Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.
Δ. Κουναλάκης:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΥ.Γ. Οι προτάσεις σας, είτε δημόσια μεσω του forum, είτε με προσωπικά μηνύματα, για το τι μπορώ να κάνω απέναντι σ' αυτή την απόφαση είναι ευπρόσδεκτες.
--- Τέλος παράθεσης ---
Προσωπικά, θα πήγαινα στο ΚΕΠ της ΥΠΕ και θα έγραφα μια αναφορά κατά του διοικητή για παράβαση καθήκοντος, κατάχρηση εξουσίας και διακριτική μεταχείριση δημοσίου υπαλλήλου (βλ δημοσιουπαλληλικό κώδικα), αλλά αφού πρώτα είχα στείλει (προαιρετικά) μια ακόμη επιστολή σε λιτό ύφος ρωτώντας τα εξής:
- Τι εννοεί λέγοντας:"Από αυτές (δηλ τις εφημερίες ετοιμότητας) θα πληρώνεται μόνο για τις ώρες που καλείται και παρουσιάζεται στο Κέντρο Υγείας". Οι ετοιμότητας πληρώνονται κανονικά ανεξαρτήτως εάν σε καλέσουν ή όχι.
- Εάν οι εφημερίες ετοιμότητας αποτελούν λόγο τιμωρίας ή είναι προς το συμφέρον της ασφάλειας των πολιτών που δέχονται υπηρεσίες υγείας και συνεπώς μπορούν να γενικευτούν και προς τους υπόλοιπους ιατρούς.
- Εάν γνωρίζει την ύπαρξη του Π.Δ. 88/1999 άρθρα 3 έως 7, εάν το εφαρμόζει στο νοσοκομείο για τους ιατρούς ΕΣΥ μέχρι σήμερα και εάν όχι σε ποιο νομικό κείμενο έχει στηριχθεί για την μη εφαρμογή του, καθώς κατά το διορισμό του ως διοικητής έχει ορκιστεί να εφαρμόζει το σύνταγμα και τους νόμους του ελληνικού κράτους.
Το ύφος της επιστολής σου επιτρέπει να
- το στείλεις για θέμα στην αρμόδια Ένωση ιατρών ΕΣΥ και στον Ιατρικό Σύλλογο ζητώντας την συμμετοχή τους.
- κάνεις αποχή από την εργασία σου καθώς η συμπεριφορά του προϊσταμένου σου είναι υποτιμητική προς το άτομο σου κατά παράβαση των νόμων.
ΥΓ Πιθανώς να φαίνομαι λίγο ερειστικός για το θέμα της αναφοράς, αλλά μια επιστολή ακόμη με κοινοποίηση στο επιστημονικό συμβούλιο (για την ασφάλεια των εφημεριών) και στα συνδικαλιστικά όργανα (για την "τιμωρία") θα του την έστελνα και θα συνέχιζα κανονικά την εφαρμογή του ρεπό μέχρι να τον "δέσω" λίγο πιο καλά. Οι απειλές πάντως υπάρχουν και από το δικό μας νοσοκομείο αλλά έχουμε χώρο για να τις γράψουμε. Στην ίδια φάση πάντως είμαστε Παναγιώτη.
Πατρωνάκης Μάνος:
*Σε περίπτωση που καλείσαι για να συνοδέψεις διακομιδή ασθενούς από συνάδελφο συνεφημέριο(?!), η εφημερία σου από ''ετοιμότητας'' μετατρέπεται σε ''ενεργό''.
*Ο κ. Διοικητής καλό θα είναι να πληροφορηθεί από τη μισθοδοσία για το τρόπο αποζημίωσης των εφημεριών.
Τα λοιπά περί Δημοσιοπαλληλικού Κώδικα τα γνωρίζει ο κ. Μιχαήλ.
flone:
Ποια είναι -επιτέλους- η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ της 20ης Νοέμβρη 2008?
Αυτή Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος ('Προς Υπογραφή-21/11/08')
ή
αυτή Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Η μία λέει για 7-11 ('στόχος') και η άλλη δεν λέει τίποτα.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Eutelsat Hot Bird 8 at 13° East, transponder 50, vertical polarisation, 11727 MHz
mandreou:
-Επειδή μέχρι τώρα έχω μάθει να βλέπω και τις δυο πλευρές του νομίσματος έστειλα ένα μήνυμα με τις απορίες μου στον κ. Βαρνάβα και παραθέτω την απάντησή του (δεν νομίζω ότι θα έχει αντίρρηση ) ώστε να ξέρουμε από τον ίδιο τα γεγονότα. Για να πω την αλήθεια προφανώς και αυτός έχει τα δίκια του, από εκεί που κανείς δεν ασχολούνταν με τα συνδικαλιστικά μας ξαφνικά όλοι έχουμε άποψη και απαιτήσεις (και δεν βγαζω τον εαυτό μου από έξω). Όμως παραμένει αλήθεια και το γεγονός ότι τώρα που για πρώτη φορά νιώσαμε εθνικά υπερήφανοι για τους αγώνες μας και μιλάω για την Ξάνθη (ένα από τα 4 Νοσοκομεία που ξεκίνησαν προγράμματα με 48ωρο από τον Οκτώβριο άλλο αν τελικά ο Διοικητής μας έδωσε τελικά εντολή εντέλλεσθαι) διαπιστώνουμε στην τελική ότι όλα έγιναν για τους αναπληρωτές διευθυντές ίσως και τους διευθυντές που σε μας τουλάχιστον μόνο εμπόδια έβαζαν στις προσπάθειές μας.
Sent: Friday, November 21, 2008 12:43 AM
Κύριε Βαρνάβα εδώ και καιρό λαμβάνω τα ενημερωτικά σας email και σας ευχαριστώ γι αυτό. Επειδή μέχρι τώρα σας θεωρούσα αξιόπιστο, μαχητικό και ειλικρηνή αγωνιστή των δικαιωμάτων των ιατρών ΕΣΥ σας παρακαλώ να μου απαντήσετε αν και εσείς ομόφωνα συμφωνήσατε σε αυτό το κειμενο της ΟΕΝΓΕ με ημερομηνία 18/11/2008. Ευχαριστώ Ανδρέου Μάρθα Επιμελ Β΄ΚΥ Σταυρούπολης
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
Αγαπητή Μάρθα
Από τη διατύπωση του ερωτήματος που μου θέτεις να υποθέσω ότι το "επειδή μέχρι τώρα σας θεωρούσα..." σημαίνει ότι από τώρα και μετά δεν με θεωρείς;
Το αντιπαρέρχομαι όμως και σου λέω ότι με το δεδομένο κίνημα που έχουμε η συμφωνία αυτή ήταν ότι περισσότερο μπορούσαμε να έχουμε στην σημερινή στιγμή. Το ότι εμείς που έχουμε φάει ώρες ατελείωτες στο συνδικαλιστικό κίνημα το ψηφίσαμε ώστε να βγεί ομόφωνα κάτι σημαίνει. Οι 15 άνθρωποι που εκλέχτηκαν από το πρόσφατο συνέδριο ούτε μειοδότες είναι, ούτε φακελάκηδες, ούτε πλασματικές εφημερίες κάνουν.
Αν καταφέρουμε την επόμενη διαπραγμάτευση να την κάνουν 15 νέοι συναδέλφοι με όρεξη και μεράκι θα είναι η μεγαλύτερη δικαίωση για όλους μας.
Σε χαιρετώ
Δημήτρης Βαρνάβας
flone:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδοςμε το δεδομένο κίνημα που έχουμε η συμφωνία αυτή ήταν ότι περισσότερο μπορούσαμε να έχουμε στην σημερινή στιγμή. Το ότι εμείς που έχουμε φάει ώρες ατελείωτες στο συνδικαλιστικό κίνημα το ψηφίσαμε ώστε να βγεί ομόφωνα κάτι σημαίνει. Οι 15 άνθρωποι που εκλέχτηκαν από το πρόσφατο συνέδριο ούτε μειοδότες είναι, ούτε φακελάκηδες, ούτε πλασματικές εφημερίες κάνουν.
--- Τέλος παράθεσης ---
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΜετά είναι οι αποφάσεις της ΟΕΝΓΕ ‘συντεχνιακές’; Μετά είναι οι συνδικαλιστές κομματικοί;
Οπότε πράγματι αυτά που πήραμε πολλά ήταν
Γι’ αυτό δύσκολα μπορεί να μιλήσει κανείς για ξεπούλημα, προδοσίες κλπ. Ήταν ψυχρός ρεαλισμός, αλλά πλασαρίστηκε άκομψα, αντιδημοκρατικά και ανειλικρινώς.
--- Τέλος παράθεσης ---
Απόλυτα συμφωνούμε με τον συνάδελφο Βαρνάβα.
Εκτός από τα μετά του αλλά...
Εκεί σηκώνει μεγάάάάλη κουβέντα, γιατί αυτά δεν ήταν θέμα 'κινήματος'.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση