Τελευταία μηνύματα91
ΕΟΠΥΥ / Απ: ΕΟΠΥΥ - Συμβάσεις
« Τελευταίο μήνυμα από Argirios Argiriou στις 10 Νοεμβρίου 2025, 12:02:17 »Ανάρτηση του Γενικού Ιατρού Evangelos Fragkoulis σε Ιατρική ομάδα του facebook στις 09/11/2025. Την δημοσιεύω μετά από άδειά του:
Η νέα σύμβαση του ΕΟΠΥΥ για προσωπικούς ιατρούς, μετά την λήξη και την ολιγόμηνη παράταση της πρώτης 3 ετούς διάρκειας σύμβασης, είναι προ των πυλών. Έχει ήδη αναρτηθεί στην πλατφόρμα των προσωπικών ιατρών, χωρίς δυστυχώς να έχει προηγηθεί διαβούλευση του ΕΟΠΥΥ και του Υπουργείου Υγείας με τους καθ' ύλην αρμοδίους.
Ως Ελληνική Ακαδημία Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής και ΠΦΥ έχουμε ήδη ζητήσει συνάντηση με το Υπουργείο Υγείας και αναμένουμε.
Πρώτο θέμα η ανάγκη αναπροσαρμογής των κατά κεφαλήν αποζημιώσεων. Οι προηγούμενες είχαν καθοριστεί σε ένα σαφώς πιο ασφυκτικό για τη χώρα οικονομικό περιβάλλον και ζυγίστηκαν στην πράξη ως ανεπαρκείς από 6 στους 10 συναδέλφους ιδιώτες Γενικούς Οικογενειακούς Ιατρούς και Παθολόγους που δραστηριοποιούνται στην κοινότητα και επέλεξαν να μείνουν εκτός σύμβασης. Έκτοτε η οικονομία της χώρας ενισχύθηκε σημαντικά και είναι ζητούμενη η μεγαλύτερη επένδυση στην ΠΦΥ και η προσπάθεια να γίνουν επαρκώς ελκυστικές οι συμβάσεις για των πλειοψηφία των ιατρών. Παράλληλα ο πληθωρισμός συσσωρευτικά στα χρόνια αυτά ξεπέρασε το 20% με αντίστοιχη αύξηση και των εξόδων χρήσης που αναλαμβάνει εξολοκλήρου ο συμβεβλημένος ΠΙ- ενοίκιο, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, μισθοδοσίας υπαλλήλου, κλπ με ψαλίδισμα του διαθέσιμου εισοδήματος των συμβεβλημένων ΠΙ. Τέλος στην πρώτη σύμβαση υπήρξε η πρόνοια διατήρησης ισορροπίας μεταξύ των παροχών στους ιδιώτες ΠΙ και στους ΠΙ δημοσίων δομών, με χορήγηση σημαντικής πρόσθετης του μισθού τους κατά κεφαλή αποζημίωσης στους ΠΙ του Δημοσίου. Έκτοτε σε αυτούς δόθηκαν αυξήσεις του μισθού και τους επιτράπηκε και το ιδιωτικό έργο, χωρίς κανένα αντισταθμιστικό μέτρο να λαμβάνεται για τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ΠΙ.
Δεύτερο καυτό θέμα, που ήδη έχει εύλογα δημιουργήσει αναστάτωση στους συναδέλφους, καθώς θέτει εν αμφιβόλω και την ασφαλή λειτουργία τους και τις αρμονικές σχέσεις με τους ασθενείς τους και αποτελεί δυσμενή μεταβολή των όρων της προηγούμενης σύμβασης: Στο σχέδιο σύμβασης παρείσφρυσε νέα υποχρέωση του ΠΙ να προσφέρει υπηρεσίες στους ασθενείς της λίστας του κατ' οίκον, σε περιπτώσεις που ο ΠΙ εκτιμά πως ο ασθενής δεν μπορεί να προσέλθει ο ίδιος στο ιατρείο!!! Μάλιστα στις ερωτοαπαντησεις στην πλατφόρμα του προσωπικού ιατρού που μόλις ανανεώθηκε (και χωρίς να έχουν υπογραφεί οι νέες συμβάσεις...) αναφέρεται ρητά πως αν ο ΠΙ κληθεί από ασθενή του να τον εξετάσει στο σπίτι του λόγω προβλήματος υγείας δεν αποζημιώνεται πρόσθετα, αντίθετα με ότι ίσχυε μέχρι τώρα που ο γιατρός αποζημιωνόταν από τον ασθενή απευθείας και κατά το δοκούν. Αναφέρει δε πως σύμφωνα με τη σύμβαση ο ιατρός έχει την υποχρέωση, σε εξαιρετικές περιπτώσεις και εφόσον κατά την κρίση του διαπιστώνεται αντικειμενική αδυναμία του δικαιούχου να προσέλθει στο ιατρείο, να παρέχει κατ’ οίκον υπηρεσίες χωρίς επιπλέον αμοιβή!!! Χωρίς πρόσθετη κατά πράξη αποζημίωση για κατ' οίκον επισκέψεις και ρυθμιστικό πλαίσιο για αυτές- έχουμε παραδείγματα καλών πρακτικών απο την Πορτογαλία, την Κύπρο, κλπ, η υποχρέωση αυτή δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή και θα τορπιλίσει τη νέα σύμβαση. Να θυμίσω πως η μόνη αποζημιούμενη από το Υπουργείο Υγείας κατ' οίκον επίσκεψη αφορούσε τον εμβολιασμό κατ οίκον για covid-19 και η αποζημίωση είχε οριστεί στα 50 ευρώ (τιμές 2021).
Πολλά μικρότερα θέματα, επίσης σημαντικά χρήζουν προσοχής και θεραπείας. Πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη για εκπαιδευτική άδεια για τους ΠΙ και μάλιστα κατ' αντιστοιχία με αυτή των γιατρών του ΕΣΥ. Και αυτοί χρήζουν συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και δεν επιτρέπεται να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας για αυτλη!!! Πρέπει να υπάρξει πρόνοια για οικονομική στήριξη των ιατρών που ενώ απασχολούνται υπό τη σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ ασθενούν μακροχρόνια ή ακόμα ευτυχέστερα εγκυμονούν- γεννούν το παιδί τους. Δεν επιτρέπεται να μένουν χωρίς εισόδημα ξεκρέμαστοι!!!
Όλα αυτά, αλλά και άλλα οργανωτικά θέματα επιθυμούμε να συζητήσουμε με το Υπουργείο Υγείας και τον ΕΟΠΥΥ και να συμβάλουμε ουσιαστικά στην κατάρτιση συμβάσεων που θα φέρουν την πλειοψηφία των ιατρών της ΠΦΥ εντός συστήματος!
Δεν θέλουμε να πιστεύουμε πως ο προσωπικός φαρμακοποιός, που ακούγεται όλο και πιο δυνατά τελευταία, θα έρθει να υποκαταστήσει τον προσωπικό - οικογενειακό γιατρό για όλους τους πολίτες, που θα έπρεπε να αποτελεί πρωτεύοντα στόχο κάθε συστήματος υγείας!
Η νέα σύμβαση του ΕΟΠΥΥ για προσωπικούς ιατρούς, μετά την λήξη και την ολιγόμηνη παράταση της πρώτης 3 ετούς διάρκειας σύμβασης, είναι προ των πυλών. Έχει ήδη αναρτηθεί στην πλατφόρμα των προσωπικών ιατρών, χωρίς δυστυχώς να έχει προηγηθεί διαβούλευση του ΕΟΠΥΥ και του Υπουργείου Υγείας με τους καθ' ύλην αρμοδίους.
Ως Ελληνική Ακαδημία Γενικής/Οικογενειακής Ιατρικής και ΠΦΥ έχουμε ήδη ζητήσει συνάντηση με το Υπουργείο Υγείας και αναμένουμε.
Πρώτο θέμα η ανάγκη αναπροσαρμογής των κατά κεφαλήν αποζημιώσεων. Οι προηγούμενες είχαν καθοριστεί σε ένα σαφώς πιο ασφυκτικό για τη χώρα οικονομικό περιβάλλον και ζυγίστηκαν στην πράξη ως ανεπαρκείς από 6 στους 10 συναδέλφους ιδιώτες Γενικούς Οικογενειακούς Ιατρούς και Παθολόγους που δραστηριοποιούνται στην κοινότητα και επέλεξαν να μείνουν εκτός σύμβασης. Έκτοτε η οικονομία της χώρας ενισχύθηκε σημαντικά και είναι ζητούμενη η μεγαλύτερη επένδυση στην ΠΦΥ και η προσπάθεια να γίνουν επαρκώς ελκυστικές οι συμβάσεις για των πλειοψηφία των ιατρών. Παράλληλα ο πληθωρισμός συσσωρευτικά στα χρόνια αυτά ξεπέρασε το 20% με αντίστοιχη αύξηση και των εξόδων χρήσης που αναλαμβάνει εξολοκλήρου ο συμβεβλημένος ΠΙ- ενοίκιο, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, μισθοδοσίας υπαλλήλου, κλπ με ψαλίδισμα του διαθέσιμου εισοδήματος των συμβεβλημένων ΠΙ. Τέλος στην πρώτη σύμβαση υπήρξε η πρόνοια διατήρησης ισορροπίας μεταξύ των παροχών στους ιδιώτες ΠΙ και στους ΠΙ δημοσίων δομών, με χορήγηση σημαντικής πρόσθετης του μισθού τους κατά κεφαλή αποζημίωσης στους ΠΙ του Δημοσίου. Έκτοτε σε αυτούς δόθηκαν αυξήσεις του μισθού και τους επιτράπηκε και το ιδιωτικό έργο, χωρίς κανένα αντισταθμιστικό μέτρο να λαμβάνεται για τους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ΠΙ.
Δεύτερο καυτό θέμα, που ήδη έχει εύλογα δημιουργήσει αναστάτωση στους συναδέλφους, καθώς θέτει εν αμφιβόλω και την ασφαλή λειτουργία τους και τις αρμονικές σχέσεις με τους ασθενείς τους και αποτελεί δυσμενή μεταβολή των όρων της προηγούμενης σύμβασης: Στο σχέδιο σύμβασης παρείσφρυσε νέα υποχρέωση του ΠΙ να προσφέρει υπηρεσίες στους ασθενείς της λίστας του κατ' οίκον, σε περιπτώσεις που ο ΠΙ εκτιμά πως ο ασθενής δεν μπορεί να προσέλθει ο ίδιος στο ιατρείο!!! Μάλιστα στις ερωτοαπαντησεις στην πλατφόρμα του προσωπικού ιατρού που μόλις ανανεώθηκε (και χωρίς να έχουν υπογραφεί οι νέες συμβάσεις...) αναφέρεται ρητά πως αν ο ΠΙ κληθεί από ασθενή του να τον εξετάσει στο σπίτι του λόγω προβλήματος υγείας δεν αποζημιώνεται πρόσθετα, αντίθετα με ότι ίσχυε μέχρι τώρα που ο γιατρός αποζημιωνόταν από τον ασθενή απευθείας και κατά το δοκούν. Αναφέρει δε πως σύμφωνα με τη σύμβαση ο ιατρός έχει την υποχρέωση, σε εξαιρετικές περιπτώσεις και εφόσον κατά την κρίση του διαπιστώνεται αντικειμενική αδυναμία του δικαιούχου να προσέλθει στο ιατρείο, να παρέχει κατ’ οίκον υπηρεσίες χωρίς επιπλέον αμοιβή!!! Χωρίς πρόσθετη κατά πράξη αποζημίωση για κατ' οίκον επισκέψεις και ρυθμιστικό πλαίσιο για αυτές- έχουμε παραδείγματα καλών πρακτικών απο την Πορτογαλία, την Κύπρο, κλπ, η υποχρέωση αυτή δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή και θα τορπιλίσει τη νέα σύμβαση. Να θυμίσω πως η μόνη αποζημιούμενη από το Υπουργείο Υγείας κατ' οίκον επίσκεψη αφορούσε τον εμβολιασμό κατ οίκον για covid-19 και η αποζημίωση είχε οριστεί στα 50 ευρώ (τιμές 2021).
Πολλά μικρότερα θέματα, επίσης σημαντικά χρήζουν προσοχής και θεραπείας. Πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη για εκπαιδευτική άδεια για τους ΠΙ και μάλιστα κατ' αντιστοιχία με αυτή των γιατρών του ΕΣΥ. Και αυτοί χρήζουν συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και δεν επιτρέπεται να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας για αυτλη!!! Πρέπει να υπάρξει πρόνοια για οικονομική στήριξη των ιατρών που ενώ απασχολούνται υπό τη σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ ασθενούν μακροχρόνια ή ακόμα ευτυχέστερα εγκυμονούν- γεννούν το παιδί τους. Δεν επιτρέπεται να μένουν χωρίς εισόδημα ξεκρέμαστοι!!!
Όλα αυτά, αλλά και άλλα οργανωτικά θέματα επιθυμούμε να συζητήσουμε με το Υπουργείο Υγείας και τον ΕΟΠΥΥ και να συμβάλουμε ουσιαστικά στην κατάρτιση συμβάσεων που θα φέρουν την πλειοψηφία των ιατρών της ΠΦΥ εντός συστήματος!
Δεν θέλουμε να πιστεύουμε πως ο προσωπικός φαρμακοποιός, που ακούγεται όλο και πιο δυνατά τελευταία, θα έρθει να υποκαταστήσει τον προσωπικό - οικογενειακό γιατρό για όλους τους πολίτες, που θα έπρεπε να αποτελεί πρωτεύοντα στόχο κάθε συστήματος υγείας!