Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Άλλες κατηγορίες μηνυμάτων => Πολιτική και Κοινωνικά Θέματα => Μήνυμα ξεκίνησε από: anastasios theodoridis στις 5 Νοεμβρίου 2012, 22:22:44
-
ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
«ΕΓΚΡΙΣΗ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 –
ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΜΕΤΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν.4046/2012 ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 »
Διαβάστε εδώ ολόκληρο το νομοσχέδιο (http://www.enikos.gr/data/files/1dcf99991a9664cffb26696473167dd9.doc)
Οι μειώσεις από 1 Αυγούστου 2012.
Το άρθρο 27 (σελίδες 22 και 23) αφορά τους γιατρούς του ΕΣΥ.
-
ΌΠΟΥ . = π
α. Η ̟αράγραφος 1 του άρθρου 43 του ν. 3205/2003, αντικαθίσταται, α̟ό 1.8.2012,
ως εξής :
«1. Οι µηνιαίοι βασικοί µισθοί όλων των βαθµών της ιεραρχίας του κλάδου των
ιατρών του Εθνικού Συστήµατος Υγείας (ΕΣΥ) ορίζονται στα ̟αρακάτω ̟οσά:
α. Συντονιστής ∆ιευθυντής 1.665 €
β. ∆ιευθυντής 1.580 €
γ. Ε̟ιµελητής Α` 1.513 €
δ. Ε̟ιµελητής Β` 1.321 €
ε. Ειδικευόµενος 1.007 €».
β. Οι ̟αράγραφοι 3 και 4 του άρθρου 44 του ν. 3205/2003, αντικαθίστανται, α̟ό
1.8.2012, ως εξής :
«3. Νοσοκοµειακής α̟ασχόλησης, α̟όδοσης και ειδικών συνθηκών άσκησης
ιατρικού έργου οριζόµενο κατά βαθµό, ως εξής:
α. Συντονιστής ∆ιευθυντής, ∆ιευθυντής 238 €
β. Ε̟ιµελητής Α` 205 €
γ. Ε̟ιµελητής Β` 174 €
δ. Ειδικευόµενος 190 €
4. Πάγια α̟οζηµίωση για συµµετοχή σε σεµινάρια και ενηµέρωση βιβλιοθήκης,
οριζόµενη κατά βαθµό, ως εξής:
α. Συντονιστής ∆ιευθυντής, ∆ιευθυντής 225 €
β. Ε̟ιµελητής Α` 195 €
γ. Ε̟ιµελητής Β` 164 €
δ. Ειδικευόµενος 123 €».
γ. Το ̟ρώτο εδάφιο της ̟αραγράφου 6 του άρθρου 44 του ν. 3205/2003,
αντικαθίσταται, α̟ό 1.8.2012, ως εξής:
«6. Θέσης - Ευθύνης στους Συντονιστές ∆ιευθυντές και σε όσους ∆ιευθυντές ασκούν
χρέη Συντονιστή, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντα των βαθµών τους,
οριζόµενο σε εκατόν ̟ενήντα έξι (156) ευρώ.».
δ. Το δεύτερο και τρίτο εδάφιο της ̟ερί̟τωσης δ της ̟αραγράφου 4 του άρθρου 45
του ν. 3205/2003, αντικαθίστανται, α̟ό 1.8.2012, ως εξής:
«Τα ανωτέρω ̟ροκύ̟τοντα συνολικά ̟οσά αµοιβής δεκαε̟τάωρης ή
εικοσιτετράωρης ενεργού εφηµερίας, κατά ̟ερί̟τωση, ̟ροσαυξάνονται κατά
τριάντα ευρώ (30 €).
Το ωροµίσθιο των εφηµεριών υ̟ολογίζεται µε συντελεστή 0,0042 ε̟ί του βασικού
µισθού ̟ου κατέχει ο δικαιούχος.».
ε. Το ̟ρώτο εδάφιο της ̟ερί̟τωσης ε της ̟αραγράφου 4 του άρθρου 45 του ν.
3205/2003, αντικαθίσταται, α̟ό 1.8.2012, ως εξής: 23
«ε. Στους ιατρούς ̟ου υ̟ηρετούν µε βαθµό Συντονιστή ∆ιευθυντή σε Νοσοκοµεία
της Α` Ζώνης και στους ∆ιευθυντές των ̟ανε̟ιστηµιακών κλινικών εργαστηρίων
και µονάδων, ως α̟οζηµίωση εφηµεριών καταβάλλεται µηνιαίο ̟οσό, ίσο µε το
τριάντα τοις εκατό (30%) του εκάστοτε ισχύοντος βασικού µισθού του Συντονιστή
∆ιευθυντή Ε.Σ.Υ, στρογγυλο̟οιούµενο στην ̟λησιέστερη µονάδα ευρώ.».
στ. Το ̟ρώτο και δεύτερο εδάφιο της ̟αραγράφου 7 του άρθρου 45 του ν.
3205/2003, αντικαθίστανται, α̟ό 1.8.2012, ως εξής:
«Οι ιατροί και οδοντίατροι των νοσοκοµείων και των κέντρων υγείας του Ε.Σ.Υ.,
ό̟ως αναφέρονται στο όρθρο 43 του ̟αρόντος, συµµετέχουν σε µικτή εφηµερία,
α̟οτελούµενη α̟ό ενεργό 6ωρη εφηµερία, µετά το ̟έρας του τακτικού ωραρίου,
̟ου συνεχίζεται µε εφηµερία ετοιµότητας µέχρι τη συµ̟λήρωση του 17ώρου.
Η αµοιβή της εφηµερίας αυτής καθορίζεται συνολικό σε εβδοµήντα εκατοστό
(70/100) της αντίστοιχης συνολικής αµοιβής της 17ωρης ενεργού εφηµερίας.».
-
Να παρατηρήσω το εξής περίεργο...
Ο ειδικευόμενος θα λαμβάνει υψηλότερο Νοσοκομειακό επιδομα (190 ευρω) από τον Επιμελητή Β (174 ευρώ).....
-
38. α. Στο τέλος της περίπτωσης α) της παραγράφου 5 του άρθρου 38 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152), προστίθεται, από τότε που ίσχυσε, το ακόλουθο εδάφιο:
«Στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια που διορίζονται, προσλαμβάνονται, κατατάσσονται ή μετατάσσονται μετά την 30.6.2011 αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους μέχρι και την εν λόγω ημερομηνία, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, για τη χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. »
β. Στο τέλος της παρ.2 του άρθρου 27 του 4024/2011 (Α΄226) προστίθενται οι λέξεις: «και μέχρι την τροποποίηση των διατάξεων του Β΄ Μέρους του ν.3205/2003 με τις οποίες επέρχονται μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια.»
ΕΠΑΝΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ
-
Να παρατηρήσω το εξής περίεργο...
Ο ειδικευόμενος θα λαμβάνει υψηλότερο Νοσοκομειακό επιδομα (190 ευρω) από τον Επιμελητή Β (174 ευρώ).....
νόμος 3754/2009. Έτσι ήταν και τώρα.
-
νόμος 3754/2009. Έτσι ήταν και τώρα.
Δεν το είχα υπόψη. Η στρέβλωση λοιπόν παραμένει...
-
Επιμελητές Β ή επιμελητές Α που συμπλήρωσαν 3ετια στο βαθμό τους δικαιούνται πλέον το ήμιση της διαφοράς του βασικού μισθού μεταξύ των δύο βαθμών. Ενδέχεται να δουν μικρή μείωση των αποδοχών τους αν επιπλέον δικαιούνται και 4% αύξηση του χρονοεπιδόματος λόγω συμπλήρωσης 2ετίας.
-
νόμος 3754/2009. Έτσι ήταν και τώρα.
Δεν το είχα υπόψη. Η στρέβλωση λοιπόν παραμένει...
Δεν είναι στρέβλωση. Είχε γίνει επί Αβραμόπουλου γιατί όλοι ξέρουμε πόσο δουλεύουν στα νοσοκομεία οι ειδικευόμενοι.
-
Δεν είναι στρέβλωση. Είχε γίνει επί Αβραμόπουλου γιατί όλοι ξέρουμε πόσο δουλεύουν στα νοσοκομεία οι ειδικευόμενοι.
Στο Νοσοκομείο όπου υπάγομαι οι Β τραβάνε το ζόρι... Τεσπα...
-
Οι ειδικευομενοι δουλευουν περισσοτεροι απο τους επιμελητες Β και οι επιμελητες Α δουλευουν περισσοτερο απο τους ειδικευομενους και τους επιμελητες Β...
-
Δοξάστε τον........
Not a valid youtube URL
-
Το ωρομίσθιο των εφημεριών υπολογίζεται με συντελεστή 0,0042 επί του βασικού μισθού που κατέχει ο δικαιούχος ????
Μια χαρά..... από 0.0059 που ήταν, το κάνανε απο 1/1/2012 0.0052 επί του ΒΜ και τώρα 0.0042 επί του ήδη πετσοκομένου βασικού μισθού >:(
-
Το ωρομίσθιο των εφημεριών υπολογίζεται με συντελεστή 0,0042 επί του βασικού μισθού που κατέχει ο δικαιούχος ????
Μια χαρά..... από 0.0059 που ήταν, το κάνανε απο 1/1/2012 0.0052 επί του ΒΜ και τώρα 0.0042 επί του ήδη πετσοκομένου βασικού μισθού >:(
0.0049 νόμιζα ότι είχε πάει από 1/1/2012.
Τώρα θα πάει στο 0.0042 με το "μεσοπρόθεσμο";
-
Εχετε δικαιο Κ.Σκουφαλε ο συντελεστης ηταν να γινει 0.0049 απο 1/1/2012 αλλα τελικα το κανανε 0.0052 μετα τις αντιδρασεις.Στο μεσοπρόθεσμο αναφερει οτι παει στο 0.0042
δ. Το δεύτερο και τρίτο εδάφιο της περίπτωσης δ της παραγράφου 4 του άρθρου 45 του ν. 3205/2003, αντικαθίστανται, από 1.8.2012, ως εξής:
«Τα ανωτέρω προκύπτοντα συνολικά ποσά αμοιβής δεκαεπτάωρης ή εικοσιτετράωρης ενεργού εφημερίας, κατά περίπτωση, προσαυξάνονται κατά τριάντα ευρώ (30 €).
Το ωρομίσθιο των εφημεριών υπολογίζεται με συντελεστή 0,0042 επί του βασικού μισθού που κατέχει ο δικαιούχος.».
Μεσα στις μειωσεις υπολογιστε και το οικογενειακο επιδομα το οποιο χανεται σε οικογενειες με εισοδημα ανω των 18.000 ευρω.(Για τον υπολογισμό της εισοδηματικής κατηγορίας λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα που αναφέρεται στο εκκαθαριστικό του τρέχοντος οικονομικού έτους.)
-
επειδη μπερδευομαι,ενας β που ειχε μικτα 2050 και καθαρα περιπου 1400 ποσο θα φτασει πλεον?
-
το εχει καποιος σε pdf?
-
Το ωρομίσθιο των εφημεριών υπολογίζεται με συντελεστή 0,0042 επί του βασικού μισθού που κατέχει ο δικαιούχος ????
Μια χαρά..... από 0.0059 που ήταν, το κάνανε απο 1/1/2012 0.0052 επί του ΒΜ και τώρα 0.0042 επί του ήδη πετσοκομένου βασικού μισθού >:(
0.0049 νόμιζα ότι είχε πάει από 1/1/2012.
Τώρα θα πάει στο 0.0042 με το "μεσοπρόθεσμο";
Ήταν να γίνει 0,0049, αυτό συζητιόταν τον Ιανουάριο και τελικά έγινε 0,0052 (νόμος 4052/2012, άρθρο 5, παρ.9). Τώρα πλέον 0,0042 στη λογική όλα 10% μείωση. Οι διευθυντές πλέον 30 ευρώ για κάθε εφημερία προσαύξηση αντί 60 που ήταν μέχρι τώρα.
-
Από το 0,0059 στο 0,0052 είναι μείωση 11%
Από το 0,0052 στο 0,0042 είναι μείωση 19%
Συνολικά από το 0,0059 στο 0,0042 είναι μείωση 29%
Και δεν είναι αυτό το πραγματικό ποσοστό μείωσης αφού υπολογίζεται επί του (μειωμένου) βασικού μισθού.
Έχει κάποιος τους μισθούς πριν και μετά;
Προσθήκη: Ευχαριστώ τον συνάδελφο Anagnostou για τα ποσά που παρέθεσε παρακάτω κι έκανα τους υπολογισμούς
Συντονιστής Διευθυντής
1.665 € από 2.055 € μείωση μισθού 19% μείωση αποζημίωσης εφημερίας 43% (από το 0,0059) / 35% (από το 0,0052) εδώ αν υπολογίσουμε ότι το 60άρι ανά εφημερία διευθυντή γίνεται 30άρι τα ποσοστά πάνε πολύ πιο κάτω!
Διευθυντής
1.580 € από 2.054 € μείωση μισθού 23% μείωση αποζημίωσης εφημερίας 46% (από το 0,0059) / 38% (από το 0,0052) εδώ αν υπολογίσουμε ότι το 60άρι ανά εφημερία διευθυντή γίνεται 30άρι τα ποσοστά πάνε πολύ πιο κάτω!
Επιμελητής Α`
1.513 € από 1.759 € μείωση μισθού 14% μείωση αποζημίωσης εφημερίας 39% (από το 0,0059) / 30% (από το 0,0052)
Επιμελητής Β`
1.321 € από 1.468 € μείωση μισθού 10% μείωση αποζημίωσης εφημερίας 36% (από το 0,0059) / 27% (από το 0,0052)
Ειδικευόμενος
1.007 € από 1.027 € μείωση μισθού 2% μείωση αποζημίωσης εφημερίας 31% (από το 0,0059) / 21% (από το 0,0052)
-
α. Διευθυντής 2.054 € -------> Συντ. Διευθυντής 1.665 € , Διευθυντής 1.580 €
β. Επιμελητής Α΄ 1.759 € -------> 1.513 €
γ. Επιμελητής Β΄ 1.468 € --------> 1.321 €
δ. Ειδικευόμενος 1.027 € -------->1.007 €
-
α. Διευθυντής 2.054 € -------> Συντ. Διευθυντής 1.665 € , Διευθυντής 1.580 €
β. Επιμελητής Α΄ 1.759 € -------> 1.513 €
γ. Επιμελητής Β΄ 1.468 € --------> 1.321 €
δ. Ειδικευόμενος 1.027 € -------->1.007 €
Και εις ....κατώτερα.
-
Νέα μέτρα και ρήτρες ζητά η τρόικα
http://www.capital.gr/News.asp?id=1660519
:o
-
Νοέμβριος 2012, Σύνταξη: Δ. Γ. Μιχάλης
Υπολογίζοντας τις αλλαγές στο Β.Μ., τα επιδόματα και το ωρομίσθιο της εφημερίας, διαπιστώνω ότι οι τελικές μεταβολές έχουν ως εξής (υπολόγισα με ακρίβεια τα εμά [Δ/ντού ΕΣΥ], αλλά το ίδιο περίπου ποσοστά ισχύουν και για τους άλλους γιατρούς ΕΣΥ):
Τελευταίες αλλαγές με τις διατάξεις του μνημονίου τον Νοέμβριο του 2012
1. Μείωση Συνολικών Τακτικών Αποδοχών = 18,8%
(από καθαρά 2.100 σε 1.700)
2. Μείωση Εφημεριών = 38,2%
3. (από καθαρά 1.000 σε 620)
4. Μέση μείωση συνολικού μηνιαίου εισοδήματος = 25%
(υπό την προϋπόθεση ότι οι εφημερίες θα μείνουν στον ίδιο αριθμό μηνιαίως)
Συνολικές αλλαγές από το 2010 και εντεύθεν (έως 11ο 2012) με τις διάφορες διατάξεις «προσαρμογής»
1. Μείωση Συνολικών Τακτικών Αποδοχών (συνυπολογιζομένων και των 13ου -14ου μισθού) =33%
( Από μικτά 3817,44/μήνα [ή 4283/μήνα μαζί με το κλάσμα των 13ου-14ου μισθού] που ήταν, τώρα γίνεται 2,883 / μήνα
2. Μείωση Εφημεριών =43,6%
(για συγκεκριμένο αριθμό εφημεριών από μικτά =1.580 τώρα γίνεται 890)
5. Μέση μείωση συνολικού μηνιαίου εισοδήματος = 36%
(από μικτά Τακτ. + 13-14ο μισθό + Εφημερίες = 5863 τώρα γίνεται 3.773 [που μεταφράζεται σε περίπου 2.320 καθαρά])
Σημείωση:
Συνυπολογιζομένων των αλλαγών των αποδοχών αλλά και των αλλαγών στη γενική φορολόγηση και στη φορολόγηση των εφημεριών και του επιδόματος βιβλιοθήκης (και με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός εφημεριών δεν θα μειωθεί έτι περεταίρω), η μεταβολή είναι τουλάχιστον άλλο ένα 10% περισσότερη, ήτοι τα τελικά διαθέσιμα είναι τουλάχιστον 45-50 % λιγότερα σε σχέση με τις αρχές του 2010.
-
Οι περικοπές στους ειδικευόμενους είναι πολύ μεγαλύτερες σε σχέση με την παραγωγικότητά τους. Οι υπολογισμοί σε απόλυτους αριθμούς, σε συνάρτηση με τον χρόνο μόνο, δεν αποτελεί και τον καταλληλότερο δείκτη σύμφωνα με την οικονομική επιστήμη. Επίσης όλοι οι υπολογισμοί μισθών γίνονται πάντα σε κάποιο βαθμό της ιεραρχίας πολύ μικρότερο από τη θέση του διευθυντή. Επιπλέον, η πλειοψηφία των διευθυντών ΕΣΥ δεν έχει επιδείξει στο παρελθόν και τη βέλτιστη πρακτική και συμπεριφορά, ευθύνεται σε μεγάλο βαθμό για την κατάσταση στο ΕΣΥ και εν τέλει δεν θα κλάψουμε για τις περικοπές τους. Με τα προσόντα που διαθέτουν και αναδείχθηκαν σε διευθυντικές θέσεις, ας δουλέψουν ως μεγαλοστελέχοι ιδιωτικών ιατρικών ομίλων να κερδίσουν περισσότερα.
-
Εγώ μίλησα τα με λογιστικά νούμερα (απόλυτα μάλιστα) που διαθέτω.
Αν θέλουμε να συνεισφέρουμε στην ενημέρωση, ας κάτσει ένας τουλάχιστον από τον κάθε βαθμό να επεξεργαστεί και αναρτήσει τα του βαθμού του.
Αν τώρα πάμε στο «αξιοκρατικό», είμαι αναρμόδιος, αν και πολλά περισσότερα από τα ήδη αναφερθέντα μπορούν να ειδωθούν και προσμετρηθούν.
Ας δημιουργήσουμε πρώτα συστήματα κρίσης –αξιολόγησης –ανταποδοτικότητας προσφοράς / εσόδων, και μετά ας μιλάμε για τα υπόλοιπα.
Για την ώρα παραθέτω αριθμούς και δεν θρηνώ για τους δ/ντες, αλλά για όλους τους εργαζόμενους, έχοντας λεπτομερή φωτογραφία μόνο των δ/ντων.
Το διαίρει και βασίλευε λοιπόν δεν με εκφράζει. Σε όποιον το επιθυμεί, χαρίζω τα σκήπτρα.
Μπορούσα να το έχω χρησιμοποιήσει πολύ, αλλά το αποστρέφομαι μετά βδελυγμίας, έχοντας περάσει από όλα τα στάδια της ιεραρχίας και μη φυτρώσας -άμα τη λήψει ειδικότητας- σε θέση δ/ντού, ούτε αποκτώντας την, λόγω «ωριμότητας», σα να είμαι κανένα φρούτο και όχι επιστήμονας.
Κάποτε η ανθρωπότητα είπε «τι με νοιάζει αν σκοτώνει Εβραίους ο Χίτλερ? Δεν είμαι Εβραίος», «Τι με νοιάζει αν σκοτώνει ομοφυλοφίλους? Δεν είμαι ομοφυλόφιλος»
Όταν όμως προχώρησε και στους λοιπούς, τότε θυμηθήκαμε ότι αυτό είναι ναζισμός, αλλά ήταν αργά.
Το ίδιο δυστυχώς επαναλήφθηκε και στην κρίση στη χώρα μας από την πρώτη στιγμή που ξέσπασε η μπόρα και από ότι βλέπω διατηρεί –παρά τα δεινά της αποδυνάμωσης της αντίστασης που επέφερε- και τώρα θιασώτες της αυτή η λογική.
Επιτρέψτε μου να μη συμμετέχω στο κλάμπ.
-
Έχω δύο απορίες:
- Ο ίδιος ο πρωθυπουργός δήλωσε ότι τα ταμειακά διαθέσιμα της χώρας επαρκούν μέχρι τις 16 Νοεμβρίου. Τώρα που η δόση πάει τέλη Νοεμβρίου, αρχές Δεκεμβρίου πάμε για στάση πληρωμών; Π.χ. οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πληρωθούν το δεύτερο 15θήμερο; Ή μήπως αποδεικνύεται ο ψυχολογικός πόλεμος με ψεύδη που γίνεται στην κοινή γνώμη;
- Αν τα μέτρα του μεσοπρόθεσμου ήταν αποτέλεσμα "σκληρής διαπραγμάτευσης" με την τρόικα, τι κερδήθηκε μ' αυτή τη διαπραγμάτευση; Από ποια άλλα μέτρα μας "γλίτωσε" η κυβέρνηση;
-
Θα συμφωνησω με τον κ.Μιχάλη.
Μπορει ο @Αρης να εχει σε μεγαλο βαθμο δικιο σε αυτα που λεει για τους Διευθυντες το θεμα ομως ειναι πως αν μπουμε σε μια λογικη απόλυτης ισοπεδωσης ,ομογενοποιησης και εκκαθαρισης μπαινουμε σε πολυ επικινδυνα μονοπατια.
Δε διαφωνω να γινει εκκαθαριση της "σαβουρας" στο ΕΣΥ ,αλλά με αυστηρους όρους.
Γιατι το να καρατομεις ΟΛΟΥΣ στο ονομα μιας δυσλειτουργικης -εστω,πλειοψηφιας-ειναι αδικο και αποθαρρυντικο για καποιους που παιζουν ακομη για τη φανελα.Τελικα με μια τετοια συλλογιστικη,"καθαρη" τη βγαζουν τα λαμογια και οι τεμπεληδες που αντι να παρουν δρομο κλωτσηδον απο το ΕΣΥ ή το Δημοσιο γενικοτερα γινονται "ανεκτοι" και "επιπλεουν" μεσα στο πληθος με την "αφαιμαξη" των ευσυνειδητων-αποδοτικων συναδερφων τους που στο τελος και εκεινοι απογοητευμενοι το πιθανοτερο ειναι να υιοθετησουν την ωχαδερφιστικη σταση των λαμογιων παρα τα λαμογια να γινουν σωστοι επαγγελματιες.
Τελικα η μη επιβραβευση των ικανων αλλά η διατηρηση των ανικανων (σε βαρος των ικανων) μάλλον μακροπροθεσμα θα ριξει την ποιοτητα παροχης υπηρεσιων και οι αχυρανθρωποι που παιρνουν τις αποφασεις,οντας ανικανοι στη νεα ταξη πραγματων να κανουν προσληψεις θα μεταμορφωσουν το κομματικο πελατολογιο τους από "διορισμους ημετερων" σε "διατηρηση θεσεων ημετερων".Εστω και αν οι "ημετεροι" ειναι παντελως ανικανοι,εστω και αν διατηρουνται στη θεση τους με κοστος στις αποδοχες και στις ζωες των ικανων!
-
Δυστυχώς ως κοινωνία θυμηθήκαμε τον Μπρεχτ πολύ αργά και είναι αμοραλιστικό να τον θυμόμαστε σε περιόδους οικονομικής κρίσης και μόνο. Ο Μπρεχτ είναι πάντα επίκαιρος και δεν αναφέρθηκεε τόσο έντονα στην προ οικονομικής κρίσης εποχή που υπήρχε ηθική, θεσμική κλπ κρίση.
-Τι με νοιάζει που δουλεύουν όλοι κι εγώ μπορώ να πηγαίνω όποτε θέλω στη δουλειά?
-Τι με νοιάζει που δεν εκπαιδεύονται και δεν επιμορφώνονται οι άλλοι, εμένα δεν μου χρειάζεται
-Τι με νοιάζει που άλλοι εφημερεύουν και δουλεύουν κι εγώ μπορώ να εφημερεύω και να κοιμάμαι σπίτι μου?
-Τι με νοιάζει η βελτίωση των υπηρεσιών της μονάδας μου, ας βρουν άλλοι τρόπο
-Τι με νοιάζει που δεν παίρνουν ρεπό, εμένα δεν μου χρειάζεται
-Τι με νοιάζει για τους άλλους, εγώ έγινα διευθυντής πια
-Τι με νοιάζει που οι ιατρικές μου γνώσεις είναι ελάχιστες, δεν έχω να αποδείξω τίποτε πια, ανέβηκα στην ιεραρχία
Ε, λοιπόν εμένα με νοιάζει, γιατί μπορεί να μη γίνω εβραίος και ομοφυλόφιλος, αλλά κάποια στιγμή θα γίνω διευθυντής, όπως όλοι μας στο ΕΣΥ. Οπότε δεν είναι αυτοί κι εμείς, δεν ισχύει το διαίρει και βασίλευε. Ας αποδείξουν λοιπόν οι διευθυντές ΕΣΥ ότι αξίζουν τα χρήματα που πληρώνονται, ώστε να μπορούμε κι εμείς μετά από χρόνια, όταν βρεθεί η χώρα σε περιόδους ανάπτυξης, να διεκδικήσουμε αυξήσεις ως διευθυντές και να μην περάσουμε από το πολυδιευθυντικό στο αδιευθυντικό σύστημα με την απαξίωση της ιδιότητάς τους που οι ίδιοι προωθούν.
-
Άρη συμφωνώ ότι ο ρόλος του διαυθυντή είναι κομβικός, όχι μόνο για το ίδιο το άτομο και την εργασία του, αλλά για το συνολικό τρόπο με τομν οποίο δουλεύει μια κλινική, ένα τμ'ημα, ένα ΚΥ.
Όσοι έχουμε δουλέψει σε οποιοδήποτε χώρο ομαδικής εργασίας, το γνωρίζουμε πολύ καλά.
Θα είχε ενδιαφέρον μια προσέγγιση του στυλ:
Είσαι διευθηντής 15 χρόνια, η κλινική σου είναι μπουρδέλο, κανείς δε δουλεύει , οι ειδικευόμενοι βγαίνουν άσχετοι, οι ασθενείς κακοποιημένοι και ταλαιπωρημένοι. Σου κόβουμε το μισθό μέχρι να ανταποκριθείς στο ρόλο σου και την ευθύνη που σου έχει ανατεθεί. Τα χρήματα που σου κόβουμε τα πάρει ο διπλανός σου, που έχει σκιστεί και έχει φτύσει αίμα.
Αυτό θα είχε ενδιαφέρον...
Στην περιοχή μου, είμαστε τρεις γιατροί.
Το κορόιδο (εις γνώση μου και με πλήρη συνείδηση), μια κανονική, και ένα λαμόγιο που δηλώνει ότι το ωράριό της είναι 10-12 εκτός Παρασκευής που έχει ρεπό.
Πριν την κρίση τα ίδια πέρναμε , στο ενδιάμεσο το ίδιο και τώρα τα ίδια μας κόβουνε...
Άσε που εγώ θα βρεθώ υπόλογος και υπερσυνταγογράφηση και θα φάω και κανένα πρόστιμο...
-
Είναι σαφές ότι εδώ προσπαθούμε αποσπασματικά να φωτογραφήσουμε ένα σοβαρό –από ηθικής και λειτουργικής άποψης- θέμα. Αυτό της αξιολόγησης. Και συμμερίζομαι τους τοποθετηθέντες, καθ’ ότι η αγανάκτηση είναι δικαιολογημένη για αυτούς που προσπαθούν, αλλά βλέπουν να ισοπεδώνονται.
«Μιάς και δεν μας συμφέρει να αναταχθούμε ψηλά, ας κατεβάσουμε τους ουρανούς στη λάσπη της γής, για να «εξυψωθούμε και εμείς». Φράσεις παμπάλαιες, μα δόγμα βασιλεύον.
Όχι μόνο δεν διαφωνώ στην αξιολόγηση / ανταποδοτική αμοιβή, αλλά υπερθεματίζω κιόλας. Πάμπολλες φορές αναφέρθηκα σε αυτό. Αν θέλουμε να το ανοίξουμε, με προτάσεις, σκέψεις, επιχειρήματα, σεβαστό. Αλλά όχι εδώ.
Εδώ αναλύεται αμιγώς το «οικονομικό-κοινωνικό περιεχόμενο του νόμου. Έτσι το καταλαβαίνω εγώ τουλάχιστον.
Εξ’ άλλου, στην περίπτωση των δ/ντών δεν έγινε αξιολόγηση και άρα, καλά κάνουν και κόβονται οι αποδοχές, ενώ σε όλες τις άλλες περιπτώσεις των γιατρών ΕΣΥ, των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών, των ιδιωτικών υπαλλήλων κ.λ.π., έγιναν τέτοιες αξιολογήσεις και οδήγησαν στα παρόντα μέτρα?
Δεν βλέπουμε ότι στην παρούσα φάση που ο στόχος είναι «μείωνε και προχώρα. Όλα τα άλλα είναι ακαδημαϊκές κουβέντες» είναι καιρός για αποκάλυψη της ψευτιάς?
Το είπα και παραπάνω. Πουθενά δεν υπάρχει τέτοιο σημάδι (διάθεσης αξιολόγησης / ανταποδοτηκότητας), άρα, το να ανακατεύουμε τις μειώσεις της παρούσας ενέργειας με τις αξιολογήσεις, το μόνο που κάνουμε είναι να ρίχνουμε νερό στο μύλο των σφαγέων «όλοι τους άχρηστοι είναι. Μόνο εισπράτουν μισθούς και καταναλώνουν. Χτυπάτε λοιπόν στο σταυρό».
Δεν θέλω να ρίξω τέτοιο νερό στο μύλο αυτό, γι’ αυτό επιμένω ότι εδώ δεν ταιριάζει η εμπλοκή της αξιολόγησης, αλλά είναι τόσο σοβαρό, ιερό και πολυσύνθετο θέμα που πρέπει να ειδωθεί από μόνο του –αν δεν θέλουμε να το λασπώσουμε με τις ανθρωποφάγες τακτικές του «κόβε και προχώρα»
-
Tο οικονομικό-κοινωνικό περιεχόμενο του νόμου λοιπόν είναι ότι καλώς έγιναν οι περικοπές των Διευθυντών ΕΣΥ την ώρα που χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα απολυθούν από το δημόσιο, με οικογένειες οι οποίοι πολλοί από αυτούς μπορεί να αποδίδουν για το δημόσιο την ώρα που κάποιοι άλλοι δεν αποδίδουν και εισπράτουν μισθούς. Είμαστε στην εποχή του μνημονίου και θα πρέπει τώρα να γίνει το ξεκαθάρισμα για να προχωρήσουμε μπροστά. Όποιος δε θέλει να τον βάζουν στο ίδιο κάνδρο με τους υπόλοιπους, καιρός να τους καταγγείλει, να τους απομονώσει. Δυστυχώς τέτοια διάθεση δεν υπάρχει από κανέναν. Και οι διευθυντές αξιολογούνται. Μην περιμένουμε τη διάθεση των άλλων ή τη διάθεση τυ συστήματος. Και όλοι ξέρουμε πώς αξιολογούνται. Συνεχίστε λοιπόν συνάδελφοι να αξιολογείται τους τεμπέληδες ως χαρισματικούς, ώστε να βλέπουν την πόρτα της εξόδου χιλιάδες άλλων δημοσίων υπαλλήλων. Στα υπόλοιπα κ.Μιχάλη, δεν καταλαβαίνω σε τι αναφέρεστε και δυσκολεόμαι να τα παρακολουθησω.
-
Το προβλημα ειναι οχι τοσο οι δημοσιοι υπαλληλοι ΔΕ και ΥΕ που θα απολυθουν ως υπεραριθμοι και ρουσφετολογικα τοποθετημενοι. Το πραγματικο κριμα ειναι για τους εκατονταδες χιλιαδες απολυμενους του ιδιωτικου τομεα και για τους υπολοιπους που εργαζονται σε ενα εντελως αβεβαιο περιβαλλον με εργασιακους ορους ειλωτα. Φυσικα και ο νομος Αβραμοπουλου οσον αφορα την αθροα και χωρις αξιοκρατικα κριτηρια διευθυντοποιηση των παντων ηταν εγκληματικο λαθος. Σαφως και ειναι αδικο ο διευθυντης καρδιοχειρουργος στον Ευαγγελισμο να πληρωνεται το ιδιο σε βασικο και εφημεριες με τον γενικο γιατρο του ΚΥ Τραχανοπλαγιας, και βεβαιως ειναι απαραδεκτο τωρα να γινεται οριζοντια περικοπη. Ξερω οτι το αντεπιχερημα ειναι οτι ο καρδιοχειρουργος στον Ευαγγελισμο παιρνει φακελακια.Και τι περιμενετε να κανει οταν κανει μια απο τις πιο δυσκολες και αγχωτικες δουλειες που μπορει να κανει γιατρος και μαλιστα τοσο απιτητικη σε εκπαιδευση και πληρωνεται το ιδιο με τον οποιοδηποτε απιθανο.
Λυπαμαι γιατι τωρα πρεπει και εμεις οι νεωτεροι ειδικοι και ειδικευομενοι να υποστουμε μεγαλη οικονομικη απωλεια εξαιτιας της εκτιναξης του μισθολογικου κοστους απο την αθροα,ισοπεδωτικη και αδικη διευθυντοποιηση σε νοσοκομεια και κυριως σε ΚΥ. Νομιζω οτι ακομα και στην καθημερα πραξη στα νοσοκομεια η συσσωρευση τοσων αναναξιοκρατικα χρισμενων διευθυντων δημιουργησε ακομα μεγαλυτερα προβληματα στη λειτουργια των κλινικων.
Επιτελους ας παραδεχτουμε τα αυτονοητα. Οπως οτι δεν ειναι δυνατον να εφημερευουν σε ενεργη εφημερεια ολες οι ειδικοτητες αλλα μονο αυτες που δια νομου στελεχωνουν τα ΤΕΠ. Δεν ειναι δυνατον να κανουν εφημερια ετοιμοτητας δερματολογοι ή κυτταρολογοι ή παθολογοανατομοι ή λυσιατροι (συνεβαινε στο Λοιμωδων της Θεσσαλονικης). Δεν ειναι δυνατον να εφημερευουν 2 διευθυντες ΕΣΥ και 2 νοσηλευτες στο ΚΥ Τραχανοπλαγιας μετα το μεσημερι, οταν το μονο που χρειαζεται ειναι ενας οδηγος ασθενοφορου για να μεταφερει τους πραγματικα πασχοντες στο παρακειμενο νομαρχιακο νοσοκομειο.Η εφημερια καποιου πρεπει να καλυπτει πραγματικες αναγκες και οχι μονο τις οικονομικες αναγκες καποιων συναδελφων. Οσο αρνουμαστε την πραγματικοτητα συναινουμε στις αδικες και οριζοντιες περικοπες. Οσο αρνουμαστε οτι ειμαστε πια μια φτωχη χωρα που δεν μπορει να συντηρει σε νομους 100-130.000 κατοικων 4-5 ΚΥ και 2 νομαρχειακα νοσοκομεια γιατι αυτο και υπερβολη ειναι και στην πραξη τελικα δεν λειτουργουσε και τοσο υπερ των ασθενων αλλα αντιθετα πολλαπλασιαζε την πολυφαρμακια και την ευδοκιμηση πολυαριθμων λαμογιων (γιατρων, φαρμακοποιων, εταιρειων φασον,οξυγονοθεραπειας κτλ) αποδεικνυουμε τελικα ποσο μερος του προβληματος ειμαστε. Και πιστευω εν κατακλειδι οτι οι διευθυντες ΕΣΥ σε νοσοκομεια και ΚΥ αποτελουν την καρδια του προβληματος.
-
Αγαπητε Σταθη,
για να φτασει ο ασθενης στον διευθυντη( ή απλά επιμελητη) καρδιοχειρουργο του Ευαγγελισμου που θα πληρωνεται τις εφημεριες του κανονικα ενω θα ειναι σπιτι του, αλλα θα του παρει και το φακελακι, πρεπει πρωτα να περασει από τον διευθυντη (ή απλά επιμελητη) γενικό γιατρό ή παθολόγο του ΚΥ Τραχανοπλαγιας, να του δώσει τις πρώτες βοήθειες με δυσκολία και άγχος πολλές φορές λόγω ελλείψεων κτλ., να τον "σωσει" και μετά να τον παραπέμψει.
-
@ timex
Τυχαινει να εχω περασει απο το μεγαλο αυτο ιδρυμα του Ευαγγελισμου και σου λεω με βεβαιοτητα οτι σε γενικη εφημερια ο ειδικος κ/χ εφοσος χρειαστει θα βαλει χειρουργειο επειγον (θυμαμαι τουλαχιστον 3 περιπτωσεις διαχωριστικων ανευρυσματων). Αν θεωρεις οτι θα πρεπει να πληρωθει το ιδιο με τον εφημερευοντα του ΚΥ Τραχανοπλαγιας μαλλον ειναι αδυνατον να συμφωνησουμε και στο προφανες.Αυτη η σοβιετικου τυπου ισοπεδωση μας εφτασε στο σημερινο σημειο. Τωρα για το αν ο εφημερευοντας του ΚΥ Τραχανοπλαγιας οντως σωζει ζωες οπως γενικευεις εσυ ή τροχονομει και φασοναρει ασυστολα οπως θα μπορουσα να γενικευσω εγω αλλα δεν θα το κανω για να μην προσβαλω καποιους εξαιρετικους γενικους ιατρους, ειναι στην κριση του καθενος που μας διαβαζει...
-
@ timex
Τυχαινει να εχω περασει απο το μεγαλο αυτο ιδρυμα του Ευαγγελισμου και σου λεω με βεβαιοτητα οτι σε γενικη εφημερια ο ειδικος κ/χ εφοσος χρειαστει θα βαλει χειρουργειο επειγον (θυμαμαι τουλαχιστον 3 περιπτωσεις διαχωριστικων ανευρυσματων). Αν θεωρεις οτι θα πρεπει να πληρωθει το ιδιο με τον εφημερευοντα του ΚΥ Τραχανοπλαγιας μαλλον ειναι αδυνατον να συμφωνησουμε και στο προφανες.Αυτη η σοβιετικου τυπου ισοπεδωση μας εφτασε στο σημερινο σημειο. Τωρα για το αν ο εφημερευοντας του ΚΥ Τραχανοπλαγιας οντως σωζει ζωες οπως γενικευεις εσυ ή τροχονομει και φασοναρει ασυστολα οπως θα μπορουσα να γενικευσω εγω αλλα δεν θα το κανω για να μην προσβαλω καποιους εξαιρετικους γενικους ιατρους, ειναι στην κριση του καθενος που μας διαβαζει...
Τυγχάνει να έχω περάσει από ένα μικρό ίδρυμα "Τραχανοπλαγιάς" και θυμάμαι τουλάχιστον 20 περιστατικά εμφράγματος, πνευμονικού οιδήματος, αναφυλακτικού shock, τροχαίου ατυχημάτος που να έχουν τύχει μόνο στις δικές μου εφημερίες όπου θεωρώ ότι η παρέμβαση όλων των υπηρετούντων (ιατρών, νοσηλευτών, οδηγών) στην "Τραχανοπλαγιά" ήταν καθοριστική για τη διάσωση της ζωής των ασθενών, η οποία δεν θα σωζόταν όσο ικανός κι αν ήταν ο οδηγός κι όσο γρήγορο κι αν ήταν το ασθενοφόρο . Φυσικά και ο κ/χ εφόσον χρειαστεί θα βάλει επείγον χειρουργείο ανευρύσματος αφού αυτή είναι η δουλειά του. Εγώ δεν μπορώ να χειρουργήσω το ανεύρυσμα κι ενδεχομένως ο κ/χ δεν θυμάται πλέον να αντιμετωπίσει το έμφραγμα ή το αναφυλακτικό shock. Γιατί πρέπει να αντιμετωπίσω με δέος τη δουλειά του κ/χ εγώ ως γενικός γιατρός τουλάχιστον;
Θα συμφωνήσω ότι πρέπει να υπάρχει διαφορετική αμοιβή ανά ειδικότητα, όμως η βαρύτητα των αντιμετωπιζόμενων περιστατικών να αποτελεί ένα μόνο (αλλά σημαντικό) από τα κριτήρια διαφοροποίησης της αμοιβής. (για τα κριτήρια μπορούμε να γράψουμε πολλά) Κι επιπλέον η αμοιβή να είναι συνάρτηση και των "εσόδων" που φέρνει η κάθε ειδικότητα. Όταν μέχρι πρότινος το νοσοκομείο πληρωνόταν το ίδιο για την επέμβαση σκωληκοειδίτιδας με την επέμβαση ανευρύσματος γιατί να πληρώνεται διαφορετικά ο χειρουργός από τον κ/χ;
Δεν ειναι δυνατον να εφημερευουν 2 διευθυντες ΕΣΥ και 2 νοσηλευτες στο ΚΥ Τραχανοπλαγιας μετα το μεσημερι, οταν το μονο που χρειαζεται ειναι ενας οδηγος ασθενοφορου για να μεταφερει τους πραγματικα πασχοντες στο παρακειμενο νομαρχιακο νοσοκομειο.
Αν ισχύει ο τόπος εργασίας "Γερμανία" που βλέπω στο προφίλ σου, θέλεις να μας πεις ότι έτσι δουλεύει το σύστημα στη Γερμανία; Με γρήγορα ασθενοφόρα;
-
Θεωρώ πως εάν δοθεί δυνατότητα ιδιωτικού ιατρείου στους ιατρούς του ΕΣΥ θα λυθούν πολλά από τα άνω προβλήματα.
-
Θεωρώ πως εάν δοθεί δυνατότητα ιδιωτικού ιατρείου στους ιατρούς του ΕΣΥ θα λυθούν πολλά από τα άνω προβλήματα.
Με βάση την τρέχουσα συγκυρία (οικονομική, φορολογική και εργασιακή) θα είναι σχεδόν μονόδρομος για τους γιατρούς του ΕΣΥ (πλην ελαχίστων μεγαλοδιευθυντών) που επιθυμούν παράλληλο ιδιωτικό επάγγελμα να παρέχουν υηρεσίες ως υπάλληλοι σε ιατρικές εταιρείες.
-
@ Σκουφαλος
Η Γερμανια δεν ισχυει πια. Εκει υπαρχουν πολλα δευτεροβαθμια και τριτοβαθμια νοσοκομεια σε αρμονικη συνεργασια (με ορους ιδιωτικου τομεα λειτουργει ολο το συστημα) και γιατρους επειγοντων που σπευδουν επι τοπου και διακομιζουν αμεσα και σωστα (πχ ενα εμφραγμα κατευθειαν στο αιμοδυναμικο που περιμενει) αναισθησιολογους ή παθολογους με πληρη πρακτικη εκπαιδευση (αρκετα παραπανω απο το προγραμμα ΕΠΥ του ελληνικου ΕΚΑΒ). Οι δε γενικοι γιατροι (Hausaerzte) δεν εμπλεκονται τοσο με τα επειγοντα παρα μονο αν ο ιδιος ο ασθενης απευθυνθει σ'αυτους και εχουν ιδιωτικα ιατρεια (συνηθως συμπρατουν περισσοτεροι απο ενας μαζι στον ιδιο χωρο) και αναλογα με τις γνωσεις και το θρασος του καθενος διαχειριζονται περιστατικα απο καρδιολογικα εως γυναικολογικα, παραπεμποντας ή οχι σε νοσοκομειο κατα το δοκουν. Και στα γερμανικα νοσοκομεια, οχι στους ασθενεις το τονιζω, (περασα απο 2 νοσοκομεια αλλα μαλλον ειναι αντιπροσωπευτικα της γενικοτερης καταστασης) δεν χαιρουν ιδιαιτερης εκτιμησης και σεβασμου για λογους αναλογους με την Ελλαδα.
Φυσικα και υπαρχει μεγαλη διαβαθμιση στα συμβολαια αναλογα με το μεγεθος της ευθυνης, την ειδικοτητα και τις δυνατοτητες του καθε γιατρου με συμβολαια ηγεμονικα για τους διευθυντες (Chefaerzte) που περεπειπτοντως ειναι μονο ενας σε καθε τμημα που μπορει να εχει και 100 κρεββατια....
Εχω περασει και εγω απο ενα ΚΥ Τραχανοπλαγιας κανοντας αγροτικο προ 12ετιας και μπορω επισης να θυμηθω πανω απο 20 περιστατικα χυδαιας και επικινδυνης υπερσυνταγογραφησης φασον, εμμονικης αρνησης παραπομπης σε ειδικο γιατρο ασθενων με χρονια νοσηματα που εμφανως δεν ανταποκρινονταν στη "θεραπεια", εξωφθαλμης ακομα και για μενα που ημουν πρωταρης εσφαλμενης διαγνωσης, οκνηριας και εξοργιστικης ευθυνοφοβιας, ασυλληπτου τσαρλατανισμου και απληστιας χειρισμους (πχ "ονυχοδερματικη" ραφη ή βυθοσκοπηση χωρις μυδριαση), καταχρησης θεσης και χρηματισμου απο ασθενεις, εκδοσης ψευδεστατων πιστοποιητικων ή αδειων επ' αμοιβη, προκλητικη διαπλοκη με βουλευτες και τοπικους βλαχοδημαρχους, αδιαφοριας και εγκαταλειψης θεσης κατα την εφημερια κτλ.
Χωρις αμφιβολια δεν αφορα το συνολο των γενικων γιατρων ουτε των ΚΥ.
ΥΓ ναι στη Γερμανια ο Κ/Χ πληρωνεται καλυτερα απο τον χειρουργο σε δημοσιο νοσοκομειο και κανεις δεν το θεωρει παραλογο...
-
Εχω περασει και εγω απο ενα ΚΥ Τραχανοπλαγιας κανοντας αγροτικο προ 12ετιας και μπορω επισης να θυμηθω πανω απο 20 περιστατικα χυδαιας και επικινδυνης υπερσυνταγογραφησης φασον, εμμονικης αρνησης παραπομπης σε ειδικο γιατρο ασθενων με χρονια νοσηματα που εμφανως δεν ανταποκρινονταν στη "θεραπεια", εξωφθαλμης ακομα και για μενα που ημουν πρωταρης εσφαλμενης διαγνωσης, οκνηριας και εξοργιστικης ευθυνοφοβιας, ασυλληπτου τσαρλατανισμου και απληστιας χειρισμους (πχ "ονυχοδερματικη" ραφη ή βυθοσκοπηση χωρις μυδριαση), καταχρησης θεσης και χρηματισμου απο ασθενεις, εκδοσης ψευδεστατων πιστοποιητικων ή αδειων επ' αμοιβη, προκλητικη διαπλοκη με βουλευτες και τοπικους βλαχοδημαρχους, αδιαφοριας και εγκαταλειψης θεσης κατα την εφημερια κτλ.
Χωρις αμφιβολια δεν αφορα το συνολο των γενικων γιατρων ουτε των ΚΥ.
Αυτά που περιγράφεις τα έχεις συναντήσει μόνο σε ΚΥ ή και σε νοσοκομεία με αντίστοιχες (για την νοσοκομειακή ιατρική) πρακτικές; Γιατί στοχοποιείς μόνο τους γενικούς γιατρούς και τα ΚΥ;
ΥΓ ναι στη Γερμανια ο Κ/Χ πληρωνεται καλυτερα απο τον χειρουργο σε δημοσιο νοσοκομειο και κανεις δεν το θεωρει παραλογο...
Συμφωνώ να πληρώνεται ο κ/χ περισσότερο από το χειρουργό κι από εμένα, όμως με ποια κριτήρια; Επειδή είναι μόνο κ/χ; Ο νευροχειρουργός (elite ειδικότητα, σε συμφωνείς; ) στη Γερμανία πόσα παίρνει; Περισσότερα από τον χειρουργό υποθέτω. Ίσως περισσότερα κι από τον κ/χ; Γιατί ξέρω ν/χ σε νοσοκομεία στην Ελλάδα που έχουν να χειρουργήσουν (αν χειρουργούσαν και τότε) από την ειδικότητα και το μόνο που κάνουν είναι να παραπέμπουν περιστατικά σε κεντρικότερα νοσοκομεία.
Και σ' αυτό που έθεσα παραπάνω, η σκωληκοειδίτιδα στη Γερμανία χρεώνεται το ίδιο με το στεφανιαίο by pass;
-
@ timex
Τυχαινει να εχω περασει απο το μεγαλο αυτο ιδρυμα του Ευαγγελισμου και σου λεω με βεβαιοτητα οτι σε γενικη εφημερια ο ειδικος κ/χ εφοσος χρειαστει θα βαλει χειρουργειο επειγον (θυμαμαι τουλαχιστον 3 περιπτωσεις διαχωριστικων ανευρυσματων). Αν θεωρεις οτι θα πρεπει να πληρωθει το ιδιο με τον εφημερευοντα του ΚΥ Τραχανοπλαγιας μαλλον ειναι αδυνατον να συμφωνησουμε και στο προφανες.Αυτη η σοβιετικου τυπου ισοπεδωση μας εφτασε στο σημερινο σημειο. Τωρα για το αν ο εφημερευοντας του ΚΥ Τραχανοπλαγιας οντως σωζει ζωες οπως γενικευεις εσυ ή τροχονομει και φασοναρει ασυστολα οπως θα μπορουσα να γενικευσω εγω αλλα δεν θα το κανω για να μην προσβαλω καποιους εξαιρετικους γενικους ιατρους, ειναι στην κριση του καθενος που μας διαβαζει...
Δε θα συμφωνησουμε σε καποια σημεια, γιατι οπως ειπες υπαρχει αυτη η σιοβιετικου τυπου ισοπεδωση. Δε θα διαφωνησω πως σε καποια ΚΥ γινεται μονο συνταγογραφηση και παραπομπη περιστατικων. Όμως, το αν θα σωσεις μια ζωη δεν εξαρταται μονο απο το χειρουργειο που θα γινει αλλα και απο την ολη διαδικασια που εγινε πιο πριν. Σημαντικός ειναι και ο καρδιοχειρουργος, και ο νευροχειρουργος, και ο θωρακοχειρουργος, και ο καρδιολογος, και απλος χειρουργος, και ο καρδιολογος, αλλά και αλλες ειδικοτητες. Σημαντικός είναι και ο γενικός γιατρος που θα αντιμετωπίσει πρώτος το περιστατικό. Δε γίνεται λοιπόν να τα ισωπεδώνουμε όλα...
Ο κ/χ μπορει να βάλει 3 χειρουργεια, μπορεί να μη βάλει και κανένα σε κάποια εφημερία και να μείνει αραχτός σπίτι του.
Επίσης, στη Γερμανία, δε διανοείται ενας γιατρος να ζητήσει φακελάκι. Ακόμη κι αν κάποιος Έλληνας μείνει τόσο ευχαριστημένος και θελήσει να κανει ενα "δωράκι" στο γιατρο κατα τα ελληνικά δεδομένα, εκείνος δε θα το πάρει!!! Αντίθετα στην Ελλάδα θα κυκλοφορεί πριν το χειρουργείο με τις τσέπες ανοιχτες...
Κατα τη γνώμη μου, εκείνο που θα μπορούσε να γίνει είναι να αμοίβονται σύμφωνα με τα περιστατικά που βάζουν στο χειρουργείο. Περισσότερα χρήματα για τα επείγοντα και λιγότερα για τα μη επείγοντα. Όποιος όμως παρει φακελάκι, έστω και για αν του το δώσει ο ασθενης μόνος του, να απολύεται!
-
Θεωρώ πως εάν δοθεί δυνατότητα ιδιωτικού ιατρείου στους ιατρούς του ΕΣΥ θα λυθούν πολλά από τα άνω προβλήματα.
Πιστεύω πως αυτό δε θα είναι δίκαιο και δε θα πρεπει να μιλαμε εκ του ασφαλους. Στη χώρα μας υπάρχουν πάρα πολλοί γιατροί που δεν ειχαν τη δυνατοτητα να δουλέψουν στο ΕΣΥ όσο κι αν το ήθελαν.΄Ετσι ανοιξαν ιδιωτικό ιατρείο.
Δικαιο θα ήταν, μπορούσαν και οι ιδιώτες ιατροί να δουλεψουν στο δημόσιο με καποιο τροπο.
Βεβαια τι ειναι δικαιο σε αυτη τη χωρα για να ειναι και αυτο...
-
Εχω περασει και εγω απο ενα ΚΥ Τραχανοπλαγιας κανοντας αγροτικο προ 12ετιας και μπορω επισης να θυμηθω πανω απο 20 περιστατικα χυδαιας και επικινδυνης υπερσυνταγογραφησης φασον, εμμονικης αρνησης παραπομπης σε ειδικο γιατρο ασθενων με χρονια νοσηματα που εμφανως δεν ανταποκρινονταν στη "θεραπεια", εξωφθαλμης ακομα και για μενα που ημουν πρωταρης εσφαλμενης διαγνωσης, οκνηριας και εξοργιστικης ευθυνοφοβιας, ασυλληπτου τσαρλατανισμου και απληστιας χειρισμους (πχ "ονυχοδερματικη" ραφη ή βυθοσκοπηση χωρις μυδριαση), καταχρησης θεσης και χρηματισμου απο ασθενεις, εκδοσης ψευδεστατων πιστοποιητικων ή αδειων επ' αμοιβη, προκλητικη διαπλοκη με βουλευτες και τοπικους βλαχοδημαρχους, αδιαφοριας και εγκαταλειψης θεσης κατα την εφημερια κτλ.
Χωρις αμφιβολια δεν αφορα το συνολο των γενικων γιατρων ουτε των ΚΥ.
οκνηριας και εξοργιστικης ευθυνοφοβιας
Kαι άσκησης "ομοιοπαθητικής", θα προσέθετα ;)
Φτάνει! Τη χώρα που μου λές,
Τη γνώρισα, την είδα!
Τη μακρινή πατρίδα σου
Έχω κι εγώ πατρίδα!
Ιωάννης Πολέμης
ΥΓ: Όπου "χώρα" και "πατρίδα", βάλτε "ΚΥ".
-
@Gatekeeper
Ποια ακριβώς προβλήματα θα λυθούν? Πως εξηγείται το ενδιαφέρον σας για εξωνοσοκομειακή απασχόληση, όταν πριν 3-4 χρόνια δίνονταν μάχη για την εφαρμογή του 48ωρου στο ΕΣΥ και του υπερβολικού φόρτου εργασίας που κάθε υπέρβαση συνεπαγόταν? Μήπως έχοντας μια 1η ξεκούραστη και μόνιμη δουλειά αναζητείτε και 2η? Πρόσφατη αρθρογραφία ανεβάζει το ποσοστό των άνεργων συναδέλφων στο 15%.
Στο θέμα που θίγει ο @Στάθης η άποψή μου είναι πως είναι τρομακτικά άδικη η λογική της αμοιβής ανάλογα με το πόσο εξειδικευμένη είναι η ειδικότητα του καθένα μας. Για κάθε ζωή που σώθηκε από διαχωριστικό ανεύρυσμα, αντιστοιχούν πολλαπλάσιες που σώθηκαν από αλλεργική καταπληξία. Και οι τελευταίες δεν νομίζω να αντιμετωπίσθηκαν από καρδιοχειρουργό!!
-
Ως αγροτικος-ειδικευομενος-ειδικος ειχα την τυχη-ατυχια να περασω σε 4 ΚΥ.Καθε φορα-αν και ιδιες δομες-επρεπε να εγκλιματιστω σε ενα νεο συμπαν,σε νεες νοοτροπιες,σε νεες απαιτησεις.Λες και ζουσα σε άλλη Ελλαδα καθε φορα,λες και το καθε ΚΥ ηταν ενας μικροκοσμος με τους δικους του κωδικες που οφειλα να ακολουθησω αν επιθυμουσα να μην εξοστρακιστω.Και αυτη η πραγματικοτητα ειναι παραλογη!!!
Το θεμα που τιθεται παραπανω δεν ειναι αν υπαρχουν ειδικοτητες πιο βαρβατες ή πιο χρησιμες απο άλλες.Ο καθενας απο το μετεριζι του ειναι επιφορτισμενος να κανει μια συγκεκριμενη δουλεια που ειναι σεβαστη οσο και η ανθρωπινη ζωη την οποια υπηρετει.Τα ερωτηματα ειναι 2:
1.Χρειαζονται πλεον ΟΛΕΣ αυτες οι δομες υγειας που δημιουργηθηκαν καποτε ,προ 30 ετιας ,με τα τοτε πληθυσμιακα κριτηρια ή πρεπει να δουμε τις νεες αναγκες του πληθυσμου και να ελιχθουμε αναλογα?
2.Σε καθε ιατρικο μετεριζι οι ιατρικοι λειτουργοι παραγουν αυτα για τα οποια αμοιβονται?Και αν οχι γιατι?
Νομιζω αν σταθουμε με θαρρος και ρεαλισμο στα πάνω ερωτηματα θα προκυψουν σαρωτικες αλλαγες στο συστημα υγειας μας που δυστυχως διακρινεται απο μια άλλη νοοτροπια και εξυπηρετει πληθυσμιακες-κομματικες αναγκες άλλων εποχων.
Χρειαζονται βαθιες τομες ωστε το χωριο των καποτε 1000 κατοικων που καταντησε χωριο των 50 κατοικων ή πολλα νησια μας που το καλοκαιρι εχουν πληθυσμο μεγαλυτερο και απο μεγαλα αστικα κεντρα να λαβουν αναλογικα τις υπηρεσιες υγειας που τους αντιστοιχουν.
Ειμαστε ετοιμοι για μετακινησεις ιατρων οπως καθε χρονο πχ εκπαιδευτικοι πανε αναπληρωτες στο Καστελλοριζο αλλα εκει εχει να πατησει γιατρος 2 χρονια?
Πιστευω πως η εκκολαπτομενη ανεργια στον κλαδο μας συντομα θα επιφερει αλλαγες και το ακαταλογιστο και ανεγγιχτο των ιατρων θα μεταβληθει σε αγωνιωδη αναζητηση εργασιας που εν τελει θα εξυπηρετησει και ακριτικες περιοχες που τοσα χρονια στερουταν ιατρικων υπηρεσιων.
Ως γιατροι ειχαμε μαθει να ζουμε και να απαιτουμε αλλιως.Αν δεν συντονιστουμε με το ευρυτερο πνευμα της εποχης και καθηλωθουμε σε ενα συχνα νοσηρο παρελθον της παντοδυναμιας της λευκης μπλουζας και των ωχαδερφιστικων νοοτροπιων των πλασματικων εφημεριων και του "δε δουλευω και κανεις δε με αγγιζει" τοτε συντομα οι εξελιξεις θα μας προσπερασουν και οπως καθε συμπολιτη μας σε μια κοινωνια υπο κριση θα μας πεταξουν στο περιθωριο με μονη παρηγορια την καλοθρεμενη ματαιοδοξια μας
-
Οι αφορισμοί και οι γενικεύσεις δινουν και παίρνουν, από αυτόκλητους είδημονες επί των αξιών των διαφόρων ειδικοτητων και της χρησιμοτητας, αλλά και της αμοιβώμενης αξιας, έκαστης. Κάθε ειδικοτητα παιζει το ρόλο της στην διάσωση της ζωης, ή στην καλυτερευση της ποιοτητας της, ή στην πρόληψη της ασθένειας-που ισως καποια στιγμη στο μελλον, για καποιον, να καταστησει αχρειαστο το Κ/Δ χειρουργείο, κατι πολύ σημαντικότερο απο ενα επιτυχημενο Κ/Δ χειρουργειο, σωστα?
Όσο για τους κακούς επαγγελματιες καθε ειδικοτητας, δεν πρεπει να αποτελουν αλλοθι για τη συκοφαντηση ολοκληρου κλαδου που ειδα προηγουμενως, και η οποια δεν αναιρειται απο το κερασακι ''δεν γενικευω ομως, υπαρχουν και καλοι ΓΙ''. Η σωστη διατυπωση, και το λεω οχι συντεχνιακα, αλλά βλέποντας την αξία και το ήθος πολλών νέων συναδελφων μου, θα ηταν ''ας μη γενικευουμε, υπαρχουν και κακοι ΓΙ που φασοναρουν και παραπεμπουν, καταφέρνοντας μεσα απο την πρωτοβαθμια φροντιδα να μη σώσουν κανεναν, να μη βοηθησουν κανεναν τελικα'', αν και το τελευταιο το θεωρω αδυνατο, ακομη και για τους χειροτερους.
Επειδη ομως το θεμα ειναι τα λεφτα, που μειωνονται για ολους και αυτό είναι που εντεινει την γκρινια, πρεπει να αμοιβομαστε αναλογα με το εργο μας. Και εκει θα συμφωνησω οτι δε μπορει να εφημερευουν ειδικοτητες που δεν εχουν σχεση με το επειγον. Αυτό ειναι αυτονοητο.
-
Το προβλημα ειναι οχι τοσο οι δημοσιοι υπαλληλοι ΔΕ και ΥΕ που θα απολυθουν ως υπεραριθμοι και ρουσφετολογικα τοποθετημενοι. Το πραγματικο κριμα ειναι για τους εκατονταδες χιλιαδες απολυμενους του ιδιωτικου τομεα και για τους υπολοιπους που εργαζονται σε ενα εντελως αβεβαιο περιβαλλον με εργασιακους ορους ειλωτα. Φυσικα και ο νομος Αβραμοπουλου οσον αφορα την αθροα και χωρις αξιοκρατικα κριτηρια διευθυντοποιηση των παντων ηταν εγκληματικο λαθος. Σαφως και ειναι αδικο ο διευθυντης καρδιοχειρουργος στον Ευαγγελισμο να πληρωνεται το ιδιο σε βασικο και εφημεριες με τον γενικο γιατρο του ΚΥ Τραχανοπλαγιας, και βεβαιως ειναι απαραδεκτο τωρα να γινεται οριζοντια περικοπη. Ξερω οτι το αντεπιχερημα ειναι οτι ο καρδιοχειρουργος στον Ευαγγελισμο παιρνει φακελακια.Και τι περιμενετε να κανει οταν κανει μια απο τις πιο δυσκολες και αγχωτικες δουλειες που μπορει να κανει γιατρος και μαλιστα τοσο απιτητικη σε εκπαιδευση και πληρωνεται το ιδιο με τον οποιοδηποτε απιθανο.
Λυπαμαι γιατι τωρα πρεπει και εμεις οι νεωτεροι ειδικοι και ειδικευομενοι να υποστουμε μεγαλη οικονομικη απωλεια εξαιτιας της εκτιναξης του μισθολογικου κοστους απο την αθροα,ισοπεδωτικη και αδικη διευθυντοποιηση σε νοσοκομεια και κυριως σε ΚΥ. Νομιζω οτι ακομα και στην καθημερα πραξη στα νοσοκομεια η συσσωρευση τοσων αναναξιοκρατικα χρισμενων διευθυντων δημιουργησε ακομα μεγαλυτερα προβληματα στη λειτουργια των κλινικων.
Επιτελους ας παραδεχτουμε τα αυτονοητα. Οπως οτι δεν ειναι δυνατον να εφημερευουν σε ενεργη εφημερεια ολες οι ειδικοτητες αλλα μονο αυτες που δια νομου στελεχωνουν τα ΤΕΠ. Δεν ειναι δυνατον να κανουν εφημερια ετοιμοτητας δερματολογοι ή κυτταρολογοι ή παθολογοανατομοι ή λυσιατροι (συνεβαινε στο Λοιμωδων της Θεσσαλονικης). Δεν ειναι δυνατον να εφημερευουν 2 διευθυντες ΕΣΥ και 2 νοσηλευτες στο ΚΥ Τραχανοπλαγιας μετα το μεσημερι, οταν το μονο που χρειαζεται ειναι ενας οδηγος ασθενοφορου για να μεταφερει τους πραγματικα πασχοντες στο παρακειμενο νομαρχιακο νοσοκομειο.Η εφημερια καποιου πρεπει να καλυπτει πραγματικες αναγκες και οχι μονο τις οικονομικες αναγκες καποιων συναδελφων. Οσο αρνουμαστε την πραγματικοτητα συναινουμε στις αδικες και οριζοντιες περικοπες. Οσο αρνουμαστε οτι ειμαστε πια μια φτωχη χωρα που δεν μπορει να συντηρει σε νομους 100-130.000 κατοικων 4-5 ΚΥ και 2 νομαρχειακα νοσοκομεια γιατι αυτο και υπερβολη ειναι και στην πραξη τελικα δεν λειτουργουσε και τοσο υπερ των ασθενων αλλα αντιθετα πολλαπλασιαζε την πολυφαρμακια και την ευδοκιμηση πολυαριθμων λαμογιων (γιατρων, φαρμακοποιων, εταιρειων φασον,οξυγονοθεραπειας κτλ) αποδεικνυουμε τελικα ποσο μερος του προβληματος ειμαστε. Και πιστευω εν κατακλειδι οτι οι διευθυντες ΕΣΥ σε νοσοκομεια και ΚΥ αποτελουν την καρδια του προβληματος.
Στάθη, θέλεις να μιλήσουμε για δυσκολίες και άγχος?
-Άγχος είναι να δίνεις καθημερινά τη μάχη με τη φθορά του ανθρώπου και την πορεία του προς το θάνατο. Μια μάχη εκ των προτέρων χαμένη.
-άγχος είναι να βάζεις το ακουστικό σου σε έναν αγαπημένο σου άνθρρωπο και να υποψιάζεσαι ότι είναι καρκίνος.
-άγχος είναι να φεύγεις για τα Σφακιά για να πάρεις πυροβολημένο και να σε υποδέχονται με τα καλάσνικωφ. Με ασθενοφόρο της πλάκας και πλήρωμα ανεκπαίδευτο οδηγό.
-άγχος είναι να εκτίθεσαι καθημερινά στον πόνο και την αγωνία ζωντανών ανθρώπων , πρόσωπο με πρόσωπο και όχι διασωληνωμένων περιστατικών.
-άγχος είναι να βάζεις σε μια σειρά τον παραμελημένο διαβητικό που ήρθε με 13 γλυκοζυλιωμένη και εκεί, που μετά από χίλια ζόρια, λες "ναι ρε π...τη μου, κάτι κατάφερα", να παθαίνει έμφραγμα.
-άγχος είναι να έρχεται ένας άνθρωπος σε παραλλήρημα και να μην έχεις κανέναν να επικοινωνήσεις και οι ψυχιατρικές δομές να σε παραπέμπουν στον εισαγγελέα
-άγχος είναι να προσπαθείς να ξεχωρίσεις τον έναν και μοναδικό πονοκέφαλο από τους χιλιάδες που εξετάζεις , ο οποίος είναι όγκος ή αιμοραγία.
-άγχος είναι να χτίζεις με χίλιους κόπους μια θεραπευτική σχέση και να πηγαίνουν όλα στράφι γιατί κάποιος γελοίος γραφειοκράτης, αλλάζει για πέμπτη φορά σε ένα χρόνο τα ποσοστά συμμετοχής.
-άγχος είναι να γυρίζει ο ασθενής από τον υπεργ@μ@το Κ/Χ χωρίς πληροφοριακό σημείωμα.
-άγχος είναι νε πηγαίνεις το πρωι στο ιατρείο και να σε περιμένουν 50 άνθρωποι , για τους οποίους αποτελείς το τελευταίο αποκούμπι.
-άγχος είναι να σηκώνεσαι από την καρέκλα μετά από εφτά ώρες στον υπολογιστή και να παραπατάς.
-άγχος είναι να έρχεσαι καθημερινά σε επαφή με ανθρώπους που δε μπορούν να πληρώσουν τα φάρμακα που τους προτείνεις.
-άγχος είναι να έχεις τον κάθε "ειδικό" με ύφος χιλίων καρδιναλίων να σου πουλάει "επιστημοσύνη".
Υ.Γ.Αν και οι συγκρίσεις ανάμεσα σε ειδικότητες είναι μάλλον ανόητες, σε οποιαδήποτε σύγκριση δε γίνεται να βάζουμε στη μια μεριά τον άσχετο Γ.Ι. και τον καλό παθολόγο ή καρδιολόγο ή, ή..
Αν θες να γίνουν συγκρίσεις αυτές μπορούν να γίνουν μόνο στη βάση του ρόλου και του επιστημονικού πεδίου κάθε ειδικότητας.
-
@Gatekeeper
Ποια ακριβώς προβλήματα θα λυθούν? Πως εξηγείται το ενδιαφέρον σας για εξωνοσοκομειακή απασχόληση, όταν πριν 3-4 χρόνια δίνονταν μάχη για την εφαρμογή του 48ωρου στο ΕΣΥ και του υπερβολικού φόρτου εργασίας που κάθε υπέρβαση συνεπαγόταν? Μήπως έχοντας μια 1η ξεκούραστη και μόνιμη δουλειά αναζητείτε και 2η? Πρόσφατη αρθρογραφία ανεβάζει το ποσοστό των άνεργων συναδέλφων στο 15%.
http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,3398.msg34135.html#msg34135
Εδω θα βρείτε την απάντησή σας...
-
Εδω θα βρείτε την απάντησή σας...
[/quote]
Συγγνώμη προκαταβολικά που επανέρχομαι στο θέμα, αλλά με όλη μου την καλή διάθεση δεν βρήκα απάντηση στα ερωτήματά μου.Δεν περίμενα κιόλας να βρω απάντηση από καθηγητές πανεπιστημίου ή διευθυντές του ΕΣΥ που υπογράφουν στην παραπομπή σας. Θεωρείται ότι το μοντέλο του ΙΚΑ (μερική απασχόληση και ελεύθερο ιατρείο) λειτουργεί? Έχω γίνει άπειρες φορές, άθελά μου δέκτης παραπόνων ασθενών που δεν κατάφεραν να εξετασθούν στα πρωινά ιατρεία του ΙΚΑ, γιατί απλά ο συνάδελφος τους παρέπεμψε στο ιδιωτικό του ιατρείο! Δέχομαι τον εγκλωβισμό συναδέλφων στο ΕΣΥ με ολοένα και λιγότερες αποδοχές, αλλά από την άλλη δεν γίνεται να μετακυλήσουμε και άλλο το κόστος υγείας στους εξίσου χειμαζόμενους συμπολίτες μας.
-
Χαιρετά ο Λυκουρέζος;
"Άρρωστο" το υπουργείο Υγείας
Πολλοί βλέπουν να... ρέει αίμα στο υπουργείο Υγείας, όπως τουλάχιστον γράφουν σήμερα τα Νέα. Αυτό, διότι ο Ανδρέας Λυκουρέντζος και ο Μάριος Σαλμάς σχεδόν δεν ανταλλάσσουν ούτε καλημέρα, ενώ πάνω-κάτω το ίδιο συμβαίνει και με τη Φωτεινή Σκοπούλη.
Η χημεία μεταξύ της τριάδας δεν θα μπορούσε να είναι χειρότερη. Από την εφημερίδα επισημαίνεται ότι ο Πρωθυπουργός έχει ήδη βγάλει... κίτρινη κάρτα στον Λυκουρέντζο με αφορμή μνηνονιακές υποχρεώσεις (καθυστέρηση στην εφαρμογή της δρατικής ουσίας), ενώ η εν λόγω τριάδα βρίσκεται στη μαύρη λίστα του Μαξίμου σχεδόν από τον πρώτο καιρό "ζωής" της κυβέρνησης.
Πηγή: Τα Νέα
-
ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
«ΕΓΚΡΙΣΗ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 –
ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΜΕΤΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ Ν.4046/2012 ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 »
Διαβάστε εδώ ολόκληρο το νομοσχέδιο (http://www.enikos.gr/data/files/1dcf99991a9664cffb26696473167dd9.doc)
Οι μειώσεις από 1 Αυγούστου 2012.
Το άρθρο 27 (σελίδες 22 και 23) αφορά τους γιατρούς του ΕΣΥ.
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ
Κοινοποίηση μισθολογικών διατάξεων (http://naftemporiki.gr.s3.amazonaws.com/docs/2012/11/22/egkyklios.pdf)