61
Τελευταία μηνύματα
62
ΕΟΠΥΥ / Απ: Ο ΕΟΠΥΥ σε αριθμούς.
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 5 Οκτωβρίου 2025, 08:28:41 »Από την ομάδα NHS Facts and Stats στο facebook. Δημοσιεύτηκε στις 04/10/2025.
Helpful to explain what £169/patient/year pays for
(Yet this is £40 less than 2015 in real terms funding & only £123 is patient care)
380million appointments in GP practices - half with GPs
But there is more to General Practice than just appointments
και σχολιάζει εύστοχα την ίδια μέρα σε μια άλλη ιατρική ομάδα (ελληνική αυτή την φορά) ο συμφορουμίστας Γενικός Ιατρός Δημήτρης Κουναλάκης (μου έχει δώσει το ελεύθερο να αναδημοσιεύω στο Φόρουμ δημόσιες αναρτήσεις του):
Δεν θέλω να σχολιάσω το £169/patient/year, ζώντας στη χώρα που δίνει 27€/patient/year και δεν έχει λέει χρήματα, αλλά δίνει 78€/patient/year ως κέρδος για την εκτέλεση των συνταγών.
Θα μείνουν κι αυτοί βέβαια χωρίς GPs και θα τους λέει ο CEO του NHS ότι η ΑΙ θα τους κλείνει όλα τα ραντεβού....
Δείτε εδώ και την σχετική φωτογραφία: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Helpful to explain what £169/patient/year pays for
(Yet this is £40 less than 2015 in real terms funding & only £123 is patient care)
380million appointments in GP practices - half with GPs
But there is more to General Practice than just appointments
και σχολιάζει εύστοχα την ίδια μέρα σε μια άλλη ιατρική ομάδα (ελληνική αυτή την φορά) ο συμφορουμίστας Γενικός Ιατρός Δημήτρης Κουναλάκης (μου έχει δώσει το ελεύθερο να αναδημοσιεύω στο Φόρουμ δημόσιες αναρτήσεις του):
Δεν θέλω να σχολιάσω το £169/patient/year, ζώντας στη χώρα που δίνει 27€/patient/year και δεν έχει λέει χρήματα, αλλά δίνει 78€/patient/year ως κέρδος για την εκτέλεση των συνταγών.
Θα μείνουν κι αυτοί βέβαια χωρίς GPs και θα τους λέει ο CEO του NHS ότι η ΑΙ θα τους κλείνει όλα τα ραντεβού....
Δείτε εδώ και την σχετική φωτογραφία: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
63
Αποσπάσματα από τον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο / Απ: NHS
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 5 Οκτωβρίου 2025, 08:19:42 »Από την ομάδα NHS Facts and Stats στο facebook. Δημοσιεύτηκε στις 04/10/2025.
Helpful to explain what £169/patient/year pays for
(Yet this is £40 less than 2015 in real terms funding & only £123 is patient care)
380million appointments in GP practices - half with GPs
But there is more to General Practice than just appointments
και σχολιάζει εύστοχα την ίδια μέρα σε μια άλλη ιατρική ομάδα (ελληνική αυτή την φορά) ο συμφορουμίστας Γενικός Ιατρός Δημήτρης Κουναλάκης (μου έχει δώσει το ελεύθερο να αναδημοσιεύω στο Φόρουμ δημόσιες αναρτήσεις του):
Δεν θέλω να σχολιάσω το £169/patient/year, ζώντας στη χώρα που δίνει 27€/patient/year και δεν έχει λέει χρήματα, αλλά δίνει 78€/patient/year ως κέρδος για την εκτέλεση των συνταγών.
Θα μείνουν κι αυτοί βέβαια χωρίς GPs και θα τους λέει ο CEO του NHS ότι η ΑΙ θα τους κλείνει όλα τα ραντεβού....
Helpful to explain what £169/patient/year pays for
(Yet this is £40 less than 2015 in real terms funding & only £123 is patient care)
380million appointments in GP practices - half with GPs
But there is more to General Practice than just appointments
και σχολιάζει εύστοχα την ίδια μέρα σε μια άλλη ιατρική ομάδα (ελληνική αυτή την φορά) ο συμφορουμίστας Γενικός Ιατρός Δημήτρης Κουναλάκης (μου έχει δώσει το ελεύθερο να αναδημοσιεύω στο Φόρουμ δημόσιες αναρτήσεις του):
Δεν θέλω να σχολιάσω το £169/patient/year, ζώντας στη χώρα που δίνει 27€/patient/year και δεν έχει λέει χρήματα, αλλά δίνει 78€/patient/year ως κέρδος για την εκτέλεση των συνταγών.
Θα μείνουν κι αυτοί βέβαια χωρίς GPs και θα τους λέει ο CEO του NHS ότι η ΑΙ θα τους κλείνει όλα τα ραντεβού....
64
Πολιτιστικό στέκι / Λένα Αλκαίου - Ίχνος
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 5 Οκτωβρίου 2025, 00:22:17 »65
Πολιτική και Κοινωνικά Θέματα / Απ: Η πανδημία και η σουηδική τραγωδία
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 5 Οκτωβρίου 2025, 00:13:36 »Άλλο ένα άρθρο που περιγράφει σε βάθος το πως λειτουργεί η Σουηδική κοινωνία. Γράφει κάποια πράγματα που ακόμη και εγώ που έχω ζήσει στην Σουηδία επί 16 χρόνια δεν τα γνώριζα:
Καθημερινή, 28/09/2025
Του Γεωργίου Σιδερά
Ο κ. Γεώργιος Σιδεράς είναι υποψήφιος διδάκτωρ στις Κοινωνικοοικονομικές Σπουδές Τεχνολογίας, Ratio Institut, Lund University και συνεργάτης του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών.
Πώς η Σουηδία ξεπέρασε την Ελλάδα σε ποσοστό ανεργίας.
Τον Ιούνιο του 2025 η Σουηδία ξεπέρασε την Ελλάδα και σκαρφάλωσε στην τρίτη θέση της ευρωπαϊκής λίγκας της ανεργίας με 8,7%. Μεγαλώνοντας στη Σουηδία την εποχή της οικονομικής κρίσης, καλούμουν συχνά να εξηγήσω την οικονομική επικαιρότητα στην Ελλάδα. Πλέον οι ρόλοι έχουν αντιστραφεί. Αλλά πώς φτάσαμε ως εδώ και που οφείλεται η μαζική αυτή ανεργία των Σουηδών;
Για να καταλάβουμε, πρέπει να κατανοήσουμε πόσο διαφορετική είναι η Σουηδία από την υπόλοιπη Ευρώπη. Η αγορά εργασίας της στηρίζεται σχεδόν αποκλειστικά σε συλλογικές συμβάσεις – 650 συνολικά – που καλύπτουν το 88% των εργαζομένων. Κάθε κλάδος έχει την δική του σύμβαση και τον δικό του κατώτατο μισθό. Το αποτέλεσμα; Η Σουηδία δεν έχει έναν, αλλά 650 βασικούς μισθούς, και κανένας δεν είναι νομικά υποχρεωτικός για όσους μένουν εκτός συμβάσεων. Ο χαμηλότερος αγγίζει τα 1.450 ευρώ (7η θέση στην Ε.Ε.) οι περισσότεροι όμως ξεπερνούν τα 1.800 ευρώ.
Και αυτό είναι μόνο η αρχή.
Η Σουηδία έχει αυστηρό εργατικό δίκαιο, 15 μήνες γονική άδεια και πέντε εβδομάδες πληρωμένες διακοπές τον χρόνο. Τα εργατικά δικαιώματα των Σουηδών συγκαταλέγονται στα ισχυρότερα στην Ευρώπη. Ένα από τα μεγάλα πλεονεκτήματα του Σουηδικού μοντέλου είναι ότι οι Σουηδοί απεργούν λιγότερο από όλους στην Ευρώπη και οι πραγματικοί τους μισθοί αυξάνονται κάθε χρόνο τα τελευταία 30 χρόνια.
Το αντίτιμο; Η είσοδος στην αγορά εργασίας είναι εξαιρετικά δύσκολη για τις πιο αδύναμες ομάδες. Η ανεργία των μεταναστών είναι τριπλάσια (15%) σε σχέση με τους γηγενείς – αντίθετα με πολλές άλλες χώρες όπου οι μετανάστες συμμετέχουν περισσότερο στην αγορά εργασίας. Στους νέους η ανεργία είναι πάνω από τη διπλάσια της γενικής, ενώ σχεδόν ένας στους τέσσερις χωρίς απολυτήριο λυκείου μένει άνεργος. Το υπουργείο Εργασίας υπολογίζει ότι έξι από τις εννέα ποσοστιαίες μονάδες της ανεργίας είναι δομικές, όχι αποτελέσματα του πληθωρισμού. Με λίγα λόγια, στην προσπάθειά τους να βοηθήσουν, οι Σουηδοί δημιούργησαν εμπόδια που πολλοί δεν καταφέρνουν ξεπεράσουν.
Το παράδοξο αυτό το βάφτισε ο Σουηδός νομπελίστας Ασάρ Λιντμπεκ ως insider – outsider problem. Στη βάση της, η θεωρία των Λίντμπεκ και Σνόουερ υποστηρίζει πως η δομική ανεργία εξηγείται από το ότι οι μεν insiders – οι μόνιμοι υπάλληλοι μέσω των συνδικάτων διαπραγματεύονται όρους που ανεβάζουν το κόστος πρόσληψης, οι δε outsiders – οι άνεργοι – δεν έχουν λόγο στις διαπραγματεύσεις και δυσκολεύονται να βρουν δουλειά, ακόμη κι αν είναι πρόθυμοι να εργαστούν με χαμηλότερους μισθούς ή λιγότερα προνόμια.
Τα αποτέλεσμα είναι δομική ανεργία: τα συμφέροντα των insiders συγκρούονται με της δυνατότητες των outsiders στην αγορά. Τα συνδικάτα υπερασπίζονται τη στάση τους, υποστηρίζοντας ότι οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό ζήτημα αλληλεγγύης και όχι άμυνα απέναντι στην συμπίεση μισθών. Πιθανότατα έχουν δίκιο. Αυτό όμως δεν αναιρεί τις ανεπιθύμητες συνέπειες της πολιτικής τους.
Όσο το θεσμικό πλαίσιο γέρνει προς τους insiders, οι outsiders μένουν εκτός, δημιουργώντας τους «μεν» και τους «δε» της αγοράς εργασίας. Ή όπως το έθεσε ο Θουκυδίδης στον «Διάλογο των Μηλίων»: « Οι ισχυροί κάνουν ό,τι μπορούν και οι αδύναμοι υποφέρουν ό,τι πρέπει».
Καθημερινή, 28/09/2025
Του Γεωργίου Σιδερά
Ο κ. Γεώργιος Σιδεράς είναι υποψήφιος διδάκτωρ στις Κοινωνικοοικονομικές Σπουδές Τεχνολογίας, Ratio Institut, Lund University και συνεργάτης του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών.
Πώς η Σουηδία ξεπέρασε την Ελλάδα σε ποσοστό ανεργίας.
Τον Ιούνιο του 2025 η Σουηδία ξεπέρασε την Ελλάδα και σκαρφάλωσε στην τρίτη θέση της ευρωπαϊκής λίγκας της ανεργίας με 8,7%. Μεγαλώνοντας στη Σουηδία την εποχή της οικονομικής κρίσης, καλούμουν συχνά να εξηγήσω την οικονομική επικαιρότητα στην Ελλάδα. Πλέον οι ρόλοι έχουν αντιστραφεί. Αλλά πώς φτάσαμε ως εδώ και που οφείλεται η μαζική αυτή ανεργία των Σουηδών;
Για να καταλάβουμε, πρέπει να κατανοήσουμε πόσο διαφορετική είναι η Σουηδία από την υπόλοιπη Ευρώπη. Η αγορά εργασίας της στηρίζεται σχεδόν αποκλειστικά σε συλλογικές συμβάσεις – 650 συνολικά – που καλύπτουν το 88% των εργαζομένων. Κάθε κλάδος έχει την δική του σύμβαση και τον δικό του κατώτατο μισθό. Το αποτέλεσμα; Η Σουηδία δεν έχει έναν, αλλά 650 βασικούς μισθούς, και κανένας δεν είναι νομικά υποχρεωτικός για όσους μένουν εκτός συμβάσεων. Ο χαμηλότερος αγγίζει τα 1.450 ευρώ (7η θέση στην Ε.Ε.) οι περισσότεροι όμως ξεπερνούν τα 1.800 ευρώ.
Και αυτό είναι μόνο η αρχή.
Η Σουηδία έχει αυστηρό εργατικό δίκαιο, 15 μήνες γονική άδεια και πέντε εβδομάδες πληρωμένες διακοπές τον χρόνο. Τα εργατικά δικαιώματα των Σουηδών συγκαταλέγονται στα ισχυρότερα στην Ευρώπη. Ένα από τα μεγάλα πλεονεκτήματα του Σουηδικού μοντέλου είναι ότι οι Σουηδοί απεργούν λιγότερο από όλους στην Ευρώπη και οι πραγματικοί τους μισθοί αυξάνονται κάθε χρόνο τα τελευταία 30 χρόνια.
Το αντίτιμο; Η είσοδος στην αγορά εργασίας είναι εξαιρετικά δύσκολη για τις πιο αδύναμες ομάδες. Η ανεργία των μεταναστών είναι τριπλάσια (15%) σε σχέση με τους γηγενείς – αντίθετα με πολλές άλλες χώρες όπου οι μετανάστες συμμετέχουν περισσότερο στην αγορά εργασίας. Στους νέους η ανεργία είναι πάνω από τη διπλάσια της γενικής, ενώ σχεδόν ένας στους τέσσερις χωρίς απολυτήριο λυκείου μένει άνεργος. Το υπουργείο Εργασίας υπολογίζει ότι έξι από τις εννέα ποσοστιαίες μονάδες της ανεργίας είναι δομικές, όχι αποτελέσματα του πληθωρισμού. Με λίγα λόγια, στην προσπάθειά τους να βοηθήσουν, οι Σουηδοί δημιούργησαν εμπόδια που πολλοί δεν καταφέρνουν ξεπεράσουν.
Το παράδοξο αυτό το βάφτισε ο Σουηδός νομπελίστας Ασάρ Λιντμπεκ ως insider – outsider problem. Στη βάση της, η θεωρία των Λίντμπεκ και Σνόουερ υποστηρίζει πως η δομική ανεργία εξηγείται από το ότι οι μεν insiders – οι μόνιμοι υπάλληλοι μέσω των συνδικάτων διαπραγματεύονται όρους που ανεβάζουν το κόστος πρόσληψης, οι δε outsiders – οι άνεργοι – δεν έχουν λόγο στις διαπραγματεύσεις και δυσκολεύονται να βρουν δουλειά, ακόμη κι αν είναι πρόθυμοι να εργαστούν με χαμηλότερους μισθούς ή λιγότερα προνόμια.
Τα αποτέλεσμα είναι δομική ανεργία: τα συμφέροντα των insiders συγκρούονται με της δυνατότητες των outsiders στην αγορά. Τα συνδικάτα υπερασπίζονται τη στάση τους, υποστηρίζοντας ότι οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό ζήτημα αλληλεγγύης και όχι άμυνα απέναντι στην συμπίεση μισθών. Πιθανότατα έχουν δίκιο. Αυτό όμως δεν αναιρεί τις ανεπιθύμητες συνέπειες της πολιτικής τους.
Όσο το θεσμικό πλαίσιο γέρνει προς τους insiders, οι outsiders μένουν εκτός, δημιουργώντας τους «μεν» και τους «δε» της αγοράς εργασίας. Ή όπως το έθεσε ο Θουκυδίδης στον «Διάλογο των Μηλίων»: « Οι ισχυροί κάνουν ό,τι μπορούν και οι αδύναμοι υποφέρουν ό,τι πρέπει».
66
Θέματα Ειδικευομένων / "Κλινικές δεξιότητες επικοινωνίας στην λήψη Ιατρικού Ιστορικού"
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 4 Οκτωβρίου 2025, 08:46:29 »"Κλινικές δεξιότητες επικοινωνίας στην λήψη Ιατρικού Ιστορικού, προσέγγιση του ασθενούς"
Ομιλητής ήταν ο Εμμανουήλ Σμυρνάκης, Γενικός Ιατρός, Καθηγητής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας & Ιατρικής Εκπαίδευσης του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ.
Δείτε το σχετικό βίντεο εδώ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Ομιλητής ήταν ο Εμμανουήλ Σμυρνάκης, Γενικός Ιατρός, Καθηγητής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας & Ιατρικής Εκπαίδευσης του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ.
Δείτε το σχετικό βίντεο εδώ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
67
Αποσπάσματα από τον έντυπο & ηλεκτρονικό τύπο / "Κλινικές δεξιότητες επικοινωνίας στην λήψη Ιατρικού Ιστορικού"
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 4 Οκτωβρίου 2025, 08:43:14 »"Κλινικές δεξιότητες επικοινωνίας στην λήψη Ιατρικού Ιστορικού, προσέγγιση του ασθενούς"
Ομιλητής ήταν ο Εμμανουήλ Σμυρνάκης, Γενικός Ιατρός, Καθηγητής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας & Ιατρικής Εκπαίδευσης του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ.
Δείτε το σχετικό βίντεο εδώ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Ομιλητής ήταν ο Εμμανουήλ Σμυρνάκης, Γενικός Ιατρός, Καθηγητής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας & Ιατρικής Εκπαίδευσης του Τμήματος Ιατρικής του ΑΠΘ.
Δείτε το σχετικό βίντεο εδώ:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
68
Αποσπάσματα από τον έντυπο & ηλεκτρονικό τύπο / Clopidogrel versus aspirin for secondary prevention of coronary artery disease.
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 3 Οκτωβρίου 2025, 19:47:42 »Lancet, September 13, 2025
Clopidogrel versus aspirin for secondary prevention of coronary artery disease: a systematic review and individual patient data meta-analysis
Interpretation
These findings add to the evidence that clopidogrel monotherapy is superior to aspirin monotherapy for MACCE prevention with no increase in the risk of bleeding, and support the preferential use of clopidogrel over aspirin for secondary prevention in patients with established CAD.
( από την άλλη η ασπιρινούλα σε προστατεύει κάπως από διάφορους τύπους καρκίνου κυρίως από καρκίνο του Παχέως Εντέρου).
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Clopidogrel versus aspirin for secondary prevention of coronary artery disease: a systematic review and individual patient data meta-analysis
Interpretation
These findings add to the evidence that clopidogrel monotherapy is superior to aspirin monotherapy for MACCE prevention with no increase in the risk of bleeding, and support the preferential use of clopidogrel over aspirin for secondary prevention in patients with established CAD.
( από την άλλη η ασπιρινούλα σε προστατεύει κάπως από διάφορους τύπους καρκίνου κυρίως από καρκίνο του Παχέως Εντέρου).
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
69
Αποσπάσματα από τον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο / Κοινότητες συγκατοίκησης ηλικιωμένων.
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 3 Οκτωβρίου 2025, 18:46:56 »70
ΕΟΠΥΥ / Απ: Efluelda εμβόλιο γρίπης με νέο barcode
« Τελευταίο μήνυμα από iceman στις 3 Οκτωβρίου 2025, 11:18:47 »Όσο και είναι λίγα τα περιστατικά, κυκλοφορούν γρίπες, δουλεύω σε πολυϊατρείο όπου τα τεστ γίνονται ασταμάτητητα και πού και πού βρίσκουμε και καμιά γρίπη. Αν ο 70+άρης την κολλήσει πριν κάνει το εμβόλιο, ή πριν κάνει αντισώματα τότε δεν τον βοηθήσαμε και πολύ.
Αλλά ναι, κάπου τέλος Οκτώβρη θα πρέπει να έχουμε προλάβει να εμβολιάσουμε τον ευαίσθητους πληθυσμούς.
Το 2023 κολλησα γριπη στις 6 Νεομβρη (με ψηλους πυρετους). Ειχα κανει το εμβολιο 2 μερες πριν.
Απο τοτε δεν περιμενω να μπει Νοεμβρης για να το κανω.