Γενικά > Νομικά θέματα
Καθεστώς ασφάλισης και σύνταξης. Τι ισχύει τελικά;
Argirios Argiriou:
Άρθρο που ανέβασε πρόσφατα ο Διακομιστής σε άλλο σημείο του φόρουμ:
23/05/2013. Ελευθεροτυπία.
Το ΤΣΑΥ έχασε 162 εκατ. σε τραπεζικές μετοχές.
[spoiler]Της Δ. ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ
Σε μετοχές τραπεζών επενδύθηκαν τα λεφτά των ασφαλισμένων του ΤΣΑΥ, με αποτέλεσμα να καταγράφονται χρηματιστηριακές απώλειες στα αποθεματικά του Ταμείου ακόμη και κατά 95%.
Την ώρα που οι συνταξιούχοι του ΤΣΑΥ είδαν τις συντάξεις τους να κουρεύονται ακόμη και κατά 50% έπειτα από πολλά χρόνια σκληρής εργασίας, οι διοικητές του Ταμείου κάνουν «παιχνίδια» με ξένα λεφτά.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας, μετοχές της οποίας κατέχει το ΤΣΑΥ, που αγοράστηκαν 50 εκατ. ευρώ και αυτή τη στιγμή η χρηματιστηριακή τους αξία ανέρχεται σε 3,9 εκατ. ευρώ, με βάση την ημερομηνία αποτίμησης στις 30 Απριλίου 2013!
Αυτό σημαίνει ότι το Ταμείο των υγειονομικών έχει απολέσει 46 εκατ. ευρώ από τα χρηματιστηριακά παιχνίδια των διοικητών του μόνο από τη συγκεκριμένη μετοχή.
Αλλο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι μετοχές της Τράπεζας Πειραιώς, από την οποία έχουν αγοραστεί περίπου 6 εκατ. μετοχές έναντι 56,5 εκατ. ευρώ και αυτή τη στιγμή αν τις πουλήσει το ΤΣΑΥ θα μαζέψει μόλις 1,3 εκατ. ευρώ, δηλαδή έχει χάσει από τις επενδύσεις των διοικητών κοντά στα 55 εκατ ευρώ.
Αντίστοιχα οι μετοχές της Alpha Bank αγοράστηκαν 52,8 εκατ. ευρώ και σήμερα η αξία τους κυμαίνεται στα 6,8 εκατ. ευρώ, με απώλεια 46 εκατ.!
Χειρότερο παράδειγμα αποτελεί η μετοχή της Αγροτικής Τράπεζας. Αγοράστηκε με μέση τιμή 105,58 και η χρηματιστηριακή της αξία στις 30 Απριλίου άγγιζε το 0,155 ευρώ.
Ολα αυτά έχουν αποτέλεσμα να είναι συντριπτικές οι συνολικές απώλειες, που αγγίζουν τα 162,5 εκατ. ευρώ.
Αξιοσημείωτο είναι ότι έχει προηγηθεί και το άγριο κούρεμα των ομολόγων του Δημοσίου που ανήκαν στα Ταμεία.
Αίσθηση προκαλεί ειδικά για τους ασφαλισμένους το γεγονός ότι με το επιχείρημα της διάσωσης του Ταμείου οι διορισμένοι διοικητές κόβουν συντάξεις και υγειονομικές παροχές χωρίς έλεος.
Αξιοσημείωτο είναι επίσης ότι και το ΤΣΑΥ αντιμετωπίζει σήμερα πρόβλημα ρευστότητας, με συνέπεια οι νέες συντάξεις να καθυστερούν πάνω από 1,5 έτος.
Η διαδικασία αυτή πάντως δεν φαίνεται να είναι τυχαία, αν σκεφθεί κανείς ότι σύμφωνα με πληροφορίες το ΤΣΑΥ δεν έχει εκδώσει ισολογισμούς -κατά παράβαση του νόμου- τα τελευταία 7 χρόνια.
Επίσης είναι αυτοχρηματοδοτούμενο, καθώς το ελληνικό κράτος δεν συνεισφέρει οικονομικά, ενώ παρ‘ όλ‘ αυτά διορίζει διοικητές και Δ.Σ., τα οποία και έχουν λάβει αυτές τις καταστροφικές αποφάσεις.
Και το βασικό ερώτημα παραμένει, αν το ΤΣΑΥ θα συμμετάσχει στην αύξηση κεφαλαίου των τραπεζών, καθώς κι αν θα απευθυνθούν σε ειδικούς οι οποίοι θα τους ενημερώσουν για τις προοπτικές της αύξησης κεφαλαίων.
Να σημειωθεί ότι στο ΤΣΑΥ είναι ενταγμένοι περίπου 75.000 γιατροί, 12.000 φαρμακοποιοί, καθώς και κτηνίατροι, οδοντίατροι και οι εργαζόμενοι στο Ταμείο.[/spoiler]
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
Καθημερινή, 30/05/2013.
Της Χριστίνας Κοψίνη.
Αναγκαία η ιδιωτική ασφάλιση για αξιοπρεπείς συντάξεις στο μέλλον.
Το ασφαλιστικό σύστημα με τη σημερινή του μορφή και με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που θεσπίστηκαν το 2010 θα δίνει συντάξεις κάτω από τα όρια της φτώχειας στους μελλοντικούς συνταξιούχους, προειδοποιεί η Τράπεζα της Ελλάδος στην έκθεσή της για τη νομισματική πολιτική.
Την εικόνα ενός συνταξιοδοτικού συστήματος στο οποίο οι κύριες παροχές θα είναι πλήρως απομειωμένες, σε ποσοστό έως και 50%, ενώ οι συνταξιούχοι, οι οποίοι θα αυξάνονται με πολύ υψηλούς ρυθμούς, θα προσεγγίζουν τα επίπεδα της σχετικής φτώχειας, προβλέπει για την περίοδο 2020-2060 η Τράπεζα της Ελλάδος στην έκθεσή της για τη Νομισματική Πολιτική.
«Το συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης εκτιμάται ότι θα περιοριστεί κατά μέσο όρο σε 48,5% την περίοδο 2020-2060, έναντι 95,7% πριν από την ασφαλιστική μεταρρύθμιση» επισημαίνεται στην έκθεση. «Ελλείψει άλλων πηγών εισοδήματος, το μειωμένο ποσοστό αναπλήρωσης του πρώτου πυλώνα θα οδηγεί κάτω από το όριο της σχετικής ένδειας όσους κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου λάμβαναν μέχρι και 1,2 φορές το διάμεσο εισόδημα» καταλήγει η επισήμανση της ΤτΕ.
Από πού όμως προκύπτει μια τόσο δυσμενής εξέλιξη που οδηγεί σχεδόν σε αφανισμό τη σύνταξη ακόμη και για τους μισθωτούς που αμείβονται λίγο πάνω από τα κατώτατα όρια; Κατ’ αρχάς, είναι προδιαγεγραμμένη η μείωση της δημόσιας συνταξιοδοτικής δαπάνης ως ποσοστού του ΑΕΠ. Ο στόχος είναι να υποχωρήσει τουλάχιστον στο 17,4% του ΑΕΠ το 2060 από 24,1% το 2010. Ομως, αυτή η μείωση στις συνθήκες αύξησης (κατά 70%) του συνταξιοδοτούμενου πληθυσμού οδηγεί αναπόφευκτα σε δραστικό περιορισμό των συνταξιοδοτικών παροχών. Με δεδομένη την πτώση της δημόσιας δαπάνης για συντάξεις, το νομοθετικό πλαίσιο των μεταρρυθμιστικών διατάξεων (3863/10 και 3865/10) προνόησε, έτσι ώστε ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων να είναι λιγότερο ανταποδοτικός από το γενναιόδωρο σύστημα αναπλήρωσης που ίσχυσε στη χώρα. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι όχι μόνο για την κύρια σύνταξη αλλά ακόμη και στον νέο τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ εισάγονται συντελεστές (όπως ο εκάστοτε ετήσιος αριθμός των νέων συνταξιοδοτήσεων), οι οποίοι ελαχιστοποιούν την ανταποδοτικότητα εισφορών - παροχών και προκαλούν μεγάλες συνταξιοδοτικές απώλειες ακόμη και για τους ασφαλισμένους που έχουν πλήρη 35ετή προϋπηρεσία.
Σε αυτό το νέο συνταξιοδοτικό τοπίο, μοναδική σταθερά θα είναι η βασική σύνταξη των 360 ευρώ και όλο το υπόλοιπο ποσό θα χτίζεται με συντελεστές, οι οποίοι θα οδηγούν σε αναλογική σύνταξη υπολογιζόμενη επί του συνόλου των αποδοχών και των εργασιακών ετών που έχουν διανυθεί από την πρώτη ημέρα πρόσληψης. Ο νέος τρόπος υπολογισμού, ο οποίος θα προσαρμόζει σταδιακά τα επίπεδα των συντάξεων στις μειωμένες δυνατότητες κρατικής χρηματοδότησης, έχει θεσμοθετηθεί ήδη από το 2010 και θίγει, πρωτίστως, όλους όσοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1.1.2011, αναμένεται δε να γίνει αισθητός για όλους όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1.1.2015.
Ειδικά για την Ελλάδα, η υποχώρηση των συντάξεων δεν συνδέεται μόνο με την ελαχιστοποίηση της δημόσιας δαπάνης λόγω των προγραμμάτων προσαρμογής αλλά και με τους νέους, μειωμένους κατά 20%, βασικούς μισθούς, οι οποίοι οδηγούν σε λιγότερα έσοδα από εισφορές στα Ταμεία. Η αυξανόμενη ανεργία συνεχίζει να επιδρά ευθέως στα έσοδα των Ταμείων, παρά τις μικρές αναλαμπές από τις εκάστοτε ρυθμίσεις.
Σε αυτές τις συνθήκες σταδιακής και αναπόφευκτης υποτίμησης της κύριας σύνταξης και του αναδιανεμητικού συστήματος που στηρίχθηκε σε δημόσιους πόρους, η ΤτΕ επαναφέρει την ανάγκη ανάπτυξης των συμπληρωματικών πυλώνων, κυρίως δε αυτών που συνδέονται με τα (κεφαλαιοποιητικά) ιδιωτικά προγράμματα ασφάλισης. Αλλά και εδώ, εντοπίζει αρκετά προβλήματα, μεταξύ των οποίων τα εξής: το ασταθές, άνευ κινήτρων, φορολογικό καθεστώς που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες, το υψηλό ποσοστό μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες δεν έχουν τη δυνατότητα ίδρυσης ταμείου επαγγελματικής ασφάλισης και τις γραφειοκρατικές συνθήκες που επικρατούν.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Denominator:
Αυτό πίστευα κι εγώ μέχρι προ λίγων μηνών, ότι είναι αναγκαία η ιδιωτική ασφάλεια.
Τώρα πλέον θεωρώ ότι μπορεί να αποτελέσει μία ακόμη μαύρη τρύπα εξόδων, με την έννοια ότι είναι μεγάλο ρίσκο για κάποιον να κάνει ένα πρόγραμμα με μηνιαία δέσμευση ένα ποσό που σήμερα μεν είναι δύσκολο να καταβληθεί, αύριο δε μπορεί να είναι αδύνατο (με συνέπεια να χαθεί όλο το συνταξιοδοτικό).
Υ.Γ. Αυτά που γράφω δε σημαίνουν ότι η δημόσια, υποχρεωτική ασφάλεια, είναι καλύτερη. Το σωστό είναι να δοθεί το ελύθερο της επιλογής, αλλά κάτι τέτοιο στερεί από τους διαχειριστές του δημοσίου χρήματος τη δυνατότητα να αποφασίζουν κατά το δοκούν σχετικά με τους πόρους των ταμείων.
Δ. Κουναλάκης:
Θεωρώ ότι καμιά (Δημόσια ή ιδιωτική) ασφάλεια σύνταξης δεν είναι σοβαρή εάν δεν σου δίνει το άτοκης δικαίωμα επιστροφής των ασφαλίστρων σε πρώτη ζήτηση. Σαφώς και μπορεί να σου κρατήσουν ένα 2-5% σαν έξοδα "φακέλου-κλπ" αλλά οφείλουν να σου επιστρέφουν πίσω τα χρήματα. Αυτό το χάλι στην Ελλάδα είναι μέγα χάλι.
Σε κάποιες χώρες (πχ Γερμανία) το κάνουν αυτό: Μπορείς όταν φύγεις να ζητήσεις και να πάρεις τις εισφορές σύνταξης πίσω.
Μέχρι να βρω κάπου να υπάρχει αυτή η δυνατότητα δεν θεωρώ προσωπικά σκόπιμο να ασφαλιστώ εάν δεν είναι απολύτως απαραίτητο.
Argirios Argiriou:
Καθημερινή, 07/06/213.
Η χώρα γνωρίζει για πρώτη φορά τον αριθμό των συνταξιούχων και τη συνολική δαπάνη, δηλώνει ο υπουργός Εργασίας.
Σε 907,65 ευρώ, προ φόρου και κρατήσεων υγειονομικής περίθαλψης, υπολογίζεται το μέσο εισόδημα των συνταξιούχων από συντάξεις γήρατος, σύμφωνα με τα στοιχεία του νέου ηλεκτρονικού συστήματος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με την επωνυμία «Ήλιος», που ξεκίνησε τη λειτουργία του την 1η Ιουνίου.
Για τον υπολογισμό του μέσου μηνιαίου εισοδήματος στη σύνταξη γήρατος συνυπολογίζονται και όλες οι συντάξεις άλλων κατηγοριών (θανάτου, αναπηρίας), που ενδεχομένως λαμβάνει ένας συνταξιούχος.
Αντίστοιχα, η μέση κύρια σύνταξη υπολογίζεται στα 694,56 ευρώ και η μέση επικουρική στα 178,48 ευρώ. Η μέση σύνταξη λόγω θανάτου υπολογίζεται στα 680,55 ευρώ και λόγω αναπηρίας στα 611,31 ευρώ.
Τον Ιούνιο του 2013 πληρώθηκαν συνολικά 4.407.288 συντάξεις, από τις οποίες οι 2.884.347 ήταν κύριες και 1.517.411 επικουρικές. Η αναλογία είναι περίπου 2:1, δηλαδή σε κάθε κύρια αντιστοιχούν 0,53 επικουρικές.
Το συνολικό ποσό που κατέβαλαν τα ταμεία ανήλθε σε 2.281.747.514,08 ευρώ.
«Το ασφαλιστικό σύστημα περνά σε νέα εποχή, καθώς το νέο σύστημα φωτίζει κάθε γκρίζα και σκοτεινή πλευρά του ασφαλιστικού συστήματος» ανέφερε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, παρουσιάζοντας το σύστημα «Ήλιος».
Μέσω του νέου συστήματος ταυτοποιούνται για πρώτη φορά οι συνταξιούχοι μεταξύ των 93 ταμείων και κλάδων σύνταξης (κύριας και επικουρικής) και διασυνδέονται τα συστήματα πληρωμών με τα ληξιαρχεία και το ηλεκτρονικό μητρώο συντάξεων-συνταξιούχων.
«Εγκαινιάζουμε μια νέα εποχή διαφάνειας και ορθολογικής διαχείρισης του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ένα από τα πιο σύγχρονα, αξιόπιστα και αποτελεσματικά συστήματα ελέγχου, ενημέρωσης και παρακολούθησης δεδομένων κοινωνικής ασφάλισης σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η χώρα μας, για πρώτη φορά, αποκτά πλήρη και καθαρή εικόνα του αριθμού των συνταξιούχων, του ύψους των συντάξεων και της συνολικής καταβαλλόμενης δαπάνης. Σήμερα, γνωρίζουμε κάθε σύνταξη και κάθε δικαιούχο σύνταξης με απόλυτη ακρίβεια» τόνισε ο κ. Βρούτσης.
Αναφερόμενος στα πλεονεκτήματα του νέου συστήματος, ο υπουργός Εργασίας είπε ότι με την εφαρμογή του απελευθερώνονται προσωπικό και πόροι, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, αποκαθίσταται το αίσθημα δικαιοσύνης, καθώς αποτρέπεται η παραβατικότητα και εξασφαλίζεται η ενιαία εφαρμογή του νόμου. Ακόμη, παρέχονται διευκολύνσεις στους συνταξιούχους, όπως η προσυμπλήρωση των φορολογικών τους δηλώσεων.
«Αποδεικνύουμε ότι αν οι Έλληνες θέλουμε μπορούμε», τόνισε ο υπουργός Εργασίας και προσέθεσε ότι «για τη νέα μεταρρύθμιση, δεν δαπανήθηκε ούτε ένα ευρώ, καθώς βασίστηκε αποκλειστικά στις δημιουργικές ικανότητες των στελεχών της δημόσιας διοίκησης, την εμπειρία και την τεχνογνωσία της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ)».
Ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι το σύστημα «Ήλιος», είναι το αποτέλεσμα μιας μεθοδικής προσπάθειας 10 μηνών, διάστημα στο οποίο ολοκληρώθηκαν οι αυτοπρόσωπες απογραφές των συνταξιούχων όλων των ταμείων, ταυτοποιήθηκαν όλα τα ΑΜΚΑ και όλα τα ΑΦΜ των συνταξιούχων της χώρας και δημιουργήθηκε το ηλεκτρονικό μητρώο συντάξεων-συνταξιούχων, που αποτελεί τη δομική και λειτουργική βάση του νέου συστήματος. Τέθηκε επίσης σε πλήρη λειτουργία το σύστημα «ΑΡΙΑΔΝΗ», που καταγράφει κάθε οικογενειακή και δημογραφική μεταβολή και αντιμετωπίζει οριστικά την παραβατικότητα στο χώρο των συνταξιοδοτικών παροχών.
Αναφερόμενος στον τρόπο λειτουργίας του συστήματος «Ήλιος», ο διευθύνων σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ Χρήστος Χάλαρης τόνισε ότι «συνιστά τεχνολογικό άλμα, καθώς για πρώτη φορά διασυνδέονται ηλεκτρονικά 93 διαφορετικά συστήματα πληρωμών συντάξεων, που υποστηρίζουν την πληρωμή για 4.407.288 συντάξεις σε 2.714.034 συνταξιούχους».
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση