Ο νόμος για την προκήρυξη-πλήρωση των αγροτικών λέει ότι η προκήρυξη γίνεται 5 μήνες πριν από τη λήξη της θητείας του υπηρετούντος ιατρού ώστε να υπάρχει ομαλή εναλλαγή των ιατρών χωρίς κενά.
Βέβαια αυτό το Υπουργείο το γράφει στα παλιά του τα παπούτσια κι εδώ και χρόνια η προκήρυξη γίνεται στην καλύτερη περίπτωση 2-3 μήνες πριν τη λήξη της θητείας ή αφού έχει κενωθεί η θέση με αποτέλεσμα να υπάρχει κενό στο ιατρείο από 2-3 μήνες έως 6.
Σήμερα με πληροφόρησαν από το νοσοκομείο ότι σε περίπτωση που εμφανιστεί ο νέος ιατρός με το διορισμό για να κάνει το τρίμηνο ΠΡΟΤΟΥ να λήξει η θητεία του υπηρετούντος ΔΕΝ μπορεί πλέον να διοριστεί αλλά πρέπει να περιμένει να λήξει η θητεία του προηγούμενου και να αναλάβει την επόμενη. Κι αυτό γιατί φαίνεται ότι διορίζεται στην θέση του Π.Ι. (η οποία είναι ήδη κατειλημμένη) κι επομένως δημιουργείται νομικό πρόβλημα διορισμού και πληρωμής 2 ιατρών στην ίδια θέση.
Παράδειγμα, ο "νέος" ιατρός έχει λάβει το διορισμό του από τις αρχές Ιουνίου και ο "παλιός" τελειώνει τη θητεία του στις 28 Ιουνίου. Ο νέος θα υπογράψει στις 29 Ιουνίου μόλις αποχωρήσει ο παλιός. Ενώ θα μπορούσε να είχε ξεκινήσει με το τρίμηνο από αρχές Ιουνίου και το ιατρείο να μείνει κενό 2 αντί για 3 μήνες.
Παράλληλα ο παλιός γιατρός δεν μπορεί να μείνει στο ιατρείο με παράταση (αν το επιθυμεί φυσικά) όταν η θέση έχει καλυφθεί από την προκήρυξη, παρά μόνο στην περίπτωση που η θέση μείνει κένη μετά την προκήρυξη.
Επομένως το υπουργείο λέει επίσημα και με τη βούλα πλέον ότι μας "εξασφαλίζει" κενά ιατρεία για τουλάχιστον 3 μήνες (αφού αν όχι στην αρχή ως είθισται, κάποια στιγμή ο ιατρός θα υποχρεωθεί να κάνει την τρίμηνη εκπαίδευση στο νοσοκομείο)
Και φυσικά στην περίπτωση που συμβεί κάτι στον παλιό γιατρό που θα τον οδηγήσει π.χ. σε μια αναρρωτική άδεια 2-3 μηνών, ο νέος ιατρός θα μείνει με το διορισμό στο χέρι!