Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Ακατάληλοι ειδικευόμενοι
ΑΡΗΣ:
Τι σας κάνει να θεωρείται ότι όλοι οι ειδικευόμενοι είναι γύρω στα 30? Υπάρχουν ειδικευόμενοι γύρω στα 55 που το μόνο που θέλουν είναι να κυλάει ο χρόνος.
DoctorX:
Το πιστοποιητικό άσκησης νομίζω οτι δεν μπορεί να είναι "αρνητικό" για τον ειδικευόμενο. Μπορεί να είναι "τυπικό". Αλλά έχω ακούσει οτι ο ειδικευόμενος έχει "δικαίωμα" για καλό πιτοποιητικό...
Το θέμα είναι οτι σε πολλές ειδικότητες δεν υπάρχει μίνιμουμ επεμβάσεων/εξετάσεων μετά την συμπλήρωση των οποίων να επιτρέπεται η συμμετοχή στις εξετάσεις (πχ. Χ αριθμός επεμβάσεων βουβωνοκήλης για χειρουργό, Υ αριθμός βηματοδοτών για καρδιολόγο κτλ).
Και όπως ανέφερε και ο Ορθοπαιδικός ορισμένοι ειδικευόμενοι βρίσκονται για τον ένα ή άλλο λόγο σε λάθος ειδικότητα... Και δεν ξέρω αν υπάρχει θεσμικό πλαίσιο για να το διορθώσει κάποιος αυτό...
Ορθοπαιδικός:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΤι σας κάνει να θεωρείται ότι όλοι οι ειδικευόμενοι είναι γύρω στα 30? Υπάρχουν ειδικευόμενοι γύρω στα 55 που το μόνο που θέλουν είναι να κυλάει ο χρόνος.
--- Τέλος παράθεσης ---
Σωστό, δεν το σκέφτηκα, το δέχομαι.
Και μετά; Μάλλον έχει ο Θεός;
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος....Και όπως ανέφερε και ο Ορθοπαιδικός ορισμένοι ειδικευόμενοι βρίσκονται για τον ένα ή άλλο λόγο σε λάθος ειδικότητα... Και δεν ξέρω αν υπάρχει θεσμικό πλαίσιο για να το διορθώσει κάποιος αυτό...
--- Τέλος παράθεσης ---
Νομίζω ότι δεν υπάρχει. Οι εξετάσεις διορθώνουν...
Αρχίατρος:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΤο θέμα είναι οτι σε πολλές ειδικότητες δεν υπάρχει μίνιμουμ επεμβάσεων/εξετάσεων μετά την συμπλήρωση των οποίων να επιτρέπεται η συμμετοχή στις εξετάσεις (πχ. Χ αριθμός επεμβάσεων βουβωνοκήλης για χειρουργό, Υ αριθμός βηματοδοτών για καρδιολόγο κτλ).
--- Τέλος παράθεσης ---
Γιατί, κι να υπήρχε, ποιός δ/ντής θα φρόντιζε να τις εκτελέσει ώστε να πάρει την πιστοποίηση στο πέρας της εκπαίδευσης ο ειδικεύομενος ;
Να το πάμε αλλιώς. Υπάρχει ΟΠΟΙΑΣΔΗΠΟΤΕ μορφής κύρωση για τον Δ/ντή που γράφει στα παπάκια του την εκπαίδευση των ειδικεύομενων του κι το μόνο που τον ενδιαφέρει είναι να βάζει τα πελατάκια του κι να διεκπεραιώνεται η επακόλουθη γραφειοκρατική λάντζα ; Εξ' όσων γνωρίζω ΚΑΜΜΙΑ.
Η Ελλάδα δεν είναι ΗΠΑ* ή Αγγλία, όπου βλέποντας τον άλλον να κατέχει τίτλο Ειδικότητας απ΄το x πρόγραμμα (Νοσοκομείο) είσαι βέβαιος ότι είναι επαρκώς εκπαιδευμένος. Μήπως υπάρχει περίπτωση να κάνει ο Έλληνας ειδικευόμενος Χειρουργικής τα 800-1000 χειρουργεία που κάνει ο Αμερικανός συνάδελφός του ; Εδώ γελάνε !
Έχω ακούσει κι βιώσει κωμικοτραγικές ιστορίες, μου λένε στην Κλινική μου ότι ο τάδε Επιμελητής έχει τελειώσει στο τάδε μικρό αθηναϊκό νοσοκομείο έχοντας κάνει... 500 χειρουργεία κι για οποιοδήποτε χειρουργείο, πέραν της κύστης κόκκυγος, βλέπω να παθαίνουν τα στεφανιαία του κοκομπλόκο, ακόμα κι ένα τιμημένο σκουλήκι δεν αισθάνεται άνετα να δώσει σε ειδικεύομενο. ;D
Οπότε, για ποιόν ελάχιστο αριθμό επεμβάσεων μιλάμε ;
Η εκπαίδευση στα ελληνικά νοσοκομεία αφήνεται στην τύχη.
Θα χειρουργήσει έντερο ο άλλος στον Γεννηματά σε μια Κλινική που λείπουν Επιμελητές κι έχουν απομείνει ο δ/ντής κι οι ειδικεύομενοι, δεν θα χειρουργήσει όμως στο ίδιο νοσοκομείο ο ειδικεύομενος της Πλαστικής έχοντας ένα σωρό Επιμελητές πριν απ΄αυτόν.
Όταν λοιπόν σε αντιμετωπίζουν ως κλητήρα κι διεκπεραιωτή γραφειοκρατικών υποχρεώσεων της Κλινικής, τι ενδιαφέρον να επιδείξεις ; Για να βάλει ο άλλος τα πελατάκια του, να κονομήσει (ουδέν το μεμπτό σ' αυτό) κι να σε αφήσει να κλείσεις... δέρμα ;
Προτού λοιπόν ζητήσουμε την αυστηροποίηση του νομικού πλαισίου για τους αδιάφορους ειδικεύομενους, ας ψάξουμε πρώτα να δούμε γιατί συμβαίνει αυτό, είναι αδιάφοροι γιατί είναι κακοί ειδικεύομενοι (υπάρχουν κι αυτοί) ή γιατί απλούστατα, θεωρούν ότι χάνουν τον χρόνο τους άσκοπα στο νοσοκομείο.
Έτσι, δεν μπορώ να κατηγορήσω τον πιτσιρικά ειδικεύομενο που ζητάει τα ρεπό του μετά από... κλειστή εφημερία, βλέποντας τέτοια αντιμετώπιση απ΄τον δ/ντή της Κλινικής, κι ας μην το έκανα προσωπικά.
Υ.Γ
Στις ΗΠΑ αν ένα πρόγραμμα δεν βγάζει επαρκώς εκπαιδευμένους ειδικεύομενους, που κόβονται στα board exams μετά κτλ, χάνει την φήμη του, μπαίνει σε probation κι στο τέλος κλείνει.
DoctorX:
Έχεις δίκιο kopritis, υπάρχει τεράστεια ανομοιογένεια στην εκπαίδευση των ειδικευομένων... Το θέμα είναι να υπάρχει αξιολόγηση και της κλινικής έτσι ώστε αν δεν εκπληρώνεται ο κατάλογος 1,2, 10 φορές η κλινική να φεύγει από το σύστημα εκπαίδευσης ιατρών, ή ο διευθυντής να υποστεί άλλου είδους συνέπειες, όπως γίνεται έξω... Από τη λίγη εμπειρία μου στην Ελλάδα βλέπω πως αν αλλάξει η δομή και η ποιότητα της εκπαίδευσης (έστω και προς το αυστηρότερο, αλλά και αποδοτικότερο) αλλάζει και η ποιότητα των ειδικευομένων που στοχεύουν να έρθουν στην κλινική.
Αν θεωρήσουμε όμως δεδομένο οτι στην περίπτωσή μας, δεν αποκλείουμε τους ειδικευομένους από εξετάσεις/επεμβάσεις, πάλι παρατηρείται ανομοιογένεια στο ενδιαφέρον μεταξύ των ειδικευομένων. Υπάρχει αυτός που με ένα νεύμα θα ντυθεί και θα μπεί στην αίθουσα εξέτασης/αίθουσα χειρουργείου και αυτός που 1,2, 10 φορές θα κάνει οτι δεν είδε, δεν άκουσε... Και από ότι βλέπω δεν υπάρχει τρόπος να τον συνετίσω ή να του δείξω οτι καλό θα ήταν να κάνει κάτι άλλο γιατί λάθος βρέθηκε στη συγκεκριμένη ειδικότητα... Ένας είναι αυτός ο τύπος στον οποίο αναφερθήκαμε και παραπάνω και ένας ο τύπος που απλά υπάρχει μέσα στην κλινική και από άποψη αντιδρά και δεν συμμετέχει κρυβόμενος πίσω από "δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία"... Αν κάποιος γνωρίζει θεσμικό τρόπο αντιμετώπισης, θα βοηθούσε...
Υ.Γ. Το ρεπώ μετά από εφημερία το θεωρώ σωστό και επιβεβλημένο για πολλούς λόγους και κυρίως για θέματα ασφάλειας. Αυτό που δεν ανέχομαι όμως είναι η εφημερία-ύπνος οπου για να ξεκουραστούμε μεταθέτουμε όλες τις δουλιές για την άλλη μέρα (πχ. σταματάμε το Winning των διασωληνομένων στη μονάδα για να μην ασχολούμαστε, δεν αντιδρούμε σε προβλήματα ασθενών κτλ).
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση