμού των μισθών μετά τις περικοπές στα ειδικά μισθολόγια. Η αναδρομική παρακράτηση από 1/8 θα γίνει αφού ολοκληρωθούν οι μισθολογικές αναβαθμίσεις και η επαναχορήγηση της προσαύξησης του χρονοεπιδόματος, ώστε να συμψηφιστούν
-
Μάλιστα, ίσως μας πιάσει και κανένα μέτρο κοινωνικής/επιδοματικής πολιτικής, όπως να τρώμε σε στρατόπεδα, επίδομα θέρμανσης, κουπόνια για κοινωνικό τουρισμό κ.α.
Αυτο δε νομιζω να γινει γιατι τοτε θα πρεπει τα ιδια μετρα να πιασουν ολους οσους παιρνουν <700 ευρω.
Μακαρι να γινοταν αλλα δε το βλεπω...
-
Η μείωση των αποδοχών του 15/θημέρου οφείλεται στον καινούριο τρόπο υπολογισμού των μισθών μετά τις περικοπές στα ειδικά μισθολόγια. Η αναδρομική παρακράτηση από 1/8 θα γίνει αφού ολοκληρωθούν οι μισθολογικές αναβαθμίσεις και η επαναχορήγηση της προσαύξησης του χρονοεπιδόματος, ώστε να συμψηφιστούν
Η αναδρομική παρακράτηση, σε μας τουλάχιστον, άρχισε από τον Ιανουάριο. Σε διευκρινήσεις από το γραφείο μισθοδοσίας, η παρακράτηση δεν θα φαίνεται ανά μήνα ως κάποιο συνολικό ποσό αλλά θα γίνεται αναλογικά από κάθε αποδοχή (βασικό μισθό, χρονοεπίδομα, νοσοκομειακό κλπ).
Παράδειγμα,
έστω ότι "χρωστάς" (έλαβες παραπάνω 8ο-12ο) συνολικά 1000 από βασικό μισθό, 300 από χρονοεπίδομα, 200 από βιβλιοθήκη, 200 από νοσοκομειακό κλπ και θα το επιστρέψεις σε 5 μήνες.
Από Ιανουάριο και για 5 μήνες θα αφαιρούν κάθε μήνα από τα διαμορφωμένα (μειωμένα) ποσά 200 από το βασικό, 60 από το χρονοεπίδομα, 40 από βιβλιοθήκη και νοσοκομειακό και δεν θα φαίνεται κάπου το άθροισμα της περικοπής που φτάνει 340 το μήνα.
-
Έχουν χορηγηθεί δηλ. στο νοσοκομείο σας οι μισθολογικές αναβαθμίσεις και οι επιπλέον αύξηση κατά 4% του χρονοεπιδόματος από 1/8?
-
Έχουν χορηγηθεί δηλ. στο νοσοκομείο σας οι μισθολογικές αναβαθμίσεις και οι επιπλέον αύξηση κατά 4% του χρονοεπιδόματος από 1/8?
Όχι! Η παρακράτηση όμως ξεκίνησε κανονικότατα! Ο συμψηφισμός που αναφέρεις προβλέπεται κάπου;
-
Όχι, αλλά έτσι μου είπαν από τη μισθοδοσία του νοσοκομείου.
Ξεκίνησε η παρακράτηση, αλλά όχι η χορήγηση των μισθολογικών αναβαθμίσεων και χρονοεπιδόματος αν και προβλέπονται στον ίδιο νόμο? Προβλέπεται κάπου η μερική εφαρμογή του νόμου και μάλιστα μόνο στο μέρος που αναφέρεται στις περικοπές?
-
Υπάρχουν νοσοκομεία που έχουν χορηγήσει το επόμενο 4% στο χρονοεπίδομα και τις μισθολογικές αναβαθμίσεις που προβλέπονται στους ιατρούς των κέντρων υγείας?
-
Ως ειδικευόμενος της Ιατροδικαστικής στο Εργαστήριο Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας του ΑΠΘ λάμβανα χρονοεπίδομα 4% έως και τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου που πληρώθηκα στις 27 Δεκεμβρίου και τώρα στις 27 Ιανουαρίου που πληρώθηκα το μισθό του Φεβρουαρίου έλαβα χρονοεπίδομα 8% και αναδρομικά τις οικονομικές διαφορές από την 1η Αυγούστου 2012. Συμπλήρωσα τα χρόνια και μπήκα στην κατηγορία του χρονοεπιδόματος του 8% τον Φεβρουάριο του 2012, αλλά αναδρομικά πληρώθηκα από τον Αύγουστο του 2012.
-
Ως ειδικευόμενος της Ιατροδικαστικής στο Εργαστήριο Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας του ΑΠΘ λάμβανα χρονοεπίδομα 4% έως και τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου που πληρώθηκα στις 27 Δεκεμβρίου και τώρα στις 27 Ιανουαρίου που πληρώθηκα το μισθό του Φεβρουαρίου έλαβα χρονοεπίδομα 8% και αναδρομικά τις οικονομικές διαφορές από την 1η Αυγούστου 2012. Συμπλήρωσα τα χρόνια και μπήκα στην κατηγορία του χρονοεπιδόματος του 8% τον Φεβρουάριο του 2012, αλλά αναδρομικά πληρώθηκα από τον Αύγουστο του 2012.
Νομιζω πως σε καποια νοσοκομεια πληρωσαν αναδρομικα και ολους τους μηνες που υπηρχε το παγωμα του χρονοεπιδοματος.
Μαλλον ερμηνευουν το νομο διαφορετικα
-
Ως ειδικευόμενος της Ιατροδικαστικής στο Εργαστήριο Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας του ΑΠΘ λάμβανα χρονοεπίδομα 4% έως και τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου που πληρώθηκα στις 27 Δεκεμβρίου και τώρα στις 27 Ιανουαρίου που πληρώθηκα το μισθό του Φεβρουαρίου έλαβα χρονοεπίδομα 8% και αναδρομικά τις οικονομικές διαφορές από την 1η Αυγούστου 2012. Συμπλήρωσα τα χρόνια και μπήκα στην κατηγορία του χρονοεπιδόματος του 8% τον Φεβρουάριο του 2012, αλλά αναδρομικά πληρώθηκα από τον Αύγουστο του 2012.
Νομιζω πως σε καποια νοσοκομεια πληρωσαν αναδρομικα και ολους τους μηνες που υπηρχε το παγωμα του χρονοεπιδοματος.
Μαλλον ερμηνευουν το νομο διαφορετικα
Το γνωρίζω αλλά δυστυχώς ο νόμος το ξεκαθαρίζει.
Τα οικονομικά αποτελέσματα. όμως, από την κατά τα ανωτέρω χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών δεν δύνανται να ανατρέχουν σε ημερομηνία προγενέστερη της 1-8-2012.
-
Και κάπου εδώ τελειώνουν οι ερμηνείες του καθενός...
http://www.ygeianet.gr/box/cal/34509.pdf
-
4 μήνες μετά την ψήφιση του νόμου 4093/2012, υπάρχουν συνάδελφοι που έχουν πάρει τη μισθολογική αναβάθμιση του νόμου 2606/1998?
-
Οι δικαστές προσπαθούν να διασφαλίσουν λίγο απο το εισόδημά τους.http://www.naftemporiki.gr/story/636125 (http://www.naftemporiki.gr/story/636125)
Άραγε αν δικαιωθούν εμείς (οι εκπρόσωποι μας ) θα ακολουθήσουμε η θα συνεχίσουμε να ψάχνουμε τον ικανότερο προς συνταγογράφηση του γνωστού φαρμάκου prazole?
-
Ήρθε και η δικαίωση...
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113193356 (http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113193356)
-
Ήρθε και η δικαίωση...
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113193356 (http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113193356)
Αν οι άλλες εξουσίες ήταν συνεπείς με όλους μας και οι βουλευτές και οι υπουργοί περιέκοπταν πρώτοι τις δικές τους απολαβές, σε ποσοστό αντίστοιχο των υπολοίπων, δε θα είχε κανένα νόημα η προκλητική στα μάτια όλων απόφαση του Μισθοδικείου.
-
Και οι ένστολοι δικαιώνονται από το μισθοδικίο.
http://www.zougla.gr/greece/article/ferte-piso-ta-komena (http://www.zougla.gr/greece/article/ferte-piso-ta-komena)
Οι Γιατροί άραγε έχουμε κάνει καμιά κίνηση η είμαστε είμαστε ευχαριστημένοι με τις ανάλογες μειώσεις που φάγαμε κι εμείς και μάλιστα αναδρομικά?
Γνωρίζει κανείς κάτι?
Εμείς λόγω λευκής ποδιάς δεν είμαστε ένστολοι?
-
Κάνεις λειτούργημα {υπηρεσία που γίνεται προς χάρη του λαού ή της πολιτείας},γιατί διαμαρτύρεσαι?
-
Εμεις απλα φοραμε ασπρη στολη και οχι μπλε ή χακι....
http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=41420
-
Συνταγματικές έκρινε το ΣτΕ τις περικοπές αποδοχών σειράς εργαζομένων (http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231288937)
Αυτό εννοούσε ο Σαμαράς ότι πρώτο (και μοναδικό όπως φαίνεται) μέλημα θα είναι να δοθούν αυξήσεις στους ένστολους;
-
Στα μέτρα που έχουν προταθεί, περιλαμβάνονται,
Στο Δημόσιο:
•Έρχεται νέο Ενιαίο Μισθολόγιο από 1/1/2016, με επανεξέταση όλων των επιδομάτων από μηδενική βάση
•Θα γίνει εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων, δηλαδή της κλιμάκωσης των αποδοχών για ένστολους, πανεπιστημιακούς, γιατρούς του ΕΣΥ, δικαστικούς
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22767&subid=2&pubid=64216048
Τι σημαίνει εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων?
-
....Τι σημαίνει εξορθολογισμός των ειδικών μισθολογίων?
Πάντα εξορθολογισμός σημαίνει ΜΕΙΩΣΗ.
-
Για ενστολους,πανεπιστημιακους και δικαστικους μηπως θα επρεπε?Θα μου πεις βγαζεις την ''καστα'' σου απέξω΄,αλλα δεν νομιζω οτι ''παιζει''στην ιδια κατηγορια...
Υ.Γ εχω ιδ.ιατρειο και δεν ανηκω σε καμια απο τις προηγουμενες κατηγοριες
-
Για ενστολους,
πανεπιστημιακους και δικαστικους η 3η εξουσία (δλδ οι δικαστικοί) έχει αντίθετη άποψη και, περιέργως, θα συνεχίσουν να έχουν.... Σιγά να μην αφήσουν να τους κάνουν περικοπές (μόνο αν γίνουν περικοπές πρώτα στους ψηφίσαντες τις περικοπές δλδ σε βολευτές κλπ).
Το 1ο άρθρο του Συντάγματος είναι ήδη σε αμφισβήτηση (Όλες οι εξουσίες πηγάζουν από το Λαό, υπάρχουν υπέρ αυτού και του Έθνους και ασκούνται όπως ορίζει το Σύνταγμα). Οι έχοντες την κάθε εξουσία δεν λειτουργούν υπέρ του λαού.
-
Είμαι περίεργος να δω πως θα περάσουν όλα αυτά.
Όσων περικόπτονται οι μισθοί απευθύνονται στα αρμόδια δικαστήρια και (συνήθως) δικαιώνονται.
Οι στρατιωτικοί είδαν αυξήσεις κατά μ.ο 80€ εν μέσω κρίσης και πήραν κι αναδρομικά κανά 2χίλιαρο.
Οι δικαστικοί μονίμως μοιράζουν αναδρομικά στους εαυτούς τους, αν μάθετε π.χ τι αναδρομικά πήραν το 2009 επί του καταλληλότερου θα φρίξετε.
Φυσικά τότε "λεφτά υπήρχαν"....
-
Ο Καμμένος όμως δεσμεύτηκε προσωπικά ότι δεν θα γίνει καμιά μείωση μισθών στους ένστολους.
Στους δικαστικούς μπορεί να γίνει καμιά μείωση μισθών για τα μάτια του κόσμου και να τα πάρουν στη συνέχεια πίσω με δικές τους αποφάσεις. (Γιάννης κερνά, Γιάννης πίνει)
Τι μένει από τα ειδικά μισθολόγια;
-
Αν μαζί με τους ένστολους και δικαστικούς αφαιρέσουμε και τους πανεπιστημιακούς τι μένει από τα ειδικά μισθολόγια;
Με απόφαση Δημήτρη Μάρδα
Αυξήσεις 30 εκατ. ευρώ στους πανεπιστημιακούς καθηγητές (http://news.in.gr/economy/article/?aid=1500011855)
-
Καμμία ελπίδα.
Άντε πέστε σε έναν νέο γιατρό να καθίσει στην Ελλάδα, με όλα αυτά.
-
Μια πρώτη σκέψη είναι η ένταξη των επιδομάτων - κυρίως των ειδικών μισθολογίων - στον μισθό. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων καθώς η επιδοματική πολιτική είχε επίπτωση στα ασφαλιστικά ταμεία. Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί, πως μια τέτοια λύση θα έχει ως αποτέλεσμα σε κάποιες περιπτώσεις μικρές μειώσεις λόγω των εισφορών στα ταμεία.
http://www.protothema.gr/politics/article/495048/na-anoixei-i-misthologiki-psalida-sto-dimosio-zitoun-oi-thesmoi/
Η ένταξη των επιδομάτων στο μισθό δεν έχει καμία επίπτωση στα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται ως ποσοστό επί του συνόλου των αποδοχών (μισθός+επιδόματα).
-
Ο σημερινός τύπος βρίθει από δημοσιεύματα που προπαγανδίζουν για τα ειδικά μισθολόγια, προετοιμάζοντας την κοινή γνώμη.
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64227184
-
Αγωνιστικό σάλπισμα από τη νέα ηγεσία της ΟΕΝΓΕ ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές της ρωσόδουλης κυβέρνησης των γερμανοτσολιάδων που υφάρπαξαν την ψήφο του λαού και κατόπιν πρόδωσαν τη λαϊκή εντολή και καταπατούν βάναυσα τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένωνε, των φοιτητώνε, των ανέργωνε, των συνταξιούχωνε και των ανδρώνε των σωματάτωνε ασφαλείας.
-
Θα ήθελα να ρωτήσω αν έχει καταργηθεί λόγω μνημονίων ή εξακολουθεί να υφίσταται η ανα διετία αύξηση κλιμακίου στο χρονοεπίδομα, γιατί τελευταία φορά που "ανέβηκα" ήταν πριν 2,5 χρόνια. Ευχαριστώ.
-
Έχουν παγώσει όλες οι ωριμάνσεις στα μισθολόγια των ιατρών του ΕΣΥ, σε αναμονή του νέου μισθολογίου
-
Έχουν παγώσει όλες οι ωριμάνσεις στα μισθολόγια των ιατρών του ΕΣΥ, σε αναμονή του νέου μισθολογίου
Συναδελφε αν σε παραμυθιασε καποιος με τετοια εξηγηση πηγαινε να του τραβηξεις το αυτι..Αποπροσανατολισμος..
https://diavgeia.gov.gr/decision/view/67%CE%94%CE%A1469%CE%972%CE%93-%CE%A7%CE%939
-
Θα ήθελα να ρωτήσω αν έχει καταργηθεί λόγω μνημονίων ή εξακολουθεί να υφίσταται η ανα διετία αύξηση κλιμακίου στο χρονοεπίδομα, γιατί τελευταία φορά που "ανέβηκα" ήταν πριν 2,5 χρόνια. Ευχαριστώ.
Φυσικα και δεν καταργηθηκε ακομα. Εγω το ελαβα μετα απο δικες μου ενεργειες τελη Μαιου. Οταν λεω δικες μου ενεργειες εννοω πως σε οτι με αφορα εχω καταγεγραμμενα τα παντα και στελνω εγγραφα να ξεκινησουν τις διαδικασιες για οτι δικαιουμαι. Μη περιμενεις απο γραφεια προσωπικου να βρουν τι δικαιουσαι (εξαιρουνται ελαχιστα) λογω ανικανοτητας-τεμπελιας.
Εσυ θα επρεπε να το εχεις λαβει καπου απο τον Απριλιο-Μαιο..εστειλε εγγραφο το γραφειο προσωπικου στην αντιστοιχη ΥΠΕ; αν οχι, γιατι;
-
Με τις νέες αλλαγές (βλ.μειώσεις) που έρχονται στα ειδικά μισθολόγια, θα ξεκαθαριστούν όλα αυτά.
-
Με τις νέες αλλαγές (βλ.μειώσεις) που έρχονται στα ειδικά μισθολόγια, θα ξεκαθαριστούν όλα αυτά.
Η ενσωμάτωση των ειδικών επιδομάτων στον βασικό μισθό και η διατήρηση των τεσσάρων βασικών επιδομάτων που ισχύουν στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα (τέκνων, επίδομα θέσης ευθύνης, παραμεθορίου και ανθυγιεινής εργασίας). Παράλληλα συζητείται η κατάργηση του χρονοεπιδόματος, η οποία θα οδηγήσει στη δημιουργία 16 μισθολογικών κλιμακίων. Διαφορετική πρόβλεψη θα υπάρχει για τα μισθολόγια των ενστόλων και των δικαστικών λειτουργών.Στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο θα παραμένουν οι υπάλληλοι για ένα έτος, ενώ στη συνέχεια θα εξελίσσονται μισθολογικά κάθε δύο χρόνια. Με την ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό μισθό θα υπάρξει μία απώλεια αποδοχών 3-5% λόγω αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών αλλά θα αυξηθούν οι βασικές αποδοχές πάνω στις οποίες υπολογίζεται η σύνταξη.
http://www.ethnos.gr/politiki/arthro/oi_6_parembaseis_gia_ta_eidika_misthologia-64481881/
-
Αυτό είναι το νομοσχέδιο της 2ης αξιολόγησης. Στις σελίδες 220-227 περιγράφεται το νέο μισθολόγιο του ΕΣΥ. Με μία πρώτη ανάγνωση φαίνεται ότι δημιουργούνται 16 μισθολογικά κλιμάκια. Παραμένουν το νοσοκομειακό, το μεταπτυχιακών σπουδών, τέκνων και θέσης ευθύνης ενώ καταργούνται το βιβλιοθήκης και το χρονοεπίδομα.
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/10057350.pdf
-
πρακτικα το χρονοεπιδομα μετονομαζεται σε μισθολογικο κλιμακιο. η αλλαγη των κλιμακιων θα γινεται στο1ο,3ο,5ο,7ο κτλ συμπληρωμενο χρονο υπηρεσιας οπως και πριν στο χρονοεπιδομα ενω και η επακολουθηση αυξηση του μισθου θα ειναι παρομοια.
το επιδομα βιβλιοθηκης ουσιαστικα ενσωματωνεται στον βασικο μισθο αλλα ετσι χανεται το αφορολογητο του.
-
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 155, εφόσον προκύπτει μέιωση συγκριτικά με τις απόδοχες στις 31.12.2016, εφαρμόζεται "προσωπική διαφορά". Για να δούμε για πόσο καιρό θα ισχύσει, γιατί είναι ικανοί να καταργήσουν το συγκεκριμένο άρθρο στην επόμενη αξιολόγηση (κατά το παράδειγμα των συντάξεων).
-
Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 155, εφόσον προκύπτει μέιωση συγκριτικά με τις απόδοχες στις 31.12.2016, εφαρμόζεται "προσωπική διαφορά". Για να δούμε για πόσο καιρό θα ισχύσει, γιατί είναι ικανοί να καταργήσουν το συγκεκριμένο άρθρο στην επόμενη αξιολόγηση (κατά το παράδειγμα των συντάξεων).
η προσωπικη διαφορα σε περιπτωση μειωσης ισχυει μονο για οσους εργαζονταν στις 31.12.2016 , οι νεοδιοριστοι απο 1.1.2017 και μετα δεν θα τη παρουν. αν υπαρχει αυξηση μισθου τα αναδρομια θα δωθουν ειτε εφαπαξ (αν ειναι μικρο το ποσο) ειτε σε βαθος 4ετιας.
επισης προκυπτει μικρη αυξηση στην αποζημιωση των εφημεριων περιπου 6%
-
Ακριβώς. Φαίνεται ότι οι νεοδιόριστοι κυρίως πληρώνουν το μάρμαρο για την ώρα. Επίσης γίνεται ακόμα περισσότερο κατανοητή η απόφαση για διορισμό στις ΤΟΜΥ με το βαθμό του επιμελητή Α'.
-
Με έναν γρήγορο υπολογισμό με τα μισθολογικά κλιμάκια (+67€ ανά κλιμάκιο) προκύπτει καλύτερο οικονομικό αποτέλεσμα σε σχέση με το χρονοεπίδομα...
-
Με έναν γρήγορο υπολογισμό με τα μισθολογικά κλιμάκια (+67€ ανά κλιμάκιο) προκύπτει καλύτερο οικονομικό αποτέλεσμα σε σχέση με το χρονοεπίδομα...
οπως ερμηνευω τη διαταξη ειναι +67 ευρω το κλιμακιο για τον συντονιστη διευθυντη μονο.
για επιμελητη Α ειναι 67 * 0,9-->60,3 ευρω
για επιμελητη Β ειναι 67 * 0,78-->52,3 ευρω
για ειδικευομενο ειναι 67 * 0,63--> 42,2 ευρω
-
Χμμμ... αυτό θέλει διευκρίνηση γιατί έτσι αλλάζει το θέμα...
Σε αυτή την περίπτωση κατά την εξέλιξη μετά από 15 έτη προϋπηρεσία από Επιμελητής Β' σε Επιμελητή Α', τα χρόνια προϋπηρεσίας μετά την εξέλιξη θα υπολογιζόταν διαφορετικά αρα θα προέκυπτε μισθοογική διαφορά όχι μόνο από τη διαφορά βασικού μισθού αλλά και μισθολογικών κλιμακίων...
Με το χρονοεπίδομα τώρα δεν ισχύει κάτι τέτοιο... έτσι δεν είναι;
-
Να αυτοδιορθωθώ... από ότι βλέπω ισχύει και με το ισχύων χρονοεπίδομα...
-
Την Παρασκευή 12/5/17 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπειών της ΟΕΝΓΕ και της ΕΝΙΖ (Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου) με τον Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό.
Από την πολιτική ηγεσία ανακοινώθηκαν τα ακόλουθα :
-1) Δίνεται προς διαβούλευση κείμενο για ριζικές αλλαγές στην διαδικασία συμβουλίων κρίσης και επιλογής γιατρών ΕΣΥ (πρόσληψης νέων Επιμελητών). Το συμβούλιο θα συγκροτείται ανά ΥΠΕ και ανά ειδικότητα (όχι ανά νοσοκομείο και ανά ειδικότητα όπως είναι ως σήμερα). Θα είναι πενταμελές (3 γιατροί διευθυντές ορισμένοι με κλήρωση, 1 διοικητής νοσοκομείου, 1 ανώτερος διοικητικός υπάλληλος της ΥΠΕ). Καταργούνται οι εισηγητές και οι εισηγήσεις. Θεσμοθετείται νέο συγκεκριμένο σύστημα μοριοδότησης. Καθιερώνεται υποχρεωτική δομημένη προσωπική συνέντευξη. Οι υποψήφιοι θα δηλώνουν σειρά προτίμησης για τις θέσεις ειδικότητάς τους που προκηρύσσονται στην ίδια ΥΠΕ και η κρίση θα γίνεται ενιαία για όλες αυτές τις θέσεις μαζί.
-2) Θα δοθεί εντός των ημερών προς διαβούλευση προσχέδιο νομοθετικής ρύθμισης (με 8 άρθρα) για ριζικές αλλαγές στο ωράριο – τρόπο εφημέρευσης με εναρμόνιση στις σχετικές ευρωπαϊκές οδηγίες. Αναφέρθηκε από την πολιτική ηγεσία πως βασικό σημείο θα είναι η μετατροπή της εφημερίας σε 12ωρη (αντί 17ωρη ή 24ωρη όπως είναι ως σήμερα).
- 3) Θα επικυρωθούν οι βαθμολογικές εξελίξεις γιατρών ΕΣΥ που έγιναν τον Φεβρουάριο 2017 και από δω και πέρα η σχετική διαδικασία θα προχωρά απρόσκοπτα. Ομολογήθηκε από την πολιτική ηγεσία πως όντως υπήρχε ουσιαστικό κώλυμα και ειπώθηκε πως αυτό ξεπεράστηκε μόλις τις προηγούμενες μέρες στα πλαίσια διαβούλευσης με το Υπ. Οικ., της «διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς» κλπ.
- 4) Θα υπάρξουν άμεσα σοβαρές αλλαγές στο ειδικό μισθολόγιο των νοσοκομειακών γιατρών. Συγκεκριμένα : 1. Θα ενταχθούν στο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο και οι αγροτικοί γιατροί (πιθανότατα σε παρόμοια μισθολογική κλίμακα με αυτήν των ειδικευόμενων) 2. Θα ενταχθούν στον βασικό μισθό τα επιδόματα χρόνου και βιβλιοθήκης 3. Θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού του ωρομίσθιου της εφημερίας που θα νομοθετηθεί ως συγκεκριμένο αριθμητικό ποσό ανά βαθμίδα (γιατί αν παραμείνει κλάσμα βασικού μισθού θα σημαίνει μεγάλη αύξηση μετά την ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό) 4. Θα υπάρξει μικρή αύξηση του ωρομισθίου στην πράξη που θα αντιστοιχεί σε συνολικό ποσό 15 εκ. ευρώ πανελλαδικά ανά έτος στο σύνολο των νοσοκομειακών γιατρών 5. Θα υπάρξει μικρή αύξηση και στις τακτικές αποδοχές (συγκεκριμένα στο νοσοκομειακό επίδομα) ύψους 9 εκ. ευρώ αθροιστικά στο σύνολο των νοσοκομειακών γιατρών ανά έτος 6. Παρόμοια θα ισχύσουν και για το ειδικό μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ, αντίθετα με αυτά των ενστόλων όπου προβλέπονται μειώσεις αποδοχών για τους νεοεισερχόμενους.
-5) Τέλος ο Υπ. Υγείας διέψευσε πως θα υπάρξει κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος όσον αφορά άλλους κλάδους υγειονομικών λειτουργών. :o
http://medispin.blogspot.gr/2017/05/12517.html#more
-
Eπομένως ενας πρωτοδιορισμένος επιμελητής Β' με 7 εφημερίες το μήνα τι μισθό αναμένεται να έχει?
-
Αυτό είναι το νομοσχέδιο της 2ης αξιολόγησης. Στις σελίδες 220-227 περιγράφεται το νέο μισθολόγιο του ΕΣΥ. Με μία πρώτη ανάγνωση φαίνεται ότι δημιουργούνται 16 μισθολογικά κλιμάκια. Παραμένουν το νοσοκομειακό, το μεταπτυχιακών σπουδών, τέκνων και θέσης ευθύνης ενώ καταργούνται το βιβλιοθήκης και το χρονοεπίδομα.
http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/10057350.pdf
Δεν λειτουργεί πλέον το παραπάνω link.
Ως δια μαγείας δεν υπάρχει πουθενά το νομοσχέδιο με τα ειδικά μισθολόγια
-
http://www.hellenicparliament.gr/Nomothetiko-Ergo/Anazitisi-Nomothetikou-Ergou?law_id=f35e89db-30c6-4047-b7dc-a7720174ef4f
μπες εδω. ειναι το τριτο αρχειο pdf στη σειρα.
-
Ευχαριστώ
-
Οι διατάξεις του νομοσχεδίου που αφορούν την υγεία.
http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html (http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html)
Eπομένως ένας πρωτοδιοριζόμενος επιμελητής Β' με 7 εφημερίες το μήνα τι μισθό αναμένεται να έχει?
Σύμφωνα με το παραπάνω έχουμε και λέμε:
Βασικός= 1903x78 %= 1.484€
Επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης =200€
7 εφημερίες ( 5 καθημερινές και 1 ΣΚ): 5X17=85, 2X24=48 Σύνολο 133 ώρες x 5,88 = 782€ ( Δεν διευκρινίζεται αν η εφημεριακή απασχόληση το ΣΚ αποζημιώνεται περισσότερο).
Ως προϋπηρεσία μετρούν τα χρόνια της ειδικότητας (για 5 έτη = 3 μισθ .κλιμάκια =201€)
Σύνολο = 2.467€ μικτά. Πιθανότατα <2.000 καθαρά.
Στα ΤΟΜΥ που έρχονται σαν Επιμελητής Α ,χωρίς εφημερίες 2.123€ μικτά.
-
Στα ΤΟΜΥ που έρχονται σαν Επιμελητής Α ,χωρίς εφημερίες 2.123€ μικτά.
Aπο που προκυπτει αυτο?
-
Στα ΤΟΜΥ που έρχονται σαν Επιμελητής Α ,χωρίς εφημερίες 2.123€ μικτά.
Aπο που προκυπτει αυτο?
Κάνετε τον κόπο να διαβάσετε το νομοσχέδιο από την παραπομπή που παραθέτω στο προηγούμενο post.
Για τις ΤΟΜΥ από τα χείλη του υπ. Υγείας έχει ακουστεί ότι ο εισαγωγικός βαθμός θα είναι του Επιμ. A.
-
Οι διατάξεις του νομοσχεδίου που αφορούν την υγεία.
http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html (http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html)
Eπομένως ένας πρωτοδιοριζόμενος επιμελητής Β' με 7 εφημερίες το μήνα τι μισθό αναμένεται να έχει?
Σύμφωνα με το παραπάνω έχουμε και λέμε:
Βασικός= 1903x78 %= 1.484€
Επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης =200€
7 εφημερίες ( 5 καθημερινές και 1 ΣΚ): 5X17=85, 2X24=48 Σύνολο 133 ώρες x 5,88 = 782€ ( Δεν διευκρινίζεται αν η εφημεριακή απασχόληση το ΣΚ αποζημιώνεται περισσότερο).
Ως προϋπηρεσία μετρούν τα χρόνια της ειδικότητας (για 5 έτη = 3 μισθ .κλιμάκια =201€)
Σύνολο = 2.467€ μικτά. Πιθανότατα <2.000 καθαρά.
Στα ΤΟΜΥ που έρχονται σαν Επιμελητής Α ,χωρίς εφημερίες 2.123€ μικτά.
3 ημέρες μετά το προηγούμενο post ,η κατάσταση διαμορφώνεται τελείως διαφορετικά για πρωτοδιοριζόμενο Επιμ. Β :
Βασικός =1.484€
Επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης =280€
Ως προϋπηρεσία μετρούν τα χρόνια της ειδικότητας (για 5 έτη = 3 μισθ .κλιμάκια =201€)
Maximum 64 ώρες εφημερίες (4 x 13 +12) x5,88= 376€
Σύνολο =2.341€ μικτά. Για τα καθαρά ας μη μιλήσουμε καλύτερα...
-
Maximum 64 ώρες εφημερίες (4 x 13 +12) x5,88= 376€
Αυτό από πού προκύπτει;
-
Maximum 64 ώρες εφημερίες (4 x 13 +12) x5,88= 376€
Αυτό από πού προκύπτει;
Προβλέπεται το ανώτατο όριο εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας των γιατρών το οποίο δεν μπορεί να ξεπερνά συνολικά τις 48 ώρες (τακτικό ωράριο συν ώρες εφημερίας) με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις μήνες.
Επισημαίνεται ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι βασικοί κανόνες της οδηγίας, και συγκεκριμένα:
τα όρια του χρόνου εργασίας (όχι άνω των 48 ωρών εβδομαδιαίως κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των τυχόν υπερωριών),
ελάχιστες περίοδοι ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης (τουλάχιστον ένδεκα συναπτών ωρών ημερησίως και τριανταπέντε ωρών συνεχούς εβδομαδιαίας ανάπαυσης).
http://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/4678-sxedio-nomoy-gia-organwsh-xronoy-ergasias-twn-giatrwn-toy-esy (http://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/4678-sxedio-nomoy-gia-organwsh-xronoy-ergasias-twn-giatrwn-toy-esy)
http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,1925.msg66354/topicseen.html#msg66354 (http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,1925.msg66354/topicseen.html#msg66354)
-
Ναι αλλά υπάρχει και το opt out για 60 ώρες... ;)
Να υποθέσω πως ο περιορισμός αναφέρεται μόνο στις ενεργές εφημερίες και όχι στις μεικτές ή στις εφημερίες ετοιμότητας
-
Εχει προσπαθησει κανεις να βγαλει προγραμμα με 12ωρες εφημεριες , καλυπτοντας παραλληλα και τις πρωινες εργασιες πχ . εξωτερικα ιατρεια , χειρουργεια κλπ.....?
-
Εχει προσπαθησει κανεις να βγαλει προγραμμα με 12ωρες εφημεριες , καλυπτοντας παραλληλα και τις πρωινες εργασιες πχ . εξωτερικα ιατρεια , χειρουργεια κλπ.....?
Προϋποθέτει να υπάρχουν τουλάχιστον 5 επιμελητές/κλινική.
-
Απο τους 5 αυτοι που ειχαν εφημερια Σαβατο βραδυ , Κυριακη πρωι , Κυριακη βραδυ και αυτος που εχει εφημερια Δευτερα βραδυ ,
τη Δευτερα το πρωι θα απουσιάζουν συμφωνα με τους χρόνους υποχρεωτικής αναπαυσης.
-
Στο σχέδιο νόμου περί οργάνωσης χρόνου εργασίας των ιατρών, στο άρθρο 7 περιγράφει ότι πλέον η πέραν των 40 ωρών /εβδομάδα (πενθήμερη εργασία) θα αποζημιωθούν ως ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΉ εργασία όπως προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις. (εργατικό δίκαιο;;;;;;)
Στο άρθρο 8 αναφέρει ότι κάθε σχετική διάταξη καταργείται με την εφαρμογή αυτού του νόμου. Άρα η διατάξεις του πολυνομοσχέδιου που ψήφισε προχθές η βουλή όσων αφορά τις εφημερίες και την αποζημίωση αυτών, καταργείται. Συνεπώς το ωρομίσθιο των ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΩΝ ωρών εργασίας, θα έχει άμεση σχέση με το τακτικό ωρομίσθιο. Εφόσον λοιπόν αυτό αυξάνεται σημαντικά (με την ενσωμάτωση των επιδομάτων) η ωριαία αποζημίωση των εφημεριών θα αυξηθεί ανάλογα. Πιστεύω αυτά που λέει το άρθρο 7, να μην τα αλλάξουν.
-
Υπερωριακή εργασία http://www.aftodioikisi.gr/dimosio/dimosio-afxisi-apozimiosis-gia-iperoriaki-ergasia-poious-afora-tropologia/
-
Απο τους 5 αυτοι που ειχαν εφημερια Σαβατο βραδυ , Κυριακη πρωι , Κυριακη βραδυ και αυτος που εχει εφημερια Δευτερα βραδυ ,
τη Δευτερα το πρωι θα απουσιάζουν συμφωνα με τους χρόνους υποχρεωτικής αναπαυσης.
Ακόμα κι έτσι 1 επιμελητής θα βρίσκεται Δευτέρα πρωί στην κλινική. Το θέμα είναι ότι η πλειονότητα των επαρχιακών νοσοκομείων δεν διαθέτει ούτε καν αυτόν (5) τον οριακό αριθμό επιμελητών /τμήμα για να βγαίνουν οι εφημερίες.
Το δεύτερο θέμα που έχουμε καταπιεί αμάσητο, είναι το γεγονός ότι ήδη συζητάμε για 60ωρο, γιατί με τις 48 το πράγμα ΔΕΝ βγαίνει.
-
Οι διατάξεις του νομοσχεδίου που αφορούν την υγεία.
http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html (http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html)
Eπομένως ένας πρωτοδιοριζόμενος επιμελητής Β' με 7 εφημερίες το μήνα τι μισθό αναμένεται να έχει?
Σύμφωνα με το παραπάνω έχουμε και λέμε:
Βασικός= 1903x78 %= 1.484€
Επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης =200€
7 εφημερίες ( 5 καθημερινές και 1 ΣΚ): 5X17=85, 2X24=48 Σύνολο 133 ώρες x 5,88 = 782€ ( Δεν διευκρινίζεται αν η εφημεριακή απασχόληση το ΣΚ αποζημιώνεται περισσότερο).
Ως προϋπηρεσία μετρούν τα χρόνια της ειδικότητας (για 5 έτη = 3 μισθ .κλιμάκια =201€)
Σύνολο = 2.467€ μικτά. Πιθανότατα <2.000 καθαρά.
Στα ΤΟΜΥ που έρχονται σαν Επιμελητής Α ,χωρίς εφημερίες 2.123€ μικτά.
Ο Επιμ. Β με 6 ενεργες εφημεριες (4 καθημ.+Σ/Κ) ξεπερνα ηδη το πλαφον.
-
Μήπως μπορεί κάποιος να μας πει ποιες είναι οι τελικές καθαρές απολαβές των ιατρών ΕΣΥ? Γιατί διαβάζω, διαβάζω αλλά δεν βγάζω συμπέρασμα για το φλέγον ζήτημα....
-
Ο μισθός του αγροτικού ιατρού πώς υπολογίζεται;
-
Ο μισθός του αγροτικού ιατρού πώς υπολογίζεται;
http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html (http://medispin.blogspot.gr/2017/05/blog-post_980.html)
-
Ο Επιμ. Β με 6 ενεργες εφημεριες (4 καθημ.+Σ/Κ) ξεπερνα ηδη το πλαφον.
Μήπως δεν το ξεπερνάει αφού αυξάνεται ο βασικός μισθός με την ενσωμάτωση των επιδομάτων;
-
ok, το έχω δει αυτό, αλλά δεν ξέρω πχ πόσες είναι οι κρατήσεις, ή σε ποιο μισθολογικό κλιμάκιο ανήκει ο αγροτικός
-
Για να καταλάβω, σας ενδιαφέρουν οι καθαρές απολαβές του αγροτικού ή απλά πως υπολογίζονται ;
Οι απολαβές διαφέρουν, λόγω αγόνου ή μη, όπως και με διάφορα επιδόματα σε συγκεκριμένα Ιατρεία.
-
Eχω διαβάσει αρκετά τους νέους νόμους, τα επιδόματα, κλπ, αλλά δεν μπορώ να καταλάβω τελικά ποιο είναι το ποσό το καθαρό. Σημερα μίλησα με μια κοπέλα που κάνει αγροτικό σε μη άγονο Π.Ι. και μου είπε ότι καθαρά ο μισθός είναι 890 ευρώ συν οι εφημερίες. Είχα κάνει αίτηση για επι θητεία αγροτικό, και στους προσωρινούς πίνακες φαίνομαι να το πήρα. Το αγροτικό αυτό αναφέρεται ως άγονο. Αυτό σημαίνει ότι θα πάρω και επίδομα αγόνου; Το οποίο είναι πόσο; 400 μικτά, 220 καθαρα;; Επίσης η περιφέρεια στην οποία υπάγομαι ως κίνητρο έδινε κι αυτή επίδομα. Το δικαιούμαι;; Το ποσό που (ίσως) δοθεί θα είναι καθαρό ή μικτό; Το οικογενειακό επίδομα το δικαιούται μόνο ο ένας εκ των συζύγων;
Είναι κάποια ερωτήματα στα οποία δεν βγάζω άκρη, και διστάζω να απευθυνθώ στην οικονομική υπηρεσία του οικείου νοσοκομείου να ρωτήσω.
Και μια επιπλέον ερώτηση: σε ποιο μισθολογικό κλιμάκιο θα υπαχθω; Οπως διαβάζω στον νόμο, το μισθολογικό κλιμάκιο για τους αγροτικούς, υπόχρεους και επι θητεία, είναι συγκεκριμένο και δεν μεταβάλλεται απο τυχούσα προϋπηρεσία. Έχω καταλάβει σωστά;
Μήπως γνωρίζετε κάτι σχετικά;
Σας ευχαριστω εκ των προτέρων
-
Eχω διαβάσει αρκετά τους νέους νόμους, τα επιδόματα, κλπ, αλλά δεν μπορώ να καταλάβω τελικά ποιο είναι το ποσό το καθαρό. Σημερα μίλησα με μια κοπέλα που κάνει αγροτικό σε μη άγονο Π.Ι. και μου είπε ότι καθαρά ο μισθός είναι 890 ευρώ συν οι εφημερίες. Είχα κάνει αίτηση για επι θητεία αγροτικό, και στους προσωρινούς πίνακες φαίνομαι να το πήρα. Το αγροτικό αυτό αναφέρεται ως άγονο. Αυτό σημαίνει ότι θα πάρω και επίδομα αγόνου; Το οποίο είναι πόσο; 400 μικτά, 220 καθαρα;; Επίσης η περιφέρεια στην οποία υπάγομαι ως κίνητρο έδινε κι αυτή επίδομα. Το δικαιούμαι;; Το ποσό που (ίσως) δοθεί θα είναι καθαρό ή μικτό; Το οικογενειακό επίδομα το δικαιούται μόνο ο ένας εκ των συζύγων;
Όταν κάνατε την αίτηση για το αγροτικό θα παρατηρήσατε στην προκήρυξη δίπλα σε κάποιες θέσεις ιατρείων έχει κάποια σύμβολα (* και # νομίζω). Αν πάτε στο τέλος της προκήρυξης θα δείτε ότι τα σύμβολα αυτά μεταφράζονται το # σε επίδομα υπουργείου και το * σε επίδομα περιφέρειας. Ανατρέξτε λοιπόν στην προκήρυξη που αφορούσε το ιατρείο που πήρατε και δείτε αν συνοδεύεται από κάποιο σύμβολο απ' αυτά που ανέφερα, αφού δεν το παρατηρήσατε την στιγμή που κάνατε την αίτηση. Αν έχετε επίδομα υπουργείου θα μπει αυτόματα στο μισθό σας. Αν έχετε επίδομα περιφέρειας θα πρέπει να βρείτε άκρη με την αρμόδια περιφέρεια (καλή τύχη εύχομαι) αφού πρέπει να μαζεύετε αποδείξεις ενοικίου ή και σίτισης και κάποια στιγμή να τους τις στέλνετε για να σας πιστώσουν κάποια χρήματα.
-
Σας ευχαριστω πολύ, διπλα στη θέση του αγροτικού λέει άγονο, αλλά δεν έχει ούτε αστεράκι, ούτε κάποιο άλλο σημάδι δίπλα, στην πρόσκληση ενδιαφέροντος
-
Σας ευχαριστω πολύ, διπλα στη θέση του αγροτικού λέει άγονο, αλλά δεν έχει ούτε αστεράκι, ούτε κάποιο άλλο σημάδι δίπλα, στην πρόσκληση ενδιαφέροντος
Αν δεν έχει σύμβολο δίπλα στο όνομα του ιατρείου, μισθός "απλού" αγροτικού. Μην ξεχνάτε ότι πλέον το 75% των αγροτικών της χώρας έχουν χαρακτηριστεί άγονα, οπότε δεν λέει σχεδόν τίποτα πλέον ο χαρακτηρισμός. Μόνο στις αιτήσεις για ειδίκευση.
Το επίδομα 400 ευρώ αγόνου έχει δοθεί επιλεκτικά από το υπουργείο σε μερικά άγονα. Αυτά που έχουν το σύμβολο #. Το ίδιο και για το επίδομα περιφέρειας με το σύμβολο *.
-
Η εγκύκλιος για το νέο μισθολόγιο
-
13-10-2017
Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη - IATROPEDIA
Επιβεβαιώνεται η ΕΙΝΑΠ: Μείωση στους μισθούς των διευθυντών ΕΣΥ.
Με το νόμο 4472/2017 (ΦΕΚ Α’74/19.5.2017) τροποποιήθηκε ο νόμος 4387/2016 του τ. υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου και με τα άρθρα 138, 139 και 140 του νόμου 4472/2017 θεσπίστηκαν οι ρυθμίσεις του Ειδικού Ιατρικού Μισθολογίου. Η κυβέρνηση εξέδωσε και συμπληρωματική εγκύκλιο με οδηγίες για την εφαρμογή του με όλους να μιλούν για αυξήσεις στους νοσοκομειακούς γιατρούς. Εκτός από την ΕΙΝΑΠ που προειδοποιούσε να κρατούν "μικρό καλάθι".
Η ΕΙΝΑΠ έλεγε στα τέλη Σεπτεμβρίου:
"Η κυβέρνηση επαίρεται ότι δίνει αύξηση στους νοσοκομειακούς γιατρούς. Ποια όμως είναι η πραγματικότητα; Δίνει ακαθάριστες αποδοχές από 100€ μέχρι 150€ ανά μήνα περίπου σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια –δηλαδή κάτω από 100€ καθαρά- και την ίδια ώρα έχει αυξήσει κατακόρυφα τη φορολογία εισοδήματος.
Στα εκκαθαριστικά των νοσοκομειακών γιατρών ο φόρος εισοδήματος έχει γίνει από τριπλάσιος έως τετραπλάσιος σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο. Ποιον κοροϊδεύει η κυβέρνηση;"...
Διαβάστε εδώ (http://www.iatropedia.gr/eidiseis/neo-iatriko-misthologio-ftochopoiei-ek-neou-tous-nosokomeiakous-giatrous/89349/) προηγούμενο ρεπορτάζ του iatropedia για το θέμα.
Αυτό το οποίο συνέβη είναι ότι αυξήθηκαν οι μισθοί κατά Χ ευρώ αλλά αυξήθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 2Χ. Το αποτέλεσμα είναι μείωση μισθού κατά 150 ευρώ στους διευθυντές ΕΣΥ.
Δείτε παρακάτω παραδείγματα από πραγματικές μισθοδοσίες:
http://medispin.blogspot.se/2017/10/blog-post_192.html?spref=tw&t=1&cn=ZmxleGlibGVfcmVjcw%3D%3D&refsrc=email&iid=bda203b29bd34c26ba12a81841d3b1ae&uid=1733120904&nid=244+276893704 (http://medispin.blogspot.se/2017/10/blog-post_192.html?spref=tw&t=1&cn=ZmxleGlibGVfcmVjcw%3D%3D&refsrc=email&iid=bda203b29bd34c26ba12a81841d3b1ae&uid=1733120904&nid=244+276893704)
-
...
Δείτε παρακάτω παραδείγματα από πραγματικές μισθοδοσίες:
...
Ωωω!!! Πληρώθηκαν ήδη μισθό Νοεμβρίου! Τέλος πάντων το έγγραφο έχει ημερομηνία 12/10/17... Το ίδιο βέβαια έχει και το κάτω έγγραφο που λέει με στυλό Αύγουστος.
Αυτά τα ...μπαγαπόντικα που από το έγγραφο αφήνεις μόνο αυτό που θέλεις να δείξεις με εκνευρίζουν αφάνταστα. Φαντάζουν φθηνά κόλπα παραπλάνησης. Ή δείξτε τα ολόκληρα (να δούμε αρχικό μισθό και όλες τις κρατήσεις) ή μη δείχνετε τίποτα. (το λέω γιατί κάπου διάβασα ότι λόγω αναδρομικών κρατήσεων απο 1/1/17 που πέφτουν μαζεμένες τους 2 τελευταίους μήνες ο μισθός καθαρά σίγουρα θα μειωθεί αυτό το δίμηνο. Ας δούμε από 1/1/18 πόσο θα είναι).
-
Πάντως η αναδρομική περικοπή των μισθών από 1-1-2017, συμφωνα με το νεο μισθολογιο θα γίνει από ότι μου είπαν στην ΥΠΕ. Θα ειχα μισθολογική εξέλιξη τον Ιουνιο που μας πέρασε αλλά δεν έγινε ποτέ γιατί έχουν παγώσει όλα για να υπολογιστούν οι μισθοί με το νεο μισθολόγιο.
-
Συζητώντας πρόσφατα με συνάδελφους ΓΙ του ΕΣΥ & ΤΟΜΥ σχετικά με την φημολογούμενη αμοιβή των ιδιωτών οικογενειακών ιατρών που ενδεχομένως να ανέρχεται στα 1500 € απόρησα με τα σχόλια τους , του τύπου "και πολλά είναι" , "ας μην έφευγες απο το ΕΣΥ, ας πρόσεχες" ....
Οι εκλεκτοί συνάδελφοι φαίνεται πως δεν έχουν καταλάβει κάτι πολύ σημαντικό .
Η αμοιβή των ιδιωτών οικογενειακών ιατρών (1500 €) ,εαν τελικά προσελκύσει ενδιαφέρον αυτή η αποζημίωση , θα αποτελέσει το benchmark αποδοχών ΟΛΩΝ των γιατρών της ΠΦΥ.
Θα είναι το ταβάνι αποδοχών των ιατρών ΕΣΥ & ΤΟΜΥ και πολύ πιθανό ο μέσος μισθός των ιατρών του Δημοσιου να διαμορφωθεί 30-40% χαμηλότερα .
Καιρός να προσγειωθούμε όλοι στα νέα δεδομένα.
-
http://www.docmed.gr/nysteri-stous-misthous-ton-giatron-idikevomeni-ton-1-000-evro/ (http://www.docmed.gr/nysteri-stous-misthous-ton-giatron-idikevomeni-ton-1-000-evro/)
-
Νομίζω ότι για τις περισσότερες Ειδικότητες η ξενιτιά είναι μονόδρομος για ένα στοιχειώδες επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Τελευταία οι απόφοιτοι Ιατρικών Σχολών δεν μπαίνουν καν στην διαδικασία αγροτικών-ειδικότητας στην Ελλάδα, αλλά πάνε απευθείας σε χώρες όπως η Γερμανία όπου υπάρχει έλλειμμα γιατρών. Σε Ειδικότητες δε εκεί που υπάρχει μεγάλη ανάγκη όπως π.χ Αναισθησιολογία και Γενική Ιατρική η ανεύρεση εργασίας είναι πολύ εύκολη και γρήγορη.
Αυτό φυσικά εγείρει για άλλη μια φορά το ζήτημα κατά πόσο η χώρα μας πρέπει να διατηρεί 7 Ιατρικές Σχολές και να βγάζει κάθε χρονιά 800-1000 απόφοιτους, αλλά αυτό είναι ένα ζήτημα που κάνει τζιζ, δλδ το κλείσιμο Σχολών που κοστίζουν στον Έλληνα φορολογούμενο αλλά προσφέρουν στις κατά τόπους οικονομίες, προσφέρουν καθηγητιλίκια κτλ.
Σην εξαγωγή γιατρών, νομίζω ότι μπορούμε να συναγωνιστούμε επάξια χώρες του πρώην Ανατολικού Μπλοκ, καθώς π.χ στην Γερμανία, Αγγλία κτλ είμαστε κάτω απ τους Ρουμάνους, και πάνω από Βούλγαρους, Σέρβους κτλ.
Τι να πεις που το όνειρο του Έλληνα γονιού εξακολουθεί να είναι να δει το παιδί του γιατρό, μη καταννοώντας ότι το παιχνίδι πλέον στην παγκόσμια οικονομία έχει μετατοπιστεί αλλού.
Όσο μπορεί καθένας.
-
15/06/2018
http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto (http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto)
-
15/06/2018
http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto (http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto)
Βλακείες για εντυπωσιασμό και μερικά κλικ παραπάνω.
Η διαφορά εισοδήματος 2017 - 2018 είναι 8.500€ προφανώς από άλλες πηγές και ΟΧΙ από το ΕΣΥ.
Αυτό δικαιολογεί βάση κλίμακας επιπλέον φόρο 3.500€ και στη συγκεκριμένη περίπτωση ο φορολογούμενος πλήρωσε 3.700€.
Προφανώς μόνο τα 200€ του επιπλέον φόρου είναι από την ενσωμάτωση του επιδόματος βιβλιοθήκης στο μισθό.
-
15/06/2018
http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto (http://www.docmed.gr/egkefaliko-stous-giatrous-tou-esy-ton-foro-isodimatos/#prettyPhoto)
Βλακείες για εντυπωσιασμό και μερικά κλικ παραπάνω.
Η διαφορά εισοδήματος 2017 - 2018 είναι 8.500€ προφανώς από άλλες πηγές και ΟΧΙ από το ΕΣΥ.
Αυτό δικαιολογεί βάση κλίμακας επιπλέον φόρο 3.500€ και στη συγκεκριμένη περίπτωση ο φορολογούμενος πλήρωσε 3.700€.
Προφανώς μόνο τα 200€ του επιπλέον φόρου είναι από την ενσωμάτωση του επιδόματος βιβλιοθήκης στο μισθό.
Σίγουρα τα 8500 επιπλέον δεν είναι (μόνο) από το ΕΣΥ. Όπως επίσης και η αρχική παρακράτηση είναι μικρή το 2018 ( το 2017 36000 και παρακρατήθηκαν αρχικά 7500 ενώ το 2018 44500 και παρακρατήθηκαν αρχικά 8200).
Ένα μέρος αυτών (π.χ. 12x200=2400) θα μπορούσε να είναι από την ενσωμάτωση του επιδόματος βιβλιοθήκης. Που δίνει φόρο, αν θεωρήσουμε ότι είναι στην κλίμακα 30-40 χιλιάδες, 2400x0,37=888. Ενώ πρώτα ήταν αυτοτελώς φορολογούμενο με 20% νομίζω; Άρα 400 ευρώ επιπλέον φόρος από την ενσωμάτωση του επιδόματος.
-
Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές του healthview.gr, η τρέχουσα εβδομάδα θα «κλείσει» με την ανακοίνωση εκ μέρους του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης για την καταβολή των αναδρομικών στους γιατρούς του ΕΣΥ της χώρας μας, σύμφωνα με τους σχετικούς αναλυτικούς πίνακες, τους οποίους έχει παρουσιάσει το healthview.gr.
Έτσι, αναμένεται μέχρι την Παρασκευή 14 Σεπτεμβρίου να εκδηλωθεί η διορθωτική κίνηση από την πλευρά της κυβέρνησης, με την οποία θα ξεκαθαρίζεται οριστικά και αμετάκλητα ότι στις επαγγελματικές ομάδες, στις οποίες αναλογεί επιστροφή αναδρομικών, περιλαμβάνονται επίσης οι γιατροί του ΕΣΥ της χώρας μας.
Υπενθυμίζεται ότι αναστάτωση στους κόλπους των γιατρών του ΕΣΥ της χώρας μας είχε προκαλέσει η σχετική αναφορά του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα από την 83η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), αναφορά από την οποίαν απουσίαζαν χαρακτηριστικά όσο και αιφνιδιαστικά οι γιατροί του ΕΣΥ της χώρας μας…
https://www.healthview.gr/45793/apoklistiko-entos-tis-evdomadas-i-anakinosi-gia-ta-anadromika-ton-giatron-tou-esy-anamenete-diorthotiki-kinisi-apo-tin-kyvernisi/
(https://www.healthview.gr/45793/apoklistiko-entos-tis-evdomadas-i-anakinosi-gia-ta-anadromika-ton-giatron-tou-esy-anamenete-diorthotiki-kinisi-apo-tin-kyvernisi/)
-
16/01/2018
https://www.asfalistiko.gr/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1/%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%AD%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8E%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%AC/?fbclid=IwAR0a4V8IuDwJReO3H8TPsqyfdnTjj9nptJI8Ttn4t1n6cu9vlYXNCg1x3_g (https://www.asfalistiko.gr/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1/%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%AD%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8E%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%AC/?fbclid=IwAR0a4V8IuDwJReO3H8TPsqyfdnTjj9nptJI8Ttn4t1n6cu9vlYXNCg1x3_g)
-
Καλησπέρα συνάδελφοι! Σχετικά με τις εφημερίες με βάση αυτό https://www.asfalistiko.gr/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1/%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%AD%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8E%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%AC/?fbclid=IwAR0a4V8IuDwJReO3H8TPsqyfdnTjj9nptJI8Ttn4t1n6cu9vlYXNCg1x3_g (https://www.asfalistiko.gr/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1/%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%AD%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8E%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%AC/?fbclid=IwAR0a4V8IuDwJReO3H8TPsqyfdnTjj9nptJI8Ttn4t1n6cu9vlYXNCg1x3_g)
Σε καθε 17ωρη-24ωρη εφημερία πρέπει να προστίθενται 31,8 ευρώ (;)
Υποθέτω μικτά καταρχάς; (τι κρατησεις-φορους εχει η προσαυξηση αυτη επίσης;)
Στην 6η ΥΠΕ όπου ανήκω πάντως απόσο έχουμε δει με συναδερφους (αγροτικους) δεν έχουμε λάβει αυτή την προσαύξηση.
-
ολα τα ποσα που βλεπετε ειναι μεικτα.
οταν λετε οτι δεν "βλεπετε" την προσαυξηση εννοειτε στο χαρτι μισθοδοσιας?
μηπως σας βγαζουν απλα το τελικο ποσο για καθε εφημερια?
-
Στην αναλυτικη μισθοδοσία των εφημεριών αναφέρονται οι συνολικές ώρες των εφημεριων χωρισμενες ανα κατηγοριες (καθημερινες-νυχτερινες-κυριακης). Και στη συνεχεια το ποσο που αντιστοιχει σε καθε κατηγορια με βαση τον συντελεστη που εχει ο προηγουμενος συνδεσμος.
Ομως δεν εχει προστεθει πουθενα το εξτρα ποσο των 32 ευρω που αναλογει σε καθε εφημερια. Γνωριζει κατι περι αυτού;
-
Στην αναλυτικη μισθοδοσία των εφημεριών αναφέρονται οι συνολικές ώρες των εφημεριων χωρισμενες ανα κατηγοριες (καθημερινες-νυχτερινες-κυριακης). Και στη συνεχεια το ποσο που αντιστοιχει σε καθε κατηγορια με βαση τον συντελεστη που εχει ο προηγουμενος συνδεσμος.
Ομως δεν εχει προστεθει πουθενα το εξτρα ποσο των 32 ευρω που αναλογει σε καθε εφημερια. Γνωριζει κατι περι αυτού;
Θα βοηθουσε να ανεβαζατε μια φωτογραφια της μισθοδοσιας. Αυτο που γραφετε δεν προσφερει καποια πληροφορια.
Μπορει να το εχουν γραμμενο με ονομασια που παραπλανα. πχ σε παλαιοτερη μισθοδοσια μου αναφεροταν ως "ενεργεις 0,25"
-
https://www.protothema.gr/economy/article/855603/psalidizodai-ta-anadromika-ton-eidikon-misthologion/
Ψαλιδίζονται» τα αναδρομικά των ειδικών μισθολογίων
Θα επιβληθεί ειδική εισφορά αλληλεγγύης (2,2% - 10%) στο συνολικό φορολογητέο ποσό και όχι στο «καθαρό» που εισέπραξαν τον Δεκέμβριο
-
https://www.protothema.gr/economy/article/855603/psalidizodai-ta-anadromika-ton-eidikon-misthologion/
Ψαλιδίζονται» τα αναδρομικά των ειδικών μισθολογίων
Θα επιβληθεί ειδική εισφορά αλληλεγγύης (2,2% - 10%) στο συνολικό φορολογητέο ποσό και όχι στο «καθαρό» που εισέπραξαν τον Δεκέμβριο
Ελπίζω να μην προλάβατε να πάρετε μεταχείρα Corsa, γιατί σας βλέπω σύντομα να το ανεβάζετε στο car.gr :P
-
επισης τα αναδρομικα των ιατρων ΕΣΥ ναι μεν φορολογηθηκαν αυτοτελως με 20% ΑΛΛΑ φορολογηθηκε και το αναδρομικο ποσο του επιδοματος βιβλιοθηκης που κανονικα ειχε κριθει αφορολογητο.
-
Θα βοηθουσε να ανεβαζατε μια φωτογραφια της μισθοδοσιας. Αυτο που γραφετε δεν προσφερει καποια πληροφορια.
Μπορει να το εχουν γραμμενο με ονομασια που παραπλανα. πχ σε παλαιοτερη μισθοδοσια μου αναφερο"ενεργεις 0,25"
Τελικα πραγματι δεν πιστωνοταν το ποσο των 32 ευρω (μικτα) που αντιστοιχουν σε καθε εφημερια (17ωρη ή 24ωρη)
Μετα απο αρκετα τηλεφωνηματα στον υπευθυνο μισθολογιας του ΓΝοσοκομειου του Νομου (6η ΥΠΕ) τελικα αναγνωρισαν την παραλειψη(;) τους.
Για ενα διαστημα ελειπε ο υπευθυνος λογω θεματος υγειας.
Στην αρχικη επικοινωνια μαζι του οταν επεστρεψε, η σταση του ηταν σα να μιλουσες σε τοιχο..
Μετα οταν επικοινωνησαν οι γραμματεις του ΚΥ ηταν πιο συνεργασιμος και αναγνωρισε την παραλειψη.
Το σχετικο ποσο ειχε πιστωθει μονο για τους 2 πρωτους μηνες, και οχι για τους επομενους 8.
Με τις μισθοδοσιες των εφημεριων του νεου ετους αρχισε τελικα και η αναδρομικη καταβολη των εν λογω ποσων.
Πιθανοτατα ιδιες παραλειψεις ειχαν γινει και στους αγροτικους των υπολοιπων ΚΥ του νομου, πιθανως και σε προηγουμενες χρονιες.
Το καταλαβαμε μετα απο επικοινωνια με αγροτικους γειτονικων νομων (ιδιας ΥΠΕ) οπου φαινοταν η συγκεκριμενη διαφορα
Φυσικα οταν καποιο λαθος αφορα την καταβολη περισσοτερων χρηματων αυτο εντοπιζεται αμεσα, ενω στην αναποδη πρεπει φυσικα να το ψαξεις μονος σου.. Περιπετειες με το ελλ.δημοσιο the first blood
-
Να κάνω μια ερώτηση, παιδιά. Στο φορολογητέο ποσό της δήλωσης τι προστίθεται πέρα από το καθαρό πληρωτέο; Στην δήλωση μου προκύπτει ένα φορολογητεό ποσό περίπου 4.000 περισσότερο από αυτά που πραγματικά πληρώθηκα.
Ευχαριστώ
-
Ο καθαρος μισθος (δηλαδη ο φορολογητεος) ειναι ο φορος που σου παρακρατηθηκε + αυτα που πηρες στην τραπεζα
-
Ο καθαρος μισθος (δηλαδη ο φορολογητεος) ειναι ο φορος που σου παρακρατηθηκε + αυτα που πηρες στην τραπεζα
Α μάλιστα, ευχαριστώ!
-
Καλημερα!Στο ΚΥ οπου υπαγομαι ενταχθηκαμε στο ενιαιο μισθολογιο μολις πριν ενα μηνα δηλ πληρωθηκαμε ετσι για πρωτη φορα τον τρεχοντα Αυγουστο.Προσωπικα διανυω το 13ο ετος εργασιας στο ΚΥ και ειμαι Επιμ Α'.Επιπροσθετα εχω τα 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο ιατρειο οποτε-αν μετρανε και αυτα- αθροιστικα ειμαι στο 18ο ετος εργασιας.Με εχουν τοποθετησει σε μισθολογικο κλιμακιο 8 και το παραδοξο ειναι πως στο ιδιο κλιμακιο ειναι και συναδελφος με τον οποιο εχουμε 3 χρονια διαφορα στο διορισμο μας(και εκεινος εχει επισης 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο). Ηθελα να ρωτησω αν με αυτα τα ετη υπηρεσιας ανηκω οντως στο μισθολογικο κλιμακιο 8 ή σε παραπανω και με εχουν υπολογισει λαθος.
-
Καλημερα!Στο ΚΥ οπου υπαγομαι ενταχθηκαμε στο ενιαιο μισθολογιο μολις πριν ενα μηνα δηλ πληρωθηκαμε ετσι για πρωτη φορα τον τρεχοντα Αυγουστο.Προσωπικα διανυω το 13ο ετος εργασιας στο ΚΥ και ειμαι Επιμ Α'.Επιπροσθετα εχω τα 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο ιατρειο οποτε-αν μετρανε και αυτα- αθροιστικα ειμαι στο 18ο ετος εργασιας.Με εχουν τοποθετησει σε μισθολογικο κλιμακιο 8 και το παραδοξο ειναι πως στο ιδιο κλιμακιο ειναι και συναδελφος με τον οποιο εχουμε 3 χρονια διαφορα στο διορισμο μας(και εκεινος εχει επισης 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο). Ηθελα να ρωτησω αν με αυτα τα ετη υπηρεσιας ανηκω οντως στο μισθολογικο κλιμακιο 8 ή σε παραπανω και με εχουν υπολογισει λαθος.
Δε μπορώ να σας απαντήσω αν είστε στο σωστό μισθολογικό κλιμάκιο, το σίγουρο είναι πως (αν ισχύουν οι χρόνοι που αναφέρετε για σας και τον συνάδελφο και δεν υπάρχουν επιπλέον π.χ. παράταση μετά την ειδικότητα, αγροτικό επί θητεία, επικουρικό) με 3 έτη διαφορά μεταξύ σας δεν μπορεί να είστε στο ίδιο κλιμάκιο. Άρα ή εσείς έχετε τοποθετηθεί σε χαμηλότερο ή εκείνος σε υψηλότερο από το σωστό.
-
Καλημερα!Στο ΚΥ οπου υπαγομαι ενταχθηκαμε στο ενιαιο μισθολογιο μολις πριν ενα μηνα δηλ πληρωθηκαμε ετσι για πρωτη φορα τον τρεχοντα Αυγουστο.Προσωπικα διανυω το 13ο ετος εργασιας στο ΚΥ και ειμαι Επιμ Α'.Επιπροσθετα εχω τα 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο ιατρειο οποτε-αν μετρανε και αυτα- αθροιστικα ειμαι στο 18ο ετος εργασιας.Με εχουν τοποθετησει σε μισθολογικο κλιμακιο 8 και το παραδοξο ειναι πως στο ιδιο κλιμακιο ειναι και συναδελφος με τον οποιο εχουμε 3 χρονια διαφορα στο διορισμο μας(και εκεινος εχει επισης 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο). Ηθελα να ρωτησω αν με αυτα τα ετη υπηρεσιας ανηκω οντως στο μισθολογικο κλιμακιο 8 ή σε παραπανω και με εχουν υπολογισει λαθος.
Συνάδελφε κοινώς τα έχουν κάνει σαλάτα.. για να μην πω κάτι άλλο!
1) όλα τα έτη σου μετράνε
2) έπρεπε να είσαι στο 10 Μ. Κ.
3) οι ιατροί ΕΣΥ έχουν διαφορετικά Μ. Κ. από τους άλλους Δ. Υ., όποτε η ασχετοσυνη υπαλλήλου του Κ. Υ. που εργαζεσαι ευθυνεται για το λάθος γιατί μάλλον εκει σε ενεταξε
4) ευτυχώς τα χρήματα δε θα τα χάσεις, τα παιρνεις αναδρομικά, αλλά κάνε κάτι εσυ, μη στηριζεσαι στις *γνώσεις* που δεν έχουν δυστυχώς αλλοι
-
Καλά το επίπεδο (όχι μόνο γνώσεων αλλά και νοημοσύνης) αρκετών διοικητικών σε ΚΥ και νοσοκομεία...
-
Προσωπικα διανυω το 13ο ετος εργασιας στο ΚΥ και ειμαι Επιμ Α'.Επιπροσθετα εχω τα 4 χρονια ειδικοτητας και 1 ετος αγροτικο ιατρειο οποτε-αν μετρανε και αυτα- αθροιστικα ειμαι στο 18ο ετος εργασιας.Με εχουν τοποθετησει σε μισθολογικο κλιμακιο 8 ........ Ηθελα να ρωτησω αν με αυτα τα ετη υπηρεσιας ανηκω οντως στο μισθολογικο κλιμακιο 8 ή σε παραπανω και με εχουν υπολογισει λαθος.
http://www.docmed.gr/idika-misthologia-ola-osa-prepi-na-xeroun-i-giatri-tou-esi/
Στο ΜΚ 8υπαγονται οσοι εχουν 13-15 ετη υπηρεσιας.
Εχετε καταθεσει (εκ νεου) στο γραφειο προσωπικου ολα τα πιστοποιητικα προυπηρεσιας?
-
Ευχαριστω ολους για τις απαντησεις.Οντως-με δεδομενο οτι μετρανε η ειδικοτητα και το αγροτικο-και εγω με υπολογιζα στο ΜΚ 10.Εργασιακα ο φακελος μου ειναι ενημερωμενοςΕπειδη οπως εγραψα ειναι η πρωτη φορα φετος τον Αυγουστο που πληρωθηκαμε με ενιαιο μισθολογιο μπορει να εγιναν λαθη.Θα περιμενω να δω και το εκκαθαριστικο Σεπτεμβριου και αν δεν αλλαξει κατι θα κανω ερωτημα στην αρμοδια ΥΠΕ.Αν αλλαξει κατι θα σας ενημερωσω ωστε και αλλοι συναδελφοι να ελεγξουν την ορθοτητα των κλιμακιων τους.Και παλι ευχαριστω!
-
Μήπως το λάθος οφείλεται στο γεγονός ότι η κατάταξη έγινε αναδρομικά από 01-01-2017,όταν δηλαδή είχατε μικρότερη προϋπηρεσία και με βάση την τότε προϋπηρεσία καταταγήκατε στο ΜΚ8,από το οποίο προφανώς θα έχετε αναβαθμιστεί σταδιακά στο ΜΚ9 και κατόπιν στο ΜΚ10? Π.χ. αν την 01/01/2017 είχατε 14 χρόνια και 10 μήνες προϋπηρεσία,σωστά σας έβαλαν στο ΜΚ8,ενώ στις 01-03-2017 θα παίρνατε το ΜΚ9 και στις 01-03-2019 το ΜΚ10. Υπάρχει σαφώς αυτή η περίπτωση... Και απλά οι διοικητικοί της ΥΠΕ μπορεί να αναμένουν τις επόμενες αποφάσεις του Διοικητή που θα σας αναβαθμίζει και πάλι αναδρομικά για να υπολογίσουν αν θα προκύπτει επιστροφή χρημάτων ή αναδρομική αύξηση στις αποδοχές σας.
-
Να προσθεσω ενημερωτικά στη συζητηση πως σημερα μπηκα στην ΗΔΙΚΑ όπου εχουν αναρτηθει και τα εκκαθαριστικα μισθοδοσιας Σεπτεμβρη και πλέον με έχουν σε σε ΜΚ 9 (απο ΜΚ 8 τον Αυγουστο)...
-
Καλησπέρα σε όλους. Ευχαριστώ το φόρουμ για τις πληροφορίες που με βοήθησε να συλλέξω διαβάζοντας τις προηγούμενες αναρτήσεις. Βρίσκομαι προς αναζήτηση θέσης επικουρικού ιατρού και κάποιες απορίες για το μισθολόγιο παραμένουν αναπάντητες.
Αν βοηθά να τι γνωρίζω και τι όχι ως τώρα:
- βασικός μισθός ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας- βλέπε μισθολογικά κλιμάκια επιμελητή β'.
(ποια έτη λογίζονται ως προϋπηρεσία; το αγροτικό προσμετράται; μόνο η ειδικότητα; το ιδιωτικό επάγγελμα ως ιατρός; )
-επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης =επιμελητή β'
-επιδόματα μεταπτυχιακού- διδακτορικού- οικογενειακό =κάθε ιατρού ΕΣΥ
-δεν λαμβάνουν οι επικουρικοί ιατροί επίδομα υπηρεσίας σε άγονη-προβληματική περιοχή (ενώ οι επιμελητές β' το λαμβάνουν, σωστά;)
-πως υπολογίζονται οι κρατήσεις στο σύνολο του μισθού σήμερα;
-τρόπος υπολογισμού εφημεριών= επιμελητών β' δηλαδή σε ζώνη εφημέρευσης Α το πλαφόν είναι 6 εφημερίες εκ των οποίων 4 ενεργείς (2 καθημερινές, 1 Σάββατο, 1 Κυριακή) και 2 ετοιμότητας (2 καθημερινές).
Βάση ωρομισθίου για επιμελητή Β' υπολογίζονται οι παρακάτω μικτές αποδοχές ως αποζημίωση εφημεριών:
καθημερινή= 107 ευρώ (9ώρες ωρομίσθιο καθημερινής,8 ώρες ωρομίσθιο νύχτας)
Σάββατο= 148,16 ευρώ (16 ώρες ωρομίσθιο καθημερινής, 8 ώρες ωρομίσθιο νύχτας),
Κυριακή= 178,72 ευρώ (14 ώρες ωρομίσθιο αργίας, 8 ώρες ωρομίσθιο νύχτας αργίας). (Σωστά;)
-πώς υπολογίζονται οι κρατήσεις στην αποζημίωση των εφημεριών;
Σας ζητώ την βοήθειά σας σε ότι από αυτά γνωρίζετε ή έχετε σχετική εγκύκλιο που τα προσδιορίζει ξεκάθαρα για τα σημερινά δεδομένα. Την τελευταία φορά που κοίταξα το χαρτάκι μισθοδοσίας μου ως ειδικευόμενος Ιατρός ανακάλυψα ότι είχαν "ξεχάσει" να με ωριμάσουν μισθολογικά... 3 χρόνια. Όπως καταλαβαίνετε έκτοτε έπαψα να εμπιστεύομαι την μισθοδοσία των νοσοκομείων για την εγκυρότητά της, και προτιμώ όπως βλέπω κι εσείς, να γνωρίζω και εγώ μερικά πράγματα καλύτερα.
-
Προϋπηρεσία = αγροτικό ( μόνο 1 έτος ,όχι η παράταση) ,ειδικότητα (ολα τα έτη και οι παρατάσεις) ,ιδιωτικός τομέας δεν προσμετράται μόνο σε εμάς δυστυχώς.
Στα υπόλοιπα μισθος Επ. Β =1350 περίπου, 7 εφημερίες (ΣΚ + 5 καθημερινές) =700 περίπου.
Τα ποσά ειναι καθαρά.
-
Ο καθαρος μισθος (δηλαδη ο φορολογητεος) ειναι ο φορος που σου παρακρατηθηκε + αυτα που πηρες στην τραπεζα
Είναι σίγουρα αυτός ο ΚΑΘΑΡΟΣ μισθός; Το λογικό δεν θα ήταν να εννοούμε ''καθαρό'' το ποσό που βλέπουμε στον λογαριασμό μας;
-
Ο καθαρος μισθος (δηλαδη ο φορολογητεος) ειναι ο φορος που σου παρακρατηθηκε + αυτα που πηρες στην τραπεζα
Είναι σίγουρα αυτός ο ΚΑΘΑΡΟΣ μισθός; Το λογικό δεν θα ήταν να εννοούμε ''καθαρό'' το ποσό που βλέπουμε στον λογαριασμό μας;
το "καθαρος" δεν ειναι επισημος ορος.
το κρατος οταν φορολογει τον "καθαρο" μισθο (και οχι τα μεικτα) εννοει αυτα που πηρες απο τραπεζα + τον φορο που σου παρακρατησε
ο κοσμος ναι, συνηθως "καθαρο" εννοει αυτα που μπαινουν στη τσεπη. για αυτο ομως και γινονται οι παρεξηγησεις οταν γινεται η εκκαθαριση των φορολογικων δηλωσεων. ο ιατρος ξερει οτι πηρε 20.000 ευρω και στη δηλωση βλεπει οτι πηρε 25.000 και παθαινει σοκ.
-
Iceman σ΄ευχαριστώ πολύ, γνωρίζεις αν υπάρχει επίσημος όρος για το ''καθαρός'';
-
Γνωρίζει κάποιος ποιος είναι ο καθαρός μισθός πρωτοδιοριζόμενου επικουρικού; Και ποιο το πλαφόν των εφημεριων;
-
01/11/2020 Από το blog του συγγραφέα Νίκου Δήμου:
Ντροπή μας για τους γιατρούς!
Στην εφημερίδα «Καθημερινή», στις 22. 10. δημοσιεύτηκε μία επιστολή που έστειλε ο γιατρός, Δ/ντης ΕΣΥ, Τηλέμαχος Δασκάλου. Πριν την αναδημοσιεύσω αυτούσια εδώ, εξακρίβωσα την ορθότητα των στοιχείων που αναφέρει:
«Κύριε Διευθυντά
Ως γιατρός του ΕΣΥ με προϋπηρεσία είκοσι πέντε χρόνων, συμβουλεύω τους νέους γιατρούς να φύγουν από την Ελλάδα και να εργαστούν στο εξωτερικό για τους εξής λόγους: α) διότι ο βασικός μισθός του Επιμελητή Β΄ το 2010 ήταν 1740 ευρώ και το 2020, στην εποχή του Κορωνοϊού, είναι 1200 ευρώ, β) διότι ενώ αποκαταστάθηκαν όλα τα Ειδικά Μισθολόγια με απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας στα προ των μνημονίων επίπεδα, η απόφαση εφαρμόστηκε για όλους, εκτός των γιατρών του ΕΣΥ, γ) διότι η αμοιβή της εικοσιτετράωρης (!) εφημεριακής εργασίας για έναν Επιμελητή Β΄ είναι 138 ευρώ προ φόρων, δ) διότι δεν υπάρχουν κίνητρα για ανέλιξη βαθμολογική και μισθολογική, ε) διότι οι εργασιακές συνθήκες στο ΕΣΥ είναι τουλάχιστον τριτοκοσμικές και στ) διότι η τραγική υποστελέχωση σε προσωπικό προκαλεί στους εργαζόμενους αφόρητη πίεση, ιδίως την τρέχουσα περίοδο λόγω πανδημίας, με αποτέλεσμα την εκδήλωση προβλημάτων υγείας. Νέοι γιατροί, φύγετε, λοιπόν, και μην έχετε τύψεις για τίποτε, αφού τελικά δεν έχουν οι καθ΄ ύλην αρμόδιοι».
Από αρμόδια κυβερνητικά στόματα ακούω για προσλήψεις πότε 4000 και πότε 6000 γιατρών και νοσηλευτών, για οχύρωση και ενίσχυση του ΕΣΥ, για μεγάλες δωρεές που εμπλουτίζουν την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια περίθαλψη…
Πήρα την επιστολή και την έδειξα σε φίλους γιατρούς του ΕΣΥ. «Έτσι είναι τα πράγματα;» Ρώτησα. «Ακριβώς έτσι», μου απάντησαν. Και μου έπεσαν τα μούτρα!
Αν είναι έτσι τα πράγματα, θα έπρεπε μετά την δημοσίευση αυτής της επιστολής, να μην ένιωθαν πολύ υπερήφανοι οι κύριοι Κικίλιας και Κοντοζαμάνης…
Οι νέοι αυτοί γιατροί έχουν σπουδάσει έξη χρόνια στο Πανεπιστήμιο και άλλα τέσσερα ως έξη μετά, για την ειδικότητα. Αυτό, εφόσον βρήκαν αμέσως θέση για την εξειδίκευση και δεν περίμεναν σειρά μερικά χρόνια. Αρχίζουν την σταδιοδρομία τους στα 32 με 36 – σε ηλικία που άλλα επαγγέλματα έχουν πλησιάσει την κορυφή. Η δουλειά τους είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Και αμείβονται – για μία ευαίσθητη και κρίσιμη εργασία – όσο ένας καλός πωλητής.
Αντί να τους χειροκροτούμε από τα μπαλκόνια, ίσως θα έπρεπε να βγάλουν δίσκο και να τους ενισχύσουμε με το κατά δύναμιν. Μία οικογένεια, έστω και με ένα παιδί, δεν ζει εύκολα με 1200 ευρώ τον μήνα. Και μετά αγανακτούμε με το brain drain και τους θαυμάζουμε όταν διαπρέπουν στην αλλοδαπή. Εδώ σκοτώνονται στις εφημερίες. Όχι καιρό για έρευνα δεν έχουν – ούτε να δουν τα παιδιά τους.
Επίσης η απαραίτητη συνεχής μετεκπαίδευση και ενημέρωση δεν παρέχεται από το κράτος αλλά από την ιδιωτική πρωτοβουλία (φαρμακευτικές εταιρίες). Και αυτή υπόκειται σε περιορισμούς και απαγορεύσεις.
Φυσικά υπάρχουν και οι «μεγαλογιατροί» με τις βίλες, τις πισίνες και τα σκάφη. Είναι λίγοι. Συνήθως είναι χειρουργοί. Και είναι φυσικό να εκμεταλλεύονται την κρίσιμη ειδικότητά τους, όταν το κράτος περιμένει και από αυτούς να χειρουργούν (συχνά 2 και 3 επεμβάσεις την ημέρα) με 1200 το μήνα. Θα έπρεπε να υπάρχει μία άλλη κλίμακα. Δεν τραβάνε το ίδιο ζόρι ο καρδιοχειρουργός που κάνει ένα πολύωρο πενταπλό μπάι πας και ο εργαστηριακός γιατρός (μικροβιολόγος) που βασίζεται στους αυτόματους αναλυτές…
Πάντως, πάνω από όλα, το ΕΣΥ, είναι οι γιατροί και οι νοσηλευτές του. Αυτή την άγρια εποχή, περιμένουμε από αυτούς τα πάντα. Μήπως θα έπρεπε να τους στηρίξουμε λίγο περισσότερο;
http://doncat.blogspot.com/ (http://doncat.blogspot.com/)
-
Το μισθολόγιο (μικτό) των ιατρών ΕΣΥ (τελευταία ρύθμιση ν. 4472/2017).
Σε αυτά παρακρατούνται οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές. Στο τέλος κάθε οικονομικού έτους καλείται κάποιος, όπως εμείς με τον ΕΟΠΥΥ, να δηλώσουμε τι φόροι παρακρατήθηκαν, ποια είναι η φορολογική μας κλίμακα και αν υπάρχει διαφορά τότε ή θα επιστραφεί ή θα καταβληθεί επιπλέον φόρος.
Σε γενικές γραμμές ένας Επιμ. Β' ξεκινά με περίπου 1250€ καθαρό μισθό στο χέρι, από τα 1484€ που είναι ο μικτός του. Ανάλογα με το πόσες εφημερίες κάνει, αυξάνεται ο μισθός και έτσι συχνά καταλογίζεται και επιπρόσθετος φόρος + αυτόν που έχει παρακρατηθεί.
(http://www.docmed.gr/wp-content/uploads/2017/07/%CE%9C%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93.1.jpg?fbclid=IwAR2oyuZQkNcR7tAx-xvDgNst50jnQVXX1NhrIU_EmmSJuwayApJUNATfTBM)
http://www.docmed.gr/wp-content/uploads/2017/07/%CE%9C%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93.1.jpg?fbclid=IwAR2yzfNLxv0IiJggMllEVdSJMEk5jpNA35AUYsGsMF3EdgPGIRWF6hyPJvg (http://www.docmed.gr/wp-content/uploads/2017/07/%CE%9C%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93.1.jpg?fbclid=IwAR2yzfNLxv0IiJggMllEVdSJMEk5jpNA35AUYsGsMF3EdgPGIRWF6hyPJvg)
-
Αντιγράφω από Ιατρική ομάδα στο facebook στις 20/02/2022:
Γιατί άραγε οι γιατροί μας, δεν επιλέγουν το ΕΣΥ?
Ποιός ο λόγος φυγής των ιατρών
στο εξωτερικό?
Και οι πολιτικοί μας διερωτωνται.
- Και να προσθέσουμε και την απίστευτη περικοπή στις εφημερίες πάνω από 60%
- Τι σημαίνει το +10, +8, +7;
- επιπλέον μείωση στο ωράριο εφημερίας όσο αφορά την αποζημίωση
(https://scontent-sof1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/274247556_3122200178097225_1433676016457252505_n.jpg?_nc_cat=105&ccb=1-5&_nc_sid=8bfeb9&_nc_ohc=d0S9i8MTu_EAX_b0yST&_nc_ht=scontent-sof1-1.xx&oh=00_AT9l7CubGU-tWbgcwMASYbI90AegB1zZxrM93yMIZB7lVw&oe=62181759)
-
(https://scontent-sof1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/274288872_10220554102748767_1399240901568808630_n.jpg?_nc_cat=105&ccb=1-5&_nc_sid=dbeb18&_nc_ohc=XNK9X4cbopcAX-RRROE&_nc_ht=scontent-sof1-1.xx&oh=00_AT9ypzL5ooc2BTTNIxfofGZe7PKGIKnTWlwixge7GGpEww&oe=621912E3)
-
Πέραν του εξευτελιστικού μισθολογίου, πολύ πιο εξευτελιστικό είναι η αποζημίωση της επιπλέον του τακτικού ωραρίου εργασίας,(εφημέρια λέει την λένε και ΟΧΙ υπερωριακή εργασία) υπερβαίνοντας τον μέγιστο χρόνο εργασίας (στην πραγματικότητα δηλαδή παράνομη υπερωριακή εργασία) η οποία είναι πολύ πιο κάτω από το (ήδη εξευτελιστικό) ωρομίσθιο του τακτικού ωραρίου.
ΟΙ ΜΟΝΑΔΙΚΟΙ εργαζόμενοι που, για την υπερωριακή εργασία και την πέραν του προβλεπομένου μεγιστου χρόνου εργασίας, λαμβάνουν ΜΙΚΡΟΤΕΡΗ αποζημίωση (στο ¼ περίπου) από ότι στο τακτικό ωράριο (έστω αυτό το εξευτελιστικό), είναι οι ΙΑΤΡΟΙ.
-
Στο προσχέδιο νόμου που κατέθεσε το τότε υπουργείο στην ΟΕΝΓΕ, έλεγε το παρακάτω: ""Άρθρο 7: Αποζημίωση εφημεριών
Στους ειδικευμένους και ειδικευόμενους ιατρούς και τους λοιπούς ως άνω επιστήμονες καταβάλλεται αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση. Ο αριθμός των ωρών καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 5.α) και β). Στην πορεία όμως στο ψηφισθέν νομοσχέδιο η φράση αυτή «υπερωριακή απασχόληση» εξαφανίστηκε.
-
Στο προσχέδιο νόμου που κατέθεσε το τότε υπουργείο στην ΟΕΝΓΕ, έλεγε το παρακάτω: ""Άρθρο 7: Αποζημίωση εφημεριών
Στους ειδικευμένους και ειδικευόμενους ιατρούς και τους λοιπούς ως άνω επιστήμονες καταβάλλεται αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση. Ο αριθμός των ωρών καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 5.α) και β). Στην πορεία όμως στο ψηφισθέν νομοσχέδιο η φράση αυτή «υπερωριακή απασχόληση» εξαφανίστηκε.
Και να 'ταν η μόνη παγίδα και υποβάθμιση που έχουν υποστεί οι ιατροί του ΕΣΥ τα τελευταία χρόνια.....
Το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη, https://ergasiakanea.eu/epitropi-mpechraki-entaxi-ton-ygeionomikon-sta/ (https://ergasiakanea.eu/epitropi-mpechraki-entaxi-ton-ygeionomikon-sta/) θα το λάβει υπ' όψη η Διυπουργική Επιτροπή ή θα το κάνουν γαργάρα όπως και την απόφαση της ολομέλειας του ΣΤΕ, για την αποκατάσταση του ιατρικού μισθολογίου που κοντεύει 4 χρόνια από τότε που πάρθηκε και δεν έχει ανοίξει ρουθούνι ? http://www.dsanet.gr/Epikairothta/Nomologia/steol%20431_2018.htm (http://www.dsanet.gr/Epikairothta/Nomologia/steol%20431_2018.htm)
Το τελευταίο επεισόδιο εξευτελισμού περιλαμβάνει τις διαμετρικά αντίθετες απόψεις υπουργού και υφυπουργού υγείας για το μέλλον του ΕΣΥ.
Ο πρώτος δηλώνει περιχαρής την είσοδο ιδ. ιατρών στο ΕΣΥ και η δεύτερη την άρση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, στα πρότυπα πανεπιστημιακών και στρατιωτικών ιατρών.
Πάνω σ 'αυτό το μείζονος σημασίας θέμα, όλα τα θεσμικά όργανα (ΟΕΝΓΕ, ΕΙΝΑΠ, ΠΙΣ) τηρούν σιγή ιχθύος...... Είναι απασχολημένοι με το ποιος θα προλάβει να κηρύξει τη λήξη της πανδημίας και την κατάργηση της μάσκας !!!
-
Δ ι ά τ α ύ τ α
Δέχεται τις παρεμβάσεις,
Επιλύει το παραπεμφθέν γενικότερης φύσεως θέμα, Απορρίπτει την προσφυγή καθ’ ο μέρος ασκείται από το σωματείο «Ένωσις Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών - Πειραιώς»,
Εκδικάζει και δέχεται την προσφυγή κατά τα λοιπά,
Ακυρώνει τις από 25.9.2014 μισθοδοτικές καταστάσεις («βεβαιώσεις αποδοχών») των τεσσάρων πρώτων προσφευγόντων,
Ορίζει ως χρονικό σημείο επελεύσεως των αποτελεσμάτων της διαγνωσθείσης αντισυνταγματικότητος της περιπτώσεως 17 της υποπαραγράφου Γ.1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 τον χρόνο δημοσιεύσεως της παρούσης αποφάσεως,
Διατάσσει την κατάπτωση του κατατεθέντος παραβόλου από την “Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών - Πειραιώς” και την επιστροφή των κατατεθέντων παραβόλων από τους τέσσερις πρώτους προσφεύγοντες, και
Συμψηφίζει την δικαστική δαπάνη των διαδίκων.
ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΝΩΣΗ ΕΓΙΝΕ ΑΥΤΟ. ΑΚΥΡΩΝΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΚΔΙΚΆΖΕΙ ΓΙΑ ΤΑ 4 ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. ΟΣΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΘΈΜΑ ΑΥΤΌ ΕΧΩ ΔΕΊ, ΤΟ ΙΔΙΟ ΠΡΆΓΜΑ!!
-
Ο Άρειος Πάγος ανοίγει το δρόμο για αναδρομικά ως 60.000 ευρώ σε γιατρούς.
Αντισυνταγματικές κρίθηκαν από την Ολομέλεια του Αρείου Πάγου οι περικοπές των γιατρών του ΕΣΥ που έγιναν σύμφωνα με τον μνημονιακό νόμο 4093/2012. Κατά συνέπεια οι γιατροί του ΕΣΥ θα λάβουν αναδρομικά της τελευταίας πενταετίας περίπου από 40.000 έως 60.000 ευρώ ο καθένας.
Ειδικότερα, με την 3/2022 απόφασή της η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου έκρινε οριστικά ότι παράνομα καταβάλλονταν μειωμένες οι αποδοχές στους ιατρούς ΕΣΥ λόγω των περικοπών που επέβαλε ο νόμος 4093/2012 (έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013−2016).
Είχαν προηγηθεί αλλεπάλληλες δικαστικές αποφάσεις Πρωτοδικείων και Εφετείων που δικαίωναν τους γιατρούς, ήδη από το 2017, όπως τους δικαίωσαν και οι αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (437/2014) και της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (431/2018).
Οι αρεοπαγίτες έκριναν ότι ο νόμος 4093/2012 δεν είναι σύμφωνος με το Σύνταγμα και επομένως δεν πρέπει να εφαρμοσθεί, γιατί:
α) Δεν προέβη σε "εκτιμήσεις για τις επιπτώσεις από τις εν λόγω μειώσεις", ούτε "αν το αναμενόμενο οικονομικό όφελος που θα προκύψει από τις μειώσεις είναι μικρότερο ή μεγαλύτερο από τις επιπτώσεις των μειώσεων". Δηλαδή νομοθετήθηκαν μειώσεις που μπορούσαν να προκαλέσουν συνολικά ζημία αντί για όφελος και πιθανότατα προκάλεσαν ζημία.
β) Δεν εξετάστηκε από το νόμο "αν θα μπορούσαν να ληφθούν άλλα μέτρα ισοδύναμου αποτελέσματος" ως προς τη μείωση των δημοσίων δαπανών, αλλά με μικρότερο κόστος για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
γ) Δεν εξετάστηκε αν οι αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ παραμένουν μετά τις νέες μειώσεις επαρκείς για την αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσής τους και ανάλογες της αποστολής που τους έχει ανατεθεί με το άρθρο 5 παρ. 5 του Συντάγματος.
Όπως είναι γνωστό, τα δικαστήρια ουσίας επιδίκασαν και επιδικάζουν μεικτές μηνιαίες διαφορές περίπου 1.000 ευρώ. Τα επιδικασθέντα ποσά ανέρχονταν, όταν οι διαφορές αφορούσαν 4 ή και 5 έτη, σε συνολικά μεικτά ποσά μέχρι 50.000 ή και 60.000 ευρώ
Τέλος, αναμένεται η κρίση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας ως προς τη συνταγματικότητα του ισχύοντος ν. 4472/2017 (εκδικάσθηκε την 15.1.2021), ενώ έχει ήδη αποφανθεί σειρά πολιτικών δικαστηρίων της ουσίας, τα οποία έκαναν και συνεχίζουν να κάνουν δεκτές τις αντίστοιχες αγωγές που στρέφονται πλέον κατά της συνταγματικότητας και του ισχύοντος νόμου.
https://www.iatronet.gr/article/108904/o-areios-pagos-anoigei-to-dromo-gia-anadromika-os-60000-eyro-se-giatroys (https://www.iatronet.gr/article/108904/o-areios-pagos-anoigei-to-dromo-gia-anadromika-os-60000-eyro-se-giatroys)
-
https://www.healthreport.gr/ypoyrgeio-ygeias-pos-kai-pote-tha-dothei-i-ayxisi-10-stoys-nosokomeiakoys-giatroys/
Μετά τα μέσα Οκτωβρίου αναμένεται το υπουργείο Υγείας να ψηφίσει τη ρύθμιση που θα προβλέπει αύξηση κατά 10% μεσοσταθμικά στους μισθούς των νοσοκομειακών γιατρών.
Πρόκειται για τη δέσμευση του πρωθυπουργού που είχε λάβει κατά τη διάρκεια της ΔΕΘ. Σύμφωνα με τις διευκρινίσεις που έχει δώσει το υπουργείο Υγείας στους νοσοκομειακούς γιατρούς (ΟΕΝΓΕ)
-Η αύξηση θα είναι 5% επί του βασικού μισθού,
–120 ευρώ αύξηση στο επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης και
–30 ευρώ αύξηση στο επίδομα θέσης ευθύνης.
-
Μπονους 400 ευρω/μηνα (αφορολογητα, χωρις κρατησεις) στους ιατρους ΕΣΥ που κατεχουν θεση ΤΕΠ και τιτλο εξειδικευσης προβλεπει το νομοσχειο της κα Γκαγκα που τεθηκε σε δημοσια διαβουλευση.
http://www.opengov.gr/yyka/?p=3664
-
Μπονους 400 ευρω/μηνα (αφορολογητα, χωρις κρατησεις) στους ιατρους ΕΣΥ που κατεχουν θεση ΤΕΠ και τιτλο εξειδικευσης προβλεπει το νομοσχειο της κα Γκαγκα που τεθηκε σε δημοσια διαβουλευση.
http://www.opengov.gr/yyka/?p=3664
Το αξίζουν και με το παραπάνω. Βαριά δουλειά, κακά τα ψέμματα.
-
Περιμένουμε ακόμη τις ανακοινώσεις για την αύξηση του μισθού.
Για τις αποφάσεις του ΣΤΕ και της επιτροπής Μπεχράκη γαργάρα!!!!
-
Μπονους 400 ευρω/μηνα (αφορολογητα, χωρις κρατησεις) στους ιατρους ΕΣΥ που κατεχουν θεση ΤΕΠ και τιτλο εξειδικευσης προβλεπει το νομοσχειο της κα Γκαγκα που τεθηκε σε δημοσια διαβουλευση.
http://www.opengov.gr/yyka/?p=3664
Το αξίζουν και με το παραπάνω. Βαριά δουλειά, κακά τα ψέμματα.
Συμφωνώ απολύτως, ωστόσο αναρωτιέμαι αν θα βρισκόταν ποτέ 1 (ένας) ΕΣΥτης να πει τα αντίστοιχα για τους ιδιώτες...
-
Καλησπέρα συνάδελφοι, έχει καταλάβει κάποιος τι αύξηση μας δώσανε στη μισθοδοσία Ιανουαρίου; Κάτι ψίχουλα 2-3% αύξηση βλέπω .
-
Καλησπέρα συνάδελφοι, έχει καταλάβει κάποιος τι αύξηση μας δώσανε στη μισθοδοσία Ιανουαρίου; Κάτι ψίχουλα 2-3% αύξηση βλέπω .
Στη δικια μου μισθοδοσια Ιανουαριου δεν μπηκε η αλλαγη του μισθολογιου.
Υπηρξε ομως μια μικρη αυξηση λογω της καταργησης της εισφορας αλληλεγγυης και αλλης μια κρατησης 1% που γινοταν παλια.
-
Αντιγράφω διάλογο από Ιατρική ομάδα του faceboook στις 15/01/2023
- Καλησπερα σε ολους....ξερει καποιος ποσο ειναι το καθαρο ποσο της αυξησης μισθου για επιμελητη α?
- Περίπου 115-120€ είναι η αύξηση στον βασικό μισθό. Και η αύξηση στο Νοσοκομειακο επίδομα είναι 120€, από 295€ στα 415€ για Επιμ. Α'
- Βέβαια εξαρτάται από το μισθολογικο κλιμάκιο στο οποίο είστε. Στην τωρινή σας μισθοδοσία κάπου γράφει ΜΚ και έναν αριθμό.
Εγώ πχ είμαι ΜΚ 10. Και οι υπολογισμοί είναι για το ΜΚ 10.
Αν είστε στο ΜΚ9 είναι περίπου 9-12€λιγοτερα χρήματα ή αύξηση του βασικού. Το Νοσοκομειακο επίδομα δεν επηρεάζεται από το ΜΚ σας
- Δείτε στον πίνακα το ακαθάριστο ποσό που αναλογεί στο κλιμάκιο σας.
- Υπολογίστε και σε αυτά και την αύξηση λόγω της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης, που σε εισόδημα 40000ευρώ είναι 1300ευρώ, το χρόνο, περίπου 100ευρώ το μήνα.
- από πότε θα ισχύσουν τα νέα μισθολογικα κλιμάκια? και πότε αναμένεται να πληρωθούν τα αναδρομικά? γνωρίζετε κάτι?
- ισχυουν απο τον ιουλιο 2022. θα τα παρουμε αναδρομικα καπου τον απριλιο του 2023.
- στην 1 η ΥΠΕ έχουν ήδη πληρωθεί τον Γενάρη 2023 με το νέο μισθολόγιο.
(https://scontent.fskg3-1.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/323422525_903398967375511_7495419262955138606_n.jpg?_nc_cat=107&ccb=1-7&_nc_sid=dbeb18&_nc_eui2=AeGGRfSyrZu2QwYdXQ1POgk5wxSWHn8tSBTDFJYefy1IFLchbdqDdw3iPJocHA7Nwjc&_nc_ohc=0YctvibqdWYAX8iPTOJ&_nc_ht=scontent.fskg3-1.fna&oh=00_AfCrwYSY-e6LS_l4ZniE7fghSSxbOYTuS7yNLw99mDSQxg&oe=63CA4DBC)