Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Ακατάληλοι ειδικευόμενοι
Αρχίατρος:
Η μοναδική λύση για την απουσία εκπαιδευτικού κλίματος στα ελληνικά νοσοκομεία είναι η ΑΠΕΙΛΗ διακοπής παροχής Ειδικότητας κι η επαπειλούμενη ανάληψη της λάντζας (από αιμοληψίες μέχρι εφημερίες!) της Κλινικής απ' τους Επιμελητές. Άλλη λύση δεν υπάρχει.
Και πάλι, έχετε δει ποτέ να συμβαίνει αυτό ; Πότε επισκέφθηκε επιτροπή του Υπουργείου Υγείας κάποιο νοσοκομείο να δει από κοντά την εκπαίδευση των ειδικεύομενων, αν γίνονται boards όπου συζητώνται τα περιστατικά, την συμμετοχή των ειδικεύομενων σε χειρουργεία κι επεμβατικές πράξεις κτλ. ΠΟΤΕ !
Απ΄την άλλη θα συμφωνήσω, με το τωρινό σύστημα επιλογής ειδικεύομενων, ακόμα κι συνθήκες... Mayo Clinic να δημιουργήσεις σε ένα νοσοκομείο, πάντα θα υπάρχουν κάποιος/κάποιοι που θα αδιαφορήσουν κι θα δούν την Ειδικότητα σαν δημοσιοϋπαλληλίκι.
Εξ΄όσων γνωρίζω, πέραν των περιπτώσεων βαριάς αμέλειας ή ιατρικού λάθους, όπου ο Δ/ντής θα παραπέμψει τον ειδικεύομενο στον διοικητή του νοσοκομείου, πέραν της άρνησης υπογραφής επαρκούς εκπαίδευσης, δεν μπορεί να κάνει κάτι άλλο ο δ/ντής της Κλινικής.
Και αυτό δλδ, δεν σημαίνει κι πολλά για τον ειδικεύομενο, κάπου έμαθα ότι ισοδυναμεί με ακόμα 6 μήνες αμισθί ειδικεύσης.
Δυστυχώς, όλοι έχουμε γίνει μάρτυρες αντίστοιχων περιπτώσεων αδιάφορων-ακατάλληλων ειδικεύομενων, κι η μοναδική λύση είναι να βρεθεί μια θέση όπου δεν θα απαιτούνται πολλά-πολλά από ιατρική απόψεως, δλδ γραφειοκρατική λάντζα, παρκάρισμα στα εξωτερικά Ιατρεία, κανά άγκιστρο (αν είναι χειρουργική Ειδικότητα) μια στις τόσες.
Η απορία μου είναι άλλη: υποθέτω ότι είστε Επιμελητής. Τις απόψεις για τον ειδικεύομενο τις ενστερνίζονται κι οι ειδικεύομενοι ; Επιθυμούν κι αυτοί το ίδιο ; Στο ενδιάμεσο δεν θα έχουν πρόβλημα με την λάντζα της Κλινικής κι τις εφημερίες ;
Ερωτώ γιατί όπως είναι αυτή την στιγμή η κατάσταση στα ελληνικά νοσοκομεία, δεν υπάρχουν πολυτέλειες αποπομπής ειδικευομένων, ακόμα κι να βρισκόνταν ο θεσμικός τρόπος για κάτι τέτοιο. Εκτός κι αν δεν προσφέρει πια τπτ στην Κλινική κι απλά καλύπτει μια θέση ειδίκευσης την οποία θα καταλάμβανε άλλος, περισσότερο χρήσιμος.
Τα γράφω γιατί έχοντας βρεθεί σε αντίστοιχη θέση κι κάνοντας σε κάποια φάση ακόμα και... 9 εφημερίες, δεν είχαμε την πολυτέλεια να χάσουμε άλλον έναν, απλά κοιτάζαμε να πάρουμε ό,τι μπορούμε (κι ό,τι ήθελε) απ' αυτόν.
anastasios theodoridis:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΚαλησπέρα,
υπάρχει η δυνατότητα σε περίπτωση ακατάλληλων/απείθαρχων/ανάξιων ειδικευομένων να σταματήσει η ειδίκευσή τους, έτσι ώστε να γλυτώσουν οι ασθενείς και το προσωπικό της κλινικής από την ταλαιπωρία. Εννοώ διοικητικά ή πειθαρχικά; Μπορεί ο διευθυντής τη κλινικής να σταματήσει την ειδίκευσή τους; Ή άπαξ και διοριστούνε πρέπει να τους υποστούμε μέχρι το τέλος; Μιλάω για ακραίες περιπτώσεις... Υπάρχει κάποια διαδικασία;
--- Τέλος παράθεσης ---
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση