Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Αγωνιστική Παρέμβαση:
Σύμφωνα με ενημερωτικό σημείωμα του Δημήτρη Βαρνάβα η ΕΓ της ΟΕΝΓΕ συνεδρίασε χτες και κατέληξε στα εξής:
Υπάρχει κίνδυνος η απόφαση της Ολομέλειας να οδηγήσει μεγάλο αριθμό γιατρών σε ατομικές διευθετήσεις, ενώ η θέση του συνδικαλιστικού κινήματος είναι υπερ των συλλογικών λύσεων. Προκειμένου λοιπόν να αποφευχθει η επικείμενη κατάρρευση της λειτουργίας Νοσοκομείων και ΚΥ καλείται ο Υπουργός Υγείας να εγγράψει κονδύλια στον προϋπολογισμό του 2009 και να καλέσει άμεσα την ΟΕΝΓΕ σε διαπραγμάτευση, ώστε να οδηγηθούν οι Νοσοκομειακοί Γιατροί σε κλαδική σύμβαση. Εαν δεν το πράξει φέρει εξ ολοκλήρου την ευθύνη για την κατάσταση που θα προκληθεί σύντομα με την εφαρμογή της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Η ΕΓ αποφάσισε να συγκαλέσει Γενικό Συμβούλιο την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου στις 1μμ, ώστε να εξεταστεί η κατάσταση που διαμορφώνεται και να χαράξει τη στάση των Νοσοκομειακών Γιατρών συλλογικά για τα προγράμματα εφημεριών που θα ισχύσουν από 1ης Νοεμβρίου.Επίσης η Εκτελεστική Γραμματεία αποφάσισε να κηρύξει τρίωρη στάση εργασίας την Πέμπτη 9 Οκτωβρίου από τις 8-11πμ με σύνθημα
"προασπίζουμε τη δημόσια υγεία" και αιτήματα:
μισθολόγιο -επίλυση του εφημεριακού-4500 προσλήψεις γιατρών
Τέλος αποφασίστηκε ο συντονισμός με τους εργαζόμενους στο χώρο τωνΝοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) καθώς και με τους καθηγητές (ΟΛΜΕ) και δασκάλους (ΔΟΕ) ώστε να συγκροτηθεί κοινό μέτωπο προάσπισης των δημόσιων αγαθών της Υγείας και Παιδείας.
O Τσούκαλος απηύθυνε τρία ερωτήματα στο Νομικό Σύμβουλο της ΟΕΝΓΕ και ΕΙΝΑΠ.
1. Όποιο ένταλμα πληρωμής σταλεί στον αρμόδιο επίτροπο προς έγκριση, θα εγκρίνεται ή όχι;
2.- Απαιτείται γραπτή δήλωση συναίνεσης του γιατρού που κάνει εφημερίες πέραν της Κοινοτικής Οδηγίας, ή αρκεί η αναγραφή του ονόματός του στις καταστάσεις εφημεριών για να είναι νόμιμη η δαπάνη;
3. Προβλέπεται κάποια καταληκτική ημερομηνία;
Τι απαντά με γνωμοδότησή του στις 29-9-08 ο κ. Ι. Προυσανίδης :
Η απάντηση στο πρώτο ερώτημα βρίσκεται στο συννημένο
Η απάντηση στο δεύτερο ερώτημα: "απαντήσαμε με όσα διαλάβαμε στην απάντηση για το πρώτο ερώτημα".
Η απάντηση στο τρίτο ερώτημα:
"Η Οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, που κωδικοποίησε, χωρίς αλλαγή, τις προηγούμενες Οδηγίας, δεν έχει καταληκτικό χρόνο. Το ίδιο και η απόφαση της Ολομέλειας του Ε.Σ., εκτός κι αν αλλάξει με νεότερη απόφαση"
Ήδη σε πολλά Νοσοκομεία έγιναν ή πρόκειται να γίνουν άμεσα συνελεύσεις. Όπου έγιναν η πρόθεση είναι σαφής:
1.- Δεν υποβάλλονται δηλώσεις αυτοεξαίρεσης
2.- Εαν δεν υπάρξει συλλογική σύμβαση τότε κατατίθενται προγράμματα με 2 εφημερίες το μήνα. Ήδη κάποιες Ενώσεις αποφάσισαν να το πράξουν από σήμερα για τα προγράμματα Οκτωβρίου, κάποιες άλλες το προγραμματίζουν για τα προγράμματα Νοεμβρίου.
Είναι πάντως σημαντικό, οπως επισημαίνει ο Δ.Βαρνάβας, οι Συνελεύσεις να πάρουν ευθέως θέση την οποία θα μεταφέρουν στο επικείμενο Γενικό Συμβούλιο και να μην περιμένουν να διαμορφώσουν θέση εκ των υστέρων. Είναι σημαντικό να μεταφερθεί στο Γενικό Συμβούλιο όχι μόνο η οργή, αλλά και η σαφής πρόθεσή των Νοσοκομεικών Γιατρών να βάλουν το Υπουργείο με την πλάτη στον τοίχο, εαν συνεχίζει αυτή την άθλια τακτική. Πρέπει να καταλάβει ο κ. Αβραμόπουλος ότι από 1ης Νοεμβρίου, εαν δεν καταλήξει σε συμφωνία, θα αντιμετωπίσει τεράστιο πρόβλημα, το οποίο δε θα μπορεί να συγκαλύψει με κανένα τρόπο.
Loumakis:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος... Πάντως απ'όσα απάντησαν οι συνάδελφοι καταλαβαίνω πως ακόμη δεν μπορούμε να ζητήσουμε να τηρηθούν όλα αυτά στις εφημερίες Οκτωβρίου. Πρέπει πρώτα να υπάρξει νέος νόμος που να τα καθορίζει όλα αυτά; Πρέπει να υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας; Αν κάποιος γνωρίζει τι θα πρέπει να γίνει πρώτα για να ξεκινήσουμε να τα εφαρμόζουμε θα ήθελα να το μοιραστεί μαζί μας.
--- Τέλος παράθεσης ---
Η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου ισχύει απο την ημερομηνία της δημοσίευσης της. Επομένως είναι σαφές οτι, ήδη απο τις εφημερίες του Οκτωβρίου, θα ισχύσουν τα ακόλουθα:
1. Οι ειδικευμένοι γιατροί μπορούν (αν θέλουν) να κάνουν μόνο 2 εφημερίες το μήνα και οι ειδικευόμενοι 4 τον μήνα, χωρίς πλέον οι διοικήσεις των νοσοκομείων να μπορούν να τους υποχρεώσουν να κάνουν περισσότερες επικαλούμενες υπηρεσιακές ανάγκες.
2. Οσοι γιατροί θέλουν να κάνουν περισσότερες απο 2 ή 4 αντίστοιχα, στο τέλος του μήνα θα κληθούν να υπογράψουν πάνω στις καταστάσεις πραγματοποιηθεισών εφημεριών οτι με δική τους θέληση υπερέβησαν το 48ωρο/56ωρο, προκειμένου να θεωρήσει ο επίτροπος το ένταλμα πληρωμής τους. Οσοι δηλώνουν οτι δεν θα υπογράψουν είναι προφανές οτι "ρισκάρουν" να μην πληρωθούν, τουλάχιστον δια της νομικά "πεπατημένης οδού", ελπίζοντας οτι θα πάρουν τα χρήματα τους μετα απο πολιτική πίεση με κινητοποιήσεις, απεργίες κλπ. "δι' άλλης οδού".
Στα παραπάνω θέλω να προσθέσω τα εξής σχόλια:
Οι δηλώσεις αυτοεξαίρεσης των γιατρών απο το δικαίωμα τήρησης του 48/56ωρου, εκτός του ότι είναι εξευτελιστικές της αξιοπρέπειας μας (και γι' αυτό ονομάσθηκαν προσφυώς "δηλώσεις μετανοίας"), σημαίνουν οτι ο γιατρός που τις υπογράφει αναλαμβάνει πλέον ακέραια την ευθύνη σε περίπτωση ιατρικού λάθους που σχετίζεται με υπέρβαση του επιτρεπτού χρόνου εργασίας (48/56ωρο), ενω μέχρι τώρα η ευθύνη βάρυνε (αποκλειστικά ή εν μέρει) τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.
Ο μόνος τρόπος να μη μειωθούν οι αποδοχές μας (λογω μείωσης των εφημεριών) και ταυτόχρονα να μη παραβιάζεται η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και να μη χρειασθούν "δηλώσεις μετανοίας" είναι να μας χορηγείται "ρεπό" μετά απο κάθε εφημερία. Αν οι διοικήσεις των νοσοκομείων είναι λογικές και συζητήσιμες, το καταλάβουν αυτό και μας το χορηγήσουν, δεν θα υπάρξουν προβλήματα και προστριβές. Αν είναι σκληρές και αδιάλλακτες στο θέμα του "ρεπό", τοτε πάλι μόνο με κινητοποιήσεις και νομικούς αγώνες (επισχέσεις εργασίας κλπ) μπορεί να διεκδικηθεί. Η αποτελεσματικότητα των διεκδικήσεων και οι ενδεχόμενες επιπλοκές τους (αντεκδίκηση των διοικήσεων με μετατροπή των ενεργών εφημεριών σε μεικτές ή ετοιμότητας κλπ.) θα εξαρτηθεί απο τις τοπικές συνθήκες (ποσοστό συμμετοχής των γιατρών στις κινητοποιήσεις, βαθμό στελέχωσης των υγειονομικών μονάδων, υποστήριξη απο τις τοπικές κοινωνίες κ.ά.). Βέβαια, ακόμα και στο ενδεχόμενο αντεκδίκησης εκ μέρους των διοικήσεων υπάρχουν αντίμετρα εκ μέρους μας, απλά δεν θέλω να επεκταθώ γιατί πλέον "πάει μακριά η βαλίτσα" και, το πιθανότερο και ευκταίο, θα μας έχει προλάβει η υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ της ΟΕΝΓΕ και του Υπουργείου.
Αγωνιστική Παρέμβαση:
Σε έγγραφο που απέστειλε την 1η Οκτωβρίου στους Διοικητές ΔΥΠΕ και Νοσοκομείων ο Γ.Γ.του Υπουργείου Υγείας κ.Καλογερόπουλος λέει:
"Κατόπιν της απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κατά τη 14η συνεδρίασή του στις 26/09/2008, παρακαλούμε να συνεχίσετε την απρόσκοπτη εκπόνηση και υλοποίηση του προγράμματος των εφημεριών, που είναι ευθύνη της Διοίκησης των νοσοκομείων.
Δηλαδή δεν αναλαμβάνει την ευθύνη αλλά πετάει το μπαλάκι στις Διοικήσεις ΔΥΠΕ και Νοσοκομείων για την "απρόσκοπτη" εφαρμογή των εφημεριών!
Αγωνιστική Παρέμβαση:
Με έγγραφο που απέστειλε την 1η Οκτωβρίου 2008 στις Διοικήσεις των ΔΥΠΕ και των Νοσοκομείων , ο Γ.Γ. του Υπουργείου Υγείας κ. Καλογερόπουλος , τους ρίχνει το "μπαλάκι" για την απρόσκοπτη εφαρμογή των εφημεριών!
Συγκεκριμένα το έγγραφο λέει:"Κατόπιν της απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κατά τη 14η συνεδρίασή του στις 26/09/2008, παρακαλούμε να συνεχίσετε την απρόσκοπτη εκπόνηση και υλοποίηση του προγράμματος των εφημεριών, που είναι ευθύνη της Διοίκησης των νοσοκομείων". ;D
deleteduser:
Ο πρώτος Διοικητής που θα αποστείλει πρόγραμμα εφημεριών χωρίς τις απαραίτητες συγκαταθέσεις των ιατρών για υπέρβαση του χρόνου εργασίας βάζει το κεφάλι του στον τορβά. Ο εισαγγελέας καραδοκεί (φτάνει να τον ξυπνήσουμε και να μην κάνουμε τις πάπιες).
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση