Καλώς ήρθατε στην διαδικτυακή μας κοινότητα.
Εδώ μπορείτε να συζητήσετε και να ενημερωθείτε για θέματα που αφορούν την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.
Για να συμμετέχετε και να μπορείτε να κατεβάσετε αρχεία και εικόνες που βρίσκονται στα μηνύματα πρέπει να εγγραφείτε.
Η εγγραφή είναι δωρεάν και θα σας αποσταλεί άμεσα ένα e-mail για την ενεργοποίηση της εγγραφής σας.
Εάν δεν το λάβετε σε λίγα λεπτά ελέγξετε το φάκελο ομαδικής αλληλογραφίας ή το φάκελο SPAM ή το φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας καθώς μπορεί να βρεθεί εκεί από λάθος του λογισμικού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Εάν έχετε ξεχάσει τον κωδικό σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας ξανασταλεί από εδώ.
27 Ιουλίου 2026, 16:30:58

Τελευταία μηνύματα

Σελίδες: 1 [2] 3 4 ... 10
11
ΕΟΠΥΥ / Απ: Ο ΕΟΠΥΥ σε αριθμούς.
« Τελευταίο μήνυμα από schumifer στις 20 Ιουλίου 2026, 18:27:01 »
Αναρωτιέμαι ποιο ποσοστό αυτών των τεράστιων ποσών για διαγνωστικές είναι του αέρα για να ικανοποιήσουμε τον πελάτη. Έχω βαρεθεί να βλέπω μαγνητικές για κεφαλαλγίες 10ετιών, υπερήχους για κολικοειδή άλγη και εργαστηριακές εξετάσεις για ''να δούμε πού βρισκόμαστε'' σε απόλυτα υγιείς νέους ανθρώπους που έχουν μετατραπεί σε στρατιές πελατών από επαγγελματίες υγείας.
Και αν ποτέ βρεθεί αυτό το νούμερο και αφαιρεθεί από τα έξοδα, τότε ίσως να έχουμε μία καλύτερη κατανομή.
12
Εμπειρίες κατά την εργασία στην ΠΦΥ / Burnout
« Τελευταίο μήνυμα από GirousisN στις 20 Ιουλίου 2026, 16:52:08 »
Δικαστική δικαίωση για τη διευθύντρια Παθολογικής Κλινικής για εξαναγκασμό σε παραίτηση λόγω απαράδεκτων και επικίνδυνων εργασιακών συνθηκών.

Μια υπόθεση που αναδεικνύει τις σοβαρές παθογένειες του δημόσιου συστήματος υγείας έφτασε σε δικαστική δικαίωση υγειονομικού, μετά από τρία χρόνια επίμονης προσπάθειας. Η διευθύντρια της Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, Ελένη Ιωαννίδου, δικαιώθηκε πλήρως σε δύο δικαστικές διαδικασίες, καταγγέλλοντας εξαναγκασμό σε παραίτηση λόγω απαράδεκτων και επικίνδυνων εργασιακών συνθηκών.

Όπως εξήγησε η ίδια σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης η υπόθεση άρχισε όταν η κ.Ιωαννίδου, μετά από χρόνια υπερεργασίας και σοβαρή επιβάρυνση της υγείας της, οδηγήθηκε σε παραίτηση από τη θέση της διευθύντριας Παθολογικής Κλινικής. Με τη στήριξη της δικηγόρου της, Βασιλικής Γκόγκου, κατέθεσε αγωγή κατά της διοίκησης του Νοσοκομείου Ρεθύμνου για δύο ζητήματα, ζητώντας αποζημίωση 180 ημερών αδειών που δεν της χορηγήθηκαν λόγω χρόνιας υποστελέχωσης, καθώς και για ηθική βλάβη από την υπερβολική επιβάρυνση, τις συνεχείς εντολές «εντέλλεσθε», την περικοπή αδειών και ρεπό, τις πολλαπλές εφημερίες σε Παθολογική, Covid και ΤΕΠ, καθώς και την έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας εις βάρος της όταν αντέδρασε στις συνθήκες.

Η κ.Ιωαννίδου περιέγραψε ότι η κατάσταση την οδήγησε σε αδυναμία να διασφαλίσει ασφαλή νοσηλεία για τους ασθενείς της, ενώ η σωματική και ψυχική της κατάρρευση ήταν αναπόφευκτη.  Ειδικότερα, το πρώτο δικαστήριο δικαίωσε την αξίωση για τις οφειλόμενες άδειες, παρά το γεγονός ότι η ίδια η διοίκηση, όπως υποστηρίζει η γιατρός,  είχε αρχικά προτρέψει να διεκδικήσει νομικά το ποσό και στη συνέχεια άσκησε έφεση.

Η δεύτερη απόφαση – Πρωτοφανής δικαστική κρίση για εξαναγκασμό σε παραίτηση

Λόγω μη συνάφειας των δύο υποθέσεων, ακολούθησε δεύτερη δίκη για την ηθική βλάβη, στην οποία η κ.Ιωαννίδου δικαιώθηκε εκ νέου. Η απόφαση, 14 σελίδων, αποτελεί πανελλαδικά την πρώτη δικαστική κρίση που αναγνωρίζει εξαναγκασμό σε παραίτηση λόγω επικίνδυνων εργασιακών συνθηκών στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Το δικαστήριο έκρινε ότι η διοίκηση δεν ανταποκρίθηκε ουσιαστικά στα επανειλημμένα αιτήματα της ενάγουσας. Οι συνθήκες εργασίας ήταν ιδιαίτερα επιβαρυμένες, οδηγώντας σε σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Η ενάγουσα εξάντλησε κάθε νόμιμο μέσο για να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα.Η παραίτηση ήταν αποτέλεσμα της ψυχικής και σωματικής επιβάρυνσης. Υπήρξε παράνομη παράλειψη της διοίκησης να απαντήσει σε υπηρεσιακά έγγραφα και να προωθήσει αιτήματα στελέχωσης. Οι συνεχείς εντολές «εντέλλεσθε» και η μη χορήγηση αδειών συνιστούν παράνομες πράξεις. Υφίσταται σαφής αιτιώδης σύνδεσμος μεταξύ των παραλείψεων και της βλάβης της ενάγουσας.

Το δικαστήριο επιδίκασε 20.000 ευρώ χρηματική ικανοποίηση, με νόμιμο τόκο από 21/08/2023, αναγνωρίζοντας ότι η παράνομη συμπεριφορά της διοίκησης έπληξε τη σωματική και ψυχική υγεία της γιατρός, την επαγγελματική της αξία, την ταυτότητα και τους στόχους της, στερώντας της το μέσο βιοπορισμού.

Μια απόφαση με ευρύτερη σημασία για το ΕΣΥ

Η υπόθεση της ιατρού  Ελένης Ιωαννίδου δεν αφορά μόνο τη δική της δικαίωση. Όπως και η ίδια επισημαίνει στην ανάρτησή της «να σημειωθεί ότι είναι η πρώτη φορά πανελληνίως που γίνεται ένα τέτοιο δικαστήριο με διακύβευμα τον εξαναγκασμό σε παραίτηση λόγω απαράδεκτων εργασιακών συνθηκών στο δημόσιο τομέα. Θεωρώ ότι έχει πολύ μεγάλη σημασία όχι μόνο για τη δική μου δικαίωση με δεδομένο ότι εξαναγκάστηκα λόγω των συνθηκών να παραιτηθώ από μια εργασία που αγαπούσα και είχα επιλέξει αλλά και για δεκάδες παρόμοιες περιπτώσεις που συνάδελφοι οδηγήθηκαν σε παραίτηση για τους ίδιους λόγους».

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

13
Η 13η Ιουλίου 2026 καταγράφεται ως ιστορική ημέρα για την κοινότητα των ατόμων με σακχαρώδη διαβήτη, καθώς ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης ανακοίνωσε δημόσια την αποδοχή της πρότασης της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ για την αποζημίωση των Συστημάτων Συνεχούς Καταγραφής Γλυκόζης (CGM) στους ινσουλινοθεραπευόμενους ασθενείς με Διαβήτη Τύπου 2. Η απόφαση αυτή ανοίγει τον δρόμο για μια ουσιαστική αναβάθμιση της φροντίδας, με την εφαρμογή του μέτρου να προγραμματίζεται εντός του 2026.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
14
ΕΟΠΥΥ / Απ: Ο ΕΟΠΥΥ σε αριθμούς.
« Τελευταίο μήνυμα από GirousisN στις 20 Ιουλίου 2026, 16:29:24 »
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Βγήκαν τα στοιχεία για το clawback του Οκτώβρη 2025.
Το ενδιαφέρον βρίσκεται όμως αλλού.

Ο ΕΟΠΥΥΥΥΥ δίνει ανα μήνα
22 εκ € για μικροβιολογικές εξετάσεις με clawback 28,5%,
16,5 εκ € για CT, MRI και U/S με clawback περίπου 30%,
6,6 εκ € για φυσικοθεραπείες με clawback 15%.

Και φθάνουμε στο δυσθεώρητο ύψος για ιατρικές αμοιβές : 3,67 εκ €.

Αυτά τα φληναφήματα περί ενίσχυσης της ΠΦΥ από το υπουργείο βλέπουμε όλοι τι σημαίνουν τελικά !!!!!

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Ναι , γίνεται και χειρότερο.
Σε αυτό το «τεράστιο» ποσό για ιατρικές επισκέψεις, επιβάλλεται πλέον (με αναδρομική ισχύ από το 2025) ,clawback.
Ναι καλά ακούσατε.
Θεωρώ ότι ο Πατουλης με την 5η θητεία που εξασφάλισε και ο νέος πρόεδρος του ΠΙΣ που πλέον θα διορίζεται από το υπουργείο, θα εκφράσουν την έντονη δυσαρέσκεια τους για το μέτρο.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
15
Χαλαρή κουβέντα / Road trips στην Ελλάδα.
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 19 Ιουλίου 2026, 00:45:33 »



Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
16
Καθημερινή 17/07/2026

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
17
Χαλαρή κουβέντα / Απ: Κηπουρική.
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 17 Ιουλίου 2026, 21:52:10 »

Φυτά κατά των κουνουπιών.


Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
18
Πολιτιστικό στέκι / Διάλεξες τη τύχη μου - Γιάννης Πάριος
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 17 Ιουλίου 2026, 07:54:25 »

Διάλεξες τη τύχη μου - Γιάννης Πάριος

19

Thyroid Ultrasound Normal Vs Abnormal Image Appearances Comparison | Thyroid Pathologies USG

20
Χαλαρή κουβέντα / Απ: Φτιάξτο μόνο σου ( do it yourself ).
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 16 Ιουλίου 2026, 06:39:41 »
Στεγανοποίηση σωλήνων(τεφλόν,καννάβι, υγρό τεφλόν)



Καννάβι ή τεφλόν για στεγανοποίηση σε σπειρώματα // Τι υλικό να βάλω για στεγανοποίηση σπειρωμάτων


DUROSTICK ΜΙΝΙΟ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ Ελαστομερές αντιδιαβρωτικό 250g

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Σελίδες: 1 [2] 3 4 ... 10